各位应聘者：
感谢您对我行定向校园招聘工作的参与！目前进入录用阶段。现将相关安排通知如下：
一、录用阶段环节
2012年定向招聘员工录用阶段中，主要包括培训及岗位实习、体检、综合考核、签订三方协议等环节。
二、培训及岗位实习
实习的主要内容为集中培训和岗位实习，主要是将培训与岗位实践相结合，实习期自5月15日至7月31日。
集中培训：
5月15日至5月17日（三天）全体开云kaiyun(中国)生进行理论知识的集中培训。
岗位实习：
5月18日至7月31日，开云kaiyun(中国)生统一分配至城区网点柜面，进行岗位实习。在岗位实习中，将分期安排上机实际操作的集中培训。
三、体检
在培训中，安排开云kaiyun(中国)生到指定医院进行体检。
四、综合考核
在实习期间，建行将进行综合考核。综合考核主要分为两个方面，一是上机操作考试，二是随岗考核，由实习网点对开云kaiyun(中国)生进行综合评价。
五、录用及签订三方协议
凡上机操作考核、随岗考核和体检均合格人员即可录用，并签订三方协议。考核结束后，录取人员仍在原实习网点继续进行岗位实习至正式签订劳动合同时。上机操作考试不合格、随岗考核确实难以适岗的、或体检不合格人员，不签订三方协议，结束岗位实习。
六、提示
1、建行北京市分行将通过短信、电话等方式通知到参加培训的应聘者，应聘者在接到短信或电话后，能按上述要求参加培训及岗位实习的，务请按短信中的时间要求及时反馈。如无反馈，视同自行放弃录取机会。
2、5月15日报到参加培训时，请携带身份证、三方协议文本、笔、本。着装要求：浅色衬衫，深色西裤（西服裙），深色皮鞋。
3、岗位实习期间签订实习协议，8月份正式入职后与建行签订劳动合同。
4、实习期间，参加开云kaiyun(中国)校的答辩、毕业典礼等活动，须履行请假手续。请应聘者提前安排好时间，确保按时参加培训及岗位实习。如培训出勤率不高将会影响随岗考核成绩。
5、京外开云kaiyun(中国)生请提前安排好住宿。
6、5月15日培训的具体时间和地点将在应聘者确认参加培训后以短信或电话的方式进行通知。
7、请根据招聘进度随时关注并及时登陆网站进行查阅，并保持手机畅通，在接到短信提示信息后，请立即回复确认短信，以免影响后续招聘环节的参与。
建行北京市分行
2012年5月4日
