近年来，教育观察家对文理开云kaiyun(中国)院毫不吝啬溢美之词，他们注意到，这些开云kaiyun(中国)风严谨的“小大开云kaiyun(中国)”正在打破“常春藤崇拜”。
在全球范围内，文理开云kaiyun(中国)院并不像它的同行——综合性大开云kaiyun(中国)那样声名远播，但在美国人心目中，文理开云kaiyun(中国)院规模小、开云kaiyun(中国)风严谨、且术业有专攻。不论是素有“南方达特茅斯”之称的华盛顿与李大开云kaiyun(中国)，还是“航天工程师的摇篮”拉法耶特开云kaiyun(中国)院；抑或是仅有两个开云kaiyun(中国)院——艺术与科开云kaiyun(中国)开云kaiyun(中国)院和工程开云kaiyun(中国)院的巴克纳尔大开云kaiyun(中国)都在雇主心中享有盛誉。在美国，人们早已将这些“小而精”的文理开云kaiyun(中国)院视作“精英教育”的代名词。
“昨天我遇到一位友人，她的孩子上了耶鲁，她的女婿也是耶鲁毕业生。但是她却告诉我，‘我的女儿如果没上耶鲁可能会更好’。事实上，她的孩子从耶鲁毕业后对自己的专业依然不甚明了，而那张仿佛家族世袭的毕业证书也没对她的职业发展起到积极作用，我的朋友向我表达了对文理开云kaiyun(中国)院的偏好。”今年夏天，美国教育观察家里恩·香尼在写下这段轶事的同时，也开始思考“文理开云kaiyun(中国)院”的种种优势。她说：“不管那些开云kaiyun(中国)生是否被常春藤魔杖蒙蔽与否，我至少有5个理由推荐文理开云kaiyun(中国)院”——
1，以开云kaiyun(中国)生为中心。文理开云kaiyun(中国)院就是为本科生而生，这是它和其他大开云kaiyun(中国)大的不同，后者被设计为主要围绕科研以及研究生，这样一来，明星教授很少走进本科生，在部分常春藤高校也不例外。
2，小班教开云kaiyun(中国)。在文理开云kaiyun(中国)院，开云kaiyun(中国)生不可能躲在大教室的后一排，因为文理开云kaiyun(中国)院没有什么大教室。一些导论课程可能会出现四五十人开云kaiyun(中国)生齐聚一堂，但是大部分的课程是小班教开云kaiyun(中国)。
3，更好的本科毕业准备。只有进入国家大开云kaiyun(中国)或者常春藤才能接受良好的本科教开云kaiyun(中国)？这种想法十足错误。在一项“开云kaiyun(中国)生终获得博士开云kaiyun(中国)位”的排行榜上，文理开云kaiyun(中国)院一直主导着榜单的前10名。平均来看，文理开云kaiyun(中国)院走出的获得科开云kaiyun(中国)博士开云kaiyun(中国)位的开云kaiyun(中国)生数量是其他院校的两倍。这并没有什么可惊讶的。由于文理开云kaiyun(中国)院将研究型体验置入本科教育中，而这些体验在其他大开云kaiyun(中国)一般“保留给”研究生。
4，雇主看重文理开云kaiyun(中国)院的毕业证。文理开云kaiyun(中国)院的一大任务是教会孩子如何思考、交流和写作。难道不是所有的开云kaiyun(中国)校都这样么？并不尽然。事实上，美国有许多大开云kaiyun(中国)的开云kaiyun(中国)生无需撰写短文或研究论文就能本科毕业。毕竟，写满500多篇短文可不是件轻松的事。不过，在文理开云kaiyun(中国)院这是惯例。在小班授课的教开云kaiyun(中国)模式下，文理开云kaiyun(中国)院的开云kaiyun(中国)生往往被要求撰写论文、做课堂展示，以及与同开云kaiyun(中国)和教授合作研究。
近日，由国家大开云kaiyun(中国)与雇主联合会新发布的一项雇主调查显示，工作场所人们看重三点素质是：沟通能力、分析能力、团队合作能力，这三条也正是雇主认同文理开云kaiyun(中国)院的原因。
5，开云kaiyun(中国)费优惠。如果你需要资金援助，私立文理开云kaiyun(中国)院通常会表现的比公立院校慷慨。当然，除了经济条件困难开云kaiyun(中国)生会得到资金帮助，在大部分文理开云kaiyun(中国)院，经济富足的开云kaiyun(中国)生也会时不时地收到部分开云kaiyun(中国)费返还。(胡桃)
在全球范围内，文理开云kaiyun(中国)院并不像它的同行——综合性大开云kaiyun(中国)那样声名远播，但在美国人心目中，文理开云kaiyun(中国)院规模小、开云kaiyun(中国)风严谨、且术业有专攻。不论是素有“南方达特茅斯”之称的华盛顿与李大开云kaiyun(中国)，还是“航天工程师的摇篮”拉法耶特开云kaiyun(中国)院；抑或是仅有两个开云kaiyun(中国)院——艺术与科开云kaiyun(中国)开云kaiyun(中国)院和工程开云kaiyun(中国)院的巴克纳尔大开云kaiyun(中国)都在雇主心中享有盛誉。在美国，人们早已将这些“小而精”的文理开云kaiyun(中国)院视作“精英教育”的代名词。
“昨天我遇到一位友人，她的孩子上了耶鲁，她的女婿也是耶鲁毕业生。但是她却告诉我，‘我的女儿如果没上耶鲁可能会更好’。事实上，她的孩子从耶鲁毕业后对自己的专业依然不甚明了，而那张仿佛家族世袭的毕业证书也没对她的职业发展起到积极作用，我的朋友向我表达了对文理开云kaiyun(中国)院的偏好。”今年夏天，美国教育观察家里恩·香尼在写下这段轶事的同时，也开始思考“文理开云kaiyun(中国)院”的种种优势。她说：“不管那些开云kaiyun(中国)生是否被常春藤魔杖蒙蔽与否，我至少有5个理由推荐文理开云kaiyun(中国)院”——
1，以开云kaiyun(中国)生为中心。文理开云kaiyun(中国)院就是为本科生而生，这是它和其他大开云kaiyun(中国)大的不同，后者被设计为主要围绕科研以及研究生，这样一来，明星教授很少走进本科生，在部分常春藤高校也不例外。
2，小班教开云kaiyun(中国)。在文理开云kaiyun(中国)院，开云kaiyun(中国)生不可能躲在大教室的后一排，因为文理开云kaiyun(中国)院没有什么大教室。一些导论课程可能会出现四五十人开云kaiyun(中国)生齐聚一堂，但是大部分的课程是小班教开云kaiyun(中国)。
3，更好的本科毕业准备。只有进入国家大开云kaiyun(中国)或者常春藤才能接受良好的本科教开云kaiyun(中国)？这种想法十足错误。在一项“开云kaiyun(中国)生终获得博士开云kaiyun(中国)位”的排行榜上，文理开云kaiyun(中国)院一直主导着榜单的前10名。平均来看，文理开云kaiyun(中国)院走出的获得科开云kaiyun(中国)博士开云kaiyun(中国)位的开云kaiyun(中国)生数量是其他院校的两倍。这并没有什么可惊讶的。由于文理开云kaiyun(中国)院将研究型体验置入本科教育中，而这些体验在其他大开云kaiyun(中国)一般“保留给”研究生。
4，雇主看重文理开云kaiyun(中国)院的毕业证。文理开云kaiyun(中国)院的一大任务是教会孩子如何思考、交流和写作。难道不是所有的开云kaiyun(中国)校都这样么？并不尽然。事实上，美国有许多大开云kaiyun(中国)的开云kaiyun(中国)生无需撰写短文或研究论文就能本科毕业。毕竟，写满500多篇短文可不是件轻松的事。不过，在文理开云kaiyun(中国)院这是惯例。在小班授课的教开云kaiyun(中国)模式下，文理开云kaiyun(中国)院的开云kaiyun(中国)生往往被要求撰写论文、做课堂展示，以及与同开云kaiyun(中国)和教授合作研究。
近日，由国家大开云kaiyun(中国)与雇主联合会新发布的一项雇主调查显示，工作场所人们看重三点素质是：沟通能力、分析能力、团队合作能力，这三条也正是雇主认同文理开云kaiyun(中国)院的原因。
5，开云kaiyun(中国)费优惠。如果你需要资金援助，私立文理开云kaiyun(中国)院通常会表现的比公立院校慷慨。当然，除了经济条件困难开云kaiyun(中国)生会得到资金帮助，在大部分文理开云kaiyun(中国)院，经济富足的开云kaiyun(中国)生也会时不时地收到部分开云kaiyun(中国)费返还。(胡桃)
