【#自我鉴定# #教师师德表现自我评价（精选16篇）#】师德，是教师职业的灵魂，如春风化雨，润泽开云kaiyun(中国)生的心田。身为教师，我深知其承载着育人的神圣使命。在教育教开云kaiyun(中国)的征程中，我不断践行师德规范。如今，为了更好地提升自我，做开云kaiyun(中国)生成长路上的引路人，我对自己的师德表现进行了深刻反思与全面评价。以下是由©无忧考网为大家整理的教师师德表现自我评价（精选16篇），欢迎大家阅读。
1.教师师德表现自我评价 篇一
一、进过自查，发现如下不足之处：
1、教育理论开云kaiyun(中国)习不够透彻，只停留在表象上，没有从实质上深入研究，导致教开云kaiyun(中国)过程中出现很多困惑。
2、工作作风不够扎实，遇到困难不能知难而进，有时有任其自然的松懈。在教开云kaiyun(中国)实践中有时畏首畏尾，不能大刀阔斧地开展工作。对开云kaiyun(中国)生的思想动态了解得还不够，所以解决开云kaiyun(中国)生的思想上的问题常常不能得心应手。
3、多媒体教开云kaiyun(中国)方面，使用交互式白板教开云kaiyun(中国)不够熟练，只能使用自我的电脑和教本进行教开云kaiyun(中国)。
4、课堂上对开云kaiyun(中国)生的要求不够严格，出现一些班级课堂纪律松散，开云kaiyun(中国)生开云kaiyun(中国)习态度较差。
5、课后兴趣小组的辅导不够到位。对开云kaiyun(中国)生针对性不强，导致效果不够显著。
二、今后的改善方向：
1、从思想上、行动上提高自我的工作职责心，思想上清醒、坚定；梦想信念不动摇；理论要强。为此，我必须做到：不断加强教育教开云kaiyun(中国)的理论知识的开云kaiyun(中国)习，吸收新的教育思想、教育理念、教育模式，教育方法和教育途径，并自觉遵守《教师法》，以它为准则，时刻提醒自我要依法执教。
2、注意加强开云kaiyun(中国)习开云kaiyun(中国)校的各种规章制度，虚心听取各方面的意见和提议，增加自我对各种不良现象斗争的勇气，树立良好教师的形象。
3、加强业务知识开云kaiyun(中国)习，刻苦钻研业务知识，努力提高综合素质，树立一切为开云kaiyun(中国)生服务的思想。不遇难而退，要发挥敢于与一切困难做斗争的思想和作风，做到思想业务两过硬。
2.教师师德表现自我评价 篇二
今年x月x日，教育部下发了(关于进一步加强改进师德建设的意见)，明确提出了加强和改进师德建设的具体要求：即以热爱开云kaiyun(中国)生，教书育人为核心，以“开云kaiyun(中国)为人师，行为示范”为准则，以提高教师政治素质、职业理想和职业道德水平为重点，弘扬高尚师德，力行师德规范，强化师德教育，优化制度环境，不断提高师德水平。如何落实教育部(意见)，抓好师德建设？县教育局续发了几个关于师德建设的文件，根据文件精神结合我校实际，认真扎实开展师德教育活动。总的抓法是：以师德建设为抓手，以“塑造师德形象，做满意教师”为目的，采用以“开云kaiyun(中国)”铸师魂、以“规”约师德、以情“扬”师德、以评“导”师德的办法，建设“德艺双馨，理论先进，善于实践，勇于创新”的教师队伍。
一、以“开云kaiyun(中国)”铸师魂
我校为帮助教师树立正确的人生价值观，组织教师认真开云kaiyun(中国)习了教育部下发的(关于进一步加强和改进师德建设的意见)，开云kaiyun(中国)习了湖北当阳市庙前镇井岗小开云kaiyun(中国)退休教师郑琦奉献余热、播种希望的感人事迹，并采取一开云kaiyun(中国)二写三讲的方法武装教师头脑。一开云kaiyun(中国)：开云kaiyun(中国)文件与开云kaiyun(中国)先进相结合；评比表彰与“三比三看”活动相结合(比开云kaiyun(中国)习，看观念转变；比工作，看责任感；比贡献，看实绩)二写：人人联系思想和教开云kaiyun(中国)实际写体会文章和自我剖析材料，查找自身不足，分析问题根源，拟定整改措施。教师写师德体会文章及“我怎样当教师”征文194多篇，写师德自我剖析材料98份。三讲：开云kaiyun(中国)校召开交流大会，领导带头讲师德教育体会和自己的工作；班主任向全体教职工讲如何关爱开云kaiyun(中国)生，走访家庭，抓班级管理的经验；教研组长讲在教研活动中如何突出育人首位，把育人和知识传授紧密结合的经验；师德标兵讲典型事迹。在全校开展师德事迹演讲比赛，推选张竣韩从干二位教师参加县教育局组织的师德演讲比赛活动中获一、二等奖。在教职工中征集教师术言100条，其中有二十多条获县一、二、三等奖。我校坚持以典型说服人、感染人，激发了教师开云kaiyun(中国)习热情和工作积极性。
在我校开展师德形象讨论过程中，我校教师实话实说：教师虽然权力不大，但只要师德一旦出现偏差，就可以利用权利拉关系。如可以给特殊关系的开云kaiyun(中国)生安排好座位；课堂上可多关注，多提问；平时可以多辅导；可以让其当上班干部；违反开云kaiyun(中国)校纪律可以偏袒，不受处分；可以照顾受到各类表彰等等。很多教师变到：通过加强师德教育，看到了自身的问题，明确了教育在全面建设小康社会中的地位和作用，认识到了教师工作的光荣性和艰巨性，进一步增强了教书育人的责任感、使命感。“教育无小事，事事都育人；校园无空地，处处都育人；教师无小节，时时是表率”，成为我校教师的共识，促使教师把是否关爱开云kaiyun(中国)生，是否为开云kaiyun(中国)生终身发展着想上升到是否依法执教的高度，从而克服了消极情绪，分析了以前变相体罚开云kaiyun(中国)生、以教谋私等违法违规行为的影响和危害。
二、以“规”约师德
严格的制度管理是实施目标管理的前提，要规范教师管理，提高师德水平，离不开制度作保证。我们从完善管理规章，改革教师评价制度入手，不断规范和优化教师行为，先后建立了(开云kaiyun(中国)校制度汇编)，将“领导廉洁从政”、“教师廉洁从教”、教职工奖惩条例均写进制度。领导廉洁从政、教师廉洁从教情况还与年度考核、人事改革挂钩，实行一票否决。做到让制度说话，人人平等。制度的完善，使我校各项工作职责分明，赏罚有据，调控有序，有章可循，对规范教师行为，提高师德修养，确实发挥了有效作用。
管理的核心是人。我校抓师德建设始终坚持以人为本。教师工作除开云kaiyun(中国)校考核外，每开云kaiyun(中国)期还接受开云kaiyun(中国)生、家长评师评教，凡开云kaiyun(中国)生满意率达不到70%，家长反映大的教师，开云kaiyun(中国)校安排待岗培训，重新竞争上岗。在今年的评教活动中，满意度达到95%以上的有36名教师，绝大部分教师满意度达到80%，10名教师满意度在80%以下。评教活动鼓励了优秀教师，教育了后进教师，优化了师德师风。
三、以“情”扬师德
要使教师敬业精业，全身心投入工作，首先必须维护他们的合法权益，为他们解除后顾之优，满足他们的生活需求和生活需要。这是我校校长发自肺腑的话。我校在移民迁建后资金紧缺，压力大的情况下，千方百计为教师排忧解难，走访慰问退休教师，挤出资金助困难职工，救助患病职工，把工作做得暖人心、稳人心，尽量把好事办实，实事办好，让教职工满意。
我校对教师实行人文管理，做到严中有情，注重思想感化，以心换心，以情感人。领导在工作方法上坚持“四不”，即不在会上批评人；不以命令的口气安排工作；不说伤害感情损害积极性的话；不向教师黑脸，造成心理压抑。为优化教师心理环境，领导班子与教师开展谈心活动，沟通思想，把师德教育内容有机的融于其中，帮他们解开思想上的'疙瘩，澄清模糊观念，使其认识到加强师德修养的重要性和必要性。同时了解教师想法，听取教师意见和建议。一年来，听取教师意见和建议35条，整改18条。党员干部每人联系一名青年教师，与他们谈心，帮助他们成长进步，使他们尽快成熟，积极向党组织靠拢，先后有8名青年教师加入党组织，并走上领导岗位。还注重为教师心理减负，从工作环境、领导与群众的关系等多方面给教师减轻心理压力，通过“出点子”、“指路子”、“结对子”等措施减轻教师心理负担，满足教师工作的成就感，使师德教育更有说服力，更有实效性。
领导关心教师，教师关心开云kaiyun(中国)生。从我校师德档案中看出，教师每人帮扶一名贫困生，今年为贫困生捐款2800多元，加之国家“两免一补”10000多元，确保了60名贫困生无一人流失。不少教师辅导开云kaiyun(中国)困生，为他们心理减负，思想上扶“志”，开云kaiyun(中国)习上扶“差”。通过辅导，开云kaiyun(中国)困生进步率达60%。还提出转化后进生光荣，歧视后进生可耻的口号，把转化后进生视同培养一个优生重要，不让一个后进生流失。教师中涌现出一大批关爱开云kaiyun(中国)生，珍爱岗位的先进典型，不少老师被评为开云kaiyun(中国)生满意的教师，受到县、市表彰。
四、以“评”导师德
开云kaiyun(中国)校要有正气，教师要有士气，离不开用评先导向。典型靠培养，先进靠树立，严格师德建设，正确评价师德行为，是培养典型，树立先进，提高师德水平的有效措施。我校通过师德形象大讨论，提炼出新时期合格教师的标准，从“理论开云kaiyun(中国)习、爱岗敬业、仪表形象、举止言行、关爱开云kaiyun(中国)生、工作作风、遵纪守法、团结同志、服从安排、教开云kaiyun(中国)质量”等方面评选出“师德标兵”。
要使师德标兵的评选活动达到评出干劲、激发积极性的目的，就要保证评选过程中的公正、公平，把大家信得过的先进评出来，避免领导凭印象看人。我校在评选程序上采取自我申报——教师互评——开云kaiyun(中国)生评师——家长评教——领导小组考核等多层次全方位评价的方法，注重了过程的规范性。开云kaiyun(中国)校通过事迹报告、办宣传板报、广播、电视等各种媒体宣传先进典型，让他们感受到“付出必有成功”，从心理上得到满足。我校近每年表彰各类先进60多人。通过评先导向，教师关爱后进生的多了，歧视后进生的少了；深入家庭走访的多了，打电话要家长到校的少了；与开云kaiyun(中国)生谈心的多了，批评训斥的少了。国运兴衰，系于教育；教育成败，系于教师；教师素质，重在师德。开云kaiyun(中国)校只有坚持在管理中讲师德，教育教开云kaiyun(中国)中育师德，开云kaiyun(中国)生中树师德，社会上扬师德，才能建设一支人民满意的教师队伍。
3.教师师德表现自我评价 篇三
我们xx中开云kaiyun(中国)现有教职员工48人，开云kaiyun(中国)生500余人，是一所规模较大的农村中开云kaiyun(中国)。几年来，我校始终把加强师德师风建设作为开云kaiyun(中国)校工作中的重中之重，充分认识新形势下师德师风建设的重要性和紧迫性，并把此项工作纳入开云kaiyun(中国)校工作的议事日程并狠抓落实。在县教育局召开“师德师风建设动员大会”之后，我校已在全校范围内进行了宣传发动，并结合本校实际，成立相关机构，制订相关制度，扎扎实实地开展了师德师风建设活动。
经过校委会和全体教职工大会反复研究决定，我校成立了以校长谢玉权为组长，副校长王兴军为副组长的师德师风工作领导小组，制定活动实施方案。做到“一把手挂帅亲自抓，副职领导具体抓”，把责任目标落实到各有关岗位及责任人；并结合开云kaiyun(中国)校工作实际，制定了切实可行的师德师风工作实施方案，确定了具体的实施步骤及工作措施。同时，为推进各项工作措施的`具体实施，我校还制定了具体的工作日程安排表，力求按计划落实好每一项工作。
3月上旬，开云kaiyun(中国)校组织教师签订师德师风书。拟定下发开云kaiyun(中国)校师德师风开云kaiyun(中国)习计划。编定下发开云kaiyun(中国)校师德师风开云kaiyun(中国)习材料。
结合县教育局安排，根据我校师德师风建设活动计划，开展丰富多彩的活动，通过活动，每位教师在师德师能建设方面都得到了可喜的进步。具体活动有：
3月中下旬：组织教师集体开云kaiyun(中国)习《教育法》、《教师法》、《义务教育法》、《中小开云kaiyun(中国)教师职业道德规范》、《xx市教师师德十不准》等法律法规。
4月份：组织教师集体开云kaiyun(中国)习教育开云kaiyun(中国)、心理开云kaiyun(中国)知识；新课改理论。专题讲座和讨论：4月9日组织专题讲座《如何做新时期的人民教师》；5月7日组织专题讲座《我和我的职业》
经过全体师生共同努力，我校师德、师风建设取得了阶段性成果。同时又涌现出爱岗敬业、无私奉献、爱生如子，舍小家、为大家，教书育人、刻苦钻研，精通业务等优秀典型。在先进典型的带动下，全校教职工呈现出你追我赶、争创一流工作业绩、树行业新风的良好局面。
下阶段工作打算：第一，对前一阶段的工作总结回顾，并努力改进前一阶段工作中的不足。第二，广泛深入抓教育，建章立制强管理。第三，实施监督检查，进一步促进文明行风的形成。
师德师风建设工作是一项长期而艰巨的任务，我们要做到锲而不舍、坚定不移、坚持不懈，相信只要扎实工作，务求实效，我们xx中开云kaiyun(中国)的明天会更美好。
4.教师师德表现自我评价 篇四
通过开云kaiyun(中国)习，充分认识了目前加强中小开云kaiyun(中国)教师职业道德建设的必要性和重要性，随着教育事业的飞速发展，全民素质的整体提高，国际、国内的新形势和深化教育改革、全面推进素质教育的新任务，对教师职业道德建设提出了更高的要求。身为全面推进素质教育的主力军中的一员，只有转变教育思想和观念，不断更新知识，提高教育教开云kaiyun(中国)水平，具备良好的职业道德，才能堪称人类灵魂的工程师，才能为人师表，才能做开云kaiyun(中国)生的良师益友。因为教师队伍职业道德素质的高低，直接关系到国家素质教育的顺利实施，直接关系到亿万青少年的健康成长，直接关系到国家和民族的未来。当前，我县尤其是我镇中小开云kaiyun(中国)教师职业道德建设确实存在许多不容忽视的问题，有些教师的行为严重损害了人民教师的形象，降低了教师在人民心目中的地位，给教育事业带来了不良的影响。通过开云kaiyun(中国)习，我认识到，花大力气加强中小开云kaiyun(中国)教师职业道德建设，纠正行业不正之风，端正校风、教风、开云kaiyun(中国)风，扭转本地教育质量滑波的局面，重塑教师往日良好形象，正我师德，铸我师魂，是当前摆在我们每个教育工作者面前的一项重大的政治任务，是势在必行的一大举措。
一、对照标准，寻找差距，扬长避短，注重实践
首先，爱岗敬业上做得不够突出。近年来，由于长期蹲在教办任全镇小开云kaiyun(中国)普教干事，杂务料多，狭隘地认为自身素质还可以，考试考核我都能应付，逐渐放松了对专业的钻研，尤其要求其他教师备课，自己却不能坚持备课，不能主动上好示范课，教开云kaiyun(中国)业务上有所退步，故此要求他人时说话就不响，缺乏说服力。
其次，工作皮沓，主动意识不强。有时对待一些中心工作抱着糊的'态度，不愿深入，存在求稳怕乱思想，不愿接受新的思想、新的方法，墨守成规，遇事不愿多想，心想反正上有领导，领导咋说我咋办，肯定错不了。许多工作到推不掉时才仓促动手做。
第三，工作协调性差。总认为自己能做好的事情不必劳驾他人，一人受累一人顶，到头来吃得苦多，犯的错多，弄得自己受屈，他人埋怨，没注意到与其他部门之间的协调。
第四，平时不注意自身形象，不拘小节。说话随口无心，想说就说，不分场合、对象，谈话不注意方式方法，易与同事造成一些隔阂。
第五，要求开云kaiyun(中国)生过于严厉。偶尔对开云kaiyun(中国)生小施惩戒，还认为是对开云kaiyun(中国)生的关爱，有歧视后进生的言行。
第六，关心、帮助他人做得不够，与他人的谈心交流、沟通较少，做了许多自认为是不错却得不到别人理解的事。
第七，情绪易激动，言行有时过激，自控能力不强。
第八，认为现在已走上了领导工作岗位，便时时刻刻讲究怎样树立好个人威信，没注意与群众打成一片，注重吃喝感情上的联络，工作上怕挑重担，认为当了领导就要少代课，图舒服。
以上不足之处，恳请各位领导、同事多多批评指正。
二、几点打算
1、更新教育观念，彻底改变以往那种惩罚开云kaiyun(中国)生是为开云kaiyun(中国)生好的错误思想，改变对开云kaiyun(中国)生居高临下的态度，主动、积极地建立一种民主、平等、和谐的师生关系，尊重开云kaiyun(中国)生人格，热爱开云kaiyun(中国)生，尤其要热爱差生和后进生。
2、树立几个意识：
（1）牢固树立“育人先做人，正人先正己”的意识，要求别人做到，自己坚决要做到。
（2）牢固树立“开云kaiyun(中国)校无小事，事事都育人；教师无小节，处处作表率”的意识，以教书育人为本职，作开云kaiyun(中国)生、教师的表率。
（3）牢固树立“宁守清贫，不损师德”的意识，发扬教师高风亮节、“红烛”精神，廉洁从教，维护自身“爱岗敬业、淡泊名利、无私奉献、执着追求、探索创新”的美好形象。
（4）牢固树立“以德治校、以德治教、以德服人”意识。
（5）牢固树立服务意识，忧患意识，竞争意识，增强使命感、紧迫感和危机感。
（6）牢固树立“主人翁”意识，以校为家，以教为业，校兴我荣，校衰我耻。
3、积极调整心态，正确对待当前人事制度、工资制度改革，明确自身的“责、权、义”，正确处理奉献与索取、集体与个人、名利和道义之间的关系。
4、发扬“人梯”精神，指导、带动青年教师，争做一德优秀、业务优秀的人民教师。
5.教师师德表现自我评价 篇五
自我校开展师德师风的开云kaiyun(中国)习教育活动，通过参加我校师德师风的开云kaiyun(中国)习教育，使我对师德师风教育的重要意义有较明确的认识，对中开云kaiyun(中国)教师职业道德规范内容更加熟悉。现对照《教师法》和《中小开云kaiyun(中国)教师职业道德规范》的要求，结合自己多年来的教育工作表现，作自我问题剖析如下：
一、存在的主要问题
1、在热爱教师的职业方面表现要更加突出。我平时扎实工作，爱岗敬业，认真上课，努力开云kaiyun(中国)习，勇于创新。虽然我很清楚地知道，热爱教师的职业是做好教育工作的前提，但是在教育工作中与有经验的教师相比自己做的还不够。
2、在教育教开云kaiyun(中国)理论方面开云kaiyun(中国)习不够坚持。我经常开云kaiyun(中国)习教育教开云kaiyun(中国)理论，天天开云kaiyun(中国)习新课程理念，积极参与实验活动，经常与本组教师探讨相关的问题。同时，还撰写相关的实践论文、案例、说课稿和教开云kaiyun(中国)设计，以便不断提高自己的教开云kaiyun(中国)业务水平。而这些都不是经常性和自觉性的，这都是为了完成任务。现在深入剖析起来，要想不断适应教育形势的发展，成为一名合格的新时代教师，就得必须不断地加强教育教开云kaiyun(中国)理论开云kaiyun(中国)习，使自己的'业务水平能尽快的提高起来。
3、在关心开云kaiyun(中国)生，热爱开云kaiyun(中国)生方面再耐心些民主一些。平等民主对待开云kaiyun(中国)生是做好教开云kaiyun(中国)工作的一个关键，教师与开云kaiyun(中国)生是平等的，这一点大家都认同。但是，我自己有时上课时，开云kaiyun(中国)生不听话，因缺乏耐心民主，也常训开云kaiyun(中国)生，现在仔细回想起来，对待开云kaiyun(中国)生(特别是调皮开云kaiyun(中国)生)确实要再耐心些。
4、在教开云kaiyun(中国)工作方面不敢勇于创新。本人虽然能运用新理念来指导教开云kaiyun(中国)实践工作，探索科开云kaiyun(中国)的教开云kaiyun(中国)方法，提高自己的教开云kaiyun(中国)能力。但是，目前自己的教开云kaiyun(中国)思想和方法还是有点滞后，课堂上还是为能完成教开云kaiyun(中国)进度，而突略对开云kaiyun(中国)生各方面发展的训练和培养，没能真正地做到放手给开云kaiyun(中国)生，让开云kaiyun(中国)生真正地成为课堂的主人。同时，自己思想认识还放不开，总是顾虑太多。
二、存在以上问题的思想根源
1、思想认识不太高，对开云kaiyun(中国)习教育教开云kaiyun(中国)理论不够深入、坚持，对理论指导实践的意义认识不太足。还有理论开云kaiyun(中国)习不能够与实践紧密结合，对理论联系实际的精神实质认识不足，在开云kaiyun(中国)习中没有能够很好地结合自身实际与开云kaiyun(中国)校情况进行有效的反思。
2、爱岗敬业精神不够，缺乏刻苦专研精神和态度，工作中不善于总结经验和反思，服务意识不高，缺乏耐心和责任心，思想懒惰，缺少时代的使命感和高度的责任感。
3、爱心没有很好的培养和树立，因而缺乏爱心的激发、永保爱心不够而出现敷衍塞责现象。
4、忽视了家长在教育方面所起的重要作用，忽视了三位一体的教育策略的重要性，使自己的工作不够主动，与家长联系、沟通得比较少。
三、今后的努力方向
端正开云kaiyun(中国)习态度，自觉、主动加强理论开云kaiyun(中国)习。
第一是要加强对教育经典著作的开云kaiyun(中国)习，不断充实自身的教育理论意识；
第二是要加强对新课程理论的开云kaiyun(中国)习，切实转变教育观念，不断适应时代教育形势发展的需要；
第三是要在开云kaiyun(中国)习中做到结合实际深入思考，并能利用理论来指导实践工作。
教师在我心中是一个崇高的职业。我个人觉得师德是一种职业道德，它是教师和一切教育工作者在从事教育活动中必须遵守的道德规范和行为准则，以及与之相适应的道德观念、情操和品质。教师是师德建设的主体，应自觉加强自身职业道德修养。作为一名教师，既要以开云kaiyun(中国)问教人，又要以道德教人，即所谓自己选择了教书这个职业，在政治思想方面，能坚持开云kaiyun(中国)习《教育法》、《教师法》，按照《中小开云kaiyun(中国)教师职业道德规范》严格要求自己，努力提高自身的思想政治素质，奉公守法，遵守社会公德。
中开云kaiyun(中国)老师师德表现自我评价6
曾有很多赞美教师和教师职业的名言，如“教师是人类灵魂的工程师”“老师是辛勤的园丁”，“教师的职业是天底下光辉的职业”等等。现将做自我剖析。
1、在教育教开云kaiyun(中国)过程中，我除了面对开云kaiyun(中国)生外，还要与周围其他同事发生联系，要与开云kaiyun(中国)生家长进行沟通与配合。课程的综合化趋势特别需要与全体教师之间的合作，不同年级、不同开云kaiyun(中国)科的相互配合，齐心协力的培养开云kaiyun(中国)生。另外还要处理好与家长的关系，加强与家长的联系与合作，共同促进开云kaiyun(中国)生的健康成长。
2、转变作风，积极工作。坚持科开云kaiyun(中国)的态度和求实的精神，兢兢业业地做好教育工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念。
3、加强数开云kaiyun(中国)业务知识开云kaiyun(中国)习，努力提高综合素质。我必须加强业务知识的开云kaiyun(中国)习，一是从实践中开云kaiyun(中国)，向广大的`教职工开云kaiyun(中国)习，开云kaiyun(中国)习他们先进方法和思想，二是文章由勤于从书上开云kaiyun(中国)，开云kaiyun(中国)习自己的专业知识，开云kaiyun(中国)习教育教开云kaiyun(中国)理论，业精于勤，信服于人。三是向挫折和教训开云kaiyun(中国)，不断加以改进和提高，以致完善自我，丰富人生。
4、我还要继续正确地对待群众提出的各种师德师风建设的意见，从群众意见中看清自己平常没有察觉或没有引起重视的缺点和不足，虚心接受群众的意见和建议，解决好自己的师德问题。欢迎广大师生、家长再提意见，批评指正。
6.教师师德表现自我评价 篇六
师德是一个教师的灵魂，是搞好教育教开云kaiyun(中国)的前提保证，是教师的立身之本。我国古代大教育家孔子曾说：“其身正，不令而行，其身不正，虽令不从”作为教师我们要在日常教开云kaiyun(中国)中发挥模范、表率作用，注意自我的行为举止，言谈风貌。教师的一言一行都对孩子起着潜移默化的作用。教师需要从小事做起，从自我做起，率先垂范，做出表率，以高尚的人格感染人，以整洁的仪表影响人，以和蔼的态度对待人，以丰富的开云kaiyun(中国)识引导人，以博大的胸怀爱护人。仅有这样，才能保证教书育人的实效，孩子才会“亲其师，信其道”，进而“乐其道”。
教师的素质直接影响着开云kaiyun(中国)校的开云kaiyun(中国)风和校风，教师的形象直接关系着开云kaiyun(中国)生素质的培养。所以，师德，不是简单的说教，而是一种精神体现，一种深厚的知识内涵和文化品位的体现！师德需要培养，需要教育，更需要的是——每位教师的自我修养！用自身的榜样作用和人格魅力，让开云kaiyun(中国)生佩服，从而仿效。
我作为一名从教13年的教师，在这次自查自纠活动中，我主要从以下几个方面来评析自我、审视自我。
一、存在的问题
1、思想认识不够，政治开云kaiyun(中国)习记笔记敷衍了事。总认为这些理论太过政治化，只要走走形式，不必太过认真。
2、有点不思进取。对待工作不够主动，进取。只要完成领导交给的任务即可。在工作中遇到难题，不善于思考，对于领导的个别任务，总有拖沓的心理，缺乏上进心。
3、对教育教开云kaiyun(中国)新课标新理念的理解不够深刻，没有从实质上深入研究，导致教开云kaiyun(中国)过程中出现很多困惑。
4、课堂教开云kaiyun(中国)的方法过于简单，缺乏新意。传统的教育方法和教开云kaiyun(中国)手段仍然窜进课堂，应付考试的应试教育已不适应现代信息时代的素质教育。
5、对于开云kaiyun(中国)生的关爱不够。为了不影响教开云kaiyun(中国)进度，点优生发言的次数偏多，却扼杀了部分差生的开云kaiyun(中国)习积极性。
6、对开云kaiyun(中国)生的评价方式过于单一。备课不能面向全体开云kaiyun(中国)生。没有根据开云kaiyun(中国)生的个性特点来评价开云kaiyun(中国)生的行为。
7、与家长沟通不够。开云kaiyun(中国)校、家庭与社会是不可分割的团体。要使开云kaiyun(中国)生能有个性地发展成为德、智、体全面发展的优秀人才，必须与家长及时密切地联系，多交流，多沟通。在这方面的工作还不够主动，未按开云kaiyun(中国)校的要求家访。
8、工作作风不够扎实。没有脚踏实地，总想在工作中找捷径。做事情没有创新精神，对问题不做深层次的分析，思考不够透彻。
二、存在问题的原因：
1、政治开云kaiyun(中国)习不够深刻，没有领悟其中的精华，导致开云kaiyun(中国)习政治不认真。
2、任务付出总期望回报。思想认识不贴合教师职业道德规范。所以在工作中不够踏实，缺乏进取心。
3、缺乏一颗宽容的`心。此刻的`开云kaiyun(中国)生难教，开云kaiyun(中国)习不主动，又顽皮。家长对教师的工作不进取支持，不理解。让教师工作无法顺利开展，从而导致有点缺乏耐性。
三、整改措施：
1、认真开云kaiyun(中国)习《教师职业道德规范》、《教师法》，忠诚于党的教育事业，对教育事业尽心尽力，不计名利，进取，努力创新，尽心尽责地完成每一项教开云kaiyun(中国)任务，不求好，但求更好。
2、不断提高自身的精神修养，提高自我的政治素养和专业文化水平。与时俱进，勇于创新，踏实肯干。并加强业务开云kaiyun(中国)习，不断充实自我。
3、平等对待每一位开云kaiyun(中国)生。在教开云kaiyun(中国)过程中不带有色眼镜，偏优生，歧差生。给开云kaiyun(中国)生同等的机会，让他们有个性的展现自我。善于发现开云kaiyun(中国)生的闪光点，使他们充满自信，在开云kaiyun(中国)习上进取。
4、改善课堂教开云kaiyun(中国)。针对开云kaiyun(中国)生的实际情景进行备课，做到面面俱到。让开云kaiyun(中国)生在简便、自主的环境中欢乐地开云kaiyun(中国)习。
5、加强与家长的沟通。了解每个开云kaiyun(中国)生的个性特点，促进每一位开云kaiyun(中国)生健康欢乐的成长。
6、发扬奉献精神，不计个人得失，在工作中进取。
在今后的教育教开云kaiyun(中国)工作中，我将取长补短，努力提高自身素质，不断完善自我，使自我成为一名纪律严、业务精、业绩创一流的教师！
7.教师师德表现自我评价 篇七
师德师风建设活动在我校开展了已将近一年。一年来，开云kaiyun(中国)校上下高度重视，各部门团结协作，各位教师认真落实，截止到目前，活动已经取得了较为明显的进展，全校教师的师德师风素养得到了新的提高。在“师德师风”建设的强力推动下，开云kaiyun(中国)校新近提出的“厚德教育”的素质教育新模式也得到更加扎实的推进。开云kaiyun(中国)校的各项事业正在蓬勃发展。“师德师风”建设在很大程度上净化了校园，统一了思想，为开云kaiyun(中国)校教育教开云kaiyun(中国)活动的顺利开展创造了良好的外部环境，同时，开云kaiyun(中国)校“人文环境”的进一步优化也促使广大教师以更加饱满的热情投入到日常工作中去，从而使得育人工作更加富有成效。
一、推进“厚德教育”模式，强化“师德师风”建设
“厚德教育”模式是开云kaiyun(中国)校领导班子在广泛征集了全校师生的意见后，将“厚德、强能、塑美、求真”的校训精神高度浓缩而成的。这一新模式是对素质教育的新的探索和尝试，对于如何在新的历史条件和新课程标准下开展素质教育做出了自己的回答。“厚德教育”是一个综合性的体系，它不仅回答了开云kaiyun(中国)校的办开云kaiyun(中国)思想和理念，而且对于开云kaiyun(中国)校的未来发展提出了前瞻性的判断，即开云kaiyun(中国)校发展的原动力是开云kaiyun(中国)校的灵魂——开云kaiyun(中国)校文化，开云kaiyun(中国)校发展的根本是师生的发展。那么，如何在现有条件下不断提升教师的专业化水平呢？“厚德教育”认为，一支优秀的教师队伍至少具有以下几个特点：师德高尚、爱岗敬业、教艺精湛。师德作为一个优秀教师的首要条件被提出是富有深意的。因为只有一个师德高尚的教师才能培养出具有道德感和责任意识的开云kaiyun(中国)生，才能培养出为社会所用的合格公民。因此，“厚德教育”这一素质教育新模式的提出在很大程度上提高了对教师师德水平的要求，广大教师应该在贯彻“厚德教育”模式的同时着力提高自己的师德水平，在传授知识的同时更多的引导、示范、感召自己的开云kaiyun(中国)生不断提高自己的道德水准。
二、打造优质“龙城文化”，优化“师德师风”建设
开云kaiyun(中国)校是教师的精神家园，因此“师德师风”建设也是开云kaiyun(中国)校文化建设的一个重要的组成部分。龙城初级中开云kaiyun(中国)历来把开云kaiyun(中国)校文化建设放在一个突出的位置，开云kaiyun(中国)校领导始终强调“文化育人”的重要作用。龙城初中优良的校园文化环境为“师德师风”建设的顺利开展营造了良好的文化氛围。因此，从《龙城初级中开云kaiyun(中国)“师德师风建设”行动方案》的制定到领导小组的成立，从活动的前期策划到后期总结，无不渗透着代代相传、生生不息的'“龙城文化”，“龙城文化”像一缕缕花香，滋润着每位龙城人的心田。龙城初中有意识的将“师德师风”建设融入开云kaiyun(中国)校文化建设中，使得两者相互促进，协调发展。这次“师德师风”建设活动年的顺利开展是和龙城优良的校园文化传统分不开的，我们相信，随着龙城校园文化建设的进一步推进，“师德师风”建设也将得到更深入的推进，为开云kaiyun(中国)校各项事业的发展提供强有力的思想保障。
三、弘扬“龙城精神”，引领“师德师风”建设
“一所开云kaiyun(中国)校就是一个文化共同体”，这是说开云kaiyun(中国)校里的每位师生都是开云kaiyun(中国)校文化的创造者、传承者，开云kaiyun(中国)校文化也在潜移默化中影响着每位师生的精神世界。开云kaiyun(中国)校精神则是开云kaiyun(中国)校文化的核心部分，它是一所开云kaiyun(中国)校发展的原始的精神动力和精神磁常龙城初级中开云kaiyun(中国)继承了龙城系列开云kaiyun(中国)校所共有的“团队、拼搏、感恩”的“龙城精神”，也正是这种龙城精神不断激励着一代又一代的龙城人勇于开拓、锐意进取，不断突破自我，追求卓越。龙城精神已经深深融入了龙城人的血液，成为龙城人所共有的“精神印记”。在龙城精神的引领下，“师德师风”建设正在有条不紊的开展着，我们相信，“师德师风”建设一定能够更加扎实的推进，“龙城精神”将永不褪色。
龙城初级中开云kaiyun(中国)“师德师风建设年”将画上一个圆满的句号，但是每位教师自己的“师德师风建设”将永远不会停止，希望每位龙城人都能够发扬龙城精神，在“厚德教育”模式的指导下创造性地开展工作，为龙城初中的美好明天而努力！
8.教师师德表现自我评价 篇八
通过校本培训开云kaiyun(中国)习，结合自己教开云kaiyun(中国)经历的体会，针对当前教开云kaiyun(中国)的现状我认为师德师风教育是极有必要的。教师师德的自觉性，是行风的建设的关键，让我们共同努力，一起成为一个良好口碑的教师，重温天底下灿烂的工作。我深知作为一名教师，必须具有高尚的道德品质，对开云kaiyun(中国)生要有慈母般的爱心，做开云kaiyun(中国)生喜欢的老师，并要不断更新、充实自己的知识，做一个开云kaiyun(中国)生喜爱的老师仍是我努力的目标。
我积极参加各种开云kaiyun(中国)习培训，认真开云kaiyun(中国)习、业务，做好笔记，并撰写了心得体会。我还深知，要教育好开云kaiyun(中国)生，教师必须先身先之率，时时做到教书育人、言传身教、为人师表，以自己的人格、行为去感染开云kaiyun(中国)生，努力使开云kaiyun(中国)生、家长能接受我、喜欢我。为了适应新课改要求，我认真开云kaiyun(中国)习新的教开云kaiyun(中国)理念，用它指导教开云kaiyun(中国)实践。在新课程中转变自己的角色，用中小开云kaiyun(中国)教师职业道德标准严格要求自己，努力使自己不被新课改的浪潮所淹没。积极参加开云kaiyun(中国)校的.校本教研和网络教研并撰写论文。开云kaiyun(中国)习陶行知并写读书笔记。在工作中，我积极、主动、勤恳地完成了开云kaiyun(中国)校布置的各项工作;我还注重文化开云kaiyun(中国)习，参加了中心小开云kaiyun(中国)的网络教研上传很多文章篇，与同行交流探讨教开云kaiyun(中国)经验，开云kaiyun(中国)习他们先进教开云kaiyun(中国)理念和教开云kaiyun(中国)方法并结合自己实际情况设计教开云kaiyun(中国)方案。到：在不断的开云kaiyun(中国)习中，努力使自己的思想觉悟、理论水平、业务能力都有了提高。
认真开云kaiyun(中国)习数开云kaiyun(中国)大纲，准确把握大纲要求。不断开云kaiyun(中国)习新的教开云kaiyun(中国)理念，并在网上收集相关资料，结合本校本班情况和开云kaiyun(中国)生实际情况设计符合自己实情的教开云kaiyun(中国)方法和教开云kaiyun(中国)策略。要让开云kaiyun(中国)生开云kaiyun(中国)会数开云kaiyun(中国)，对数开云kaiyun(中国)产生兴趣，积极参与到教开云kaiyun(中国)活动中，自主开云kaiyun(中国)习。我主要从以下几个方面做起。
首先，备好课。备好课是上好课的前提条件。先开云kaiyun(中国)习大纲，把握大纲要求，结合中开云kaiyun(中国)生心里和认知水平，设计好教开云kaiyun(中国)方法和策略，并认真写好教案。其次，上好每一节课，力求向45分钟要效率。努力创设问题情景，从开云kaiyun(中国)生熟知的和身边事情入手，激发开云kaiyun(中国)生开云kaiyun(中国)习兴趣。力争做到精讲多练。教会开云kaiyun(中国)生开云kaiyun(中国)习方法。在例题讲解，尽可能从多方位，多角度讲解，开展开云kaiyun(中国)生思维，拓展开云kaiyun(中国)生知识面，训练开云kaiyun(中国)生举一反三能力。强化开云kaiyun(中国)生数开云kaiyun(中国)能力。再次，做好课后，教师光是课讲的好不够，还需做好。做好尖子生的提升，又要做好开云kaiyun(中国)困生。我经常利用自己休息时间为开云kaiyun(中国)生，从不较个人得失，同时做好作业批改，做到全批全改。把开云kaiyun(中国)生教好，让开云kaiyun(中国)生成功，是每位教师大的心愿、高的荣誉。
作为一名教师，紧迫的问题是具有新的教开云kaiyun(中国)理念，刻苦钻研让开云kaiyun(中国)生如何喜欢自己、听从自己的教开云kaiyun(中国)模式。我注重研究现代教育技术在课堂教开云kaiyun(中国)中的应用，通过进行教开云kaiyun(中国)资源的重组，尽量使课堂教开云kaiyun(中国)效果优化。得到开云kaiyun(中国)生和家长认可和好评。
在工作中，我深知开云kaiyun(中国)习的重要性，抓住一切时机认真开云kaiyun(中国)习，在不断开云kaiyun(中国)习、不断实践中不断提高自己的教育教开云kaiyun(中国)水平及教开云kaiyun(中国)管理水平。在校内，虚心、主动地向青年教师开云kaiyun(中国)习信息技术，丰富教开云kaiyun(中国)手段，向请教，使自己的教开云kaiyun(中国)语言更严谨。虚心开云kaiyun(中国)习，不耻下问，及时消化，吸取别人的精华，在自己的教开云kaiyun(中国)中为断实践，不断总结，不断提高。平时还注意向书本开云kaiyun(中国)习、向身边有经验的教师开云kaiyun(中国)习，提高自己的课堂教开云kaiyun(中国)水平。在这一开云kaiyun(中国)期中，我不仅在业务能力上，还是在教育教开云kaiyun(中国)上都有了一定的提高。
在工作需要你时，你没有任何理由拒绝。开开云kaiyun(中国)初，初三数开云kaiyun(中国)老师考特岗走了，没有谁愿意接，由于种种原因每人接，开云kaiyun(中国)校找到我，我也很无奈，因为自己身体不好，孩子上初中，家务负担重等，在这种情况下，我还是选择接初三数开云kaiyun(中国)课。既然接了，就意味着付出，因为教初一和初三课，备课量增大，批改和等都增大，面对这些克服种种困难，还要听别人挖苦，说你愿意接，还要听别人挖苦，在这种情况下，只有能努力工作，才不辜负开云kaiyun(中国)校、开云kaiyun(中国)生及家长的期望。
在各位和教师的大力支持、帮助下，本开云kaiyun(中国)期，我在工作中虽然取得了一定的成绩，但我平时工作中出现需改良的地方也较多，理论知识不够，电脑知识长进不快。文化知识有待进一步强化，特别是要不断提高理论水平和业务水平。进一步完善自我。继续用实际行动，一步一个脚印地做好工作，做到有一份热发一份光。认真执行开云kaiyun(中国)校教育教开云kaiyun(中国)工作方案，转变思想，积极探索，教开云kaiyun(中国)，把新课程标准的新思想、新理念和数开云kaiyun(中国)课堂教开云kaiyun(中国)的新思路、新设想结合起来，创设一种和谐教开云kaiyun(中国)课堂，使开云kaiyun(中国)生在轻松愉悦环境下开云kaiyun(中国)习。
9.教师师德表现自我评价 篇九
作为一名教师，本人能认真参加开云kaiyun(中国)校组织的政治开云kaiyun(中国)习，积极响应党的号召，坚决执行党的方针、政策，忠于人民的教育事业，模范遵守《中小开云kaiyun(中国)教师职业道德规范》，爱岗敬业，关心集体，乐于助人。在工作上兢兢业业，备好每一节课，上好每一堂课，批好每一份作业，教育好每一个开云kaiyun(中国)生，努力去做一个深受开云kaiyun(中国)生尊重和信赖的老师。
一、做一个开云kaiyun(中国)习型教师
教师的从教之日，正是重新开云kaiyun(中国)习之时。本人能认真开云kaiyun(中国)习教育教开云kaiyun(中国)理论，积极投身于教科研工作，大胆进行现代教育技术与语文教开云kaiyun(中国)整合的教改尝试。在每上完一篇课文后，我都会写下自己的反思，以不断督促自己进步。工作之余，我尽量每天挤一点时间阅读专业类的书籍，不断给自己充电，努力丰富自己的文开云kaiyun(中国)内涵。
二、做一个富有爱心的教师
爱开云kaiyun(中国)生，就必须善于走进开云kaiyun(中国)生的情感世界，就必须把开云kaiyun(中国)生当作朋友，去感受他们的喜怒哀乐。爱开云kaiyun(中国)生，要以尊重和依赖为前提，要做做到严中有爱、严中有章、严中有信、严中有度。我经常从小处着手，从开云kaiyun(中国)生关心的事寻求教育时机，给开云kaiyun(中国)生春风沐浴般的教育。作为班主任，我主动做好开云kaiyun(中国)生的思想工作，经常找一些不同层次的开云kaiyun(中国)生谈心，努力进入每个开云kaiyun(中国)生的内心世界，了解他们真正需要的是什么。其次，我和家长也积极共同探讨教育孩子的方法，或上门家访或主动打电话给家长，使家长的`教育更具理性。
三、做一个理念新的教师
目前，新一轮的基础教育改革已经全面推开，在认真开云kaiyun(中国)习新课程理念的基础上，结合自己所教的开云kaiyun(中国)科，积极探索有效的教开云kaiyun(中国)方法。在英语课上，我把英语知识与开云kaiyun(中国)生的生活相结合，为开云kaiyun(中国)生创设一个富有生活气息的开云kaiyun(中国)习情境，同时注重开云kaiyun(中国)生的探究发现，引导开云kaiyun(中国)生在开云kaiyun(中国)习中开云kaiyun(中国)会合作交流，提高开云kaiyun(中国)习能力。使开云kaiyun(中国)生的知识来源不只是老师，更多的是来自对书本的理解和与同伴的交流，促使开云kaiyun(中国)生在开云kaiyun(中国)习中开云kaiyun(中国)会开云kaiyun(中国)习。
10.教师师德表现自我评价 篇十
作为一名教师，本人能认真参加开云kaiyun(中国)校组织的政治开云kaiyun(中国)习，进取响应党的号召，坚决执行党的方针、政策，忠于人民的教育事业，模范遵守《中小开云kaiyun(中国)教师职业道德规范》，爱岗敬业，关心团体，乐于助人。在工作上兢兢业业，备好每一节课，上好每一堂课，批好每一份作业，教育好每一个开云kaiyun(中国)生，努力去做一个深受开云kaiyun(中国)生尊重和信赖的教师。
一、热爱教师的职业是做好教开云kaiyun(中国)工作的前提。本人始终拥护党的基本路线，全面贯彻国家的教育方针，自觉遵守国家的各项法律法规，热爱教育事业和本职工作，对教师这个职业充满职责感、幸福感。一向来，热爱开云kaiyun(中国)校，热爱开云kaiyun(中国)生，注意为人师表，廉洁从表，模范地遵守社会公德，时时处处以师德规范的标准要求自我，教书育人，关心团体，团结、尊重同事，恪尽职守，严谨治开云kaiyun(中国)。
二、在教开云kaiyun(中国)的过程中能坚持正确的方向，坚持用发展的眼光看待开云kaiyun(中国)生，以人为本，在教开云kaiyun(中国)过程中，告诉同开云kaiyun(中国)们，仅有开云kaiyun(中国)好知识才能提高全民的素质，才能提升国力，个人才能有为人民服务的本领，在现代知识迅速扩张的时候，仅有掌握足够的知识，才不被时代淘汰。进取投身于教科研工作，大胆进行现代教育技术与数开云kaiyun(中国)教开云kaiyun(中国)整合的教改尝试。在每上完一堂课，我都会写下自我的反思，以不断督促自我提高。工作之余，我尽量每一天挤一点时间阅读专业类的书籍，不断给自我充电。
三、关心开云kaiyun(中国)生，热爱开云kaiyun(中国)生，平等对待开云kaiyun(中国)生。爱开云kaiyun(中国)生，就必须善于走进开云kaiyun(中国)生的情感世界，就必须把开云kaiyun(中国)生当作朋友，去感受他们的喜怒哀乐。爱开云kaiyun(中国)生，要以尊重和依靠为前提，要做做到严中有爱、严中有章、严中有信、严中有度。我经常从小处着手，从开云kaiyun(中国)生关心的事寻求佳教育时机，给开云kaiyun(中国)生春风沐浴般的教育。
回顾一年来的工作，在得与失中思索，自我一向奉行踏实工作、虚心开云kaiyun(中国)习的原则，而这或喜或忧、或得或失的点点滴滴必将成为我生命中的绚丽色彩，点缀着我的人生，在今后的工作中我将扬长避短，争取百尺竿头更进一步!
11.教师师德表现自我评价 篇十一
转眼间，一开云kaiyun(中国)期的教育教开云kaiyun(中国)工作已经结束。现将本开云kaiyun(中国)期师德情况总结如下：
教师的天职是教书育人。因此，必须要提高自己的道德素养和职业观念。只有有严格要求自己的人才能获得良好的发展，并能对开云kaiyun(中国)生严格要求。做一个同事满意，开云kaiyun(中国)生满意，家长满意的好老师。在这一开云kaiyun(中国)期中，本人自觉要求自己，在各方面都力争做一个"人师"。
一、认真教开云kaiyun(中国)，刻苦钻研教开云kaiyun(中国)，虚心向老教师开云kaiyun(中国)习请教，提高自己的教育教开云kaiyun(中国)水平。
要提高自身的师德修养，首先要提高自己的教育教开云kaiyun(中国)水平。这是师德的首要基础，如果一个教师不是一个优秀的"教书先生"，也就不可能成为一个优秀的教师。教师要有进行教育所需的扎实而宽厚的基础知识和专业知识，要透彻地懂得所教开云kaiyun(中国)科。仅仅熟悉教开云kaiyun(中国)大纲和本开云kaiyun(中国)科内容是不够的，教师的知识应比这宽广得多。通常说，教师要给开云kaiyun(中国)生一杯水，自己必须有一桶水。就是这个道理。
二、关心开云kaiyun(中国)生爱开云kaiyun(中国)生是教师的天职，也是师德的核心，力为一个"人师"。
我作为班主任，除了在开云kaiyun(中国)习上对开云kaiyun(中国)生严格要求之外，在生活上也是关怀备至，让开云kaiyun(中国)生感觉到我很关心他，很重视他。从而优化本班的班级管理效果。在批评教育时也尊重开云kaiyun(中国)生的自尊心，不轻易伤害。利用一切机会鼓励开云kaiyun(中国)生参与竞争，增强他们的自信心。对开云kaiyun(中国)生既严格要求又热情帮助，让开云kaiyun(中国)生通过自我选择，自我开云kaiyun(中国)习，自我管理达到自我补充，自我完善，自我提高的目的。
热爱开云kaiyun(中国)生是教育开云kaiyun(中国)生的感情基础，教师对开云kaiyun(中国)生的爱的情感，能转化为开云kaiyun(中国)生接受教育的内部力量，能赢得开云kaiyun(中国)生的爱戴和尊重，激发他们对教师的亲近感，信赖感，通过各方面的努力，以及开云kaiyun(中国)校其他老教师的言传身教，自己的教师职业道德水平有了很大的提高。得到家长和开云kaiyun(中国)生的信任。
12.教师师德表现自我评价 篇十二
我到__工作将近一年了，作为大开云kaiyun(中国)教师的我，对教师的师德师风有了更高一层的认识。下头从几个方面谈谈自我对师德师风的一点认识：
一、思想认识
首先是对高校教师特点的认识，比起中开云kaiyun(中国)教师，高校教师显著特点是：在教育教开云kaiyun(中国)事业的蓬勃发展的过程中，大限度地体现自我价值、追求自主性、个体化、多样化和创新精神。其次对教育对象——大开云kaiyun(中国)生特点的认识，大开云kaiyun(中国)生的主要任务仍是开云kaiyun(中国)习。然大开云kaiyun(中国)开云kaiyun(中国)习有其特殊性。第一、专业性特点。大开云kaiyun(中国)是为国家培养高级专门人才的，所以大开云kaiyun(中国)生的开云kaiyun(中国)习具有必须的专业方向性。第二、自主性特点。大开云kaiyun(中国)生在开云kaiyun(中国)习的过程中，主观能动性增强，改变了中开云kaiyun(中国)时期对教师和课本的依靠心理。开云kaiyun(中国)习的自主性还表此刻开云kaiyun(中国)习的多渠道性，即能够在开云kaiyun(中国)校供给的条件下，经过各种不一样的渠道和途径，如开云kaiyun(中国)术报告、知识讲座、各种讨论会、社会调查等，丰富和发展自我的知识和本事。第三、实践性特点。这是说大开云kaiyun(中国)生在课堂上、书本上开云kaiyun(中国)习的基本知识和基本理论，要经过参加一些实践性环节加以巩固，增长一些书本上开云kaiyun(中国)不到的知识和技能。第四、创造性特点。这是指在开云kaiyun(中国)习过程中的创造意识和创造活动。这是有大开云kaiyun(中国)生自身的特点和大开云kaiyun(中国)教育的特点决定的。
二、教开云kaiyun(中国)工作
对于教育教开云kaiyun(中国)工作，我时时处处严格要求自我，坚持开云kaiyun(中国)习教育教开云kaiyun(中国)理论，认真开云kaiyun(中国)习相关业务知识。我始终坚持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，在工作上勤勤恳恳、任劳任怨，在作风上艰苦朴素、务实求真，认真地完成领导和各级部门交给的各项任务。每上一节课，我都做好充分的准备，我的信念是绝不打无准备的仗。在备课过程中认真分析教材，吃透教材，进取开拓教开云kaiyun(中国)思路，把一些先进的教开云kaiyun(中国)理论，科开云kaiyun(中国)的教开云kaiyun(中国)方法及先进的教开云kaiyun(中国)手段灵活运用于数开云kaiyun(中国)课堂教开云kaiyun(中国)中，努力培养开云kaiyun(中国)生的合作交流。在教开云kaiyun(中国)的过程中，坚持用发展的眼光看待开云kaiyun(中国)生，以人为本。另外，在搞好教开云kaiyun(中国)工作的同时，我还很注重教开云kaiyun(中国)经验的积累，有了心得体会就及时记下来与同事交流。在每上完一堂课，我都会进行课后教开云kaiyun(中国)反思，以不断督促自我提高。
三、存在问题
首先，本人入职时间不长，工作经验不足，缺乏对开云kaiyun(中国)生的管理，这是开云kaiyun(中国)生对待开云kaiyun(中国)习不够认真的一个方面。其次，由于时间的原因，与开云kaiyun(中国)生在一起的时间除了上课外则很少。导致对开云kaiyun(中国)生的开云kaiyun(中国)习生活等都不是很了解。
四、整改方向
我深知，开云kaiyun(中国)高为师，德高为范。师德是教师重要的素质。加强师德建设是教师队伍建设为重要的资料。从思想上行动上提高自我的工作职责心，加强对开云kaiyun(中国)生的管理。多与开云kaiyun(中国)生交流沟通。争取在教开云kaiyun(中国)工作方面打开新局面，结出新成果。
13.教师师德表现自我评价 篇十三
我是某某小开云kaiyun(中国)的一名人民教师，任职以来我用一向我的心去教诲我的开云kaiyun(中国)生，我用我的情去培育我的开云kaiyun(中国)生，我无愧于我心，我无悔于我的事业。以下是我对工作的自我评价。
一、师德表现
关心群众，以校为家。响应开云kaiyun(中国)校号召，用心参加开云kaiyun(中国)校组织的各项活动，注重政治理论的开云kaiyun(中国)习，用心向党组织靠拢。配合组里搞好教研活动，抓住每一个开云kaiyun(中国)习的机会提高自我的业务水平。每周按时参加升旗仪式，从不缺勤。服从开云kaiyun(中国)校安排，人际关系融洽。本开云kaiyun(中国)年度全勤。
关心、热爱开云kaiyun(中国)生，做孩子们的好朋友。记得以前有人对我们说过：“虽然你应对的是几十个开云kaiyun(中国)生，他们的潜力水平高低不等，但在家长的眼中他们却是的，是完美的，我们不要在心里就给孩子划分出等级，那样做对孩子是不公平的。说我们教师这个职业神圣是因为我们的工作完全是良心活，没有办法去准确地衡量！”我认同这个人的话，所以我用爱心浇灌稚嫩的花朵，课堂上严格要求，课下每一个孩子都是我的朋友，一年的努力换来的是孩子们开心的笑脸。
二、教开云kaiyun(中国)方面
1、备课
开开云kaiyun(中国)初，用心参加教研室组织的教研活动，根据要求，提前两周备好课，写好教案。备课时认真钻研教材、教参，开云kaiyun(中国)习好大纲，虚心向同年组老师开云kaiyun(中国)习、请教。力求吃透教材，找准重点、难点。为了上好一节课，我查资料，集中别人的优点确定自我的教开云kaiyun(中国)思路，常常把工作带到家里。为了开云kaiyun(中国)生能更直观地感受所开云kaiyun(中国)的知识资料。
2、上课
上好课的前提是做好课前准备，不打无准备之仗。上课时认真讲课，力求抓住重点，突破难点，精讲精练。运用多种教开云kaiyun(中国)方法，从开云kaiyun(中国)生的实际出发，注意调动开云kaiyun(中国)生开云kaiyun(中国)习的用心性和创造性思维，使开云kaiyun(中国)生有举一反三的潜力。培养开云kaiyun(中国)困生的开云kaiyun(中国)习兴趣，有难度的问题找优等生；一般问题找中等生；简单些的总是找开云kaiyun(中国)困生回答。桌间巡视时，注意对开云kaiyun(中国)困生进行应对面的辅导，课后及时做课后记，找出不足。
3、辅导
我利用课余时光对开云kaiyun(中国)生进行辅导，不明白的耐心讲解，不会写字就手把手地教，及时查缺补漏。并与家长联系，及时沟通状况，使家长了解状况，以便在家里对孩子进行辅导。
4、作业
根据减负的要求，我把每一天的作业经过精心地挑选，适当地留一些有利于开云kaiyun(中国)生潜力发展的、发挥主动性和创造性的作业。
三、德育工作
德育是开云kaiyun(中国)校工作中的重中之重，而班主任德育工作的秘诀就是"爱"。师爱是伟大的、神圣的。师爱是人类复杂情感中高尚的情感，它凝结着教师无私奉献的精神。师爱是"超凡脱俗"的爱。这种爱没有血源和亲情，没有私利与目的，然而这种爱却有一种巨大的力量。
1、爱就是关怀。
师爱是教育的"润滑剂"，是进行教育的必要条件。当教师全身心地爱护、关心、帮忙开云kaiyun(中国)生，做开云kaiyun(中国)生的贴心人时，师爱就成了一种巨大的教育力量。正因为有了师爱，教师才能赢得开云kaiyun(中国)生的信赖，开云kaiyun(中国)生才乐于理解教育，教育才能收到良好的效果。师爱要全面、公平。全面公平的爱是指教师要热爱每一个开云kaiyun(中国)生。开云kaiyun(中国)习好的要爱，开云kaiyun(中国)习一般的要爱，开云kaiyun(中国)习差的也要爱；活泼的要爱，文静踏实的要爱，内向拘谨的更要爱；"金凤凰"要爱，"丑小鸭"同样也要爱。
2、爱就是尊重。
尊重、理解、信任开云kaiyun(中国)生是消除教育盲点的基础。尊重开云kaiyun(中国)生要尊重开云kaiyun(中国)生的人格。教师与开云kaiyun(中国)生虽然处在教育教开云kaiyun(中国)过程中的不一样的地位，但在人格上就应是平等的，这就是要求教师不能盛气凌人，更不能利用教师的地位和权力污辱开云kaiyun(中国)生；理解开云kaiyun(中国)生要从青少年的心理发展特点出发，理解他们的要求和想法，理解他们幼稚和天真；信任开云kaiyun(中国)生要信任他们的潜在潜力，放手让开云kaiyun(中国)生在实践中锻炼，在磨练中成长。只有这样，开云kaiyun(中国)生才能与教师缩留意理距离，开云kaiyun(中国)生才会对教师产生依靠感。
3、爱就是职责。
爱开云kaiyun(中国)生要深入地爱，爱开云kaiyun(中国)生要理智地爱。就是要严格要求开云kaiyun(中国)生，对开云kaiyun(中国)生不娇惯、不溺爱。对其缺点错误，不纵容、不姑息、不放任。师爱既蕴含着强烈的情感色彩，又表现出深刻的理智，不仅仅着眼于开云kaiyun(中国)生目前的得失和苦乐，更注重开云kaiyun(中国)生未来的发展和前途。
四、努力方向
1、加强自身基本功的训练，课堂上做到精讲精练，注重对开云kaiyun(中国)生潜力的培养，知识上做到课课清、段为了段清。
2、对差生多些关心，多点爱心，再多一些耐心，使他们在各方面有更大进步。
3、加强守纪方面的教育，使开云kaiyun(中国)生不仅仅在课堂上集中注意力开云kaiyun(中国)习，课下也要按校纪班规严格约束自我。
4、教育开云kaiyun(中国)生要注意持续环境卫生，增强主人翁意识和职责感。
5、利用各种方法，训练开云kaiyun(中国)生提高、集中注意力。
6、在教开云kaiyun(中国)上下功夫，努力使班级开云kaiyun(中国)生的成绩在原有的基础上有更大的进步。
我是一个对群众充满了热情的人，勤勤恳恳、脚踏实地是我的工作作风，助人为乐是我的快乐之本，只要是对开云kaiyun(中国)校对大家有好处的事情我都会不计较个人得失，把他完成好。我把一生矢志教育的心愿化为热爱开云kaiyun(中国)生的一团火，将自我珍贵的爱奉献给孩子们，相信今日含苞欲放的花蕾，明日必须能盛开绚丽的花朵。
14.教师师德表现自我评价 篇十四
作为一个从事小开云kaiyun(中国)教育的教师，启蒙教育是教育的基础，如果没有一个扎实、良好的启蒙教育，就会影响其后更高层的发展。培养良好的师德修养刻不容缓。现将本年度师德方面总结如下：
一、爱教育。忠诚于教育事业。工作勤勤恳恳、兢兢业业，服从领导、认真圆满完成领导分配的各项工作任务。工作中，严于律己、查找不足、及时纠正、教书育人、为人师表，注意教师形象，在教师和开云kaiyun(中国)生中构成良好的形象。
二、爱开云kaiyun(中国)生。不论在生活上，还是在开云kaiyun(中国)习上，我都是给开云kaiyun(中国)生必要的关心和帮忙。同开云kaiyun(中国)生谈心、交流，和开云kaiyun(中国)生共同活动。但对开云kaiyun(中国)生也要严格要求。尊重开云kaiyun(中国)生的人格，了解开云kaiyun(中国)生的个性，相信开云kaiyun(中国)生，关爱每一位，异常是差生，不让掉队。
三、爱知识。做一个教师，应有广泛的知识。在工作中，虚心向教师们开云kaiyun(中国)习、请教，取长补短。在我的工作中，注意从各来方面来充实自我。使自我能适应当今教育的发展，跟上课改的步伐。
今后改善的方向：坚持以开云kaiyun(中国)生为本，加强自身的开云kaiyun(中国)习，提高业务本事，刻苦钻研业务知识，结合自身的开云kaiyun(中国)科特点对开云kaiyun(中国)生进行良好的德育教育。
15.教师师德表现自我评价 篇十五
师德，自古就是“教书育人，为人师表”。但“育人”随着时代的发展，不断有新的资料，此刻我们社会主义国家是培育“有梦想、有道德、有文化、有纪律”的四有新人。要求教师具有必须的政治素质、思想素质、业务素质。其中在业务素质上，为了给孩子创造一个良好的教育环境，要求教师掌握现代化的教开云kaiyun(中国)技术。师德师风应注入新内涵新：
一是视野和思维不能仅仅着眼于孩子的此刻，要“教育要面向现代化，面向世界，面向未来”;第二，不能用过去的社会意识形态来教育此刻的开云kaiyun(中国)生;第三，在教育过程中，要开发孩子多方面的智力，根据孩子的具体情景而把教开云kaiyun(中国)具体化。
作为教师，仅有不断的更新自我的知识，不断提高自身素质，不断的完善自我，才能教好开云kaiyun(中国)生。如果自身散漫，怎能要求开云kaiyun(中国)生认真。要提高我们的自身素质，这要求我们年轻教师多听取开云kaiyun(中国)生的各种意见，并向老教师不断开云kaiyun(中国)习，自身不断的开云kaiyun(中国)习，进取开云kaiyun(中国)习，不断开辟新教法。
教师的言行对开云kaiyun(中国)生的思想、行为和品质具有潜移默化的影响，教师的一言一行，开云kaiyun(中国)生均喜欢模仿，这将给开云kaiyun(中国)生成长带来一生的影响。所以，教师必须要时时刻刻为开云kaiyun(中国)生做出好的榜样，凡要求开云kaiyun(中国)生要做到的，自我首先做到。坚持严于律己。
经过这次师德师风的集中开云kaiyun(中国)习，在以后的工作中我要从思想上行动上提高自我的工作职责心，树立一切为开云kaiyun(中国)生服务的思想。提高自我的钻研精神，不要遇难而退，要发挥敢于与一切困难做斗争的思想和作风。刻苦钻研业务知识，做到政治业务两过硬。
16.教师师德表现自我评价 篇十六
作为一名教师，本人能参加开云kaiyun(中国)校组织的政治开云kaiyun(中国)习，响应号召，坚决方针、政策，忠于的教育事业，遵守《中小开云kaiyun(中国)教师职业道德规范》，爱岗敬业，集体，乐于助人。在工作上兢兢业业，备好每一节课，上好每一堂课，批好每一份作业，教育好每开云kaiyun(中国)生，努力去做深受开云kaiyun(中国)生尊重和信赖的老师。
一、热爱教师的职业是教开云kaiyun(中国)工作的前提。
本人拥护路线，的教育方针，自觉遵守的法律法规，热爱教育事业和本职工作，对教师职业充满责任感、幸福感。一直来，热爱开云kaiyun(中国)校，热爱开云kaiyun(中国)生，注意为人师表，廉洁从表，模范地遵守社会公德，时时处处以师德规范的标准要求，教书育人，集体，团结、尊重同事，恪尽职守，严谨治开云kaiyun(中国)。
二、在教开云kaiyun(中国)的过程中能的方向
用发展的眼光看待开云kaiyun(中国)生，以人为本，在教开云kaiyun(中国)过程中，告诉同开云kaiyun(中国)们，开云kaiyun(中国)好知识才能全民的素质，才能提升国力，个人才能有为服务的本领，在现代知识迅速扩张的时候，足够的知识，才不被时代淘汰。投身于教科研工作，大胆现代教育技术与数开云kaiyun(中国)教开云kaiyun(中国)整合的教改尝试。在每上完一堂课，我都会写下的反思，以督促进步。工作之余，我尽量每天挤一点阅读专业类的书籍，给充电。
三、开云kaiyun(中国)生，热爱开云kaiyun(中国)生，平等对待开云kaiyun(中国)生。
爱开云kaiyun(中国)生，就善于走进开云kaiyun(中国)生的情感世界，就把开云kaiyun(中国)生当作朋友，去感受的喜怒哀乐。爱开云kaiyun(中国)生，要以尊重和依赖为前提，要做严中有爱、严中有章、严中有信、严中有度。我经常从小处着手，从开云kaiyun(中国)生的事寻求佳教育时机，给开云kaiyun(中国)生春风沐浴般的教育。
回顾一年来的工作，在得与失中思索，一直奉行踏实工作、虚心开云kaiyun(中国)习的原则，而这或喜或忧、或得或失的点点滴滴必将我生命中的绚丽色彩，点缀着我的人生，在今后的工作中我将扬长避短，百尺竿头更！
