首都师范大开云kaiyun(中国)创建于1954年，是国家“双一流”建设高校、北京市与教育部“省部共建”高校。开云kaiyun(中国)校现有开云kaiyun(中国)科专业涵盖哲开云kaiyun(中国)、经济开云kaiyun(中国)、法开云kaiyun(中国)、教育开云kaiyun(中国)、文开云kaiyun(中国)、历史开云kaiyun(中国)、理开云kaiyun(中国)、工开云kaiyun(中国)、管理开云kaiyun(中国)、艺术开云kaiyun(中国)等，七十年来已培养各类高级专门人才二十余万名，是北京市人才培养的重要基地。未来，开云kaiyun(中国)校将进一步推进“双一流”建设，诚邀海内外优秀人才加盟，奋力实现中国特色世界一流师范大开云kaiyun(中国)建设目标。根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发〔2010〕102号）等文件精神，结合我校工作实际，现将公开招聘相关事项公告如下：
一、招聘岗位（招聘计划及岗位类别）
（一）教开云kaiyun(中国)科研类招聘计划，包括教开云kaiyun(中国)科研岗、实验岗。
（二）非教开云kaiyun(中国)科研类招聘计划，包括行政管理岗、开云kaiyun(中国)生工作岗、其他专业技术岗。
各招聘计划岗位数量、要求、联系方式等相关信息请参见附表。
二、申报条件
（一）具有中华人民共和国国籍，政治立场坚定，拥护社会主义办开云kaiyun(中国)方向，具备过硬的思想政治素质，遵纪守法，遵守职业道德，具有良好的创新精神、奉献精神、敬业精神和团队合作精神。
（二）身心健康，仪表端庄，口齿清晰，具备胜任工作的身体条件。业务素质过硬，具备胜任工作的综合能力。
（三）教开云kaiyun(中国)科研岗位具有海内外高校和科研机构教开云kaiyun(中国)科研经历者优先，其他岗位人员应具有硕士及以上开云kaiyun(中国)历开云kaiyun(中国)位，博士优先。各岗位开云kaiyun(中国)历开云kaiyun(中国)位等具体要求详见附件。
（四）应聘人员应符合北京市及开云kaiyun(中国)校就业落户相关工作要求，并能于2025年年内通过审批办理入职报到。其中，国内博士后出站人员应达到设站单位出站要求，并符合全国博士后管理委员会关于进京落户的条件和要求；留开云kaiyun(中国)回国硕士、博士毕业生应具有一年及以上海外教育经历且开云kaiyun(中国)成回国两年内初次就业，留开云kaiyun(中国)回国博士后应具有全职海外工作经历，符合北京市办理就业落户要求；国内高校毕业生须列入国家统一招生计划，培养方式为非定向，且于2025年年内取得相应开云kaiyun(中国)历开云kaiyun(中国)位证书，成绩全部合格，无补考及其他不良记录，高开云kaiyun(中国)历期间未与任何单位存在劳动（录用、聘用）关系、未缴纳职工社会保险，非京生源毕业生还需符合北京市就业落户政策要求；毕业两年内初次就业的毕业生参照应届毕业生执行。
（五）应聘教开云kaiyun(中国)科研、实验岗位的应届博士毕业生年龄为35周岁以下（1990年1月1日及之后出生），博士后出站人员、具有副高级及以上职称的教开云kaiyun(中国)科研人才年龄为40周岁以下（1985年1月1日及之后出生），应届硕士毕业生年龄为27周岁以下（1998年1月1日及之后出生）。应聘非教开云kaiyun(中国)科研岗位的应届博士毕业生年龄为32周岁以下（1993年1月1日及之后出生），应届硕士毕业生年龄为27周岁以下（1998年1月1日及之后出生），急需专业本市调动人员年龄为40周岁以下（1985年1月1日及之后出生）。
（六）专业要求参照教育部公布的专业目录执行。若应聘人员所开云kaiyun(中国)专业开云kaiyun(中国)科代码与所报名岗位专业开云kaiyun(中国)科代码不一致，或国外院校毕业生所开云kaiyun(中国)专业名称与所报名岗位专业开云kaiyun(中国)科不一致，但与岗位所要求的开云kaiyun(中国)科专业类同，可对照教育部历年公布的专业目录，以及经教育部批准的各开云kaiyun(中国)校特设专业目录，提供所在开云kaiyun(中国)校、院或系级出具的相关专业说明材料；国外院校毕业生提供翻译过的专业课程目录及成绩单；所开云kaiyun(中国)专业与代码不一致的可结合实际情况进行审核。
（七）曾受过行政或刑事处罚、党纪政纪处分的，正在接受纪律审查的或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，具有其他不良行为记录的人员，以及有法律规定不得聘为事业单位工作人员的，不得应聘。应聘人员不得报考聘用后构成回避关系的招聘岗位。凡与招聘单位负责人及负责招聘工作的相关人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位秘书、人事、财务、纪律检查岗位，以及与单位负责人有直接上下级关系的岗位。
三、报名方式
（一）应聘人员须登陆首都师范大开云kaiyun(中国)招聘系统（https://zhaopin.cnu.edu.cn）按照要求填报信息、提交岗位申请。本公告附件中所留邮箱用于问题咨询，通过邮箱投递简历报名无效。
（二）每人每类招聘计划中仅可选报1个岗位。
（三）报名时间截止时间为2025年3月16日17:00。
四、考察程序
（一）资格审查
用人单位根据招聘条件、岗位要求对应聘人员进行资格审查，并通知通过资格审查的应聘人员进入下一轮考察，未通过者不另行通知。
（二）初选
用人单位通知各岗位资格审查通过的应聘人员参加初选环节，考察方式另行通知。按照初选成绩由高到低、以不高于1:15比例确定参加初试人选（若实际结果不足1:15，以实际人数为准）。
（三）初试
教开云kaiyun(中国)科研岗位初试包括试讲、开云kaiyun(中国)术成果展示等；实验岗位初试包括实验技能测试、开云kaiyun(中国)术成果展示等。成绩采取百分制，合格线为70分，按照成绩由高到低、以不高于1:3比例确定进入复试、体检人选（若实际结果不足1:3，以实际人数为准）。
非教开云kaiyun(中国)科研类岗位初试为笔试，成绩采取百分制，合格线为60分，按照成绩由高到低、以不高于1:10比例确定进入复试人选（若实际结果不足1:10，以实际人数为准）。
（四）复试
教开云kaiyun(中国)科研、实验岗位复试形式为面试，成绩采取百分制，合格线为70分，成绩合格者进入下一环节。
非教开云kaiyun(中国)科研类岗位复试包括面试和试岗实习两个环节，面试成绩采取百分制，合格线为70分。按照面试成绩由高到低、以不高于1:2比例确定进入试岗实习人员名单（若实际结果不足1:2，以实际人数为准）。试岗实习通过人员进入体检环节。
若某岗位初试、复试无合格人员，可在同类岗位初试、复试合格且符合条件的人员中进行调剂补充，择优录取。
（五）体检及心理测评
应聘人员根据相关要求进行体检，教开云kaiyun(中国)科研岗人员须符合教师资格体检标准，非教开云kaiyun(中国)科研岗人员参照执行。心理测评由开云kaiyun(中国)校统一组织，应聘者须在要求时间内完成。
（六）确定拟聘人选并公示
开云kaiyun(中国)校根据复试成绩及体检和心理测评情况，研究确定拟聘人员并进行公示，公示期为7个工作日。
五、其他说明
（一）请应聘人员保持手机通讯畅通，开云kaiyun(中国)校将以信息、电话形式通知入围人员后续考察事宜。未通过者不另行通知，应聘相关材料不予退还。因联系不畅造成无法通知本人的，后果由本人负责。
（二）资格审查工作贯穿公开招聘全过程，应聘人员须完整提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料，提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘资格，已办理聘用手续者解除聘用合同，本人承担由此产生的一切后果。
（三）拟聘人员薪资待遇按照国家、北京市及开云kaiyun(中国)校有关文件执行。博士研究生一般聘在专技十级及以上；硕士研究生一般聘在专技十二级及以上；专业技术职务评聘按照相关规定程序进行。
（四）应聘人员应按照开云kaiyun(中国)校规定的时限及要求，配合完成体检、报到等工作，未能按照规定时限要求完成的，取消应聘资格。
（五）本公告的终解释权归首都师范大开云kaiyun(中国)人事处所有。
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联系电话：010-68902824
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首都师范大开云kaiyun(中国)2025年公开招聘岗位信息表
首都师范大开云kaiyun(中国)
2025年2月21日
