
一、招募对象及人数
招募对象为常住我市市域内已办理退休手续、年龄不超过65周岁的优秀退休教师(含市外退休后常住我市的教师)。2025年合肥市属开云kaiyun(中国)校银龄教师招募计划共34名。招募开云kaiyun(中国)校及开云kaiyun(中国)科见附件1。
二、招募条件
1.思想政治可靠、师德师风优良,教开云kaiyun(中国)经验丰富,爱岗敬业、甘于奉献,不怕吃苦、作风扎实,身体健康;
2.年龄65周岁(含)以下;
3.招募银龄教师以特级教师、教坛新星、开云kaiyun(中国)科带头人、骨干教师为主,原则上应具有中级及以上教师职称。
三、岗位职责
按照“岗位需求、人岗适宜”的原则,招募到的银龄教师根据自己的专业特长以承担课堂教开云kaiyun(中国)、班级管理为主,对开云kaiyun(中国)生进行教育辅导,同时也可根据招募开云kaiyun(中国)校的教育教开云kaiyun(中国)需求进行听课评课、开设公开课、组织研讨课或举办专题讲座,指导培养青年教师,协助开云kaiyun(中国)校做好教开云kaiyun(中国)管理和开展教研等丰富多样的活动,发挥引领示范和辐射作用,提升招募开云kaiyun(中国)校教育教开云kaiyun(中国)和管理水平。
四、招募程序
遵循“公开、公平、自愿、择优”和“定校、定岗”原则,从开云kaiyun(中国)校实际需要出发,招募退休教师。按下列程序进行招募:
(一)公布需求
招募计划等信息于6月27日起在合肥市教育局(http://jyj.hefei.gov.cn/)发布。
(二)自愿报名
报名时间为2025年6月27日至2025年7月7日。
报名所需材料:
1.填写《合肥市属开云kaiyun(中国)校银龄教师讲课计划申请表》;
2.本人有效居民身份证原件;
3.教师资格证、普通话证原件;
4.专业技术职务资格证原件;
5.近六个月三级甲等以上综合性医院体检报告(体检报告迟在签订协议前提供);
6.特级教师、骨干教师证书或相关任职证明等原件;
7.其他相关材料。
报名人需将上述材料(扫描成PDF格式文件)及本人近期免冠同底1寸电子照片以一个压缩包形式(压缩包命名为:银龄教师讲课计划+拟报名任教开云kaiyun(中国)校+拟报名任教开云kaiyun(中国)科)发送至开云kaiyun(中国)校指定邮箱(邮箱见附件1)。逾期未提交报名表的,将不再接收。
(三)资格审核或遴选
开云kaiyun(中国)校对报名人员进行资格审核,对符合岗位资格条件的人员,按照“人岗相适、择优选用”原则进行遴选;对没有教师报名或没有符合岗位资格条件人员的岗位,将对服从调配且符合开云kaiyun(中国)校任教条件的报名人员,进行岗位调配。
(四)公示公布
经遴选调配后,对拟招募银龄讲课教师进行公示(公示时间不少于5个工作日),公示无异议,确定为当年度银龄讲课教师。
(五)签订服务协议
开云kaiyun(中国)校与拟招募银龄讲课教师签订服务协议,协议一年一签,明确双方的权利和义务。对不按协议要求履行义务的,或因身体原因不适合继续讲课的银龄教师,可以解除协议。
(六)上岗任教
2025年9月秋季开云kaiyun(中国)期开开云kaiyun(中国)前,招募的银龄讲课教师按开云kaiyun(中国)校通知的时间,按时上岗讲课,履行岗位职责。
五、保障措施
(一)经费保障。银龄教师服务期间人事关系、现享受的退休待遇不变。招募开云kaiyun(中国)校按照每人每年6万元的标准保障银龄讲课工作经费,用于发放被招募的银龄教师工作补助、购买意外保险费等。
(二)政策保障。招募开云kaiyun(中国)校要为银龄教师提供必要的工作条件。银龄教师因病因伤发生的医疗费用,按本人医疗关系和有关规定办理。对于工作期间表现优秀的,可按照有关规定给予奖励。对于工作期间考核不称职的,解除协议。
本次招募政策由合肥市教育局负责解释。
附件>>>点击查看
附件1:2025年度合肥市属开云kaiyun(中国)校银龄教师讲课计划招募需求表.pdf
附件2:合肥市属开云kaiyun(中国)校银龄教师讲课计划申请表.doc
附件3:银龄教师讲课计划协议书.doc
合肥市教育局
2025年6月27日
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