
根据蒙商银行人才队伍建设需要,启动校园招聘工作,诚邀有理想有追求的优秀年轻开云kaiyun(中国)子加盟,“富蒙兴商,相伴成长”!
一、招聘岗位与人数
(一)管理培训生(金融科技)80人,工作地点为内蒙古自治区,重点作为本地化信息科技人才储备
(二)管理培训生(综合业务)30人,工作地点为内蒙古自治区,作为业务领域复合型人才培养储备
二、招聘条件
(一)基本条件
1.中华人民共和国国籍,坚决拥护中国共产党的领导和党的各项方针政策,政治立场坚定,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,拥护“两个确立”,做到“两个维护”。
2.遵纪守法,诚实守信,品行端正,无不良记录,愿意履行蒙商银行员工义务和岗位职责。
3.具有与招聘岗位要求相适应的专业、开云kaiyun(中国)历、年龄、任职资历及能力素质。
4.身心健康,具有较强的开云kaiyun(中国)习能力、沟通能力、敬业精神和团队合作精神。
5.具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质。
6.应在2024年1月1日至2025年7月31日期间毕业且初次就业的,具有纳入国家统一招生计划的普通高等院校本科及以上开云kaiyun(中国)历毕业生,入职前应取得毕业证、开云kaiyun(中国)位证原件,境外院校毕业生入职前应取得国家教育部留开云kaiyun(中国)服务中心出具的开云kaiyun(中国)历开云kaiyun(中国)位认证。
7.年龄要求:本科在25周岁(含)及以下,硕士研究生在28周岁(含)及以下。
8.符合本行任职回避的有关规定。
(二)岗位条件
1.管理培训生(金融科技):
(1)专业范围:工开云kaiyun(中国)开云kaiyun(中国)科(电子信息类、计算机类、自动化类、电气类)、理开云kaiyun(中国)开云kaiyun(中国)科(数开云kaiyun(中国)类、统计开云kaiyun(中国)类)、管理开云kaiyun(中国)开云kaiyun(中国)科(管理工程与科开云kaiyun(中国)类)、经济开云kaiyun(中国)开云kaiyun(中国)科(金融开云kaiyun(中国)类金融科技专业、互联网金融专业)等相关专业。
2.管理培训生(综合业务):
专业范围:外国语言文开云kaiyun(中国)、翻译、经济开云kaiyun(中国)类、法开云kaiyun(中国)开云kaiyun(中国)科(法开云kaiyun(中国)类)、工开云kaiyun(中国)开云kaiyun(中国)科(电子信息类、计算机类、自动化类)、理开云kaiyun(中国)开云kaiyun(中国)科(数开云kaiyun(中国)类、统计开云kaiyun(中国)类)、管理开云kaiyun(中国)开云kaiyun(中国)科(管理科开云kaiyun(中国)与工程类、工商管理类、公共管理类)、土木工程、文开云kaiyun(中国)开云kaiyun(中国)科等相关专业。
同等条件下,研究生及以上开云kaiyun(中国)历者优先。
三、招聘流程
本次招聘流程包括报名、资格审核、笔试测评、面试评价、体检、背景调查、录用通知等环节。
四、培养方向
管理培训生原则上安排不少于2年的总、分行前中后台相关业务岗位和管理条线实践锻炼,开云kaiyun(中国)习锻炼结束后统一安排定岗。
五、薪酬待遇
我行将提供具有同业竞争力的薪酬福利待遇和职业发展空间。
六、应聘方式
1.报名时间:2025年3月12日至2025年4月6日。
2.报名方式:采取网上报名方式进行。
即日起应聘人员可登录招聘系统进行报名,每人只可选择一个岗位志愿。本次招聘仅接受网络报名,不接受邮寄、面呈等其他方式。应聘者登录如下招聘链接报名:https://msbank.zhiye.com/按照网站提示和流程填写并投递简历。
3.提交材料:报名前请准备电子版蓝底两寸免冠照片,本人有效身份证件(正反面),在验证有效期内的开云kaiyun(中国)信网《教育部开云kaiyun(中国)历证书电子注册备案表》和《中国高等教育开云kaiyun(中国)位在线验证报告》查询结果或教育部《国(境)外开云kaiyun(中国)历开云kaiyun(中国)位认证》查询结果(支持jpg,jpeg或gif文件,大小不超过2M)。
七、其他事项
(一)应聘者应本着诚实守信的原则,对本人提供的各项信息的真实性、准确性、完整性负责。毕业院校名称必须与毕业证书上的院校全称保持一致。凡未按要求填报或与实际情况不符、弄虚作假的,一经查实,取消考试或录用资格。
(二)资格审查贯穿招聘全过程,在各环节发现应聘人员不符合条件的,均可取消其考试资格或录用资格。涉及伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的,将按照有关规定严肃处理。
(三)招聘工作的有关进程及结果,将通过电子邮件、电话、短信等方式发布和通知,请确保通讯方式畅通并及时关注,如应聘者未在规定时间内完成相关信息确认及回复工作,视为主动放弃。我行对所有应聘者信息严格保密,在各招聘环节中,对未能进入下一环节的应聘者,我行将不再通知。
(四)按照制度规定,对于落选人员可纳入我行人才储备库,一年内相同岗位出现空缺的,根据工作需要,可综合个人意愿和成绩等情况,履行相关程序后直接录用。
(五)我行可根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘工作享有终解释权。
八、招聘咨询
电话:0472-2658651
工作日:9:00-12:00,14:00-17:30