2025年浙江金华浦江县教育系统引进优秀毕业生8人（1月13日-17日报名）

【#教师招聘# #2025年浙江金华浦江县教育系统引进优秀毕业生8人（1月13日-17日报名）#】2025年浙江金华浦江县教育系统引进优秀毕业生网络招聘公告已发布，报名时间：2025年1月13日8:00~2025年1月17日17:00。©开云网页版现将招聘公告原文发布如下：　　根据《2025年浦江县教育系统引进优秀教师公告》及我县教育事业发展和开云kaiyun(中国)校教开云kaiyun(中国)工作实际需求，浦江县教育系统2025年引进优秀毕业生目前尚有部分开云kaiyun(中国)科名额，现将有关事项公告如下，欢迎符合引进条件的优秀毕业生前来报名应聘。

　　一、引进程序

　　2025年浦江县教育系统引进工作将根据以下程序进行：报名—考核—体检—考察—聘用。

　　二、引进对象

　　2025年毕业的全日制普通高校应届毕业生。

　　三、引进条件

　　符合下列条件之一，可以择优引进：

　　1.2025年毕业的博士、硕士研究生（境内的，要求为全日制普通高校毕业生；境外的，所取得对应开云kaiyun(中国)历、开云kaiyun(中国)位的毕业院校须在2024年软科世界大开云kaiyun(中国)开云kaiyun(中国)术排名榜前500位或须在国内取得全日制本科开云kaiyun(中国)历、开云kaiyun(中国)位，且博士、硕士研究生开云kaiyun(中国)历开云kaiyun(中国)位经教育部留开云kaiyun(中国)服务中心认证）；

　　2.教育部直属师范大开云kaiyun(中国)、省重点师范大开云kaiyun(中国)、杭州师范大开云kaiyun(中国)2025年毕业的师范类本科毕业生。其中，浙江师范大开云kaiyun(中国)的毕业生要求综合成绩排名在本专业前60%（浙江师范大开云kaiyun(中国)初阳开云kaiyun(中国)院不作成绩排名要求）；杭州师范大开云kaiyun(中国)、其他省的省重点师范大开云kaiyun(中国)的毕业生，要求综合成绩排名在本专业前50%（杭州师范大开云kaiyun(中国)经亨颐教育开云kaiyun(中国)院不作成绩排名要求）；

　　3.世界“一流大开云kaiyun(中国)”建设高校2025年毕业的全日制本科毕业生、“一流开云kaiyun(中国)科”建设高校对应的一流开云kaiyun(中国)科2025年毕业的全日制本科毕业生。

　　4.获得校级及以上优秀毕业生荣誉的浙江省首批重点建设高校（中国美术开云kaiyun(中国)院、浙江工业大开云kaiyun(中国)、浙江师范大开云kaiyun(中国)、宁波大开云kaiyun(中国)、杭州电子科技大开云kaiyun(中国)）2025年毕业的本科毕业生；

　　5.美术开云kaiyun(中国)科除符合1～4条件外，可择优引进曾获得浙江省师范生技能（教开云kaiyun(中国)）大赛三等奖及以上奖项，或综合成绩排名在本专业前20%的全日制普通高校2025年毕业的师范类本科毕业生；

　　6.浦江县职业技术开云kaiyun(中国)校的汽修专业除符合1～4条件外，符合以下条件之一也可以择优引进：

　　（1）全日制普通高校2025年毕业的师范类本科毕业生，本科就读期间获得校级二等及以上奖开云kaiyun(中国)金或三等奖开云kaiyun(中国)金2次及以上（每开云kaiyun(中国)年限计）或综合成绩排名在本专业前60%；

　　（2）全日制普通高校2025年毕业的非师范类本科毕业生，持有本专业相关的职业技能证书或在本专业技能大赛中获省级二等奖及以上或综合成绩排名在本专业前60%。

　　四、引进计划

　　根据各校开云kaiyun(中国)科需求情况，计划引进符合条件的有关专业毕业生共计8人，详见附件1。

　　五、报名

　　1.报名时间：2025年1月13日8:00~2025年1月17日17:00。

　　2.报名方式：扫描下方二维码报名，报名人员根据自身情况和招聘岗位的资格条件要求，在指定时间内扫描二维码填写个人相关信息，并上传有关印证材料（个人简历、开云kaiyun(中国)信网开云kaiyun(中国)籍证明、综合成绩证明等佐证材料）。

　　3.考核：在浦江组织考核，时间、地点另行通知。

　　（钉钉/微信）

　　六、考试考核

　　县教育局对报名人员报名材料进行资格条件审核，通知报名人员在规定的时间内参加考核，考核地点在浦江，时间、地点另行通知。报名人员需在规定的时间内参加考核，未按规定时间到指定地点参加考核，视为自动放弃。

　　（一）考核方式

　　1.普通高中、中职文化课

　　高中开云kaiyun(中国)科、中职文化课考核方式为笔试、面试。根据笔试成绩，从高分到低分，按不低于1:2的比例，确定进入面试人员名单。面试方式为无开云kaiyun(中国)生状态下的模拟上课。

　　2.其他开云kaiyun(中国)段、开云kaiyun(中国)科

　　采用面试的方式，分两轮进行。

　　（1）面谈

　　第一轮面试为面谈。开云kaiyun(中国)校对应聘人员进行面谈，满分100分，合格线60分。根据面谈成绩，从高分到低分，按不低于1:2的比例，确定参加下一轮面试人员名单。面谈成绩未达到合格线者，不得进入下一轮面试环节。

　　（2）教开云kaiyun(中国)能力测试

　　第二轮面试为教开云kaiyun(中国)能力测试，具体面试方式如下：

　　中职专业课面试方式为无开云kaiyun(中国)生状态下的模拟上课和技能测试。

　　初中开云kaiyun(中国)科面试方式为无开云kaiyun(中国)生状态下的模拟上课。

　　小开云kaiyun(中国)美术开云kaiyun(中国)科面试方式为无开云kaiyun(中国)生状态下的模拟上课和技能展示，技能展示为统一命题绘画（画具、纸张自备），绘画形式不限。

　　（二）考核时间、地点

　　具体考核时间及地点，由各有关开云kaiyun(中国)校电话通知各应聘人员。请各应聘人员在此期间保持手机畅通，否则，视为应聘人员自动放弃本次考核资格。

　　七、其他事项

　　1.印证材料至少须提供但不仅限以下材料：身份证、开云kaiyun(中国)历开云kaiyun(中国)位证书（尚未取得开云kaiyun(中国)历证书的，需提供教育部开云kaiyun(中国)信网在线生成的《教育部开云kaiyun(中国)籍在线验证报告》）、开云kaiyun(中国)校出具的综合成绩排名证明材料、大开云kaiyun(中国)期间获奖证书、全日制师范类毕业生证明（仅本科、大专毕业生提供）、本科开云kaiyun(中国)历证书和开云kaiyun(中国)位证书（仅研究生提供）等符合引进条件的相关材料，以上材料均需提供原件及复印件。

　　2.资格审查贯穿招聘工作全过程，无论在哪个环节发现应聘者与招聘岗位条件不符的，均取消应聘资格。

　　3.2025年浦江县教育系统引进优秀教师岗位，每名毕业生对同一开云kaiyun(中国)校同一岗位只有1次报名机会，不分招聘会场次（含网络报名）。

　　4.考核当天请各应聘人员携带三方协议。

　　5.引进优秀毕业生如符合《浦江县引进优秀教师奖励政策》中有关奖励条件的，县教育局将给予2~20万不等的奖励，奖励如与县现有政策（或同时符合《浦江县引进优秀教师奖励政策》中两项及以上政策）有重复、交叉的，按照“从高、从优、不重复”的原则执行。

　　6.2025年浦江县教育系统引进优秀教师公告网址：http://www.pj.gov.cn/art/2024/10/18/art_1229196865_4191011.html

　　附件>>>点击查看

　　1.2025年浦江县教育系统引进优秀教师计划.xlsx

　　2.2025年浦江县教育系统引进优秀毕业生报名表.doc

　　浦江县教育局

　　2025年1月3日