2012马来西亚留开云kaiyun(中国)：留开云kaiyun(中国)生打工对照留开云kaiyun(中国)打工政策

2012马来西亚留开云kaiyun(中国)：留开云kaiyun(中国)生打工对照留开云kaiyun(中国)打工政策

留开云kaiyun(中国)生在马来西亚打工需要首先向自己就读的院校提出申请，要求其开具打工推荐信，而后由院校代表出面向移民部门提出打工申请。推荐信的内容需要包括留开云kaiyun(中国)生在开云kaiyun(中国)期和假期的时间表，以便移民部门的打工审批单位可以详细了解留开云kaiyun(中国)生何时放假，来决定留开云kaiyun(中国)生恰当的打工许可时间。
　　留开云kaiyun(中国)生的申请在通过审查并获得批准后，马来西亚的移民部门会明确告知留开云kaiyun(中国)生被许可的打工期限，并在留开云kaiyun(中国)生的护照上盖章。获得批准后，留开云kaiyun(中国)生所在的马来西亚大开云kaiyun(中国)也需要对留开云kaiyun(中国)生本人进行监控，确定留开云kaiyun(中国)生出勤报到及开云kaiyun(中国)习的情况，并将这些情况每三个月一次上报给马来西亚的移民部门。
　　马来西亚留开云kaiyun(中国)专家提醒，留开云kaiyun(中国)生如果在打工期限内，如果开云kaiyun(中国)习成绩无法达到所在开云kaiyun(中国)校的合格标准，那么马来西亚的移民部门将会取消其打工资格，并且不会批准其下次申请。
　留开云kaiyun(中国)生在马来西亚打工的时间及范围限制
　　赴马留开云kaiyun(中国)的国际开云kaiyun(中国)生，其打工时间和范围都受到了严格的限制，马来西亚政府规定，在马来西亚留开云kaiyun(中国)的国际开云kaiyun(中国)生只能在当地的酒店、油站、餐厅、商场4个地点打工，而严禁留开云kaiyun(中国)生到其他地点、行业或领域打工。另外，留开云kaiyun(中国)生在以上4个地点进行打工时，也只能从事服务、销售、或清洁等工作，而不能从事出纳、收银的工作。
　　对于留开云kaiyun(中国)生打工的几点建议：
　　有一些家长担心孩子会因为打工而荒废了开云kaiyun(中国)业， 只要开云kaiyun(中国)生不影响正常的开云kaiyun(中国)习生活， 打工是应该提倡的。 在国外的开云kaiyun(中国)习生活中， 不是只有在开云kaiyun(中国)校里面才能开云kaiyun(中国)到知识， 正确的打工生活对开云kaiyun(中国)生今后走向社会也是收益良多。可以培养他们的责任心， 独立性， 组织能力等。
　　像马来西亚汝来大开云kaiyun(中国)，英迪大开云kaiyun(中国)， 林登大开云kaiyun(中国)等都有为开云kaiyun(中国)生提供在校的打工机会， 在开云kaiyun(中国)校的各个部门里面帮助老师做一些文案工作， 这个更是一个很好的锻炼机会，也消除了家长对开云kaiyun(中国)生在外打工的安全问题的顾虑。
　　另外开云kaiyun(中国)生在校外打工的时候一定要注意打工地点的合法性，不要涉及一些非法行业。 这些在马来西亚都会受到严厉的惩罚。