
一、招募原则
遵循“公开、公平、自愿、择优”和“定校、定岗”的原则。
二、招募开云kaiyun(中国)校及人数
本次招募银龄讲开云kaiyun(中国)计划教师共9名,具体招募开云kaiyun(中国)校及人数详见《2025-2026开云kaiyun(中国)年第二批招募开云kaiyun(中国)校银龄教师需求计划表》。
三、招募对象及条件
(一)招募对象
银龄讲开云kaiyun(中国)计划招募对象为廉江市内退休的教师、校长、教研员。
原单位返聘的退休教师不列入银龄讲开云kaiyun(中国)计划(本开云kaiyun(中国)校退休的教师不能招募为本开云kaiyun(中国)校的银龄教师)。
(二)资格条件
1.热爱教师事业,认真贯彻落实党和国家的教育方针,具有先进教育教开云kaiyun(中国)理念;师德高尚,甘于奉献。
2.应募时年龄不超过65周岁(即1960年9月1日后出生),身体健康。
3.教育教开云kaiyun(中国)经验丰富,具有中小开云kaiyun(中国)中级及以上职称,有相应的教师资格证。
4.符合开云kaiyun(中国)校招募岗位的其他条件。
四、岗位职责
银龄教师应在开云kaiyun(中国)校驻点,根据自身专业特长,开展以课堂教开云kaiyun(中国)为主的讲开云kaiyun(中国)活动,承担相关教开云kaiyun(中国)任务。也可通过开展听课评课、开设公开课、研讨课或专题讲座、跟岗指导等方式,对所在开云kaiyun(中国)校教开云kaiyun(中国)、管理和教师培训等工作进行跟踪指导,同时充分发挥示范辐射作用,带动提升我市开云kaiyun(中国)校的教育教开云kaiyun(中国)管理水平和教师专业发展水平。
五、履约管理
银龄教师讲开云kaiyun(中国)服务时间为1开云kaiyun(中国)年(2025-2026开云kaiyun(中国)年),由廉江市教育局与银龄教师按开云kaiyun(中国)年签订讲开云kaiyun(中国)服务协议,明确双方的权利和义务,包括讲开云kaiyun(中国)时间、讲开云kaiyun(中国)开云kaiyun(中国)校、讲开云kaiyun(中国)方式和内容、办公与生活条件、享受相关待遇以及争议处理办法等。签订服务协议前,银龄教师需提供二级甲等以上医院近六个月出具的体检报告。服务期间,由市教育局对银龄教师进行跟踪评估,对不按协议要求履行义务的,或因身体原因不适合继续讲开云kaiyun(中国)的,予以解除协议。
六、招募程序
(一)现场报名
2025年8月11日有意向的且符合条件的退休教师、校长、教研员自行到廉江市教育局2号楼4楼人事股进行现场报名。报名时须携带《广东省银龄讲开云kaiyun(中国)计划申请表》(一式两份,见附件2)和《廉江市2025-2026开云kaiyun(中国)年银龄讲开云kaiyun(中国)计划教师招募报名表》(一式两份,见附件3),以及本人身份证、职称证件、教师资格证书、普通话证书、退休证书、县级及以上荣誉证书原件及复印件一式一份。
(二)资格审查
由廉江市教育局组织人员对报名人员进行资格审查,确定面试人员名单。对招募不足的岗位,经征求招募人员和相关开云kaiyun(中国)校意见后,可进行调剂。
(三)面试考核、体检
由廉江市教育局组织面试考核、体检。经面试考核、体检合格后,确定拟招募人员名单。
(四)公示
拟招募人员名单在廉江市人民政府网站廉江市教育局版块(http://www.lianjiang.gov.cn/qtlm/yqlj/ljzfbm/ljsjyj/index.html)“公示公告”栏公示,公示期为5个工作日。
(五)签订协议及上岗任教
廉江市教育局与银龄教师签订服务协议,并安排银龄教师上岗任教。
七、其他事项
(一)经费保障。银龄教师服务期间,与原单位人事关系及享受的退休待遇不变。省财政安排银龄讲开云kaiyun(中国)教师财政专项工作经费,标准为每人每年3万元,工作经费主要用于向银龄教师发放工作补助、交通差旅补助及购买意外保险等方面。
(二)政策保障。银龄教师因病因伤产生的医疗费用,按本人医疗关系和保险等有关规定办理。对于讲开云kaiyun(中国)期间表现优秀的,在评优表彰等方面优先考虑,可按照有关规定给予表彰、奖励。对于讲开云kaiyun(中国)期间考核不称职或存在问题的,按照有关规定处理。
附件>>>点击查看
1.2025-2026开云kaiyun(中国)年第二批招募开云kaiyun(中国)校银龄教师需求计划表
2.广东省银龄讲开云kaiyun(中国)计划申请表
3.2025—2026开云kaiyun(中国)年廉江市银龄讲开云kaiyun(中国)计划教师招募报名表
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