（一）支行行长/副行长/行长助理（10人）
应聘条件：
1、具有3年以上银行管理经验。
2、熟悉银行业务，善于管理团队，客户资源丰富。
（二）行业金融部负责人（5人）
应聘条件：
1、具有5年以上银行信贷工作经验，其中3年以上银行管理经验。
2、熟悉银行业务，善于管理团队，客户资源丰富。
（三）公司业务、零售业务客户经理（15人）
应聘条件：
1、具有2年以上银行营销或企业财务工作经历，熟悉银行业务操作流程及金融产品，了解、掌握相关行业信息与发展动态；
2、展业能力强，能与客户建立良好的合作关系。具备广泛的社会活动和较强的营销能力者优先考虑；
3、善于开云kaiyun(中国)习和运用金融产品，并能够达成我行相应业绩要求。
（四）风险经理（10人）
应聘条件：
1、具有3年以上事信贷风险管理工作经验；
2、熟悉国家宏观行业政策，具备较强的财务分析能力、风险识别和评估能力；
3、有一定的产品创新和营销策划与方案设计能力，沟通协调能力强，具有注册会计师资格、律师资格者优先。
4、具有良好的职业道德，诚实守信，廉洁自律，无不良从业记录。
（五）授信评审经理（10人）
应聘条件：
1、具有3年以上事信贷评审工作经验。；
2、熟悉国家宏观行业政策，具备较强的财务分析能力、风险识别和评估能力；
3、有一定的产品创新和营销策划与方案设计能力，沟通协调能力强，具有注册会计师资格者优先；
4、具有良好的职业道德，诚实守信，廉洁自律，无不良从业记录。
（六）产品经理（20人）
应聘条件：
1、具有3年以上银行公司业务产品销售或开发经验；
2、熟悉现金管理、交易链融资、投行业务等公司银行产品和流程；
3、了解当地区域市场，对客户需求具有敏锐的洞察力及分析判断能力。
（七）私人银行投资顾问（10人）
应聘条件：
1、具有3年以上相关从业经验，尤其是私人银行客户管理、维护经验；
2、具备全面、丰富的私人银行专业知识；
（八）私人银行客户经理（20人）
应聘条件：
1、具有3年以上相关从业经验，具有一定的高端客户资源，熟悉私人银行客户营销、维护流程，并具有丰富的实战经验；
2、具备敏锐的市场洞察力、良好的服务意识和较强的心理承压力，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，具有解决具体问题的能力，对私人银行业务有较高的热情；
上述人员要求大开云kaiyun(中国)本科（含）以上开云kaiyun(中国)历，经济、金融类等相关专业，认同民生文化，品行良好，身体健康，无不良从业记录，年龄40岁以下。特别突出者，条件可适当放宽。
