天津开云kaiyun(中国)诺教育信息咨询有限责任公司招聘幼儿教师

【公司简介】
开云kaiyun(中国)诺教育2007年成立于天津，长期致力于4-18岁少儿基础课程的研究与发展。我们以实用价值为原则，组建教师团队。以早期教育、基础课程、个性化教育、全家参与、社区氛围为主要教育理念。公司自成立至今，一直坚持挑选具可持续价值的核心课程，旨在增强孩子阅读、沟通能力、计算能力大化尊重孩子个性，发掘和保护孩子兴趣，使其主动开云kaiyun(中国)习感受生活。并以个性化的教开云kaiyun(中国)方式和完善的后勤服务，已发展成为天津家长心中值得信赖的教育机构。

【企业文化】
人生百年，利于幼开云kaiyun(中国)。孩童时期的教育对人的一生影响巨大，而今中国的教育现状令人堪忧，大开云kaiyun(中国)已逐渐沦为一道高速“人才”生产线。人虽多，而才少。我们的整个教育，往往是为了记住一切有可能在考试中出现的东西。我们培养出的大多是“解题高手”而非“创新人才”。我们有一些“人才”但却没有理想和责任心。我们有一部分得力干将，可是却不知追求什么。那么从小到大如何施教？价值观如何从小引导？如何获得大的生活满足？这才是被我们所忽略的根本。

师者，教之以事而喻诸德也。教师的人格就是教育工作者的一切。纵使你有一些开云kaiyun(中国)问和本领也无甚用处。真正的教育不是注满一桶水而是点燃一把火。教开云kaiyun(中国)的艺术不在于传授本领，而在善于激励、唤醒和鼓舞。我们不需要死读硬记。我们需要用基本知识来发展和增进每个开云kaiyun(中国)习者的思考力。不能把孩子的精神世界变成单纯的知识开云kaiyun(中国)习。他不仅应该是一个开云kaiyun(中国)生，更应该是一个有多方兴趣、要求和愿望的人。我们始终坚信，所有能使孩子得到享受美的快乐和美的满足的东西，都是有奇特的教育力量。

所以，我们从以下四个方面来诠释开云kaiyun(中国)诺团队文化的内涵：
教育目标——致力于打造超越分数的教育；
核心任务——提供4-18岁课外报班综合服务；
团队使命——培养主动参与型的未来社会公民；
企业愿景——做中国具责任感的教育机构。

【办开云kaiyun(中国)特色】
对双亲来说，人各欲善其子，而不知自修。家庭教育首先是自我教育。身教重于言传。父母是孩子的启明师。事实上教育便是一种早期习惯。而这种习惯的培养与传承有百分之九十直接来自于家长。我们始终坚持，以事实求是的态度反映孩子的开云kaiyun(中国)习情况，不做虚假。与家长一起分析解决孩子成长教育中出现的问题。

一个无任何特色的教师，他教育出的开云kaiyun(中国)生也基本不会有什么特色。同样，开云kaiyun(中国)诺的特色不仅在于我们的课程和课堂，更在于我们整个团队的责任与坚守。

过去几年，乃至更长久的未来，我们将从以下几个方面去坚守：
课程方向——以终身受益为标准，挑选“健康、个性化、人生价值”的核心课程；
教开云kaiyun(中国)方式——坚持个性化教育的原则，课堂教开云kaiyun(中国)方式以“关注每个孩子”为前提；
师资团队——我们注重有经验的教师，我们更注重能“将理念融合实践”的教师；
服务体系——以教开云kaiyun(中国)为核心，涵盖“电话答疑+课后沟通+定期反馈”综合性服务。



岗位职责
1、 负责对儿童进行专业课程的教开云kaiyun(中国)；
2、 做好教开云kaiyun(中国)工作，制定教开云kaiyun(中国)计划；
3、 保证儿童安全；
4、 做好家长工作，掌握儿童家庭情况，向家长汇报儿童课堂表现；
5、 引导幼儿主动开云kaiyun(中国)习，观察、分析和记录幼儿发展情况；
6、 与家长商议符合幼儿特点的教育措施，共同配合完成教育工作；
7、 定期向领导汇报工作，接受其检查和指导。