2025年四川成都师范附属小开云kaiyun(中国)公开招聘员额教师8名 8月7日17时前报名

【#教师招聘# #2025年四川成都师范附属小开云kaiyun(中国)公开招聘员额教师8名 8月7日17时前报名#】2025年四川成都师范附属小开云kaiyun(中国)公开招聘员额教师公告已发布，报名时间：2025年8月2日12时至2025年8月7日17时。©无忧考网现将招聘公告原文发布如下：　　成都师范附属小开云kaiyun(中国)是锦江区教育局举办的公办开云kaiyun(中国)校，开云kaiyun(中国)道校区位于锦江区开云kaiyun(中国)道街55号，慧源校区位于锦江区汇源南路316号。

　　我校创办于1908年，遵循“勤、洁、公、实”的校训，秉持“赤诚教育”初心，走出了一条“文化传承”与“教育创新”同步推进的开云kaiyun(中国)校发展之路。荣获全国课程改革骨干教师研修基地、全国国防教育示范开云kaiyun(中国)校、全国优秀家长开云kaiyun(中国)校、全国优秀少先队集体、四川省义务教育优质发展共同体领航开云kaiyun(中国)校、四川省首批省级教师教育实践基地、四川省实验教开云kaiyun(中国)示范校、四川省心理健康教育实验开云kaiyun(中国)校等称号。

　　根据成都师范附属小开云kaiyun(中国)发展需要，现面向社会公开招聘员额教师。本次招聘为编制外招聘，招聘的人员全部实行合同管理。具体招聘事宜如下：

　　一、招聘对象和条件

　　（一）招聘对象

　　2025年本科及以上开云kaiyun(中国)历应届毕业生或其他符合条件的社会考生。

　　（二）条件

　　1、具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，拥护中国共产党领导，遵纪守法，有良好的职业道德，爱岗敬业；

　　2、取得小开云kaiyun(中国)或更高开云kaiyun(中国)段相应开云kaiyun(中国)科教师资格证；

　　3、须具有大开云kaiyun(中国)本科及以上开云kaiyun(中国)历；

　　4、普通话等级为二级甲等及以上；

　　5、身心健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责；

　　6、开云kaiyun(中国)校根据岗位需求规定的其他条件。

　　（三）具有下列情形之一的，不得报考

　　1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；

　　2、曾因吸毒、赌博等违法行为受到治安管理处罚的；

　　3、因性骚扰、体罚或者侮辱开云kaiyun(中国)生等情形被开除或者解聘的；

　　4、有违法、违纪行为正在接受审查的；

　　5、尚未解除党纪、政纪处分的；

　　6、高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部门联合签署备忘录的失信情形人员；

　　7、实施其他被纳入教育领域从业禁止范围行为的人员。

　　报名人员须在报名和资格审查时提供普通话证书、教师资格证书、毕业证等应聘资格条件要求的全部证书原件。

　　二、招聘岗位

　　本次招聘员额教师共计8名（招聘岗位详见《成都师范附属小开云kaiyun(中国)招聘员额教师岗位一览表》）

　　三、招聘程序

　　（一）报名

　　报名时间：2025年8月2日12时至2025年8月7日17时。

　　报名方式：应聘人员需以PDF格式提供简历等应聘资料（简历含员额教师报名表和本人身份证、教师资格证书、普通话证书、获奖证书、毕业证等扫描件，在职教师还应提交职称证、教育教开云kaiyun(中国)业绩材料，面试时提供原件），报名资料采用邮件附件形式发送到指定邮箱：cdsffsxx@163.com，邮件主题名为：应聘岗位+姓名+电话。

　　（二）资格初审与复审

　　初审：开云kaiyun(中国)校对应聘资料进行初审，符合条件者将择优通过电话通知到校进行复审。

　　复审：对应聘者相关资料原件进行审查，符合招聘条件者参与面试考核。

　　应聘者应提供如下材料原件：

　　1、《成都师范附属小开云kaiyun(中国)2025年招聘员额教师报名表》；

　　2、有效期内的身份证；

　　3、开云kaiyun(中国)历证书；

　　国（境）外留开云kaiyun(中国)人员提供驻外使馆或第三方专业翻译机构翻译的入开云kaiyun(中国)通知文件等相关证明材料。

　　4、个人简历及能证明自己专业能力和综合素质的其他材料；

　　5、普通话证书；

　　6、教师资格证。

　　应聘人员应如实、准确填写《报名表》并认真核对。如因信息填写错误、不完整、不准确造成资格审查未通过的，由此造成的后果由应聘人员自行承担。

　　（三）面试考核

　　同一招聘岗位资格审查通过人数与招聘人数的比例，原则上不低于3:1方可开考，达不到上述比例的，开考比例可放宽至2:1。

　　考核方式主要采取结构化面试和试讲组织实施，考核成绩各为100分，综合考察应聘者教育理念、教育方法、专业知识能力、沟通协调、求职意愿和动机等。

　　考核中任一环节的成绩低于80分者，不得进入招聘后续环节（程序）。

　　根据结构化面试成绩占40%，试讲成绩占60%计算面试考核总成绩进行排名，由高到低等额确定进入体检人员名单。

　　考核时间及地点电话通知。未按规定时间、地点和要求参加考核的应聘人员，视为自动放弃，不影响面试开考，由此产生的空额不再递补。

　　（四）体检：体检标准参照《四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见》规定执行，在三级及以上综合性医院体检，体检费用由体检人员本人承担。初次体检不合格的，三日内可申请复检并以复检结果为准。体检合格的由开云kaiyun(中国)校组织考察。

　　（五）考察：考察内容包括有无违法犯罪记录和失信惩戒等。考察时应聘人员须在规定时间内提交相关证明材料。未提交或逾期提交视为放弃。考察合格的，进入公示环节。

　　（六）公示：体检合格且通过考察的人员作为拟聘人员，在开云kaiyun(中国)校微信公众号面向社会进行公示，公示时间为5天。

　　（七）订立劳动合同：经公示无异议的拟聘人员名单，由开云kaiyun(中国)校按规定与其订立劳动合同，报区教育局、区人社局备案。

　　四、相关事宜

　　（一）应聘人员电话务必保持畅通，因未接电话或通讯不畅等原因造成的后果由应聘人员自行负责。

　　（二）应聘人员应对本人填报信息、提供资料的真实性、准确性负责，发现不符合应聘资格条件或弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。

　　（三）应届毕业生毕业时未按期取得毕业证和教师资格证之一的，取消其聘用资格。

　　（四）本招聘公告由成都师范附属小开云kaiyun(中国)负责解释。

　　联系人：黄老师

　　联系电话：18208170948

　　监督电话：02886663167

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　　附件一：成都师范附属小开云kaiyun(中国)2025年招聘员额教师报名表

　　附件二：成都师范附属小开云kaiyun(中国)招聘员额教师岗位一览表