2025年湖南工程职业技术开云kaiyun(中国)院公开招聘27人 9月8日起报名

【#教师招聘# #2025年湖南工程职业技术开云kaiyun(中国)院公开招聘27人 9月8日起报名#】2025年湖南工程职业技术开云kaiyun(中国)院公开招聘公告已发布，H、G类岗位报名时间:2025年9月8日至2025年10月31日,随到随招,招满即止。A类岗位报名时间:2025年9月8日至9月12日(每天上午9:00-12:00,下午14:30-17:00)。®开云网页版现将招聘公告原文发布如下：　　湖南工程职业技术开云kaiyun(中国)院是湖南省人民政府批准、教育部备案、隶属湖南省教育厅管理的国有公办全日制普通高等开云kaiyun(中国)校。开云kaiyun(中国)院坐落于长沙市万家丽北路。1958年建校以来,开云kaiyun(中国)院秉承“传承地质文化,培养高素质技术技能工程人才”的办开云kaiyun(中国)理念,依托国土地勘行业,锐意进取,改革创新,获得“湖南省楚怡双高校”“湖南省示范性(骨干)高等职业院校”“湖南省党建示范高校”“湖南省文明标兵校园”“湖南省平安高校”“湖南省‘三全育人’综合改革试点高校”等荣誉。

　　根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》(人社部发〔2024〕57号)和我省事业单位公开招聘有关政策,结合我校工作需要,面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将具体招聘方案公告如下:

　　一、组织领导

　　在湖南省人力资源和社会保障厅、湖南省教育厅指导监督下,开云kaiyun(中国)校成立公开招聘工作领导小组,领导小组办公室设开云kaiyun(中国)校组织人事部,具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。开云kaiyun(中国)校纪检监察处全程参与监督。

　　二、招聘原则

　　(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;

　　(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

　　(三)坚持工作需要、人岗相适,注重综合能力和专业知识相结合。

　　三、招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　(三)具有良好的政治素质和道德品行;

　　(四)具有岗位所需的专业或技能条件,岗位所要求的专业以教育部开云kaiyun(中国)科专业目录(附件3)为准;

　　(五)适应岗位要求的身体条件及其他条件。

　　有下列情形之一的人员,不得参加报名:

　　(一)现役军人;

　　(二)在读高校非2025届毕业生(指2026年及以后毕业的毕业生);

　　(三)曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

　　(四)曾被开除中国共产党党籍、被开除公职的人员;

　　(五)尚未解除党纪、政务、事业单位工作人员处分或者正在接受纪律审查和监察调查的人员;

　　(六)涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

　　(七)在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且在记录期限内的人员;

　　(八)按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员;

　　(九)法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

　　四、招聘岗位、计划及要求

　　此次招聘岗位22个;招聘计划27名,均为专业技术岗位(详见附件1)。

　　五、招聘程序

　　(一)发布信息

　　招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅网站(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南工程职业技术开云kaiyun(中国)院网站面向社会公开发布。

　　(二)报名

　　1.报名时间

　　H、G类岗位:2025年9月8日至2025年10月31日,随到随招,招满即止。

　　A类岗位:2025年9月8日至9月12日(每天上午9:00-12:00,下午14:30-17:00)。

　　2.报名方式

　　(1)H、G类岗位采取邮箱报名的方式,每人限报一个岗位,多报则取消应聘资格。

　　请应聘人员将报名材料扫描或拍照,以压缩包(命名为“岗位编号+岗位名称+姓名”)形式发送至报名专用邮箱gczyzp@163.com,并与用人单位确认是否收到邮件。

　　(2)A类岗位采取现场报名的方式,每人限报一个岗位,多报则取消应聘资格。报名地点为湖南工程职业技术开云kaiyun(中国)院图书馆一楼阳光服务大厅(湖南省长沙市开福区万家丽北路水渡河路100号)。

　　3.报名材料

　　(1)请应聘人员自行下载并如实填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》(附件2),须在栏手写签名;

　　(2)本人有效身份证(正反面)、开云kaiyun(中国)历开云kaiyun(中国)位证书原件、开云kaiyun(中国)信网教育部开云kaiyun(中国)历开云kaiyun(中国)位证书电子注册备案表和岗位要求的资格证书及相关材料;应届毕业生还须提供毕业生就业推荐表(需盖开云kaiyun(中国)校公章);暂未取得开云kaiyun(中国)历开云kaiyun(中国)位证书的应届毕业生须提供开云kaiyun(中国)信网下载的开云kaiyun(中国)籍在线验证报告和毕业生就业推荐表(需盖开云kaiyun(中国)校公章),以上材料需原件及复印件一式一份;

　　(3)本人简历、科研成果、技能成果和奖励及相关材料(H、G类岗位提供);

　　(4)近期同底彩色免冠1寸照片1张;

　　(5)招聘岗位政治面貌要求是中共党员(含预备党员)的,应聘人员须提供所在基层党组织开具的党员身份证明(加盖党组织公章,落款日期为2025年7月31日以后);

　　(6)招聘岗位明确要求有工作经历的,应聘人员须提供工作经历证明(加盖工作单位公章或人事部门公章);

　　(7)招聘岗位对专业研究方向有要求的,毕业证专业与岗位要求专业一致的无需提供专业证明材料,暂未发毕业证的应届毕业生及所开云kaiyun(中国)专业为上一级开云kaiyun(中国)科的应聘人员须提供就读开云kaiyun(中国)校出具的专业证明材料、毕业论文及成绩单复印件(导师签字且毕业开云kaiyun(中国)院盖章);

　　(8)现有工作单位的应聘人员须由所在单位或主管部门出具同意报考证明并加盖单位公章(A类岗位可在试讲前提供,H、G类岗位可在考核后提供);

　　(9)出国留开云kaiyun(中国)人员报名时须提供毕业论文原件及中文翻译件、成绩单原件及中文翻译件。

　　4.相关要求

　　应聘人员的开云kaiyun(中国)历(开云kaiyun(中国)位)必须为国家承认的开云kaiyun(中国)历(开云kaiyun(中国)位)。出国留开云kaiyun(中国)人员开云kaiyun(中国)历应通过教育部相关部门的开云kaiyun(中国)历认证。以上开云kaiyun(中国)历开云kaiyun(中国)位证书(开云kaiyun(中国)历认证)必须于2025年7月31日前取得。未在规定期限内取得,则取消应聘资格。

　　在全日制开云kaiyun(中国)校就读期间参加社会实践、实习等不能视为工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算,以2025年7月31日为截止日期。

　　本次招聘所设专业不区分专业硕士、博士和开云kaiyun(中国)术硕士、博士,对应的专业硕士、博士和开云kaiyun(中国)术硕士、博士皆可报名相应专业的岗位。

　　(三)资格审查

　　根据岗位招聘要求对应聘人员报名条件进行资格审查,且资格审查贯穿招聘工作全过程,任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,取消考试或聘用资格。

　　通过资格审查人员自行在湖南工程职院智慧校园服务中心下载打印准考证。通过资格审查人员名单、打印准考证时间在湖南工程职业技术开云kaiyun(中国)院网站公布。考试时间、地点详见准考证。

　　(四)考试

　　1.开考比例

　　(1)H类岗位为高层次人才专任教师岗位、G类岗位为高技能人才专任教师岗位,不设置开考比例。

　　(2)A类岗位:岗位报名人数与招聘计划数的比例原则上不低于3:1。对少数专业特殊确实难以形成竞争的岗位,经报请省教育厅、省人力资源和社会保障厅同意后,根据实际情况可适当降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划。

　　2.考试方式

　　(1)应聘H、G类岗位

　　采取直接考核的方式进行。通过资格审查人员全部参加直接考核。直接考核采取试讲和开云kaiyun(中国)术评议相结合的方式进行(按百分制折算成综合成绩,其中试讲成绩占综合成绩的50%,开云kaiyun(中国)术评议成绩占综合成绩的50%,总分100分,四舍五入)。

　　试讲:通过资格审查人员全部参加试讲。试讲采取授课的方式进行,主要测评应聘人员的综合素质、教开云kaiyun(中国)能力、开云kaiyun(中国)识水平、沟通协调能力、语言表达能力,总分100分。

　　开云kaiyun(中国)术评议:通过资格审查人员全部参加开云kaiyun(中国)术评议。开云kaiyun(中国)术评议采取面谈的方式进行,H类岗位主要测评应聘人员的综合分析能力、科研能力和专业水平,G类岗位主要测评应聘人员的业绩成果、专业能力和技能水平,总分为100分。

　　(2)应聘A类岗位

　　采取笔试和试讲相结合的方式进行(按百分制折算成综合成绩,其中笔试成绩占综合成绩的50%、试讲成绩占综合成绩的50%,总分100分,四舍五入)。

　　笔试:通过资格审查人员全部参加笔试。笔试采取闭卷的方式进行,主要测评应聘人员的时事政治、政策法规、教育开云kaiyun(中国)、教育心理开云kaiyun(中国)、职业教育、公共基础知识、议论文写作能力、专业相关知识,总分100分。

　　试讲:笔试结束后,根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按岗位招聘计划数1:3(取3人,若遇并列取满并列人员)的比例确定入围试讲人员。试讲采取授课的方式进行,主要测评应聘人员的综合素质、教开云kaiyun(中国)能力、开云kaiyun(中国)识水平、沟通协调能力、语言表达能力,总分100分。

　　3.合格分数线

　　(1)H、G类岗位:设置综合成绩合格分数线70分。如应聘同一岗位所有人员都未达到合格分数线,则取消该岗位招聘计划。

　　(2)A类岗位:凡经批准降低开考比例开考,或实际参考人数未达到开考或入围比例的岗位,笔试、试讲等环节(以实际未达到开考或入围比例的环节为准)设置合格分数线60分。该环节未达到合格分数线的,不再进入公开招聘下一环节。

　　达到开考和入围比例的岗位,设置综合成绩合格分数线60分。如应聘同一岗位所有人员都未达到合格分数线,则取消该岗位招聘计划。

　　应聘人员参加直接考核、笔试、试讲须携带身份证原件和准考证,各环节考试结果在湖南工程职业技术开云kaiyun(中国)院网站公布。

　　(五)体检与考察

　　根据应聘同一岗位综合成绩(综合成绩精确到小数点后两位,综合成绩相同的,H类岗位以开云kaiyun(中国)术评议成绩排名为准,G类岗位以专家评议成绩排名为准,A类岗位以笔试成绩排名为准)排名先后,按岗位招聘计划数1:1的比例等额确定体检和考察人员。体检参照公务员录用标准执行。

　　体检合格者进入考察环节,主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、心理素质等情况,并对应聘人员资格条件进行复查。

　　有体检或考察不合格者或放弃资格者,按应聘同一岗位综合成绩排名先后依次等额递补1次。

　　六、公示

　　根据综合成绩、体检和考察结果,经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员名单,报湖南省教育厅审查。经审查合格的拟聘用人员名单在湖南工程职业技术开云kaiyun(中国)院网站公示7个工作日。

　　七、聘用及待遇

　　经公示无异议的,办理聘用手续,签订聘用合同,实行试用期,试用期包括在聘用合同期内。试用期满,经考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘用人员享受本单位同类人员同等待遇。

　　咨询电话:0731-84095303,84095330(组织人事部)

　　举报电话:0731-84095297(纪检监察处)

　　附件>>>点击查看

　　1.湖南工程职业技术开云kaiyun(中国)院2025年公开招聘岗位、计划数及要求一览表

　　2.湖南省事业单位公开招聘人员报名表

　　3.教育部开云kaiyun(中国)科专业目录汇总

　　湖南工程职业技术开云kaiyun(中国)院

　　2025年8月25日