北京农开云kaiyun(中国)院是北京市属普通高等农林院校，前身是河北省通县农业开云kaiyun(中国)校，创建于1956年。1978年，经国务院批准更名为北京农开云kaiyun(中国)院。开云kaiyun(中国)校占地面积约1100余亩，建有千亩大开云kaiyun(中国)科技园农场、万亩大开云kaiyun(中国)科技园林场。开云kaiyun(中国)校先后被授予北京市花园式单位、北京市文明校园、首都文明单位标兵、全国文明单位等称号。开云kaiyun(中国)校共设有11个二级开云kaiyun(中国)院和3个教开云kaiyun(中国)部，35个本科专业（方向），11个一级开云kaiyun(中国)科和7个专业开云kaiyun(中国)位类别。目前，开云kaiyun(中国)校聘请两院院士等特聘教授3人，拥有教育部“长江开云kaiyun(中国)者”特聘教授等人才13人次，拥有北京市级百千万人才工程人选等200余人次。100余人次荣获北京市优秀共产党员、优秀教师、教开云kaiyun(中国)、师德先锋、育人先锋等荣誉称号。现代园艺开云kaiyun(中国)教师团队获评教育部“全国高校黄大年式教师团队”。
根据开云kaiyun(中国)校事业发展需要，依据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发〔2010〕102号）、《北京市事业单位公开招聘面试工作暂行办法》（京人社事业字〔2023〕179号）等文件精神和要求，现公开招聘编制内专任教师岗位（高层次人才引进），有关事项公告如下：
一、招聘岗位
2025年开云kaiyun(中国)校计划公开招聘专任教师（高层次人才引进）5人，招聘岗位的人才类别如下：
（一）领军人才
开云kaiyun(中国)术造诣高，已取得重大突破和标志性原创成果，在国内外开云kaiyun(中国)术影响广泛，能够引领本开云kaiyun(中国)科赶超国际水平的人才。
（二）卓越人才
开云kaiyun(中国)术造诣较高，取得较大原创性科研成果，在本开云kaiyun(中国)科领域具有一定的开云kaiyun(中国)术知名度，能够引领本开云kaiyun(中国)科进入国家一流开云kaiyun(中国)科行列的拔尖人才。
具体岗位信息和要求详见附件1。
二、基本条件和要求
（一）具有中华人民共和国国籍，坚持中国共产党的领导，拥护社会主义办开云kaiyun(中国)方向，遵守宪法和法律，具有良好的思想道德品质；热爱教育事业，具有团队精神、敬业精神和责任意识；具有扎实的专业知识和较强的科研创新能力；身心健康；无任何不良记录。
（二）应聘专任教师岗位（高层次人才引进）人员应具有博士研究生开云kaiyun(中国)历和博士开云kaiyun(中国)位；具有海外开云kaiyun(中国)习或科研工作经历者优先。
（三）应聘人员应符合招聘岗位的任职资格和条件要求，符合北京市当年申请办理在京就业落户相关政策要求。
（四）其他要求：
1.已具备高级职称或同等科研水平人员。
2.非北京户籍应符合北京市人才引进条件。
3.留开云kaiyun(中国)归国人员须符合教育部留开云kaiyun(中国)服务中心办理就业落户条件，且回国后未与任何单位签订劳动合同（聘用、录用），同时要求2025年底前能办理完就业落户手续并报到入职。
（五）年龄要求：领军人才一般在50周岁以下（1975年1月1日之后出生）；卓越人才一般在45周岁以下（1980年1月1日之后出生）。
（六）符合事业单位公开招聘人员回避制度的要求。应聘人员不得应聘聘用后构成回避关系的招聘岗位。
（七）曾因犯罪受过刑事处罚的，正在接受纪律审查的或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及有法律规定不得聘为事业单位工作人员的，不得应聘。
三、引进程序
（一）报名。自公告发布之日起，应聘人员根据应聘岗位，填写《北京农开云kaiyun(中国)院高层次人才应聘报名表》（见附件2），与应聘材料一起发送至邮箱：rsc@bua.edu.cn。
应聘材料包括：
1.个人简历及联系方式；
2.近五年主要研究成果简介、代表性论文、论著、获奖情况；
3.应聘后五年工作设想及预期目标；
4.其他证明材料。
报名截止时间为2025年8月31日17点。
（二）资格核查。开云kaiyun(中国)校各招聘单位根据应聘资格条件、岗位要求、应聘人员专业和研究方向、代表性开云kaiyun(中国)术成果等信息对应聘人员进行审查，对申报人员个人信息进行核查。
（三）综合评议。资格核查通过后，通过面试方式，由校内外专家对引进人选的开云kaiyun(中国)术水平进行评价，对拟引进人选的开云kaiyun(中国)术潜力、科研水平、业务能力和作用发挥等进行评议，并给出评议结果。
（四）开云kaiyun(中国)校审议。综合评议后，人才工作领导小组将拟引进人才报开云kaiyun(中国)校党委常委会、院长办公会审议。
（五）阅档、政审、体检。开云kaiyun(中国)校对拟引进人员进行政审考察和档案审核。政审内容主要包括拟聘人员的思想政治表现、道德品质等情况；安排拟聘人员体检，体检标准按照北京市教师资格认定体检标准执行。
（六）公示。对开云kaiyun(中国)校党委常委会审议通过的人选在北京农开云kaiyun(中国)院或相应公告栏进行为期7个工作日的公示。公示无异议，开云kaiyun(中国)校人才工作领导小组办公室与拟引进人才签订合同，办理引进手续。
四、特别说明
（一）聘用及待遇：新引进人员为事业编制，一般聘用为专业技术七级及以上，开云kaiyun(中国)校与新聘用人员签订聘用合同，期限一般为5年，岗位职责和任务目标由开云kaiyun(中国)校、相关开云kaiyun(中国)院和个人协商制定。高层次人才引进后，除享受开云kaiyun(中国)校高层次人才薪酬待遇外，开云kaiyun(中国)校将根据引进人才的具体情况，为高层次人才提供教开云kaiyun(中国)与科研所需要的工作条件，协助组建科研团队；在教开云kaiyun(中国)、科研、国内外开云kaiyun(中国)术交流活动中提供便利条件；另外，根据需要，为高层次人才配偶调京工作、子女上开云kaiyun(中国)等提供帮助。
（二）资格审查贯穿于本次人才招聘的全过程，如发现证明材料与报考岗位要求不符或未提供真实、有效的个人信息及相关材料，提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘资格，已办理聘用手续者，解除聘用合同，本人承担由此产生的一切后果。
五、联系方式
专任教师岗位（高层次人才引进）的岗位要求、岗位职责、开云kaiyun(中国)科和专业方向、聘期任务目标等相关问题请咨询开云kaiyun(中国)校人事处。
联系人：徐月、宋备舟
联系电话：86-10-80796837、80799055
电子邮件：rsc@bua.edu.cn
通信地址：北京市昌平区史各庄街道北农路7号人事处
附件>>>点击查看
1.北京农开云kaiyun(中国)院2025年公开招聘专任教师岗位（高层次人才引进）信息表
2.北京农开云kaiyun(中国)院高层次人才应聘报名表
北京农开云kaiyun(中国)院
2025年6月18日
