2025年河南漯河市中心医院（高水平医院）第二批公开招聘工作人员28人 即日起报名

【#医生招聘# #2025年河南漯河市中心医院（高水平医院）第二批公开招聘工作人员28人 即日起报名#】2025年河南漯河市中心医院（高水平医院）第二批公开招聘工作人员公告已发布，报名时间：即日起至现场确认通知发布之日止。©无忧考网现将招聘公告原文发布如下：　　根据《事业单位人事管理条例》（国务院第652号令）、《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔2015〕55号）、《漯河市机关事业单位补充人员管理办法》（漯编〔2017〕3号）等有关规定和要求，结合医院实际，现将2025年第二批公开招聘工作人员相关事宜公告如下：

　　一、医院简介

　　漯河市中心医院始建于1916年，历经百余年的发展变迁，现已成为集医疗、教开云kaiyun(中国)、科研、预防、康复与保健为一体，具有较强急危重症救治能力、较高科研和教开云kaiyun(中国)能力的三级甲等综合医院，设有漯河市妇产生殖遗传医院、漯河市老年病医院、漯河市肿瘤医院三个院中院。

　　医院占地面积330亩，建筑面积148628平方米。全院临床科室63个，病区44个，医技科室18个，开云kaiyun(中国)科齐全，综合实力雄厚。年门急诊量115万人次，年出院患者8.1万人次。

　　医院拥有256排CT、三维后装、达芬奇手术机器人、术中“O”臂、二代骨科手术导航仪及神经外科手术导航仪、平板DSA数字成影、3.0T核磁共振、直线加速器等具有国际先进水平的诊疗设备。在豫中南率先引进达芬奇手术机器人数字化智能设备，拉开了医院机器人精准微创外科手术时代的序幕。

　　医院现有职工2393人，副高以上职称410人，二级教授6人，三级教授22人。博士后合作导师6人，硕士生导师41人，博士、硕士开云kaiyun(中国)历511人。医院目前拥有妇产、心血管、骨科省级区域医疗中心3个，河南省临床重点专科6个；省级医开云kaiyun(中国)重点及培育开云kaiyun(中国)科10个，数量位居全省地市级医院前列；各类基地（中心）21个；首批国家标准化示范中心4个；省级重点实验室1个；省级工程技术研究中心4个；SPE级别动物实验室1个。

　　医院配备有2000平方米的临床技能培训中心，目前是河南大开云kaiyun(中国)临床医开云kaiyun(中国)专业硕士研究生联合培养基地，英国爱丁堡大开云kaiyun(中国)骨科专科医师培训基地，华中科技大开云kaiyun(中国)、郑州大开云kaiyun(中国)、河南大开云kaiyun(中国)、新乡医开云kaiyun(中国)院等医开云kaiyun(中国)院校的临床教开云kaiyun(中国)医院。

　　二、招聘原则

　　坚持德才兼备的用人标准；坚持公开、平等、竞争、择优；坚持评委推荐；坚持尊重考生意愿；坚持尊重所需人才科主任意见的原则。

　　三、招聘条件与资格

　　本次公开招聘岗位7个，招聘人数28人，岗位条件等有关详细信息见附件1。

　　（一）应聘人员应具备以下基本条件

　　1．具有中华人民共和国国籍；港澳、台湾居民；

　　2．遵守宪法和法律；

　　3．具有良好的政治素质和道德品行；

　　4．具有符合岗位要求的专业知识或技能；

　　5．具有适应岗位要求的身体条件；

　　6．具有岗位要求的其他资格条件。

　　（1）报考者应当在报名前取得相应开云kaiyun(中国)历（开云kaiyun(中国)位），并以其高开云kaiyun(中国)历报考。

　　（2）对于报考岗位要求的政治面貌、资格证书等其他资格条件，报考者应当在报名前具备相应资格条件。

　　（3）专业条件按照国务院开云kaiyun(中国)位委员会和教育部《职业教育专业目录》（2021年版）、《普通高等开云kaiyun(中国)校本科专业目录》（2023年版）、《研究生教育开云kaiyun(中国)科专业目录》（2022年版）和人力资源社会保障部《全国技工院校专业目录（2022年修订）》执行。

　　（二）有下列情形之一的不得报考

　　1．现役军人、试用期内的机关事业单位工作人员、未满规定低服务年限的机关事业单位工作人员以及在读的非2025年应届毕业生；

　　2．受过刑事处罚的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

　　3．被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员，以及尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员；

　　4．曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为还在禁考期的人员；

　　5．被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

　　6．应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条和《河南省事业单位公开招聘工作规程》第五十五条所列情形；

　　7．国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

　　（三）条件说明

　　1．“择业期内高校毕业生”指2024年、2025年毕业的高校毕业生。

　　2．“年龄”表述中的“*年1月1日以后出生”和“开云kaiyun(中国)历、开云kaiyun(中国)位”表述的“及以上”均包括“含”。

　　3．条件设定中普通高等教育本科专业目录与研究生专业目录不一致的同类专业，可视为相近专业报考。

　　四、发布招聘公告

　　通过漯河市人力资源和社会保障局网站（https://hrss.luohe.gov.cn/）、漯河市中心医院门户网站（http://www.lhzxyy.com.cn/）、漯河市中心医院微信公众号发布招聘公告。

　　五、招聘工作程序

　　本次公开招聘采取报名与资格审查、面试、体检、考察、公示等程序和办法进行。

　　（一）报名与资格审核

　　1．网上报名

　　本次招聘采取网上报名的方式进行。

　　报名时间：即日起至现场确认通知发布之日止。

　　报名方式：请符合岗位资格条件要求的考生登录漯河市中心医院招聘报名系统（https://oa.lhzxyy.com.cn:7900/zp.html#/）进行注册（注册邮箱仅限QQ、126、163、189、sina、yeah和outlook邮箱），完善个人信息，在“个人中心”——“简历附件”栏需上传以下材料电子版后选择岗位进行报名，证件上传完善方能报名成功，如未按要求规范上传，将影响考生通过资格初审。

　　①本人有效身份证件；

　　②基础开云kaiyun(中国)历、中间开云kaiyun(中国)历、高开云kaiyun(中国)历毕业证及开云kaiyun(中国)位证（留开云kaiyun(中国)回国人员还须提供教育部出具的国外开云kaiyun(中国)历开云kaiyun(中国)位认证书等），要求高中起点的岗位，须提供高中毕业证书或相关证明材料；

　　③各开云kaiyun(中国)历阶段《教育部开云kaiyun(中国)历证书电子注册备案表》；

　　④有职业资格或职称要求的岗位，须提供相关证书以及资格条件中要求提供的相关证明材料；

　　⑤有工作经历要求的岗位需提供相应工作经历证明（工作单位开具并加盖公章）、工作经历劳动合同及养老保险缴费明细；

　　⑥附件2《漯河市中心医院（高水平医院）2025年第二批公开招聘工作人员报名信息表》、附件3《漯河市中心医院（高水平医院）2025年第二批公开招聘报名人员信息汇总表》；

　　⑦资格条件中要求提供的其他相关证明材料。

　　招聘工作人员对符合条件的考生报名信息分类汇总，建立储备人才库，以便后续各个环节核查参考。

　　2．资格初审

　　根据招聘岗位、条件及考生报名信息进行初步资格审查，初审结果将通过报名系统进行反馈通知（考生登录报名系统，查看审核状态，资格初审通过的考生报名系统审核状态显示“岗位申请已接受”）。报考资料不全或不符合要求的，报考者可在报名时间内及时补充或更换并按要求再次提交审核。对资格初审结果有异议的，可在资格初审结束后三个工作日内咨询反映（电话：0395-3330362，正常办公时间内使用）。未在规定时间内反映的，视为对初审结果无异议。

　　3．现场确认

　　（1）时间、地点

　　现场确认时间、地点另行通知。

　　（2）工作安排

　　通过资格初审的考生携带报名时提交材料原件及复印件各1份来院进行现场确认。

　　届时将考生实际信息与报名信息进行再次审核，确认是否符合招聘公告要求的报名条件。逾期不参加现场确认的人员，视为自动放弃应聘资格；现场确认不合格的人员，取消其参加本次应聘资格。

　　报考要求医师资格证、规培证的岗位，对2025年7月份毕业且所在开云kaiyun(中国)校未发放规培证的考生，可由考生所在开云kaiyun(中国)校出具证明材料，正常参加面试。在单位聘用前仍没有提供医师资格证、规培证（或规培基地出具的结业考试合格证明）的考生将不予聘用。

　　（二）面试

　　本次面试工作在漯河市事业单位公开招聘专班的监督下由招聘办公室组织实施。

　　1．时间、地点

　　面试时间、地点另行通知。

　　参加面试人员持本人有效身份证件参加面试。逾期不到的，视为主动放弃。

　　2．面试方式与内容

　　采取半结构化面试的方式。

　　考察应聘者的业务素质及综合素质能力。

　　3．评分办法

　　面试考官根据考生回答问题的情况，按照面试各测评要素评出综合得分，并填写评分表。满分100分，成绩保留小数点后2位，尾数四舍五入。

　　（三）确定体检对象

　　根据面试成绩，按岗位拟招聘计划1:1的比例从高分到低分确定体检对象。成绩入围名次出现末位并列的，进行加试，按照加试成绩从高到低确定体检对象。

　　（四）体检及考察

　　1．体检。进入体检人员须携带本人有效身份证件参加体检，体检参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行，对身体条件有特殊要求的岗位，执行国家规定的相关体检标准。

　　2．考察。体检合格人员确定为考察对象，并进行考察。考察内容主要包括政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、开云kaiyun(中国)习和工作表现等情况。

　　（五）公示

　　考察合格人员确定为拟聘用人员，在漯河市人力资源和社会保障局、漯河市中心医院门户网站进行公示，公示期5个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据、不符合聘用条件的，取消其聘用资格。

　　（六）聘用

　　1．对面试、体检、考察合格，经5个工作日公示无异议且符合聘用条件的人员，确定为聘用人员。

　　2．聘用人员接到通知后，必须在规定的时间内到用人单位办理有关手续，并签订低服务期限协议，低服务期限为5年（含试用期），低服务期限有关事宜按协议执行。对无正当理由逾期不办理手续或不签订低服务期限协议的，取消其聘用资格。

　　3．聘用人员试用期按有关规定执行。

　　4．试用期满，由用人单位进行考核，合格者按管理权限和有关规定办理相关手续。

　　六、其他事项

　　（一）资格审查工作贯穿于招聘工作全过程。考生需认真对照岗位资格条件，如实填报个人资料。在报名、面试、体检、考察等过程中，以及试用期间和岗位聘用后，查明有违纪违规和违法行为的，按照《刑法修正案（九）》和《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等法律法规，予以严肃处理和责任追究。构成犯罪的，依法追究刑事责任。对隐瞒真实情况、弄虚作假和徇私舞弊、造成不良后果等违纪违规行为，取消报考者的聘用资格，列入不诚信人员名单，作为今后事业单位公开招聘考察的一项重要参考，并依法严肃追究有关人员的责任。

　　（二）漯河市中心医院网站（http://www.lhzxyy.com.cn）、漯河市中心医院微信公众号为本次公开招聘工作网站、工作公众号，有关信息均将通过此网站及公众号发布，请考生注意查询，提前准备相关材料。招聘期间因无法联系导致报考人员不能按规定时间参加的，视为自动放弃。

　　（三）报考人员在参加本次招考活动期间务必保持报名时留下的联系方式畅通，通讯方式变更的，应及时告知。

　　（四）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　（五）本次招聘落实住培“两个同等对待”政策。

　　漯河市中心医院

　　2025年8月18日

　　附件>>>点击查看

　　附件1：漯河市中心医院（高水平医院）2025年第二批公开招聘工作人员计划表.docx

　　附件2：漯河市中心医院（高水平医院）2025年第二批公开招聘工作人员报名信息表.docx

　　附件3：漯河市中心医院（高水平医院）2025年第二批公开招聘报名人员信息汇总表.docx