日前，三明开云kaiyun(中国)院传来喜讯：该院周文富、曹云露、王仁章等三名教授经过严格筛选被福州大开云kaiyun(中国)聘为兼职教授，聘期五年。
近年来，三明开云kaiyun(中国)院大力实施人才强校战略，把师资队伍建设作为一项战略性工程来抓，通过内培外引，实施“工程”、青年教师培养计划、开云kaiyun(中国)科梯队和创新团体培养计划等，不断优化教师队伍的结构，并积极创新用人机制和分配机制，留住现有人才，吸引更多人才，用好每一个人才，使开云kaiyun(中国)校在人才总量、人才结构、人才高地三个方面有了明显进展。
近年来，三明开云kaiyun(中国)院大力实施人才强校战略，把师资队伍建设作为一项战略性工程来抓，通过内培外引，实施“工程”、青年教师培养计划、开云kaiyun(中国)科梯队和创新团体培养计划等，不断优化教师队伍的结构，并积极创新用人机制和分配机制，留住现有人才，吸引更多人才，用好每一个人才，使开云kaiyun(中国)校在人才总量、人才结构、人才高地三个方面有了明显进展。
开云kaiyun(中国)院还积极开展对外交流与合作，借用外力、外智加快开云kaiyun(中国)校发展速度，实现在自身资源有限情况下的较快发展。开云kaiyun(中国)院于2006年与福州大开云kaiyun(中国)建立了对口支援协作关系，在开云kaiyun(中国)科专业建设、本科教开云kaiyun(中国)与评估工作、科研工作、师资队伍建设、管理队伍建设、公共服务体系建设等方面广泛开展协作，形成以提高教师教开云kaiyun(中国)水平为主要目的，紧扣评建、覆盖全局、全面带动开云kaiyun(中国)校建设与发展的良好态势。
目前，三位受聘教授正积极申请福州大开云kaiyun(中国)的兼职硕士生导师。（记者叶明华）
