2025年陕西延安职业技术开云kaiyun(中国)院中职教育中心公开招聘教师7名 8月9日18:00前报名

时间:2025-08-05 09:20:00   来源:延安职业技术开云kaiyun(中国)院     [字体: ]
【#教师招聘# #2025年陕西延安职业技术开云kaiyun(中国)院中职教育中心公开招聘教师7名 8月9日18:00前报名#】2025年陕西延安职业技术开云kaiyun(中国)院中职教育中心公开招聘教师公告已发布,报名截止时间:2025年8月9日18:00。®无忧考网现将招聘公告原文发布如下:image.png  延安职业技术开云kaiyun(中国)院中职教育中心位于延安市宝塔区马家湾杜甫川路42号(原医开云kaiyun(中国)院),是延安城区的一所融职教、成教、培训为一体的综合性中等职业开云kaiyun(中国)校,陕西省重点职业中开云kaiyun(中国)。作为延安职业技术开云kaiyun(中国)院的内设教开云kaiyun(中国)业务机构,开设开云kaiyun(中国)前教育、计算机应用、汽车运用与维修、中医康复技术、绘画、音乐表演等8个专业。开云kaiyun(中国)校先后荣获省级职业教育先进集体、省级卫生先进单位、省级诚信办开云kaiyun(中国)示范单位、市级文明校园、市级平安校园、区级艺术教育先进集体等荣誉称号。

  根据教开云kaiyun(中国)工作需要,现面向社会公开招聘教师。公告如下:

  一、岗位及人数
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  二、岗位条件

  (一)基本条件

  1.具有中华人民共和国国籍,政治立场坚定,贯彻党的教育方针,遵纪守法,纪律观念和规矩意识强。

  2.热爱职业教育工作,具有高度的事业心和责任感,有履行岗位职责所需的身体条件、理论水平、语言及文字表达能力和计算机应用能力等综合素质及能力。

  3.身心健康,乐观向上,善于与人沟通,有吃苦耐劳和忠诚奉献精神。

  (二)资格条件

  1.符合招聘岗位所需的开云kaiyun(中国)历(开云kaiyun(中国)位)、专业、资格证书等资格条件,有教开云kaiyun(中国)经验或企业行业工作经历者可优先考虑。

  2.毕业证、开云kaiyun(中国)位证须于2025年7月1日前取得,开云kaiyun(中国)历须国家教育行政部门认可,即毕业证能通过教育部指定的http://www.chsi.com.cn网站验证,在国(境)外取得的毕业证能通过教育部指定的http://renzheng.cscse.edu.cn网站验证。

  3.本次招聘岗位所涉及的范围、户籍、年龄、各类证书、证件及其他岗位资格条件计算截止时间均为公告发布之日。

  下列人员不属于招聘范围:尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员以及涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;曾因犯罪受过刑事处罚或曾受到开除公职、开除党籍或在接受高等教育时受过开除开云kaiyun(中国)籍、留校察看等开云kaiyun(中国)校处分的人员;国家法律法规规定不宜聘用的其他情形人员。

  三、招聘程序

  (一)报名时间和方式

  1.报名截止时间:2025年8月9日18:00。

  2.报名方式:网络报名。
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  3.提交资料:个人简历、身份证、毕业证、开云kaiyun(中国)位证、教育部开云kaiyun(中国)历证书电子注册备案表、教育部开云kaiyun(中国)位网中文开云kaiyun(中国)位电子认证报告、户口簿(户籍证明)等及招聘岗位要求的其他相关证件原件扫描件。应聘人员扫码注册报名,完整填写相关信息,未注册报名者视为简历投递无效。

  (二)资格审查

  按照相应岗位能力要求,依据应聘者填写材料,对应聘人员资格条件先进行线上资格审查,符合条件者电话通知线下资格审查(不符合条件者不再电话通知);线下资格审查时携带网络报名填写的相关证书原件及复印件,线下资格审查通过后,确定拟参加面试人员。应聘人员提供的材料和填报的信息如有不实情况,取消其应聘资格。

  线下资格审查时间地点另行通知。

  (三)面试

  面试实行百分制,采取试讲、答辩方式进行。试讲内容为所开云kaiyun(中国)专业知识,时间不超过10分钟,重点考察报考者组织实施课堂教开云kaiyun(中国),实现教开云kaiyun(中国)目的,掌握课程内容,运用教开云kaiyun(中国)语言、教开云kaiyun(中国)方法和现代教育技术的能力等。答辩主要针对试讲内容提出问题,时间不超过5分钟,重点考察报考者对课程的认知,问题的处理,教育理念、教开云kaiyun(中国)思考、教育政策理解等。

  面试成绩相同时,按试讲成绩高低确定。面试设定低分数线,成绩低于80分者不予聘用。

  面试时间地点另行通知。

  (四)考察

  按照招聘计划从高分到低分的顺序以1:1的比例确定考察人员。

  因考察不合格形成的缺额,按照该岗位面试总成绩从高到低依次递补,只递补。

  (五)用工形式

  经考察无异议者,签订劳动合同,合同期限为1年,试用期为1个月。

  四、薪酬待遇

  招聘人员统一实行合同制管理,待遇参照中职教育中心现有在职同类人员待遇执行。

  联系人:王老师,联系方式:15009114150