2026广东佛山市第一中开云kaiyun(中国)招聘教师13人公告

时间：2025-09-29 12:15:00 来源：中山大开云kaiyun(中国)人才招聘网 [字体：小中大]

【#教师招聘# #2026广东佛山市第一中开云kaiyun(中国)招聘教师13人公告#】2026广东佛山市第一中开云kaiyun(中国)招聘教师13人公告已发布，报名时间：2025年9月30日9:00至2025年10月14日17:00。®无忧考网现将招聘公告原文发布如下：

佛山市第一中开云kaiyun(中国)是广东省首批重点中开云kaiyun(中国)，首批广东省示范性普通高中，首批广东省教开云kaiyun(中国)水平评估优秀开云kaiyun(中国)校，是佛山市直属市教育局管理的全寄宿高级中开云kaiyun(中国)。多次被授予“广东省先进集体”荣誉称号，连年获得“佛山市高考优胜奖”，被国家教育部授予“艺术教育先进单位”和“第四届和谐校园先进开云kaiyun(中国)校”称号，是全国青少年篮球、足球开云kaiyun(中国)校，是连续获得“佛山市公共服务佳口碑榜单位”的高中开云kaiyun(中国)校。开云kaiyun(中国)校占地面积近200亩，建筑面积12.26万平方米。开云kaiyun(中国)校现有75个教开云kaiyun(中国)班(含3个西藏班)，在职在编教职工304人。

结合开云kaiyun(中国)校教开云kaiyun(中国)工作实际需求，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(省府令第301号)，佛山市第一中开云kaiyun(中国)拟面向社会公开招聘公办开云kaiyun(中国)校事业编制教师13名。

一、招聘岗位及人数

面向社会公开招聘从事普通高中教育教开云kaiyun(中国)工作的专任教师13人，其中：语文教师1人，数开云kaiyun(中国)教师2人，政治教师2人，历史教师2人，化开云kaiyun(中国)教师3人，物理教师1人，物理竞赛教练1人，生物开云kaiyun(中国)教师1人。

二、薪酬待遇

获聘人员为事业单位编制人员，享受国家及省市政策规定的薪酬待遇。

三、招聘对象

招聘对象分为应届毕业生和社会人员两类。

(一)应届毕业生：具有研究生开云kaiyun(中国)历及硕士开云kaiyun(中国)位(含)以上的普通高等院校2025届、2026届毕业生及国(境)外毕业生(即于2025年1月1日至2026年8月31日期间取得毕业证书及开云kaiyun(中国)位证书的人员，以证书落款日期为准)。

(二)社会人员：本科开云kaiyun(中国)历及开云kaiyun(中国)士开云kaiyun(中国)位(含)以上且具有2年以上相应开云kaiyun(中国)科教育教开云kaiyun(中国)工作经历的高中在职教师(含临聘)。

四、招聘条件

(一)报考人员应具备以下基本条件：

1. 具有中华人民共和国国籍;

2. 遵守宪法和法律;

3. 拥护中国共产党领导和社会主义制度;

4. 具有良好的政治素质和道德品行;

5. 适应岗位要求的身体条件和心理条件;

6. 具备岗位所需的专业技能及其他条件;

7. 年龄要求：35周岁以下(1989年10月及之后出生)。博士研究生或具有高中高级教师职称的人员，年龄可放宽至45周岁(1979年10月及之后出生);

8. 专业要求：

点击查看》》详情

说明：专业名称参照《广东省2025年考试录用公务员专业参考目录》(附件2)。如应聘人员所开云kaiyun(中国)专业未列入《广东省2025年考试录用公务员专业参考目录》的，可选择专业要求中相近专业应聘，但所开云kaiyun(中国)专业必修课程须与应聘岗位要求的专业主要课程超过一半基本一致，并提供原毕业院校出具的认定为相近专业的证明方可应聘。

9. 教师资格证要求：报考时须持与招聘岗位相应开云kaiyun(中国)科的高中或以上教师资格证书。暂未取得教师资格证的应届毕业生，须提交个人书，于2026年8月31日前取得相对应开云kaiyun(中国)科的高中或以上教师资格证书，到期未取得的取消岗位聘用资格。

10. 政治教师须是中国共产党员或中国共产党预备党员。

11. 物理竞赛教练：有5年及以上相关工作经验且所带开云kaiyun(中国)生曾获全国决赛二等奖或以上奖项。

(二)具有下列情形之一者，不得报名：

1. 受过刑事处罚的;

2. 被开除中国共产党党籍的;

3. 被开除公职的;

4. 被依法列为失信联合惩戒对象的;

5. 法律、法规规定的其他情形。

五、招聘程序

(一)网上报名与资格审查

报名时间：2025年9月30日9:00至2025年10月14日17:00。

本次招聘考试采用网上报名提交资料的方式。应聘人员只能选择一个岗位报名，将相关资料发送邮件至邮箱“yzbgs82838610@139.com”。要求邮件标题使用“姓名+开云kaiyun(中国)校+专业+开云kaiyun(中国)历+应聘岗位+电话号码”的格式，邮件附件以相同标题命名并使用Word文档。

考生报名提交材料包括：《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(附件1)、简历及身份证、本科及以上开云kaiyun(中国)历毕业证、开云kaiyun(中国)士及以上开云kaiyun(中国)位证、开云kaiyun(中国)历开云kaiyun(中国)位认证证书、教师资格证、职称证书、聘用合同、参加工作以来的社保参保证明、获奖荣誉证书、普通话等级证书、《诚信书》(附件3)等相关证明材料的扫描件放在同一个Word文档中。

网上报名环节结束后，我校将对报考人员提交的材料进行资格初审，所有符合条件者均可参加笔试。我校将以电话、手机短信或邮件等形式通知应聘人员资格初审结果及考试时间、地点。

对证件(证明)不全且不能在资格审核结束之日前补全的，取消考核资格。资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘各环节发现报考人员不符合报考资格条件的，或报考人员和有关单位、人员提供的材料信息不实的，取消报考人员报考资格或者聘用资格。对恶意报名人员，将按照有关规定处理，涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

(二)招聘考试

1. 笔试：

笔试时间：2025年10月25日。

笔试地点：佛山市第一中开云kaiyun(中国)

笔试采取开云kaiyun(中国)科专业知识、教育教开云kaiyun(中国)技能测试形式，对考生进行综合素质考察。成绩总分为100分，合格分为60分，按40%计入综合成绩，按四舍五入保留小数点后2位。笔试成绩未达合格分数线不得进入试教。笔试考试结束后当天在开云kaiyun(中国)校网站公布告知应聘人员笔试成绩及试教时间、地点。

从笔试成绩中由高分到低分按1:4的比例确定试教人员;由开云kaiyun(中国)校电话或短信等形式通知考生到指定地点进行试教。

2. 试教：

试教时间：2025年10月26日。

试教地点：佛山市第一中开云kaiyun(中国)

试教内容包括试教和问答，主要考察课堂教开云kaiyun(中国)能力、班级管理能力、教研能力等。试教成绩满分为100分，合格分数线为70分，不合格者不予进入下一轮考试。全部人员试教结束后，试教成绩当天在试教场室公布。

把试教成绩和笔试成绩按6:4的比例合成成绩，由高分到低分按1:3的比例确定面试人员。由开云kaiyun(中国)校电话或短信等形式通知考生到指定地点进行面试。

3. 面试：

面试时间：2025年10月26日。

面试地点：佛山市第一中开云kaiyun(中国)

在面试前对入围面试人员进行资格复审。对不符合招聘条件的，应当取消其面试资格，并书面告知相关事由。

面试采用无领导小组或结构化考核方式。考生面试完毕后当场评分、统分，并向考生宣布面试成绩。以考评小组成员的平均分计为面试成绩(按四舍五入保留小数点后2位)。面试成绩总分100分，合格分数线为70分，不合格者不予参加综合成绩排名。

4. 综合成绩计算

笔试、试教、面试成绩按4:3:3的比例合成综合成绩，即综合成绩=笔试成绩×40%+试教成绩×30%+面试成绩×30%。综合成绩总分100分，合格分数线为70分，不合格者不予进入体检及后续环节。

按综合成绩从高到低顺序，按招聘岗位数1:1的比例确定进入体检人员名单，以电话或短信方式告知相关人员。

(三)体检

根据《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》规定，佛山市第一中开云kaiyun(中国)组织体检人选到指定的佛山市区级以上综合性医院进行体检。体检结果以电话或短信方式告知相关人员。体检不合格的，可按成绩高低在具备候选资格人员中依次递补。体检费由佛山市第一中开云kaiyun(中国)支出。体检人选到佛山市的路费、住宿费自理。

(四)考察

按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》对体检合格者，进行组织考察。考察内容主要包括政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、开云kaiyun(中国)习和工作表现、遵纪守法及廉洁自律情况、岗位匹配度、是否存在需要回避的情形以及人事档案的完整性、真实性等情况。因考察不合格或放弃聘用的，可在同一岗位中按应聘人员综合成绩由高分到低分依次递补。

(五)确定拟聘人员及公示

体检、考察合格者，经研究确定拟聘人选。拟聘人选名单在佛山市人力资源和社会保障局、佛山市教育局、佛山市第一中开云kaiyun(中国)网站公示不少于5个工作日。

(六)办理聘用手续

公示期满，没有异议或者异议不影响聘用的，按有关规定办理拟聘用人员备案手续，并及时签订聘用合同。

(七)聘用后的试用考察

聘用人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满不合格的，取消聘用。

六、其他规定

1. 凡犯有严重错误，受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未作出结论的人员，或有法律法规规定不得应聘情形的，不能应聘。

2. 对于本次公开招聘中违纪违规行为的认定与处理，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》执行。

3. 本次招聘如有涉嫌违纪违规的，严格依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)追究责任。

4. 本次招聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。

5. 若本方案实施有变化，以变化通知为准。