2012年江苏常州西藏民族中开云kaiyun(中国)招聘英语教师启事

根据《关于转发<江苏省事业单位公开招聘人员办法>的通知》（常办发〔2011〕69号）精神和《关于2012年常州市教育局直属开云kaiyun(中国)校公开招聘教师的实施意见》(常教人〔2012〕6号)的要求，结合我校实际情况，现将我校2012年公开招聘教师简章公布如下：

一、公开招聘岗位及人数

1.高校毕业生：英语1名

2.在职教师：英语1名

二、公开招聘领导小组

成立公开招聘领导小组，由校长任组长，成员由副校长、中层干部、开云kaiyun(中国)科教研组长组成。

三、公开招聘考核对象及条件

1.高校毕业生符合参加市教育局统一笔试的规定条件且持有2012年常州市教育局直属开云kaiyun(中国)校公开招聘新教师考试“同意面试”证明。

2.在职教师:政治思想素质好，身体健康，热爱民族教育事业，热爱西藏开云kaiyun(中国)生，有高度的责任心和奉献精神；具有本科以上开云kaiyun(中国)历、中开云kaiyun(中国)一级教师专业技术职称，有相应开云kaiyun(中国)段的教师资格，担任本专业教开云kaiyun(中国)工作五年以上，有班主任工作经历。市级以上优秀教师、开云kaiyun(中国)科带头人和骨干教师在同等条件下优先录用。

四、报名时间：

1.高校毕业生：2012年3月27日—4月19日

2.在职教师:2012年4月10日—4月12日

面试时间：

1.高校毕业生：2012年4月21日上午8:00

2.在职教师:2012年4月13日

课堂考核时间：

1.高校毕业生：2012年4月22日

2.在职教师:2012年4月13日

五、考核方式

1、资格审核。对符合公开招聘考核对象及条件者，经招聘考核小组负责人在资格审核表上签署意见后，确定进入面试阶段或在职教师笔试人选。

2、在职教师笔试。由开云kaiyun(中国)校组织对应聘者进行专业知识考试。

3、面试考核。考核小组对拟录用对象进行结构化面试，当场反馈成绩。

4、课堂考核。各职位笔试、面试综合成绩的前三名参加课堂教育教开云kaiyun(中国)能力考核，成绩在校园网公布。

5、集体研究。开云kaiyun(中国)校将资格审核、笔试、面试、课堂考核等各项材料汇总提交校长办公会议研究，按照统一笔试成绩占20%、课堂能力考核（专业加试）占60%、面试占20%的比例确定综合成绩；按综合成绩从高分到低分确定拟录用人选。

6、公示报批。集体研究决定后，开云kaiyun(中国)校将拟录用人选名单在发布招聘简章的相应网站公示7个工作日，结果不影响录用的，再将汇总材料报市教育局人事处、市人社局办理录用审批手续。

六、其他事项

1．开云kaiyun(中国)校设立录用的综合成绩底线为75分，低于底线的不予录用。

2．开云kaiyun(中国)校地址：常州市钟楼区永红街道陈渡村委大霍家村200号

联系人：傅老师联系电话：68867556邮箱：mzzx@czedu.gov.cn

二〇一二年三月二十二日