1、《中华人民共和国安全生产法》中安全生产中介服务的特征是：（独立性、服务性、专业性、不包括综合性）。
2、一个岗位可以包括（一个或几个）工种。
3、《中华人民共和国安全生产法》中安全生产管理，坚持（安全第一、预防为主）的方针。
4、《中华人民共和国劳动法》赋予劳动者权利中不包括（享有选择不同工种的权利）。劳动者享有（平等就业和选择职业）的权利、（取得劳动报酬）的权利、（休息休假）的权利、（获得劳动安全卫生保护）的权利、（接受职业技能培训）的权利、（享受社会保险和福利）的权利、（提请劳动争议处理）的权利以及法律规定的其他劳动权利。
5、非燃烧材料是指在空气中受到燃烧或高温作用时（不起火、不微燃、不炭化）的材料。
6、职业共分为（八大类（八大类、66个中类、413个小类）），其中（安全评价师属于第二大类），即（专业技术人员）。
7、《中华人民共和国就业促进法》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第二十九次会议于（2007年8月30日）通过，现予公布，自（2008年1月1日）起施行。
8、HAZOP方法中分析的工艺参数不包括闪点。包括：（流量、时间、次数、混合、压力、组分、粘度、副产物、温度、PH值、电压、分离、液位、速率、数据、反应）。
9、AQ8001-2007等自（2007年4月1日）起施行。
10、安全验收评价导则中前期准备包括：（明确评价对象及其评价范围；组建评价组；收集国内外相关法律法规、标准、规章、规范；安全预评价报告、初步设计文件、施工图、工程监理报告、工业园区规划设计文件，各项安全设施、设备、装置检测报告、交工报告、现场勘察记录、检测记录、查验特种设备使用、特殊作业、从业等许可证明，典型事故案例、事故应急预案及演练报告、安全管理制度台帐、各级各类从业人员安全培训落实情况等实地调查收集到的基础资料）。
2、一个岗位可以包括（一个或几个）工种。
3、《中华人民共和国安全生产法》中安全生产管理，坚持（安全第一、预防为主）的方针。
4、《中华人民共和国劳动法》赋予劳动者权利中不包括（享有选择不同工种的权利）。劳动者享有（平等就业和选择职业）的权利、（取得劳动报酬）的权利、（休息休假）的权利、（获得劳动安全卫生保护）的权利、（接受职业技能培训）的权利、（享受社会保险和福利）的权利、（提请劳动争议处理）的权利以及法律规定的其他劳动权利。
5、非燃烧材料是指在空气中受到燃烧或高温作用时（不起火、不微燃、不炭化）的材料。
6、职业共分为（八大类（八大类、66个中类、413个小类）），其中（安全评价师属于第二大类），即（专业技术人员）。
7、《中华人民共和国就业促进法》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第二十九次会议于（2007年8月30日）通过，现予公布，自（2008年1月1日）起施行。
8、HAZOP方法中分析的工艺参数不包括闪点。包括：（流量、时间、次数、混合、压力、组分、粘度、副产物、温度、PH值、电压、分离、液位、速率、数据、反应）。
9、AQ8001-2007等自（2007年4月1日）起施行。
10、安全验收评价导则中前期准备包括：（明确评价对象及其评价范围；组建评价组；收集国内外相关法律法规、标准、规章、规范；安全预评价报告、初步设计文件、施工图、工程监理报告、工业园区规划设计文件，各项安全设施、设备、装置检测报告、交工报告、现场勘察记录、检测记录、查验特种设备使用、特殊作业、从业等许可证明，典型事故案例、事故应急预案及演练报告、安全管理制度台帐、各级各类从业人员安全培训落实情况等实地调查收集到的基础资料）。
