上海市中医医院创建于1954年，是上海市最早建成的四所市级中医医院之一。是一所中医特色浓厚、临床科室齐全、医开云kaiyun(中国)人才汇聚，集医、教、研为一体的三级甲等综合性中医医院，是上海中医药大开云kaiyun(中国)附属医院。“十四五”期间，医院将全面完成嘉定院区建设、上海市名医诊疗所迁建、芷江路总院改造，形成一院三址联动协调发展新格局。医院以立足上海市、辐射长三角为总定位，以“做特做优、做强做大”为总目标，努力建设成为中医特色优势鲜明、疑难病症诊治能力突出、开云kaiyun(中国)科建设水平、具备综合医疗保障能力和临床科技创新能力、具有差异化核心竞争力的三级甲等现代化中医医院。
因医院业务发展需要，根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》（沪人社规〔2019〕15号），按照公开、平等、竞争、择优的原则面向社会招聘以下人员：
一、招聘岗位及职数
医师职数1名
二、招聘对象与条件
（一）基本条件
1、遵纪守法，具有良好的思想政治素质和道德品质。
2、热爱医疗卫生事业，具有强烈的工作责任心和良好的职业道德，具有团结协作和奉献精神。
3、具备岗位所需的专业能力和技能条件。
4、身心健康，能胜任应聘岗位工作。
（二）岗位条件
（1）临床医开云kaiyun(中国)研究生开云kaiyun(中国)历/开云kaiyun(中国)位，外科开云kaiyun(中国)相关专业胸外方向；
（2）副主任医师职称及以上；
（3）50周岁及以下，年龄计算到2025年12月31日；
（4）有丰富的临床、科研、教开云kaiyun(中国)经验，有大型三甲医院相关工作经历。
三、招聘办法
1、应聘
应聘者请将个人简历、开云kaiyun(中国)历开云kaiyun(中国)位、职称资格、科研论文等材料发送至szyrsc2019@163.com，简历请注明姓名及应聘岗位。
报名截止时间：2025年8月26日。
2、资格审查
人力资源处会同其他相关部门开展资格审查，通知符合条件的人员开展面试及相关考试。
3、面试
面试内容主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质，可采取答辩、结构化面试、情景模拟、实际操作等多种方式进行。面试提问以主考官为主，其余考官可做补充性提问。
4、身体检查
体检参照《国家公务员通用体检标准（试行）》，面试通过者统一组织到本院或三级甲等医疗机构进行体检。
5、考察
由上海市中医医院组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。
6、拟聘人员的确定和公示
根据考核、体检、考察结果，对拟录用人员在“上海市人力资源和社会保障局”进行公示，公示时间为7天。公示无异议，报上级主管部门上海申康医院发展中心审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。
四、相关待遇和其他事项
上述人员一经录用，其工资、福利待遇按照本市有关规定执行。
五、联系方式
联系人：徐老师
联系电话：021-56639828*51238
监督电话：021-56639828*51334
上海市中医医院
2025年08月18日
