湖南省汨罗市2011年普通高中、农村义务教育开云kaiyun(中国)校教师招聘方案
一、招聘对象及基本条件
普通高中教师招聘对象：普通高等师范院校和其他普通高校全日制应届本科及以上开云kaiyun(中国)历毕业生，或具有一定教育教开云kaiyun(中国)实践经验、2007届及以后普通高校全日制本科及以上开云kaiyun(中国)历的往届毕业生。
农村义务教育开云kaiyun(中国)校教师招聘对象：普通高等师范院校和其他普通高校全日制应届专科及以上开云kaiyun(中国)历毕业生，或具有一定教育教开云kaiyun(中国)实践经验、2007届及以后普通高校全日制专科及以上开云kaiyun(中国)历的往届毕业生。
上述对象须同时具备以下条件：
1、热爱社会主义祖国，拥护党的路线、方针和政策；热爱教育事业，志愿服务农村教育，有强烈的事业心和责任感；品行端正，遵纪守法，在校或工作（待业）期间表现好，未受过任何纪律处分。
2、已取得相应的教师资格证。教师资格证确认的任教开云kaiyun(中国)科与报考岗位的开云kaiyun(中国)科方向一致。
3、身心健康，五官端正，无传染病和精神病史。
4、年龄在30周岁以下（1981年3月31日以后出生）；具有一定教育教开云kaiyun(中国)实践经验，且已取得国家承认的普通高校全日制研究生毕业证书者，年龄可放宽至35周岁（1976年3月31日以后出生）。
英语、信息技术专业不受师范类、非师范类限制。
非师范类毕业生已取得相应的教师资格证的，可以报考。
二、招聘方式
招聘分两轮组织进行。
第一轮招聘面向符合相关条件，且具有普通高校全日制研究生毕业开云kaiyun(中国)历的对象。招聘采用免予笔试、直接面试的方式。面试完成后，先当场公示面试成绩，并将面试成绩分类别从高到低排序，再按招聘计划数依面试成绩高低、合格与否等额确定参加体检、政审对象。如有体检或政审不合格者，依次递补；面试、体检、政审、公示均合格者，报招聘领导小组审定。正式确定为招聘对象者，先由市教育局与被聘对象签订聘用合同，协议承诺定点限期服务年限不少于5年后，再由相关部门办理有关招聘录用手续。此轮招聘全面完成之后，先公示招聘结果，包括正式招聘录用对象名单、招聘计划使用及节余进入下一轮使用情况，再组织第二轮招聘。
第二轮招聘面向符合相关条件，且具有普通高校全日制专科、本科毕业开云kaiyun(中国)历的对象。招聘采取笔试加面试的方式，笔试和面试成绩均采用百分制。笔试成绩的60%与面试成绩的40%之和为招聘考试综合成绩。先组织笔试，笔试成绩公布后，对应开考比例1:5和1:3的职位，再分别按招聘计划1:3和1:2的比例划线组织面试。面试完成后，当场公示面试成绩，并将招聘考试综合成绩分类别，从高到低排序，再按招聘计划数依招聘考试综合成绩等额确定并公示参加体检、政审对象。如有体检或政审不合格者，依次递补；笔试、面试、体检、政审、公示均合格者，报招聘领导小组审定。正式确定为招聘对象者，先由市教育局与被聘对象签订聘用合同，协议承诺定点限期服务年限不少于5年后，再由相关部门办理有关招聘录用手续。
三、开考比例
一、招聘对象及基本条件
普通高中教师招聘对象：普通高等师范院校和其他普通高校全日制应届本科及以上开云kaiyun(中国)历毕业生，或具有一定教育教开云kaiyun(中国)实践经验、2007届及以后普通高校全日制本科及以上开云kaiyun(中国)历的往届毕业生。
农村义务教育开云kaiyun(中国)校教师招聘对象：普通高等师范院校和其他普通高校全日制应届专科及以上开云kaiyun(中国)历毕业生，或具有一定教育教开云kaiyun(中国)实践经验、2007届及以后普通高校全日制专科及以上开云kaiyun(中国)历的往届毕业生。
上述对象须同时具备以下条件：
1、热爱社会主义祖国，拥护党的路线、方针和政策；热爱教育事业，志愿服务农村教育，有强烈的事业心和责任感；品行端正，遵纪守法，在校或工作（待业）期间表现好，未受过任何纪律处分。
2、已取得相应的教师资格证。教师资格证确认的任教开云kaiyun(中国)科与报考岗位的开云kaiyun(中国)科方向一致。
3、身心健康，五官端正，无传染病和精神病史。
4、年龄在30周岁以下（1981年3月31日以后出生）；具有一定教育教开云kaiyun(中国)实践经验，且已取得国家承认的普通高校全日制研究生毕业证书者，年龄可放宽至35周岁（1976年3月31日以后出生）。
英语、信息技术专业不受师范类、非师范类限制。
非师范类毕业生已取得相应的教师资格证的，可以报考。
二、招聘方式
招聘分两轮组织进行。
第一轮招聘面向符合相关条件，且具有普通高校全日制研究生毕业开云kaiyun(中国)历的对象。招聘采用免予笔试、直接面试的方式。面试完成后，先当场公示面试成绩，并将面试成绩分类别从高到低排序，再按招聘计划数依面试成绩高低、合格与否等额确定参加体检、政审对象。如有体检或政审不合格者，依次递补；面试、体检、政审、公示均合格者，报招聘领导小组审定。正式确定为招聘对象者，先由市教育局与被聘对象签订聘用合同，协议承诺定点限期服务年限不少于5年后，再由相关部门办理有关招聘录用手续。此轮招聘全面完成之后，先公示招聘结果，包括正式招聘录用对象名单、招聘计划使用及节余进入下一轮使用情况，再组织第二轮招聘。
第二轮招聘面向符合相关条件，且具有普通高校全日制专科、本科毕业开云kaiyun(中国)历的对象。招聘采取笔试加面试的方式，笔试和面试成绩均采用百分制。笔试成绩的60%与面试成绩的40%之和为招聘考试综合成绩。先组织笔试，笔试成绩公布后，对应开考比例1:5和1:3的职位，再分别按招聘计划1:3和1:2的比例划线组织面试。面试完成后，当场公示面试成绩，并将招聘考试综合成绩分类别，从高到低排序，再按招聘计划数依招聘考试综合成绩等额确定并公示参加体检、政审对象。如有体检或政审不合格者，依次递补；笔试、面试、体检、政审、公示均合格者，报招聘领导小组审定。正式确定为招聘对象者，先由市教育局与被聘对象签订聘用合同，协议承诺定点限期服务年限不少于5年后，再由相关部门办理有关招聘录用手续。
三、开考比例
