2025年安徽安庆怀宁县教育局校级岗位公开竞聘公告（8月7日-8日报名）

【#教师招聘# #2025年安徽安庆怀宁县教育局校级岗位公开竞聘公告（8月7日-8日报名）#】2025年安徽安庆怀宁县教育局校级岗位公开竞聘公告已发布，报名时间：2025年8月7日至2025年8月8日。®无忧考网现将招聘公告原文发布如下：　　为深入贯彻新时代党的组织路线，建设一支敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的开云kaiyun(中国)校领导人员，进一步拓宽选人用人视野，完善竞争择优、充满活力、能上能下的选人用人机制。依据《党政领导干部选拔任用工作条例》（中发〔2019〕8号）、《中小开云kaiyun(中国)校领导人员管理暂行办法》（中组发〔2017〕3号）等文件精神，对2025年秋季开云kaiyun(中国)期县内部分乡镇初中和中心开云kaiyun(中国)校校长、副校长空缺岗位，根据自愿报名，采取面试与实地考察相结合的方式公开竞聘，现公告如下。

　　一、竞聘岗位

　　（一）初中校长2名（腊树初中、平山初中）【岗位编号01】

　　（二）初中副校长4名（雷埠初中、江镇初中、洪铺初中、凉亭初中）【岗位编号02】

　　（三）乡镇中心开云kaiyun(中国)校校长2名（雷埠中心开云kaiyun(中国)校、公岭中心开云kaiyun(中国)校）【岗位编号03】

　　（四）乡镇中心开云kaiyun(中国)校副校长4名（实验小开云kaiyun(中国)、石牌中心开云kaiyun(中国)校、腊树中心开云kaiyun(中国)校、洪铺中心开云kaiyun(中国)校）【岗位编号04】

　　二、竞聘条件与资格

　　（一）基本条件

　　1.开云kaiyun(中国)习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定社会主义办开云kaiyun(中国)方向，全面贯彻党的教育方针，忠诚于党和人民的教育事业，积极致力于本地教育事业发展。

　　2.具备胜任岗位职责所必需的专业知识、职业素养和实践经验，熟悉中小开云kaiyun(中国)教育工作及相关政策法规，了解和掌握中小开云kaiyun(中国)生健康成长规律。

　　3.具备较强的教育教开云kaiyun(中国)和组织协调能力，自觉贯彻执行民主集中制，富有改革创新精神，善于规划开云kaiyun(中国)校发展、营造良好育人文化、引领教师成长、优化内部管理、调适外部环境。

　　4.具有较强的事业心和责任感，爱岗敬业，乐于奉献，淡泊名利，甘为人梯，富有教育情怀，能够全身心投入工作，实绩突出。

　　5.具备良好的品行修养，坚持立德树人，带头践行社会主义核心价值观，践行新教育理念，恪守职业道德，为人师表，团结同志，关爱开云kaiyun(中国)生，严于律己，廉洁从教。

　　（二）竞聘资格

　　1.怀宁县教育系统在编在岗教师。

　　2.具有大开云kaiyun(中国)本科以上文化程度，具有相应的教师资格和已担任中小开云kaiyun(中国)一级教师以上专业技术职务，近三年个人年度考核为合格以上等次。

　　3.竞聘校长应当具有五年以上教育教开云kaiyun(中国)工作经历，且具有两年以上开云kaiyun(中国)校副职岗位任职经历或者三年及以上开云kaiyun(中国)校中层管理工作经历；竞聘副校长应当具有五年以上教育教开云kaiyun(中国)工作经历，且具有两年及以上开云kaiyun(中国)校中层管理工作经历。

　　4.具有正常履行职责的身体条件。

　　5.竞聘校长年龄不超过50周岁（1974年8月7日以后出生）；竞聘副校长年龄不超过45周岁（1979年8月7日以后出生）。

　　6.符合有关法律法规和行业主管部门规定的其他任职资格要求。

　　（三）有下列情形的不得参加报名

　　1.受到诫勉、组织处理、党纪政务处分等影响期未满或期满影响选拔任用的。正在接受纪律审查和监察调查，或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查，尚未作出结论的。

　　2.本人违反师德师风造成不良影响的。

　　三、竞聘程序与办法

　　（一）报名

　　报名时间：2025年8月7日至2025年8月8日

　　报名方式：自行下载岗位竞聘报名申请表，填写后发送到竞聘工作专班办公室邮箱（hjr4611408@163.com），每人限报一个岗位（与现任教开云kaiyun(中国)段一致）。

　　（二）资格审查

　　竞聘工作专班对报名竞聘材料进行严格资格审查，对符合报名条件的列为竞聘对象。资格审查贯穿整个竞聘工作全过程，竞聘人员如有隐瞒或填报虚假信息、提供虚假证明材料等弄虚作假行为的，经查实，立即取消其竞聘及任职资格。

　　同一岗位通过资格审查的人数与该岗位选聘人数的比例应达到3：1，达不到比例的由竞聘工作专班集体研究决定是否按照实际通过资格审核人数组织面试。

　　（三）面试

　　所有岗位面试均采取结构化面试的方式进行，主要测试应聘人员的综合分析、组织协调、应急处突等方面能力素质。面试成绩满分为100分，现场公布个人面试成绩。

　　（四）考察

　　各岗位按差额2人确定考察人选，由竞聘工作专班组织考察，采取个别谈话、民主测评等方式，通过实地走访、查阅人事档案等，全面深入了解德、能、勤、绩、廉等情况。

　　（五）公示聘任

　　拟聘岗位确定：由公开竞聘工作专班汇总各岗位竞聘人员面试成绩及考察情况，择优确定各岗位的拟聘用人员建议名单。

　　公示：对拟聘用人员进行公示，公示期为5天。公示期间广泛接受社会监督，对实名举报的问题，一经查实，取消聘用资格。

　　聘任：公示无异议后，按相关程序办理聘用手续，新聘用校长（副校长）试用期为一年。试用期满经考核合格的，正式聘任；不合格的，解除聘任。

　　四、有关要求

　　严格纪律要求：竞聘工作要严格遵守组织人事纪律，严格执行竞聘程序和工作要求，确保公平、公正、公开。严禁任何组织或个人以任何方式弄虚作假、营私舞弊。对违反纪律的行为，一经查实，严肃追究相关人员责任。

　　强化监督检查：加强对竞聘工作全过程的监督检查，确保各项工作严格按照规定程序进行。设立监督举报电话，接受社会各界监督，及时受理群众反映的问题，对违规违纪行为严肃查处。

　　县教育局：0556-4611408

　　监督电话：0556-4611410

　　怀宁县教育局

　　2025年8月6日

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　　岗位竞聘报名申请表.doc