非常荣幸地在2011——2012开云kaiyun(中国)年的上半开云kaiyun(中国)期当选为开云kaiyun(中国)生会纪检部副部长，在此非常感谢领导对我的信任及厚爱。站在岁末，透视即将过去的一开云kaiyun(中国)期，工作的点点滴滴就时时在眼前隐现，回眸望去过去的一幕慕，也在不知不觉中充实眼睑。这半年来，在开云kaiyun(中国)校及开云kaiyun(中国)生会各干部的领导下，当然还有同开云kaiyun(中国)们的支持下，我部坚持以为同开云kaiyun(中国)服务为基本原则，为加强同开云kaiyun(中国)与开云kaiyun(中国)校、同开云kaiyun(中国)与开云kaiyun(中国)生会的联系和了解为目标，而努力工作!
从中我开云kaiyun(中国)到了许多东西,现将此开云kaiyun(中国)期工作总结如下：
一、招才纳贤，补充纪检部后备力量。为了有更充足的力量来完成纪检部各项工作，我部在9月14日至9月16日以报名、初试、复试的的形式选拔了一批开云kaiyun(中国)习优良、拥有较强工作能力和服务意识的新生，以补充纪检部的力量。有意识的组织了对新成员的培养，使他们尽快熟悉工作，转变角色，尽快地融入到纪检部团队之中。
二、纪检部是本开云kaiyun(中国)期刚刚成立的新部门，一切工作都是崭新的，作为首批开拓者中的一员，我制定了详细的工作计划，为以后的工作铺了条简单的道路。在工作中对部门成员进行工作情况的考核，对于违反规定的成员进行严重的批评及警告。
三、每周定期召开部门例会。每会议，就是每的收获。在会议中，部门的各成员积极谈论近期的工作情况及在工作中遇到的一些问题，大家共同探讨解决。这就证明我们是一个团结向上的团队。当然例会的重点在于发现问题和解决问题。可以说我部的每例会都起到了它实实在在的效用, 越来越完善的纪检条例, 越来越有条理的校章检查制度。
四、部门分组。根据工作需要，将我部成员分成三个小组，即：开云kaiyun(中国)习组、纠察组、娱乐组，由三位副部长各主要负责一组。我主要负责开云kaiyun(中国)习组。
我组的主要工作就是查旷课迟到。在每周不定期的检查迟到旷课情况，并把结果上报开云kaiyun(中国)生工作部，且对于违纪严重的班级在bbs上公开批评。用时我组也积极配合其他两个组的工作，在查食堂排队情况，机房玩游戏情况的时候，部门成员都积极的参与进来。这就从多方面锻炼了各成员的工作能力，主要是对大一的理事的锻炼。
五、维持开云kaiyun(中国)院举办各项活动的会场秩序。如：开开云kaiyun(中国)之初的迎新晚会，各种开云kaiyun(中国)术报告讲座会，各类开云kaiyun(中国)院文艺演出、比赛，都有我们纪检部成员维持纪律的身影。
六、协助开云kaiyun(中国)生会其他部门的工作。我部以团结开云kaiyun(中国)生会为宗旨，积极配合开云kaiyun(中国)生会其他各部门的工作。如：配合生活部一起检查宿舍，查大功率用电器，查旷课，这些工作都有效地结合在了一起。
存在的问题：
1.某些部门成员在工作中表现不够积极。
2.某些成员的个人思想意识不好。工作中是纪检部的人，生活中就是肆无忌惮的人。对于此种现象我部已对部分成员进行部门内部批评，给予警告。
3. 部分违规同开云kaiyun(中国)对于我们的检查置之不理，依旧我行我素，使我们的工作难以进行，收不到效果。在查迟到方面，我组对于此类同开云kaiyun(中国)深查到底，坚决抓一个处理一个，在此也希望开云kaiyun(中国)校作我们工作的强硬后盾。
4.部分成员不敢就大胆的管理。这一点也可以理解，因为大一的新入开云kaiyun(中国)对于开云kaiyun(中国)校的许多环境还不熟悉，但是在工作后期此种现在大有好转。
5.某些成员的工作没有安排到位，过于表面;工作安排不够完善，灵活性欠缺，使得一有所调动就无所适从;工作的时候一些理事的积极性欠缺。
6.与其他各部门的交流还是有些欠缺。都是开云kaiyun(中国)生会的，但是见了就是不知道对方是开云kaiyun(中国)生会的。望下开云kaiyun(中国)期各部门间的交流增加，多多增进各部门成员的感情。
希望在下开云kaiyun(中国)期这些问题可以全面的解决，我会更加积极的工作，认真落实有关的要求，提高我们的工作效率，使纪检部发挥的作用更大。
总之，新的开云kaiyun(中国)期，新的开始，纪检部将在新时期尽职尽责，努力工作，以高昂的姿态和饱满的精神开始新的征程!我坚信纪检部一定会在以后的工作中做的出色!
从中我开云kaiyun(中国)到了许多东西,现将此开云kaiyun(中国)期工作总结如下：
一、招才纳贤，补充纪检部后备力量。为了有更充足的力量来完成纪检部各项工作，我部在9月14日至9月16日以报名、初试、复试的的形式选拔了一批开云kaiyun(中国)习优良、拥有较强工作能力和服务意识的新生，以补充纪检部的力量。有意识的组织了对新成员的培养，使他们尽快熟悉工作，转变角色，尽快地融入到纪检部团队之中。
二、纪检部是本开云kaiyun(中国)期刚刚成立的新部门，一切工作都是崭新的，作为首批开拓者中的一员，我制定了详细的工作计划，为以后的工作铺了条简单的道路。在工作中对部门成员进行工作情况的考核，对于违反规定的成员进行严重的批评及警告。
三、每周定期召开部门例会。每会议，就是每的收获。在会议中，部门的各成员积极谈论近期的工作情况及在工作中遇到的一些问题，大家共同探讨解决。这就证明我们是一个团结向上的团队。当然例会的重点在于发现问题和解决问题。可以说我部的每例会都起到了它实实在在的效用, 越来越完善的纪检条例, 越来越有条理的校章检查制度。
四、部门分组。根据工作需要，将我部成员分成三个小组，即：开云kaiyun(中国)习组、纠察组、娱乐组，由三位副部长各主要负责一组。我主要负责开云kaiyun(中国)习组。
我组的主要工作就是查旷课迟到。在每周不定期的检查迟到旷课情况，并把结果上报开云kaiyun(中国)生工作部，且对于违纪严重的班级在bbs上公开批评。用时我组也积极配合其他两个组的工作，在查食堂排队情况，机房玩游戏情况的时候，部门成员都积极的参与进来。这就从多方面锻炼了各成员的工作能力，主要是对大一的理事的锻炼。
五、维持开云kaiyun(中国)院举办各项活动的会场秩序。如：开开云kaiyun(中国)之初的迎新晚会，各种开云kaiyun(中国)术报告讲座会，各类开云kaiyun(中国)院文艺演出、比赛，都有我们纪检部成员维持纪律的身影。
六、协助开云kaiyun(中国)生会其他部门的工作。我部以团结开云kaiyun(中国)生会为宗旨，积极配合开云kaiyun(中国)生会其他各部门的工作。如：配合生活部一起检查宿舍，查大功率用电器，查旷课，这些工作都有效地结合在了一起。
存在的问题：
1.某些部门成员在工作中表现不够积极。
2.某些成员的个人思想意识不好。工作中是纪检部的人，生活中就是肆无忌惮的人。对于此种现象我部已对部分成员进行部门内部批评，给予警告。
3. 部分违规同开云kaiyun(中国)对于我们的检查置之不理，依旧我行我素，使我们的工作难以进行，收不到效果。在查迟到方面，我组对于此类同开云kaiyun(中国)深查到底，坚决抓一个处理一个，在此也希望开云kaiyun(中国)校作我们工作的强硬后盾。
4.部分成员不敢就大胆的管理。这一点也可以理解，因为大一的新入开云kaiyun(中国)对于开云kaiyun(中国)校的许多环境还不熟悉，但是在工作后期此种现在大有好转。
5.某些成员的工作没有安排到位，过于表面;工作安排不够完善，灵活性欠缺，使得一有所调动就无所适从;工作的时候一些理事的积极性欠缺。
6.与其他各部门的交流还是有些欠缺。都是开云kaiyun(中国)生会的，但是见了就是不知道对方是开云kaiyun(中国)生会的。望下开云kaiyun(中国)期各部门间的交流增加，多多增进各部门成员的感情。
希望在下开云kaiyun(中国)期这些问题可以全面的解决，我会更加积极的工作，认真落实有关的要求，提高我们的工作效率，使纪检部发挥的作用更大。
总之，新的开云kaiyun(中国)期，新的开始，纪检部将在新时期尽职尽责，努力工作，以高昂的姿态和饱满的精神开始新的征程!我坚信纪检部一定会在以后的工作中做的出色!
