1.企业活动策划方案 篇一
一、年会主题20xx年主题年会
二、年会时间
20xx年1月18日17:30-21:00
三、年会地点
xx酒店六楼会议厅
四、年会参与人员
公司总经理、副总经理、全体员工,共计x人。
五、年会内容
对公司的工作成绩进行总结,展望公司20xx年的发展愿景;同时丰富员工企业文化生活,激发员工热情,增强员工的内部凝聚力,增进员工之间的沟通、交流和团队协作意识。
六、年会流程与安排
活动内容:总经理及副总经理致辞、部门负责人年终总结、热场活动、晚宴、抽奖等。
2.企业活动策划方案 篇二
精彩纷呈的“感恩20xx,腾飞20xx”年会终于在1月14日落下了帷幕。这次年会中,我有幸担任了统筹全局,组织大家的角色,既有经验、也有教训,在此逐一分享:1.关于时间安排
筹备宜早不宜迟。接到年会提前到14日的通知后,在7日上午、下午分别召开了内容策划会和全体动员会,构建了节目框架、调动了全员积极性,并在8日~13日都安排了演员排练,并同步进行了道具和服装的准备工作。
总体而言,日程安排还算比较紧凑。但是也有两点没有做好。一是会前准备不够充分:由于与会人数众多,意见难以统一而导致频繁跑题,拖长时间;二是时间规划没做好:预订会议室不及时,导致大家排练要去到边远的“凯撒”而不是“维纳斯”。
2.关于员工配置
年会主题:神曲串烧。注定了这不是一场正常的晚会,必然包含各种搞笑和雷人的元素,因此对演员性格要求务必放得下身段,经得起调侃,积极性高。
主要受众:谢总以及其他部门同事(主要是销售)。谢总在演出前明确要求,利用《桃花源》曲目特点,在道具选择上和舞蹈动作上都融入搞笑性元素;另据了解,各位销售非常眼馋本部门的美女,因此考虑在舞台大小允许的情况下,尽量多上女生。
在此特别指出,在选择员工时,必要时“软硬兼施”,表扬和威逼结合,在充分尊重个人意愿的前提下,强调集体利益优先的地位。
3.关于紧急事件处理
讨价还价、暗度陈仓。在和国德酒店沟通的过程中,有出现许多突发情况。比如对方不愿免费提供灯光、地毯、更衣室、麦架,要求额外收费,这个时候就要充分发挥软磨硬泡的功夫,摆出一副我们是金主、以后有合作机会、外面市场价更便宜三大妥协条件,争取达成妥协。另外,也要发挥主观能动性,积极调动可利用的外部资源,暗中想法自筹,作为后备选择。
在此,特别感谢全体演职员工的无私奉献和后台莫莫、孝飞、韵蕊、颢馨等人在布场、灯光、策划、服装/化妆的默默付出,正是因为你们才成就了桃花源“佳节目”大奖的殊荣。
3.企业活动策划方案 篇三
一、活动背景元旦来临之际,又到了我们一年一度的年会,在这过去的一年里,我们意气风发,共同努力的完成了酒店一系列的工作。在这个新春即将与我们的时刻,我们聚在一起,共同欢庆,为公司的昨日画上完美的.句号。为我们的明天扬帆起航。
二、活动目的
1.总结过去一年的工作,为下一年提出计划
2.为本年度先进优秀的部门及员工给予嘉奖,提升员工积极向上的精神
3.增进员工间的沟通与团队协作精神4.庆祝元旦,加深员工与酒店之间的感情
三、活动对象
假日酒店所有领导及员工
四、活动日期
20xx年12月24日酒店年会策划方案
五、活动人数
400人(会议150人,晚宴共400人)
六、活动地点
假日酒店会议厅大堂
七、活动前期准备
1、现场规划及装饰(包括布标、指示牌宣传品的设计与制作)。预订、设计、布置会场及用餐场所。(会议场所的布置:欢迎牌、横幅、指示牌、会议资料、纸、笔、饮料、设备测试等。)
2、公关礼仪服务:提供礼仪服务(迎宾、引领)。
3、置办会议用品、活动奖品、纪念品、印刷包装用品和分发文件。
4、发放邀请函,会议通知。
5、邀请领导人士,行业代表,演艺人员。
6、用餐安排,车辆代理。
7、签到准备工作(签到板、心愿墙,签字笔)
4.企业活动策划方案 篇四
一、年会主题20xx年主题年会
二、年会时间
20xx年1月18日17:30-21:00
三、年会地点
xx酒店六楼会议厅
四、年会参与人员
公司总经理、副总经理、全体员工,共计x人。
五、年会内容
对公司的工作成绩进行总结,展望公司20xx年的发展愿景;同时丰富员工企业文化生活,激发员工热情,增强员工的内部凝聚力,增进员工之间的沟通、交流和团队协作意识。
六、年会流程与安排
活动内容:总经理及副总经理致辞、部门负责人年终总结、热场活动、晚宴、抽奖等。
5.企业活动策划方案 篇五
一、活动主题猜灯谜、庆元宵
二、活动时间
20xx年2月x日(农历正月十五)晚6:00
三、活动地点
一楼同仁厅会议室
四、活动准备
1、2月x日前,人力资源部负责收集各种灯谜,准备奖励员工的小礼品。
2、场地布置:2月x日上午,设备科协助人力资源部,悬挂好元宵节灯笼;下午下班前在会议室四周拉上红丝带,将灯谜吊在上面;活动期间播放节日音乐,渲染气氛。
3、2月x日晚,人力资源部负责组织猜谜活动,包括人员通知,谜底核对、奖品发放及宣传拍摄等;保卫科负责维持活动期间的秩序。
五、活动规则
1、猜谜活动,必须是现场猜谜,不得将谜面揭下带走。
2、每个猜谜者猜一个灯谜,必须先到指定兑奖处核对谜底,确认无误后,由巡视人员取下谜面交兑奖处,猜谜者进行登记,填写所猜中谜面题号、谜底、本人姓名、部门或车间之后,方可领取-奖品。
3、猜对一条谜语兑换一份奖品。为了让更多的员工参与活动,每人次限猜一条。
4、谜语共200条
第1—60条灯谜到一号兑奖桌核对答案,第61—120条灯谜到二号兑奖桌核对答案,第121—200条灯谜到三号兑奖桌核对答案。
5、奖项设置
共设置奖品200份,猜对一条谜语兑换一份奖品,奖品兑完,活动结束。
六、活动注意事项
1、猜谜要有秩序,不要大声喧哗。
2、谜底猜出后,员工只需把谜面题号记住,到指定兑奖处核对答案,不能将谜面取下。
3、对答案要排队守秩序,违反者取消猜谜资格。
七、活动费用预算
1、元宵小灯笼x只,x元×x=x元
2、红丝带两盘,x元×x=x元
3、礼品x—份,x元×x=x元
合计费用:约xx元左右。
6.企业活动策划方案 篇六
一、培训目的:让新员工和能够全面,深入的了解公司组织架构、企业文化及规章制度,并快速的融入公司的大家庭里,尽快适应新的工作环境,迅速成长,不断发展。
二、培训对象:
入职1-3个月的新员工。
三、培训内容:
1、自我介绍、相互熟悉。
2、介绍企业文化、企业的发展史和公司组织架构。
3、讲解公司规章制度;重点讲解与员工切身利益相关的规章制度。
4、演示并讲解公司ERP的操作流程。
5、驻站ERP项目实施开云kaiyun(中国)习、总结实施经验、方法。
6、员工提问与互动。
7、培训结束。
四、培训总结:
针对培训内容安排以及培训效果,进行总结,不断完善新员工培训。
7.企业活动策划方案 篇七
一、创业目标发展符合中国特色的快餐行业,利用合理有效的管理和投资,建立大型快餐连锁公司。
二、市场分析
社会生活节奏越来越快,快餐业的存在和发展有了更为广阔的市场。虽然中国的快餐业发展十分迅速,但洋快餐充斥着大部分市场。真正的中国快餐发展缓慢。随着人们生活水平的提高,及大城市生活节奏的加快,已经有越来越多的人喜欢快餐这种餐饮方式。
目前,许多西式快餐不太适合中国人对快餐的消费观念和传统饮食需求。快餐在美国的发展是以价格低廉而著称的,是大众日常消费的对象。但在中国市场上,西式快餐价格比较高,并非大众化消费。
同时,现存的中式快餐存在很多缺点,管理混乱,脏、乱、差的状况十分严重,这给建立真正中国特色的中式快餐连锁店提供了更多的市场机会。通过建立快餐连锁公司,进入中式快餐市场世界创业实验室,并占据较大市场份额。
三、实施方案
快餐服务业的模型:以顾客为中心,以顾客满意为目的,推广公司的经营理念。
目标市场的定位:大众能接受的中式快餐业。
顾客群:上班族、儿童、休闲族、其他。
市场策略:产品标准化、管理科开云kaiyun(中国)化、经营连锁化。
公司经营策略:统一名称、员工服装、内部管理、统一装饰。建立快餐产品订购中心,依靠电话定购和快速运送系统专门服务于家庭及上班族,由统一标志的运送车和服务人员负责运送。
早餐策略:针对早晨人口流动性大,上班时间紧迫的特点,将统一标志的公司运送车和服务人员流动至各主要需求网点向顾客提供方便、营养的早餐。在开云kaiyun(中国)校集中区域,推出开云kaiyun(中国)生营养快餐,既注重经济效益,又兼顾了社会效应。
形象策略:在商业区、旅游区的快餐厅,统一标识,充分展示公司形象,给人一种清洁、卫生、实惠、温馨的氛围。
四、投资计划
首先立足于特点区域的消费群,初期发展具备一定规模效益、有了一定积累、有了稳定的顾客消费群体后,选择几个有特点的城市经营网点全面推广,加大宣传,终辐射到全国各地。
五、投资收益
在追求利润的同志,将提高服务质量放在公司发展的首要目标,因为服务是事业成败的关键。通过优质的服务理念,使大众普遍接受真正具有中国特色的快餐业发展,促进中式快餐的发展。
8.企业活动策划方案 篇八
精彩纷呈的“感恩20xx,腾飞20xx”年会终于在1月14日落下了帷幕。这次年会中,我有幸担任了统筹全局,组织大家的角色,既有经验、也有教训,在此逐一分享:1.关于时间安排
筹备宜早不宜迟。接到年会提前到14日的通知后,在7日上午、下午分别召开了内容策划会和全体动员会,构建了节目框架、调动了全员积极性,并在8日~13日都安排了演员排练,并同步进行了道具和服装的准备工作。
总体而言,日程安排还算比较紧凑。但是也有两点没有做好。一是会前准备不够充分:由于与会人数众多,意见难以统一而导致频繁跑题,拖长时间;二是时间规划没做好:预订会议室不及时,导致大家排练要去到边远的“凯撒”而不是“维纳斯”。
2.关于员工配置
年会主题:神曲串烧。注定了这不是一场正常的晚会,必然包含各种搞笑和雷人的元素,因此对演员性格要求务必放得下身段,经得起调侃,积极性高。
主要受众:谢总以及其他部门同事(主要是销售)。谢总在演出前明确要求,利用《桃花源》曲目特点,在道具选择上和舞蹈动作上都融入搞笑性元素;另据了解,各位销售非常眼馋本部门的美女,因此考虑在舞台大小允许的情况下,尽量多上女生。
在此特别指出,在选择员工时,必要时“软硬兼施”,表扬和威逼结合,在充分尊重个人意愿的前提下,强调集体利益优先的地位。
3.关于紧急事件处理
讨价还价、暗度陈仓。在和国德酒店沟通的过程中,有出现许多突发情况。比如对方不愿免费提供灯光、地毯、更衣室、麦架,要求额外收费,这个时候就要充分发挥软磨硬泡的功夫,摆出一副我们是金主、以后有合作机会、外面市场价更便宜三大妥协条件,争取达成妥协。另外,也要发挥主观能动性,积极调动可利用的外部资源,暗中想法自筹,作为后备选择。
在此,特别感谢全体演职员工的无私奉献和后台莫莫、孝飞、韵蕊、颢馨等人在布场、灯光、策划、服装/化妆的默默付出,正是因为你们才成就了桃花源“佳节目”大奖的殊荣。
9.企业活动策划方案 篇九
为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌,增进友谊、增强凝聚力,公司决定举办20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会,以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。一、年会主题
融合梦想努力超越!
二、年会目的
1、对20xx年公司发展成绩总结,以及制定20xx年公司总体规划,包括新年度计划、方向、目标等。
2、加强员工之间的交流,增强团队协助的意识,提升公司的综合竞争能力。
3、表彰优秀,通过奖励方式,调动员工积极性,鼓励大家在新的一年,工作都有出色的表现。
4、丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。
5、让员工充分的展现自我,在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。
6、加强领导与员工之间的互动,让我们在同一舞台共同交流、联欢。
三、年会安排
1、完成年会策划方案、通知发布、会场选址、节目收集,节目报名截止日期xx月xx日。
2、完成节目筛选、节目安排表、节目道具、礼品物品的确认及采买。
3、完成主持人、节目单等全过程确定。
四、年会概况
活动地点:xx酒店,提前x天预定酒店并协商好年会场地等各项内容。
参会人员:公司股东和高管、公司研发全体员工、分公司全体员工、工厂全体员工,约300人。
组织形式:由公司年会工作项目组统一组织、执行。
10.企业活动策划方案 篇十
一、培训目的:让新员工和能够全面,深入的了解公司组织架构、企业文化及规章制度,并快速的融入公司的大家庭里,尽快适应新的工作环境,迅速成长,不断发展。
二、培训对象:
入职1-3个月的新员工。
三、培训内容:
1、自我介绍、相互熟悉。
2、介绍企业文化、企业的发展史和公司组织架构。
3、讲解公司规章制度;重点讲解与员工切身利益相关的规章制度。
4、演示并讲解公司ERP的操作流程。
5、驻站ERP项目实施开云kaiyun(中国)习、总结实施经验、方法。
6、员工提问与互动。
7、培训结束。
四、培训总结:
针对培训内容安排以及培训效果,进行总结,不断完善新员工培训。
11.企业活动策划方案 篇十一
一、活动目的为进一步加强公司员工的思想道德建设,弘扬和培育民族精神。使员工了解建国xx年来建设及经济发展伟大成就,激发爱国主义情感,树立为构建社会主义和谐社会和中华民族伟大复兴做贡献的志向,并努力把远大志向化作每一天的具体行动,开云kaiyun(中国)会做人、开云kaiyun(中国)会开云kaiyun(中国)习、开云kaiyun(中国)会创造。进一步推动公司文化建设工作,增强员工的集体荣誉感。
二、策划主题
企业员工凝聚力、归属感
三、地点
公司活动室
四、活动项目
此次活动项目分别设:象棋比赛、乒乓球比赛、跑胡子比赛、x牌(跑得快)比赛、安全谜语等五项。
五、活动规则
此次活动比赛均以淘汰赛的方式进行。
1、象棋比赛:两人组成一局进行对弈,对弈开始两人用石头剪刀布的方式定谁先下。一局初赛结束胜出者进入复赛,初赛递补一名对弈,直至进入复赛选手满四名,自由组成两组对弈,决赛由两名胜者、两名负者分别组成两组对弈,后决出一、二、三名。
2、乒乓球比赛:分别以单打的形式进行,从初赛中胜出者满三名进入复赛,进入复赛者以三局两胜的规则进入决赛,决出一二三名。
3、x牌(跑得快)比赛:初赛以手中的牌出完为胜出,满足三名选手直接进入决赛,决赛为一轮,首先出完牌者为第一名,其次两人,牌少者为第二名,以此类推,决出一二三名。
4、跑胡子比赛:初赛以50分为标准,一胡一分,直至50分止胜出者进入复赛,以此类推,后有三人组成决赛,以其中一人满足50分结束,其他两名按分数高低排名,后决出一二三名。
5、安全猜谜比赛:此比赛定于9月18日晚项目部全体员工聚餐时进行,除出谜者吕江波、屈玲莉两人不能参加之外,其余人员均可参加,自由抢答;答对一题20元,答错一题罚啤酒一杯,总计50题。
6、每轮比赛设立两名裁判。
六、活动人员
此次活动举办面向项目部全体人员,参赛人员自由报名,报名项目数不定。
七、活动奖项
此次活动设立一等奖、二等奖、三等奖三个奖项,其中获奖者奖金分别为:一等奖200元、二等奖150元、三等奖100元;裁判奖励纪念品(个/人)。
八、活动报名时间及比赛时间
此次“迎国庆”系列文体活动报名时间:20xx年xx月xx日至xx日;比赛时间:20xx年xx月xx日至xx日,具体比赛时间、比赛项目另行安排。
12.企业活动策划方案 篇十二
一、活动目的本次夏季新品发布会旨在通过展示公司新设计的服装系列,提升品牌形象,吸引目标客户群体,增加市场份额,并促进新品销售。
二、活动主题
“夏日新风尚,潮流由我创”
三、活动时间
20xx年x月xx日(周x)14:00-18:00
四、活动地点
某时尚购物中心中庭/线上直播平台
五、活动内容
新品走秀:邀请专业模特,展示夏季新品服装,通过灯光、音乐等营造时尚氛围。
设计师分享:品牌主设计师上台分享设计理念、面料选择及制作工艺等,增加消费者对产品的认同感。
互动体验区:设置试衣间、拍照区等,让消费者亲身体验新品,并通过社交媒体分享,扩大活动影响力。
优惠促销:现场购买新品享受折扣,同时推出线上专属优惠券,吸引更多消费者关注。
六、宣传推广
社交媒体宣传:通过微博、微信公众号、抖音等平台发布活动预告和现场直播。
KOL合作:邀请时尚博主、网红参与活动,进行产品试穿和分享。
线下海报与传单:在购物中心、商业街等人流密集区域投放活动海报和传单。
七、预算规划
根据活动规模、场地租赁、模特费用、宣传费用等进行详细预算规划,确保活动顺利进行。
13.企业活动策划方案 篇十三
一、项目背景随着现代人生活节奏的加快,回归自然、寻求心灵宁静成为许多游客的出行目的。本旅游企业依托丰富的自然资源,推出“探索自然之旅”系列旅游产品,旨在吸引追求自然体验与身心放松的游客群体。
二、目标受众
年龄段:25-50岁
职业:白领、教师、自由职业者等
兴趣爱好:户外探险、摄影、徒步、瑜伽等
三、广告策略
定位:将产品定位为“都市人的心灵栖息地”,强调远离尘嚣、亲近自然的独特体验。
创意内容:制作一系列高质量的自然风光视频,展示原始森林、壮丽山川、清澈溪流等自然景观,配以舒缓的音乐和旁白,引发观众的情感共鸣。
传播渠道:利用社交媒体、旅游网站、电视旅游节目等多渠道进行广泛传播。
四、执行计划
视频制作:聘请专业团队拍摄并剪辑宣传视频,确保画面精美、内容引人入胜。
社交媒体营销:在抖音、小红书等平台发布短视频,利用话题标签和KOL合作提高曝光率。
线下活动:在目标城市举办小型展览或讲座,现场展示旅游线路和特色活动,吸引潜在游客。
五、预期效果
提高品牌知名度和美誉度。
吸引更多追求自然体验的游客报名参团。
促进旅游产品的销量增长。
六、总结
本策划书通过精准的目标受众定位、创意的广告内容和多元化的传播渠道,旨在打造具有吸引力的“探索自然之旅”品牌形象,推动旅游企业业务的持续增长。
14.企业活动策划方案 篇十四
背景与目标:新产品即将上市,需快速打开市场,树立品牌形象。
目标受众为年轻消费者,注重产品创新和个性化体验。
策略要点:
创意内容:制作一系列富有创意的广告视频和海报,强调产品的独特卖点和用户受益点。
社交媒体营销:利用微博、抖音、小红书等社交平台,通过KOL合作和话题挑战,增加产品曝光度。
线下的体验活动:在热门商圈举办新品体验日,让消费者亲身体验产品,配合现场互动和抽奖活动。
优惠促销:上市初期推出折扣或买一赠一活动,刺激购买渴望。
15.企业活动策划方案 篇十五
背景与目标:针对特定节假日(如春节、中秋节)或季节性变化,推出促销活动。
目标是短期内提升销量,增强顾客忠诚度。
策略要点:
主题营销:围绕节日或季节特色,设计主题鲜明的广告内容和促销活动。
特惠:推出节日限定套餐或打折商品,设置紧迫感促进即时购买。
互动营销:在线上平台举办节日相关的互动游戏或抽奖活动,增加用户参与度和品牌粘性。
情感共鸣:通过广告讲述与节日相关的温馨故事,触动消费者情感,加深品牌印象。