为切实做好高校毕业生等青年群体就业工作，合肥高新区管委会结合各部门用人需求现面向社会公开招募45名就业见习人员（岗位详见附件1），现将有关事项公告如下：
一、见习条件
1.2024届、2025届离校两年内未就业的普通高校毕业生及16-24岁失业青年。
2.未缴纳过社会保险。
3.首次申请就业见习。
二、见习期限
见习期为3-12个月。见习期间见习单位与见习人员签订就业见习协议书，不建立劳动关系。
三、见习待遇
见习人员每人每月享受2000元生活补助，见习期间由高新区人力资源开发管理中心统一缴纳人身意外保险。
四、报名相关要求
（一）报名方式及时间
有意愿参加青年就业见习的人员，请携带《合肥高新区机关事业单位见习报名表》（见附件2）、开云kaiyun(中国)历证书及身份证原件和复印件等相关材料交至高新区政务服务中心（长宁大道2555号）2楼F207，并将报名材料电子版打包发送至3113711306@qq.com,邮件以姓名+见习命名。
报名时间：2025年7月7日9：00至7月9日17：00
每人限报1个见习岗位；岗位报满即止。
报名人员填写的信息须真实有效，凡弄虚作假的，一经查实，即取消报名资格或见习资格。
五、资格审查
高新区人力资源开发管理中心根据报名情况组织资格审查，确定见习人员资格并通知人员上岗。
六、见习录用
同一岗位报名人数超过计划数的，在人岗相宜的同等条件下，优先安排脱贫户家庭毕业生、零就业家庭毕业生、城乡低保家庭毕业生、就业困难人员家庭毕业生。高新区人力资源开发管理中心将按照“总量控制、人岗匹配、科开云kaiyun(中国)调剂”原则，统筹调配推荐至用人部门，经双方同意后，用人单位和见习人员签订青年见习协议，即可参加见习，见习人员需服从统筹调配。
七、见习管理
见习单位负责见习人员的见习指导、日常管理等工作。日常管理工作参照省人力资源和社会保障厅《关于印发安徽省就业见习管理办法的通知》（皖人社发〔2017〕54号）执行。对不遵守单位规章制度、不服从单位管理的见习人员，见习单位可以提前解除见习协议。见习期满，见习单位根据见习人员的实际表现出具见习证明，不再续用。
联系电话：0551-65359622
附件1：合肥高新区2025年机关事业单位就业见习岗位汇总表.xls
附件2：合肥高新区机关事业单位见习报名表.doc
合肥高新区人力资源开发管理中心
2025年7月2日
