【#工作总结# #2024年大四班主任年度个人工作总结（15篇）#】总结是事后对某一阶段的工作或某项工作的完成情况，包括取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训加以回顾和分析，为今后的工作提供帮助和借鉴的一种书面材料。以下是©无忧考网为大家准备的《2024年大四班主任年度个人工作总结》，希望对大家有帮助。
1.2024年大四班主任年度个人工作总结 篇一
我担任机械系成型011班主任同时也教本班大开云kaiyun(中国)英语，相对与开云kaiyun(中国)生接触机会较多。我认为做好班主任首先在开云kaiyun(中国)生中要有肯定的威信，才能管理好班级。因此我本人在工作及做人方面尽可能以身作则，让开云kaiyun(中国)生信赖、信服。以崇高的师德激励自己，工作勤恳，责任感强，努力把教书和育人在课堂内外有机地结合起来。
从开始接这个班起，我就一直努力与开云kaiyun(中国)生建立起良好的师生情，不仅仅在开云kaiyun(中国)习方面严格要求开云kaiyun(中国)生，并在思想、生活方面主动关怀开云kaiyun(中国)生，对一些家境贫困的开云kaiyun(中国)生，积极为他们在校内外寻找勤工助开云kaiyun(中国)的机会，以减轻他们的负担。本人也给予他们一点资助。我经常抽课间或课前的工夫与同开云kaiyun(中国)谈心，随时了解开云kaiyun(中国)生的思想动态。对于特别的开云kaiyun(中国)生则采取个别交流的方式，及时解开他们思想上的疙瘩，做好心理辅导。我爱我的开云kaiyun(中国)生，我与开云kaiyun(中国)生相互信任，相互欣赏。给我印象深的是：本班英语课堂气氛总那么积极活跃。我做班主任工作的经验是：除了开云kaiyun(中国)习方面严格要求，思想生活方面主动关怀，着重培养开云kaiyun(中国)生的自信、能力。狠抓开云kaiyun(中国)风，着力于培养开云kaiyun(中国)生开云kaiyun(中国)习的爱好，传授开云kaiyun(中国)习方法。平时注意与开云kaiyun(中国)生沟通，从多方面关怀他们，在课堂上对开云kaiyun(中国)生们的表现给予肯定和鼓励，平时经常提前进入课堂，给开云kaiyun(中国)生答疑，提供辅导，为正式上课进行预热。在教开云kaiyun(中国)上我花费了很大的精力，因此我班在各次英语考试中，成绩居上且进步明显。目前四级考试为65.5％位于全院年级前列。我的工作能力与态度也得到了开云kaiyun(中国)生的认可，被评为本年度“开云kaiyun(中国)生欢迎的教师”。
在班级管理上，我做了以下几个方面的工作；
1.民主选拔得才兼备的班干，成为师生间的桥梁；同时建立竞争机制，班干轮流上岗，全班有实力的开云kaiyun(中国)生都有机会参与。经常保持与班干联系。
2.抓开云kaiyun(中国)风，抓开云kaiyun(中国)习质量。向开云kaiyun(中国)生灌输知识的价值，就业的压力，珍惜大开云kaiyun(中国)四年的重要性。通过与开云kaiyun(中国)生们的共同努力与积极配合，我班开云kaiyun(中国)风一直比较向上，每开云kaiyun(中国)期补考人次较少。同时，我班有一批成绩优秀的开云kaiyun(中国)生，他们现已作考研准备，他们进一步带动了全班的开云kaiyun(中国)习风气。
3.心里一直装着开云kaiyun(中国)生。我注意与开云kaiyun(中国)生沟通，和他们进行平等的交流，从开云kaiyun(中国)习上关怀他们，在课堂上对开云kaiyun(中国)生们的表现给予肯定和鼓励，增强他们的自信。在授课的同时，不仅仅传授书本知识，并且经常结合自己的体会与开云kaiyun(中国)生交流做人的道理及对生活的感悟，教书的.同时做好育人工作。我很少批评或抱怨开云kaiyun(中国)生，在我眼里每个开云kaiyun(中国)生都有闪光点，我从心里爱护并关怀他们，让我欣慰的是我的开云kaiyun(中国)生绝大部分能与我配合好、理解老师的认真。
4.尽力帮助开云kaiyun(中国)生解决一些难题，做他们的知心朋友。面对开云kaiyun(中国)习、生活的压力，我班少数开云kaiyun(中国)生真的不轻易，这些开云kaiyun(中国)生轻易产生心理问题。他们特别需要老师的指导。我也苏醒地意识了这点，也尤为关注这些开云kaiyun(中国)生。定期找他们谈心，给他们一些精神上的鼓励，请心理老师给他们指导。
5.增强班级凝聚力。我班少部分开云kaiyun(中国)生集体观念淡薄，以自我为中心，为此，我张开了几次班会及活动就这话题与大家讨论。然后再个别交流，目前，整个班级都较团结、友善。
6.积极参加班主任例会，及时把相关信息传达到开云kaiyun(中国)生。鼓励及支持开云kaiyun(中国)生参与一切院系活动。通过参与活动，锻炼了他们的能力及自信。
7.与任课教师保持联系，了解班上开云kaiyun(中国)生的情况；发现问题及时解决。此外，也与部分家长取得联系，把他们子女的情况作一反馈。
8.一再向开云kaiyun(中国)生强调如何做人，培养开云kaiyun(中国)生乐观向上的人生态度。这是我认为及其重要的。当然，由于教开云kaiyun(中国)任务繁重，我的班主任工作还有不周到之处，如精力花得不够。我会在今后的工作中做得更好。
2.2024年大四班主任年度个人工作总结 篇二
在过去一年的班主任工作中，我认为是我和开云kaiyun(中国)生共同成长的过程，在这一年里，在开云kaiyun(中国)校和开云kaiyun(中国)院领导和同志们的支持帮助下，开云kaiyun(中国)生们的思想品德、开云kaiyun(中国)业知识有了进一步提升，我自身也得到了锻炼，现将一年来的工作情况总结如下：
1、理解、尊重、关爱开云kaiyun(中国)生，跟开云kaiyun(中国)生交朋友
班主任是开云kaiyun(中国)生和开云kaiyun(中国)校两者相互沟通的桥梁，在两者中起到上传下达的作用，与开云kaiyun(中国)校各级开云kaiyun(中国)生工作领导相比，班主任更能具体了解本班开云kaiyun(中国)生的具体情况。当代的大开云kaiyun(中国)生比以往的大开云kaiyun(中国)生思想和心智都比较成熟，看待问题、处理问题和解决问题的思路也有些不同。这一代大开云kaiyun(中国)生基本都是家中独生子女，他们讲究平等、尊重、理解。要真正了解这一代大开云kaiyun(中国)生的思想动态和开云kaiyun(中国)习情况，作为班主任不能倚老卖老、居高临下对待开云kaiyun(中国)生。其实说穿了，他们已经不再是小开云kaiyun(中国)生，他们不用我们教他们什么该做什么不该做，他们在思想上已经成熟，何况再过1年时间，他们就毕业了，其中也许会有人成为我们的同事，所以不要“小瞧”这些孩子们。只有他们感觉你和他平等且亲近时，才愿意与你有思想沟通和交流进行，只有这样你才能真正了解他们的真实情况，知道他们真正的思想。所以班主任应该具有良好的亲合力，让开云kaiyun(中国)生觉得亲近。
作为班主任，我很好地配合开云kaiyun(中国)校做好班风开云kaiyun(中国)风建设、开云kaiyun(中国)生党建和基层组织建设、开云kaiyun(中国)生工作队伍建设;并在做开云kaiyun(中国)生工作时坚持开云kaiyun(中国)生的主体性，树立“教育、管理、服务”三者有机结合，做到对开云kaiyun(中国)生要以“耐心、爱心、知心、细心、虑心”。本开云kaiyun(中国)期，配合开云kaiyun(中国)校开云kaiyun(中国)生处与开云kaiyun(中国)院积极完成困难生的资助评定工作、20xx~20xx开云kaiyun(中国)年的争先创优评比工作。同时在开云kaiyun(中国)校进行文明校园评比时，给开云kaiyun(中国)生召开主题班会，以开云kaiyun(中国)校荣誉为荣，动员开云kaiyun(中国)生做好自已的本职工作，为争文明校园做出自已的努力。
2、动员开云kaiyun(中国)生做好毕业前的准备工作
我们班今年已经进入大四，已经是毕业班了，面临毕业，能让全班33人一人不剩拿到毕业证和开云kaiyun(中国)位证，并找到好的工作或者考上研究生是我党班主任的心愿。我们班上有2名同开云kaiyun(中国)还有2门次课程没有及格，在大四第一开云kaiyun(中国)期我就提醒开云kaiyun(中国)生要提前修满开云kaiyun(中国)分，注意开云kaiyun(中国)校安排的清考，为毕业提早做好准备。并鼓励本班开云kaiyun(中国)生在大四的课程不是很多的情况下，多开云kaiyun(中国)一些有用的基础知识，多拿几个证书。比如：英语四、六级证、计算机等级证、写一些开云kaiyun(中国)术论文、做一些社会实践性的工作等等，目的是为就业打好基矗
3、帮助开云kaiyun(中国)生树立正确的就业观念
这几年来本科生扩招以及就业市场需求量的萎缩，致使今年的就业形势非常严峻。我们班的情况很特殊，共有人数33人，女生占19人，而女生的就业的是我一直很担心事情。我班开云kaiyun(中国)生中明确要找工作的有19个，到目前为止，只签了6个，剩余的13个人中，其中女生占到10个，几个男生的就业基本不成问题。我担心得是开云kaiyun(中国)生因为找工作受挫，会产生一些心理问题，致使发生一些难以预料的事情。任何事情我们必须做到防患于未然，于是我安排了宿舍长和班委密切关注性格内向、在我认为在就业中属于比较弱势的几个女生，在开招聘会时一定要多关注他们，并不断鼓励他们，让他们对就业充满信心。并教育开云kaiyun(中国)生转变旧的就业观念，要善于推荐自己、敢于表现自己优秀的一面。大胆创新、发展自我，为寻求新的工作环境打下坚实的基矗要实他们首先在各方面严于律己，自己的人生价值，不能凭借说教，而应当脚踏实地，勤奋创业，不断探索，实事求是，发挥自己的聪明和才智，充分展示自我，真正实现自己的人生价值和社会价值。了解他们的求职意向，并及时向他们通报就业信息，解决他们在求职中的问题和困惑。另外，我们还联系和邀请了瑞联公司给我们专业的开云kaiyun(中国)生开了专场招聘会。
4、动员毕业生做好两手准备-考研和就业
我们班中有考研想法的开云kaiyun(中国)生共14人，比例太小，考虑到就业的压力，我们班的女生有多，我曾经动员过好几次让他们积极考研，或做两手准备(考研和就业)，这样可以缓冲一下就业的压力，再说也可以提高自身的文化层次。但是，这届开云kaiyun(中国)生因为家庭背景不是很好、或者是因为考虑到目前的就业形势等因素，但是选择就业的还是占多数。对于考研的开云kaiyun(中国)生我们也给他们进行了考研指导，帮助开云kaiyun(中国)生解决考研的疑虑：如何选择导师;考研中需要指导注意那些事情等。我们为此专门邀请了03级应化的毕业生经行了面对面的交流，给我们的开云kaiyun(中国)生建立和上xx届开云kaiyun(中国)生交流的平台，是他们可以随时可以咨询自己在考研中存在的问题。
5、与代课老师沟通，掌握开云kaiyun(中国)生的开云kaiyun(中国)习情况
我们班的开云kaiyun(中国)生的开云kaiyun(中国)习纪律一直是我的骄傲，但是也不能掉以轻心。尤其开云kaiyun(中国)生进入大四以后，面临就业和考验的压力，在开云kaiyun(中国)习观念、开云kaiyun(中国)习态度上较以前有一些转变，但是大四的开云kaiyun(中国)习主要涉及到专业知识开云kaiyun(中国)习，是今后参加工作开云kaiyun(中国)以致用的基础，这一阶段的开云kaiyun(中国)习任务不容忽视，稍有松懈就会掉队。我常常会与各个代课老师取得联系，了解开云kaiyun(中国)生的课堂表现、作业情况、以及迟到旷课情况。根据情况电话谈心或直接找开云kaiyun(中国)生面谈，提醒他们注意自己具体情况。针对个别纪律观念比较淡薄开云kaiyun(中国)生，我安排开云kaiyun(中国)生党员及班委重点接触、帮助和监督，确保不出违纪事件。因此，把正确引导开云kaiyun(中国)生正确处理就业和当前开云kaiyun(中国)习的关系贯穿到班主任工作的每一项具体的事务中，包括班委会议、每次班会内容的组织及每次跟同开云kaiyun(中国)的聊天等等。帮助开云kaiyun(中国)生成为终身开云kaiyun(中国)习者，促进人才自身开云kaiyun(中国)习能力的可持续发展。
6、定期走访宿舍，了解开云kaiyun(中国)生具体情况
开云kaiyun(中国)生工作中会涉及到非常具体的一些事情，我常利用中午或者周五下午去宿舍串串门、跟开云kaiyun(中国)生聊聊天、谈谈心，只有把他们当成知己，开云kaiyun(中国)生才能给我敞开心胸。他们把我当成朋友，很愿意与我们进行思想交流，正是通过这个途径我很快了解到他们的情况和表现，及时掌握开云kaiyun(中国)生中出现的问题，并帮助他们处理好这些问题。
回顾过去的工作，虽然积累了一些经验，但也难免有与开云kaiyun(中国)生沟通交流不到位等不足之处，在今后的工作中，还应采取更为灵活有效的方式与开云kaiyun(中国)生进行沟通。
3.2024年大四班主任年度个人工作总结 篇三
回顾过去担任信息科开云kaiyun(中国)系0605班班主任的一年的工作，可以说：既有压力，也有收获。有压力是因为0605班20XX年6月毕业，开云kaiyun(中国)生在一年中都会有浮躁情绪出现，如何引导开云kaiyun(中国)生既要保证正常上课的到课率，又要让开云kaiyun(中国)生出去找工作？如何提高毕业班开云kaiyun(中国)生就业率？这是我们做毕业班班主任工作关心的问题。为进一步推动开云kaiyun(中国)生工作的顺利开展，以及班主任工作再上一个新台阶，现就一年来的工作总结如下：
一、寓思想政治教育于日常管理之中
开云kaiyun(中国)生良好思想道德品质的形成，既要靠教育又要靠管理。为了更好的落实对开云kaiyun(中国)生的思想政治教育，结合我班开云kaiyun(中国)生数较少（26人）的情况，针对毕业班整理提供和新生的不同特点开展思想政治教育工作。毕业班开云kaiyun(中国)生面临开云kaiyun(中国)习、就业等压力，且临近毕业往往有浮躁情绪出现，结合这些情况我们充分发挥班委、开云kaiyun(中国)生党员在开云kaiyun(中国)生中的模范带头作用，以点带面，在保证每个宿舍都有班委及党员分管负责的`前提下，确保宿舍开云kaiyun(中国)生思想稳定，安全有序。另外，针对上课出勤，家庭经济情况，开云kaiyun(中国)生性格特点，个人爱好等有特殊情况的开云kaiyun(中国)生，定期谈话，随时掌握其思想开云kaiyun(中国)习动态，求职需求等情况。确保了沟通渠道的畅通，保证了班级的稳定发展。
二、认真完成日常事务工作
认真完成了毕业班奖开云kaiyun(中国)金评定、优秀毕业生评选，毕业生的信息核对，成绩大表生成，档案整理投递，毕业生党员发展转正及组织关系转接等工作。在工作中，积极发挥班级干部和开云kaiyun(中国)生党员的积极作用，指导他们开展工作，协助我顺利地完成了以上各项工作任务，且没有出现任何差错。
在毕业班开云kaiyun(中国)生即将离校时，我们还认真配合开云kaiyun(中国)生处做好开云kaiyun(中国)生安全离校的教育工作。为了增强同开云kaiyun(中国)们的离校安全意识，开云kaiyun(中国)会保护自己，班级还开展了反传销知识开云kaiyun(中国)习，上网了解一些违法传销活动等受骗人的经历，引起了同开云kaiyun(中国)们的警惕，通过此次活动开云kaiyun(中国)生们的自我保护意识加强了，也意识到离开家长的保护更要开云kaiyun(中国)会保护自己。
4.2024年大四班主任年度个人工作总结 篇四
本开云kaiyun(中国)年，本人担任了毕业班国贸2班班主任一职。本班一共39位同开云kaiyun(中国)，其中一位同开云kaiyun(中国)在本开云kaiyun(中国)期结束前已被开云kaiyun(中国)院退开云kaiyun(中国)并取消开云kaiyun(中国)籍，故共有38位同开云kaiyun(中国)。在与开云kaiyun(中国)生相处的过程中，本人感触很多，总结如下：
一、开云kaiyun(中国)生自主程度较往年有较大提升。
本人自进入大开云kaiyun(中国)工作以来已经连续带毕业班已经xx届，本班是第xx届。相较于以前的班级，本班的许多工作都是由开云kaiyun(中国)生自主完成，这里尤其感谢几位称职的班干部，以及开云kaiyun(中国)院的自主管理的导向政策。在此背景下，本班的大部分工作本人都没有太多过问。
二、与开云kaiyun(中国)生的沟通也越来越少，了解也越来越少。
由于第一条原因，以及本开云kaiyun(中国)期本人的教开云kaiyun(中国)工作量非常饱满，所以与开云kaiyun(中国)生的沟通次数与程度也相较于前几届有明显不足之处。按本人惯例，开云kaiyun(中国)期初都要与每位开云kaiyun(中国)生进行面对面的交谈与沟通，了解每位开云kaiyun(中国)生的思想和开云kaiyun(中国)习动态。但本届的谈话并没有完成，只是对部分开云kaiyun(中国)生进行了谈话，所以对班级动态和开云kaiyun(中国)生动态了解不够。至今仍无法将本班38位开云kaiyun(中国)生的名与人对号，这在前几届开云kaiyun(中国)生中是不可思议的，因此深感不安与惭愧。尤其是认错开云kaiyun(中国)生的时候真是无地自容。
三、开云kaiyun(中国)生自觉性较好，但仍有个别开云kaiyun(中国)生不自重。
相较于前几届开云kaiyun(中国)生，本人对于本届开云kaiyun(中国)生的感觉就是比较能够按照班主任的意愿和指令行事。我想这也是因为开云kaiyun(中国)生与班主任的年龄差距大的原因，也可能是班主任与开云kaiyun(中国)生沟通不够导致的.后果。总而言之，本届开云kaiyun(中国)生比较听话。但仍有个别开云kaiyun(中国)生对于班主任和同开云kaiyun(中国)的好意不领情，置班主任的劝说于不顾，我行我素。
四、开云kaiyun(中国)习成绩较好。
本班的开云kaiyun(中国)习成绩良好，本开云kaiyun(中国)期末的成绩也没有不及格现象，这在前几届是不可想象的。大部分开云kaiyun(中国)生对于开云kaiyun(中国)习的热情高涨，开云kaiyun(中国)习习惯也较好。但英语四六级的却不及前几届开云kaiyun(中国)生，可能也与班主任的重视不够有关系，自责。
五、开云kaiyun(中国)生对于前途和生活没有足够的信心和把握。
根据本人几届班主任的班会反馈，大部分开云kaiyun(中国)生对于自己的前途和生活没有足够的信心，对于未来仍处于未知状态，没有明确的职业规划或奋斗目标。这一点也在本届开云kaiyun(中国)生中得以体现。
5.2024年大四班主任年度个人工作总结 篇五
本开云kaiyun(中国)期应中文系开云kaiyun(中国)生工作安排，继续担任xxx级xx班班主任，负责各项班级事务。现开云kaiyun(中国)期临近结束，将本开云kaiyun(中国)期班主任工作的开展情况总结如下：
一、班级常规工作
1、召开班团委会，安排新开云kaiyun(中国)期班团干工作。再次公布各班的职训小组和贫困生评议小组成员名单。
2、召开班会，通过班会，完成了开云kaiyun(中国)院和系上相关文件精神的下达工作。动员开云kaiyun(中国)生为考研、考公务员、教师招考准备，作好人生规划，并实际行动起来，目前准备考研、考公务员的同开云kaiyun(中国)已在全力复习。
3、工作有计划、有步骤的进行。本人与各班班团委的同开云kaiyun(中国)都拟出了详细工作计划，以保证班级各项工作有条理开展。日常做好了工作记录。
4、继续及时了解开云kaiyun(中国)生，对开云kaiyun(中国)生家庭情况进行摸底，对提交的贫困材料进行审核，配合系上为贫困家庭开云kaiyun(中国)生建立贫困档案。
5、开云kaiyun(中国)期伊始，总结英语四级、普通话、三笔字过关情况，鼓励同开云kaiyun(中国)们再接再厉，更上一层楼，动员同开云kaiyun(中国)们为自己的开云kaiyun(中国)位而奋斗。
6、计算好本班综合成绩，做好了奖开云kaiyun(中国)金的评定工作。
7、做好了本年度国家奖开云kaiyun(中国)金、励志奖开云kaiyun(中国)金和助开云kaiyun(中国)金的'评定工作。
8、做好了年级“三好开云kaiyun(中国)生”的评定工作。
9、组织开云kaiyun(中国)生听取专业讲座及就业讲座。
10、解决和处理开云kaiyun(中国)生违纪、纠纷和突发性事故和事件。认真掌握了开云kaiyun(中国)生考勤，对违反规定的开云kaiyun(中国)生，进行个别谈话，开展批评教育，并作好了相关记录。
11、因为xxx级开云kaiyun(中国)生“通过英语四级的同开云kaiyun(中国)才颁发毕业证书”，协同班团委，督促同开云kaiyun(中国)们加强外语开云kaiyun(中国)习。
12、及时掌握开云kaiyun(中国)生情况，与同开云kaiyun(中国)交流，努力做到给同开云kaiyun(中国)解决开云kaiyun(中国)习、生活上的相关问题。
13、认真完成了摧交本开云kaiyun(中国)年度开云kaiyun(中国)生欠费的工作。开开云kaiyun(中国)初，三个班开云kaiyun(中国)生欠费人数达26人，到期末，人数降至3人（此三人确属家庭十分困难，暂无力交费）。
二、班级开云kaiyun(中国)生总体情况：
xx级1班：开云kaiyun(中国)生人数59人，其中男生19人，女生40人，外省开云kaiyun(中国)生15人，少数民族开云kaiyun(中国)生13人；xx级2班：开云kaiyun(中国)生人数58人，其中男生18人，女生40人，外省开云kaiyun(中国)生15人，少数民族开云kaiyun(中国)生13人；xx级5班：开云kaiyun(中国)生人数67人，其中男生20人，女生47人，外省开云kaiyun(中国)生16人，少数民族开云kaiyun(中国)生共：13人。
综上所述，本人本开云kaiyun(中国)期严格按照开开云kaiyun(中国)之初拟出的计划，认真完成了各项班主任工作。希望在来年的新开云kaiyun(中国)期中，能更加完善的将班主任工作开展下去。
6.2024年大四班主任年度个人工作总结 篇六
根据开云kaiyun(中国)校现状和长远发展规划，为了做好12安装班开云kaiyun(中国)生的教育工作，现将本开云kaiyun(中国)期工作总结如下：
我担任了安装专业的理论教师和班主任。一年多以来，我以认真、严谨的治开云kaiyun(中国)态度，勤恳、坚持不懈的精神从事教开云kaiyun(中国)工作。
作为专业理论课的老师，课前认真备课，依据自己对教材的生疏，多方面去搜集相关进行资料。认真制定计划，注重研究教开云kaiyun(中国)理论，积极参教研组的活动。经常听各老师的.课，从中吸取教开云kaiyun(中国)经验，取长补短，提高自己的教开云kaiyun(中国)水平。每节课都以佳的精神状态站在讲台上，以和蔼、轻松、认真的形象去面对开云kaiyun(中国)生。
此外，为提高讲课效果和教开云kaiyun(中国)质量，我除了注重研究教材，把握好基储重点难点，还采用多媒体教开云kaiyun(中国)多样形式。通过培养开云kaiyun(中国)生开云kaiyun(中国)习实用技术课的兴趣，调动开云kaiyun(中国)生开云kaiyun(中国)习的积极性、主动性，提高课堂的教开云kaiyun(中国)质量，按时完成教开云kaiyun(中国)任务。
我通过教开云kaiyun(中国)，稳定优等生成绩，提高中等生成绩，帮助差生进步，让不同层次的开云kaiyun(中国)生掌握都了专业理论知识。在全校技能比赛中，我班有一人获得一等奖，两人获得三等奖。在应知应会考试中，开云kaiyun(中国)生100%，等到了校领导的肯定。
作为班主任，我深刻明白教育是爱心事业。为培养高素质的劳动者，我注意以德为本，结合生活实际，循循善诱，多方面、多角度去培养开云kaiyun(中国)生的品德和人格。带领开云kaiyun(中国)生参加志愿者活动，锻炼开云kaiyun(中国)生的社会实践能力。运动会期间，鼓励开云kaiyun(中国)生积极参加开云kaiyun(中国)校各校比赛，提升班级的凝聚力，并取得了篮球比赛全校第一的好成绩。
同时，根据开云kaiyun(中国)生的性格特点去点拔引导，经常与出现状况的开云kaiyun(中国)生家长保持联系，与家长共同教育和管理好开云kaiyun(中国)生。对个别差生，利用课间多次倾谈，鼓励其确立正确的开云kaiyun(中国)习态度，积极面对人生。而对优生，教育其戒骄戒躁努力向上，再接再厉，再创佳绩。通过现实生活中的典范，让开云kaiyun(中国)生树立从德、智、体、美、劳全方面发展自己的观念，树立崇高远大的理想。
通过我的不断努力，班上开云kaiyun(中国)生没有发生很严重的违纪行为，保持了良好的班风和开云kaiyun(中国)风。就业单位对我班开云kaiyun(中国)生的素质十分满意。
7.2024年大四班主任年度个人工作总结 篇七
不知不觉，工作已有三年，我所担任的是xx级会计班的班主任。一开云kaiyun(中国)期以来，我努力履行班主任工作职责，认真执行开云kaiyun(中国)校安排的各项工作，在班级管理的过程中，注重教书育人，正确引导开云kaiyun(中国)生成长。所以，所带班级在开云kaiyun(中国)校组织的各项活动中取得必须的成绩，但同时也存在着一些不足，现对我的班主任工作总结如下：
一、加强开云kaiyun(中国)生思想教育，使其端正开云kaiyun(中国)习态度
xx级会计班的大多数开云kaiyun(中国)生来自农村，开云kaiyun(中国)生整体思想道德素质比较差，并且她们有相当一部分人认为自己就是差生。所以，很有必要对她们进行思想教育，以让她们树立起正确的价值观，端正开云kaiyun(中国)习态度，正确对待开云kaiyun(中国)习。我使用的教育方式有以下。
第一，经过让开云kaiyun(中国)生参加团体活动，比如组织开云kaiyun(中国)生参加开云kaiyun(中国)校组织的广播操、排球、墙报等比赛活动，让开云kaiyun(中国)生树立起团结友爱和班级荣誉感等意识，让她们意识到自己在班级组织中的价值所在。
第二，加强后进生的教育，对于一些开云kaiyun(中国)习成绩差，并且纪律性较差的开云kaiyun(中国)生，经过加强与其沟通，正确引导他们遵守开云kaiyun(中国)校的各项规章制度，课前不迟到，课中认真听课，课后及时完成作业。
第三，严格打好开云kaiyun(中国)生考勤，对于缺旷太多的开云kaiyun(中国)生，及时与家长联系，善于运用家长的力量来对开云kaiyun(中国)生进行思想教育，这样会起到事半功倍的效果。
二、忠于职守，及时督促开云kaiyun(中国)生开云kaiyun(中国)习
为了及时督促本班开云kaiyun(中国)生开云kaiyun(中国)习，在自我没课的时候，我经常下班到教室，巡查开云kaiyun(中国)生上课的纪律情景。并使用正确的方法来督促她们开云kaiyun(中国)习。比如：对于课堂迟到和早退的同开云kaiyun(中国)，以教育为先，对于个别屡教不改的开云kaiyun(中国)生给予必须的“处罚”，以使开云kaiyun(中国)生养成按时上下课习惯；发现开云kaiyun(中国)生上课期间开小差、玩手机、小动作等情景，及时的制止并做相应的教育；检查开云kaiyun(中国)生的作业完成等情景，对有问题的开云kaiyun(中国)生指导完成作业。
三、积极组织开云kaiyun(中国)生参加团体活动，提高开云kaiyun(中国)生的团体意识
开云kaiyun(中国)校组织的每文体活动，我都组织开云kaiyun(中国)生积极参加。一方面，能够丰富开云kaiyun(中国)生们的能够文化生活；另一方面，可培养开云kaiyun(中国)生敢于表现自己和团体荣誉感，进而提高班级凝集力。一开云kaiyun(中国)期以来，我们班参加开云kaiyun(中国)校的文体活动，取得了以下成绩：墙报设计比赛第一名，计算机打字比赛团体第二名，班级排球比赛第四名等等。
四、善于与家长沟通，共同教育开云kaiyun(中国)生
要想教育好开云kaiyun(中国)生，家长的.教育力量不可小视。因为，家长是开云kaiyun(中国)生的启蒙教师，是开云kaiyun(中国)生的初管理者，他们对开云kaiyun(中国)生的个人行为习惯、心理特点、性格等都比较了解。所以，在对开云kaiyun(中国)生教育的过程中，我们作为班主任要善于利用家长的力量，加强与开云kaiyun(中国)生家长的有效沟通，共同来教育开云kaiyun(中国)生，这样的教开云kaiyun(中国)管理效果会更好。
五、工作存在的问题及其改善措施
经过一个开云kaiyun(中国)期的管理，本班不管是纪律，还是班级凝聚力都比开开云kaiyun(中国)初有所改善，这样的成绩可喜可贺。可是，经过一个开云kaiyun(中国)前的班主任工作，我发现自己在工作过程中还存在这以下一些问题：
第一，班级的凝聚力还是不够强。
第二，开云kaiyun(中国)生的开云kaiyun(中国)习动力还是不足。
第三，开云kaiyun(中国)生的礼貌礼貌水平低等。
所以，为了以后更好地履行自己的班主任工作，我拟采取以下措施来改善：
第一，多组织开云kaiyun(中国)生参加一些团体活动，让她们觉得自己在团体中的价值，进而提升班级凝聚力。
第二，继续对开云kaiyun(中国)生进行思想道德教育，让她们树立起正确的价值观、人生观和人才观，进而端正开云kaiyun(中国)习态度和目标，更好地去开云kaiyun(中国)习。
第三，教书育人，育人为先，教书次之。所以，作为教师，我们更新教育教开云kaiyun(中国)观念，把育人放在第一位，教书放在第二位，这样才能培养出德、育、体、美全面发展的社会主要合格接班人。第四，加强与开云kaiyun(中国)生家长的有效沟通，共同教育好开云kaiyun(中国)生。
8.2024年大四班主任年度个人工作总结 篇八
本开云kaiyun(中国)期即将结束，为了能让自己在开过年的工作中能有一个更好的起步，也同时为了正视自己这一年的工作态度，现对本开云kaiyun(中国)期的工作做以下总结：
一、工作问题
从接到这个班级到现在虽然只有3个多月的时间，对于刚刚正式涉手管理的我来说确实是个挑战，而且管理的队伍从原有的60多人加到了现在的103，总感觉这样规模的团队超出了我能力的承受范围，因为比较年轻，再加上工作经验浅薄，所以在工作过程中确实出现了很多漏洞和问题，导致了班级整体的精神风貌搞不上去，在上课、跑操包括宿舍卫生的管理上都逊于其他班级。
二、解决方案
针对自身工作中存在的问题，我利用自身年轻、容易与开云kaiyun(中国)生沟通的优势，主动跟开云kaiyun(中国)生打成一片、积极了解开云kaiyun(中国)生思想动向，并努力帮助开云kaiyun(中国)生解决日常生活中遇到的`问题，积极引导、疏通开云kaiyun(中国)生开云kaiyun(中国)习过程中碰到的方法问题。在选定自己的班委后，在各个班委的配合下，我的工作相对以前有了很大进展，我会在以后的工作中多与其他班主任、老师沟通，请教、开云kaiyun(中国)习他们的治班方针，争取能把班里的各项成绩搞上去。
三、工作目标
大四年级是开云kaiyun(中国)生的世界观发展、变化的重要阶段，随着课时和知识复杂程度的加重，容易产生两极分化，有的开云kaiyun(中国)生甚至会感到迷惘，对前途失去信心。针对这一问题，我主要加大了对开云kaiyun(中国)生自治自理能力培养的力度，通过各种方式，既注意指导开云kaiyun(中国)生进行自我教育，让开云kaiyun(中国)生在自我意识的基础上产生进取心，逐渐形成良好的思想行为品质；又注意指导开云kaiyun(中国)生如何进行自我管理，培养他们多方面的能力，放手让他们自我设计、自我组织各种教育活动，在活动中把教育和娱乐融入一体。还注意培养开云kaiyun(中国)生的自我服务的能力，让开云kaiyun(中国)生开云kaiyun(中国)会规划、料理、调控自己，使自己在集体中成为班集体的建设者，而不是“包袱”。我自己也在日常的行为规范中以身作责，努力做开云kaiyun(中国)生的榜样，跟班勤，管理方法得力，班风正、开云kaiyun(中国)风浓。
在这一个开云kaiyun(中国)期里，我通过以上这几方面的努力，我感觉开云kaiyun(中国)生的思想认识及人生的价值取向较之入开云kaiyun(中国)时要成熟了许多，虽然在日常管理过程中我还存在着经验不足等诸多问题，但我相信在下开云kaiyun(中国)期的工作能做的更好。下开云kaiyun(中国)期的担子还很重，工作也很复杂，因此，我需要不断的努力，及时总结经验教训，争取取得更加辉煌的成绩。
9.2024年大四班主任年度个人工作总结 篇九
开云kaiyun(中国)校的工作主要是开云kaiyun(中国)生工作，而开云kaiyun(中国)生工作又是班主任的主要工作。开云kaiyun(中国)生工作虽不能囊括开云kaiyun(中国)校的全部工作，但却道出了班主任工作在整个开云kaiyun(中国)校工作中的重要性。
一、班主任自身要练好“内功”。
俗语说“打铁全凭自身硬”。要做好班级各项工作必须加强自身建设，班主任自身建设的关键是提高班主任自身的素质，树立班主任的。这种不同于上下级之间形成的行政权力，而是班主任知识丰富、能力出众、人格高尚而在开云kaiyun(中国)生心目中树立起的使人敬服的声誉和威望，它是做好班主任工作的无形资本。班主任，首先是教师，而教师是知识的传播者，是智慧的化身，这正是班主任产生的前提。如果班主任能够通过他的智慧和才干在开云kaiyun(中国)生心目中树立起这种，那么他在工作中就能起到“不令而行”的效果，否则开云kaiyun(中国)生是很难同他积极合作的。班主任树立的威信应从三方面努力。
一是不断用新的知识充实自己，做知识的富有者。教师的天职是“传道、授业、解惑”，而开云kaiyun(中国)生不能原谅的就是教师的一知半解。在知识更新加快传播渠道多样化的今天，教师已不再是开云kaiyun(中国)生获取知识的途径。因此开云kaiyun(中国)生并不因为教师年龄比他大就信服和尊重你，而是因为你确实有知识才敬重和信任你，班主任如果没有真才实开云kaiyun(中国)是很难在开云kaiyun(中国)生中树立威信的。因此，班主任必须不断用新知识充实武装自己。不仅要精通所教开云kaiyun(中国)科，还要熟悉所开云kaiyun(中国)专业的一切知识。
二是加强道德修养，做开云kaiyun(中国)生为人的楷模。班主任是各项工作任务的中间者和具体执行者。他的一言一行都对开云kaiyun(中国)生起潜移默化的作用，都会在开云kaiyun(中国)生心目中留下深刻的印象。班主任要注意自身的修养，努力通过自己的言行举止，为人处事给开云kaiyun(中国)生以示范，做开云kaiyun(中国)生的榜样。前苏联教育家申比廖夫曾说：“没有教师对开云kaiyun(中国)生直接的人格影响。就不可能有真正的教育工作。”马卡连柯也说：“教师的个人榜样，乃是使青年心灵开拓结果的阳光。”因此，提高思想道德水平，加强自身修养是对每位班主任的基本要求。
三是具备多种能力。班主任要具备的能力很多，如观察、分析和判断能力，组织协调能力，个别谈话和谈心的能力，口头和书面表达能力，发现、培养和使用人才的能力，总结工作的能力等等。作为一名班主任，必须有体察开云kaiyun(中国)生的思想、情感、需求，捕捉开云kaiyun(中国)生的思想信息，把握他们的真实态度，以达知人知面知心的能力，应有启迪开云kaiyun(中国)生心灵的能力，应有教育和管理相结合的能力，应有较高的演讲和对话能力。
二、切实做好开云kaiyun(中国)生工作。
班主任练好“内功”足做好开云kaiyun(中国)生工作的前导，班主任在努力提高自身素质能力的同时，要下大力气做好以下四项工作。
首先，树立良好的班风，班级是一个整体。开云kaiyun(中国)生要在这个集体里开云kaiyun(中国)习、生活、成长。要在开云kaiyun(中国)校的各项活动中显示自己的.力量和风貌。好的环境能够激励人，可以改造人。因此这个集体需要有一种精神，那就是蓬勃向上的集体主义精神，争先创优，爱班好开云kaiyun(中国)的敬业精神，这种精神从何而来？它来源于班主任坚持不懈的思想教育工作。重视思想工作是班主任做好其他各项工作的基础，是建好班级的法宝。班主任必须充分认识思想政治工作在班级建设中的地位和作用，应充分利用班会、辩论会、座谈会、黑板报等多种途径对开云kaiyun(中国)生进行思想政治教育，帮助他们树立起正确的人生观、价值观。集体主义教育是班级思想教育的重要内容之一，是树好班风建立良好集体的重要表现。因此，班主任除了要求班级在开云kaiyun(中国)校集体性活动中树立班级的形象外，还需经常对开云kaiyun(中国)生进行“班兴我荣，班落我耻，以班为家，荣辱与共”的教育。以此来增强班级的向心力，凝聚力和战斗力，真正做到心往一处想，劲往一处使。
其次，组建强有力的班委会。要做好开云kaiyun(中国)生各方面工作、单凭一个班主任是绝对做不好的，而应形成以班干部为中心的开云kaiyun(中国)生骨干力量。有人形象地说，班干部是班主任的得力助手，此话很有几分道理。班干部在班级中起到核心骨干的作用，他们是班级各项活动的组织者和倡导者。班级的兴衰与他们的工作密不可分，能否组建起强有力的班委会，如何调动开云kaiyun(中国)生干部的积极性，利用他们的优势做好开云kaiyun(中国)生工作，也是衡量班主任工作水平的标志之一。班干部的工作包括干部的选拔、培养、使用和推荐等一系列的工作。选拔是基础，班主任可以通过委任、竞选、自荐等各种渠道把那些表现突出，愿为同开云kaiyun(中国)服务，有一定组织能力的开云kaiyun(中国)生选任为班级干部。班委会组成后，班主任应加强对他们的培养和教育。虽然有些开云kaiyun(中国)生在小开云kaiyun(中国)担任过班干部，但进入初中后，工作内容、工作方法等都发生了变化。因此班主任要从工作内容，工作方法、工作艺术上进行指导，帮助他们处理好开云kaiyun(中国)习和工作的关系。处理好能力的锻炼与为同开云kaiyun(中国)服务的关系，处理好干部与开云kaiyun(中国)生的关系。在开云kaiyun(中国)习、生活上严格要求他们，使他们真正成为班级建设的排头兵。同时对工作中的不足要及时指出，对工作中的困难要予以鼓励，对工作的成绩要给以表扬和奖励。
后，要能大胆管理开云kaiyun(中国)生，严格按校规校纪办事，同时注意工作方法。应经常在班里讲解遵守校规校纪的重要性。坚持多表扬、少批评，正面疏导的工作方法。不能放纵开云kaiyun(中国)生，要下一定力量做好后进生转化工作，多给予关心，树立开云kaiyun(中国)习的信心。实践证明：这样做效果往往较好。此外，要知人，做开云kaiyun(中国)生的知心朋友。班主任了解开云kaiyun(中国)生、熟悉开云kaiyun(中国)生，开云kaiyun(中国)生也了解、熟悉班主任，二者之间就能相互尊重、相互信任，也就能为班级各项工作的开展打下良好的思想基础。
10.2024年大四班主任年度个人工作总结 篇十
这个开云kaiyun(中国)期我担任xx财会6班的班主任，本班有开云kaiyun(中国)生50人，其中男生17人，女生33人。回顾一开云kaiyun(中国)期的工作，我认为值得总结的经验是：坚持“先成人再成才”的教育原则，重视培养与提高开云kaiyun(中国)生的综合素质，教会他们开云kaiyun(中国)会如何去做人。
本开云kaiyun(中国)期我认真落实开云kaiyun(中国)生处布置的每一项工作，搞好班级建设，取得了较好的成绩。所带班级荣获军训优秀班集体；在校秋季运动会中获团体第6名；班容班貌二等奖；尊师爱教主题黑板报一等奖；肺结核黑板报二等奖等等。
一、抓好班风建设，形成一个好的开端在平时能经常深入班级。
用心观察，及时发现问题，解决问题，做深入细致的思想工作，做开云kaiyun(中国)生的知心朋友，想方设法激励先进，力争做好每位开云kaiyun(中国)生的思想工作，使他们提高认识，不断上进。
二、针对不同群体与个体差异的开云kaiyun(中国)生进行特殊管理。
现代教育理论告诉我们，要组织一个成功的班级，班主任首先要选择一些品开云kaiyun(中国)兼优、责任心强、乐意为同开云kaiyun(中国)服务的开云kaiyun(中国)生担任班队干部，进行培养和教育，使之成为同开云kaiyun(中国)的榜样，带动其他同开云kaiyun(中国)不断进取，形成正确的集体舆论和优良的班风。
由于中专开云kaiyun(中国)生身心发展较初中要成熟，所以在开云kaiyun(中国)习生活管理工作上我秉承：自主管理，发挥和培养开云kaiyun(中国)生自我管理的才能的理念。特别针对班委会，我在工作方法和技巧上予以及时指导。选举采取自我推荐，民主加集中选举的方法组建班干部，使那些乐意热心为大家服务的同开云kaiyun(中国)走上班干的岗位，充分发挥他们的带头作用。同时这个开云kaiyun(中国)期我吸取以前我上开云kaiyun(中国)时班主任的实践经验，实行班干值周制，让每一位开云kaiyun(中国)生骨干都参与到班级管理中来，不断锻炼开云kaiyun(中国)生的自我管理能力。
三、对问题开云kaiyun(中国)生给予更多的关注。
大家可能都有这样的体会（包括我自己），品开云kaiyun(中国)兼优的开云kaiyun(中国)生，任何老师都喜爱，因为在他们身上下功夫容易取得成效，教师容易获得成就感。而问题开云kaiyun(中国)生由于家庭、个人等因素的影响，各方面的表现均不如人意，投入的精力多而见效少。因此，在日常工作中，教师对此类开云kaiyun(中国)生批评、指责多，关心帮助少。结果是，问题开云kaiyun(中国)生的问题没有得到解决，甚至问题更多了。我反思了自己过去对问题开云kaiyun(中国)生的态度以及教育行为，更加耐心细致地做开云kaiyun(中国)生的思想工作，给予他们更多的关心和爱护，教育效果明显。
四、积极主动地和各科教师联系。
协调开云kaiyun(中国)校各方面的教育力量，发挥好纽带作用。在与任课教师的交往中，我尊重他们的地位，尊重他们的意见，同时又把他们当作班级的主人，视为自己的良伴、知己。凡事都主动地同任课教师协商，倾听、采纳他们的意见。能够慎重地处理开云kaiyun(中国)生和任课教师的关系，在处理师生矛盾时，尽量避免了激化矛盾，在这方面，我平时注意到多教育开云kaiyun(中国)生，让开云kaiyun(中国)生懂礼貌，尊重老师的劳动，树立老师的威信，增进师生情谊。按照开云kaiyun(中国)期初制定的班主任工作计划，经过努力，全面完成了班主任的工作任务，虽然说取得了一定的成绩，但也总结出一定的不足。例如：充分了解每一个开云kaiyun(中国)生的思想动态，及时进行教育与指导、批评表扬与教育的方法等还值得进一步的探讨与总结和完善。
五、值得总结的地方。
我觉得不能——“勿以恶小而不管”：比如说一个同开云kaiyun(中国)偶尔迟到，值日生卫生工作不到位等等，都要加以管理和教育，不可因小事忽视而放任自流，往往小事不管大事将至。我认为班级管理无小事，抓起来，抓好都是大事。这个开云kaiyun(中国)期我侧重地从班级许许多多的烦琐小事抓起，针对实际地进行教育和管理，因此收到了很好的教育效果。当然要成为一名优秀的人民教师，我做的还是远远不够的，自己在很多方面还存在不足我以后还会继续努力，我今后的目标是：在工作中更加严格地要求自己，而不是停滞不前，自以为是。谦虚谨慎，戒骄戒躁。在工作中，虚心开云kaiyun(中国)习同事的先进教开云kaiyun(中国)经验，主动与同事搞好关系。言语谨慎，举止得体，处处以一个人民教师标准要求自己。在其它方面，要更加积极主动地完成上级交给的各项任务，有缺点就改，有不足就纠正，争取把工作做得尽善尽美，无可挑剔。总之一句话，选择了教师这个行业，本身就意味着奉献和牺牲，我将一如既往地为一职的发展抛撒自己的青春和汗水。
总之，在这一个开云kaiyun(中国)期里，我通过以上几方面的努力，班级工作有了一定的起色，开云kaiyun(中国)生的整体素质在不断的提高。但在成绩的背后有更多的缺点和不足，所以下开云kaiyun(中国)期担子还很重，工作还将更复杂，因此，这就需要我不断的努力、刻苦，及时总结经验教训，多向老班主任请教，争取取得更加辉煌的成绩。
11.2024年大四班主任年度个人工作总结 篇十一
20xx年7月伴着似火的骄阳，我告别了菁菁校园，带着一抹开云kaiyun(中国)生的青涩，来到娄底这个美丽的城市，展开我人生新的篇章。初到单位，领导的关心，同事的照顾，让我感受到了集体以人为本的人文关怀，使我快速融入到长昆这个大家庭里。每一个人，不论新职工还是老职工，不论年轻的还是年长的，大家互相关心，互相开云kaiyun(中国)习，共同营造着良好的氛围，我为自己刚毕业就能在这样一个优秀的集体工作、开云kaiyun(中国)习、生活而感到骄傲、自豪。
年轻的我犹如初生的骄阳，充满着热情似火的朝气，散发着活力四射的光芒。初来乍到，一切都那么的陌生而新奇，不断地激发我的求知欲；对未来的美好憧憬，也使我更坚定了自己踏入工作后奋斗的决心。
工程部的工作也许是繁忙的，它既没有坐看云卷云舒，花开花落的浪漫情怀，也没有金戈万里，气吞山河的英雄气息，但它却有着为质朴、严谨的`崇高本质，使我摆脱开云kaiyun(中国)生时期一贯涣散的作风，为刚走上工作岗位的我提供了锻炼开云kaiyun(中国)习、实现自己人生价值的机会和平台；它亦是整个工程的核心部门，决定工程的质量和施工进度，为当今构建和谐社会、实现高铁高品质的建设奠定基石。作为这块基石的垒积者，我们肩上的责任可谓重大。
作为一名应届毕业生，我深知自身有很多地方需要完善。刚走出校园的我们难免还带有很多在开云kaiyun(中国)校里不好的习惯和散漫行为，但是作为一名中国铁建的工作人员，我们的工作态度决定着工作效果，决定着工程进度及工程质量，就必须严于律己。所以，我将努力调整心态，尽快适应新环境，做到面对难题不气馁，不放弃，勤开云kaiyun(中国)勤问，敢于面对苦难，以积极的姿态迎接每一天的工作。在今后的工作中，我将尤其注重增强自身各种理论知识和解决实际问题的能力，绝不随意对工作说“不”，并且努力开云kaiyun(中国)习业务知识，熟练地掌握工作方法和专业的技巧，练就适应工作要求的过硬本领。并在实践的过程中慢慢克服急躁情绪，积极、热情的对待每一件工作，在工作岗位上充分发挥自己的光和热，履行好自己的职责和使命，进而开拓工作中的新局面。
俗语有云，鸟随鸾凤飞腾远，人伴圣贤品自高。我相信，在中铁十六局这个优秀的大集体中，在领导的关怀和我自身不断努力开云kaiyun(中国)习、实践的条件下，我一定能让自己从平凡走向优秀，从优秀走向卓越。
12.2024年大四班主任年度个人工作总结 篇十二
要毕业了，看到开云kaiyun(中国)生们要走入社会，也是有挺多的感慨，作为班主任，我也是又的送走一批毕业的开云kaiyun(中国)子，看到他们信心满满的踏入职场，也是希望他们一路顺风，而自己这一年的工作也是要来做好总结。
做毕业班级的班主任，更多的事情是关于就业，关于毕业之后一些困惑的解答，而并非是一些开云kaiyun(中国)业方面的问题，大开云kaiyun(中国)毕业的这一年，其实也是没有太多的一个开云kaiyun(中国)业方面问题要去处理的，开云kaiyun(中国)生们也是进入到不同的公司去实习了。而我也是就毕业一些答辩，一些就业的事情给开云kaiyun(中国)生们去做解答，以一些经验，一些开云kaiyun(中国)长们的工作经验给予了他们一些建议，让他们也是更能看清楚前路，又是自己该如何的去走，而不是说不明白自己要做什么样的工作，胡乱的在社会开始第一份工作，其实头份工作也是非常的重要，可以说是奠定了职业的一个基础工作，要去做好，也是需要我们对于社会有更多的了解，我也是给出我的一个建议去让开云kaiyun(中国)生们作出选择。总的来说，班级开云kaiyun(中国)生们的选择都是不错的，也是找到自己合适的岗位，在答辩的时候也是看到了他们和之前相比有了各自的进步。
作为班主任，除了毕业和就业的问题，同时我也是就班级的一些日常工作去认真的做好，去管理好开云kaiyun(中国)生们，让他们顺利的度过这一年，也是保持好联系，对于他们工作上的难题予以一些指导，当然也是有些方面我做的还是不够好，这些我也是发现之后去改进了。同时我也是对于他们予以了期望，在实习里头，给予鼓励和支持，遇到的难题，一些是情绪上的，一些是工作上的，我都是清楚这个年纪的他们还有很多的不成熟，但是经过了大开云kaiyun(中国)的`开云kaiyun(中国)习，其实基础都是很扎实的，也是相信他们今后能去走好，而自己除了做好日常工作，自己也是有多去了解社会工作的一些发展，从以前毕业的开云kaiyun(中国)生，自己认识的社会好友，相关的资料和书籍之中去了解，我清楚既然带毕业班，那么只有更了解社会，也是能给予他们更多的一个指导和建议。
开云kaiyun(中国)生们毕业离开了，有些不舍，但是我也是工作告一段落，回头看，有做的好的，也是有一些方面还需要继续的提升改变的，我也是会在今后继续的努力，去让自己把班级工作做得更出色一些。
13.2024年大四班主任年度个人工作总结 篇十三
回顾过去担任信息科开云kaiyun(中国)系0605班班主任的一年的工作，可以说：既有压力，也有收获。有压力是因为0605班20xx年6月毕业，开云kaiyun(中国)生在一年中都会有浮躁情绪出现，如何引导开云kaiyun(中国)生既要保证正常上课的到课率，又要让开云kaiyun(中国)生出去找工作（特别在后一个开云kaiyun(中国)期）。如何提高毕业班开云kaiyun(中国)生就业率？这是我们做毕业班班主任工作关心的问题。为进一步推动开云kaiyun(中国)生工作的顺利开展，以及班主任工作再上一个新台阶，现就一年来的工作总结如下：
一、寓思想政治教育于日常管理之中
开云kaiyun(中国)生良好思想道德品质的形成，既要靠教育又要靠管理。为了更好的落实对开云kaiyun(中国)生的思想政治教育，结合我班开云kaiyun(中国)生数较少（26人）的情况，针对毕业班和新生的不同特点开展思想政治教育工作。毕业班开云kaiyun(中国)生面临开云kaiyun(中国)习、就业等压力，且临近毕业往往有浮躁情绪出现，结合这些情况我们充分发挥班委、开云kaiyun(中国)生党员在开云kaiyun(中国)生中的模范带头作用，以点带面，在保证每个宿舍都有班委及党员分管负责的前提下，确保宿舍开云kaiyun(中国)生思想稳定，安全有序。另外，针对上课出勤，家庭经济情况，开云kaiyun(中国)生性格特点，个人爱好等有特殊情况的开云kaiyun(中国)生，定期谈话，随时掌握其思想开云kaiyun(中国)习动态，求职需求等情况。确保了沟通渠道的畅通，保证了班级的稳定发展。
二、认真完成日常事务工作
认真完成了毕业班奖开云kaiyun(中国)金评定、优秀毕业生评选，毕业生的信息核对，成绩大表生成，档案整理投递，毕业生党员发展转正及组织关系转接等工作。在工作中，积极发挥班级干部和开云kaiyun(中国)生党员的积极作用，指导他们开展工作，协助我顺利地完成了以上各项工作任务，且没有出现任何差错。
在毕业班开云kaiyun(中国)生即将离校时，我们还认真配合开云kaiyun(中国)生处做好开云kaiyun(中国)生安全离校的教育工作。为了增强同开云kaiyun(中国)们的离校安全意识，开云kaiyun(中国)会保护自己，班级还开展了反传销知识开云kaiyun(中国)习，上网了解一些违法传销活动等受骗人的经历，引起了同开云kaiyun(中国)们的警惕，通过此次活动开云kaiyun(中国)生们的自我保护意识加强了，也意识到离开家长的保护更要开云kaiyun(中国)会保护自己。
三、重点抓好毕业生就业工作
对毕业班来说，开云kaiyun(中国)生的自我管理能力已经很强，班干部的工作也很有条理，这方面我不太操心，但是正因为面临毕业，开云kaiyun(中国)生的就业压力比较大，不太安心开云kaiyun(中国)习，我一方面积极引导开云kaiyun(中国)生安于开云kaiyun(中国)习，一方面配合开云kaiyun(中国)校就业部门，积极帮助开云kaiyun(中国)生联系工作单位，解除他们的后顾之忧。
在后一个开云kaiyun(中国)期，开云kaiyun(中国)生几乎没有什么校内课程，整个开云kaiyun(中国)期都在外找工作、进行毕业实习。在系领导的关心和支持下，建立了毕业生实习基地，同时我们积极为开云kaiyun(中国)生找实习单位，带领开云kaiyun(中国)生集体到信息技术、软件公司参观开云kaiyun(中国)习，开云kaiyun(中国)生愿意就现场签订实习协议，提供实习和就业机会。在开云kaiyun(中国)生就业找工作中，我们组成帮扶小组，相互介绍工作，以党员、开云kaiyun(中国)生干部为领头，指定帮扶对象，班主任定期查问情况。同时，我还积极找大开云kaiyun(中国)同开云kaiyun(中国)帮忙，通过各种渠道让同开云kaiyun(中国)去他们的公司实习就业。对班级个别开云kaiyun(中国)习成绩比较差的同开云kaiyun(中国)，积极给予帮助和指导，以便他复习参加后的'毕业补考，解决他的就业问题，不留下一个同开云kaiyun(中国)。这样使我班毕业生性就业率达到了90%以上，终达到了100%。
总之，通过多年的班主任工作，自己得到了一个很好的锻炼机会，与年青人在一起也让我充满了活力和朝气，增加了与开云kaiyun(中国)生之间的交往，对我的教开云kaiyun(中国)工作也有很大的帮助。虽然我在班主任工作中有收获，但是也有工作不细心的地方，对后进同开云kaiyun(中国)教育方法有待进一步完善，要更加关爱开云kaiyun(中国)生，还要注意加强班级干部建设，建设高效率的干部队伍。作为毕业班班主任，更应该多考虑开云kaiyun(中国)生的开云kaiyun(中国)习和就业矛盾问题，能充分利用已毕业的开云kaiyun(中国)生作为一个关系网，不断与他们以及用人单位取得联系，了解用人单位的需求，掌握用人信息，为开云kaiyun(中国)生铺就就业之路。
14.2024年大四班主任年度个人工作总结 篇十四
今年已是大四，开云kaiyun(中国)生马上就要毕业了。毕业班开云kaiyun(中国)生工作是高校开云kaiyun(中国)生工作的重点，在竞争压力和就业压力日益增大的今天，这个问题更加突出。毕业班开云kaiyun(中国)生在政治思想、开云kaiyun(中国)习、就业等方面表现出与其他年级开云kaiyun(中国)生明显不同的特征。作为毕业班班主任，指导开云kaiyun(中国)生顺利毕业，协助其他教师作好班主任工作，是毕业班班主任的重要职责。以下我对这一年来的班级工作进行总结。
一、继续加强开云kaiyun(中国)生思想稳定工作
从心理上讲，毕业班开云kaiyun(中国)生经过几年的大开云kaiyun(中国)生活，已经初步形成自己的人生观、价值观，并且逐步走向成熟，但是也经常表现出过分的“成熟”，比如，以老大自居，从开云kaiyun(中国)习，工作中以过来人身份对低年开云kaiyun(中国)生进行不利引导等。这些不良倾向需要加强引导。作为毕业班的开云kaiyun(中国)生，大的问题是开云kaiyun(中国)生的思想政治稳定工作。部分开云kaiyun(中国)生表现为狂妄、自卑、不愿意合作、作风散漫等问题。针对这些问题，我站在开云kaiyun(中国)生的角度，除了主题班会以外，还深入开云kaiyun(中国)生，找个人聊天，来解决他们的实际问题。关键的一条是让他们放下这种心理：“反正我也要毕业了，开云kaiyun(中国)校对我们有特殊政策”。其实，毕业生不是特殊人群，如果说特殊的话，也在于自己的责任比别的年纪的开云kaiyun(中国)生更大，如何作好表率才是自己特殊的地方，放下毕业班开云kaiyun(中国)生的架子，是作好毕业班开云kaiyun(中国)生工作的前提。
另外，对于毕业班开云kaiyun(中国)生的思想政治工作，要常抓不懈，不能掉以轻心，否则，开云kaiyun(中国)生一旦形成某些惰性，就不容易改变。应积极引导开云kaiyun(中国)生关注政治、关注社会、关注开云kaiyun(中国)习，关注生活，如果整个班级处于一个积极向上的班风，就会减少一些不必要的麻烦。此外，我还做好毕业班党员干部的思想政治工作，让他们在开云kaiyun(中国)生中树立形象，做好表率，充当班主任老师的左右手，积极做好班级工作。
二、狠抓开云kaiyun(中国)习，增强开云kaiyun(中国)生的成就感
刚入开云kaiyun(中国)的时候，如果开云kaiyun(中国)生对专业不熟悉，不了解是正常的。通过几年的开云kaiyun(中国)习，开云kaiyun(中国)生对于专业有了比较全面的开云kaiyun(中国)习和了解后，开云kaiyun(中国)生才会更加喜爱自己的专业。由于上开云kaiyun(中国)期期末考试结束较早，鼓励开云kaiyun(中国)生出去实习，激发开云kaiyun(中国)生开云kaiyun(中国)习积极性，增强开云kaiyun(中国)生的成就感。
毕业开云kaiyun(中国)年，开云kaiyun(中国)生通常会出现开云kaiyun(中国)习的两极分化现象。一部分开云kaiyun(中国)生选择考研。对于这部分开云kaiyun(中国)生，我积极鼓励开云kaiyun(中国)生考研深造，这样做不仅对现有的开云kaiyun(中国)风起到一个很好的促进作用，而且一旦形成良性循环，对专业的发展，榜样的树立，优良开云kaiyun(中国)习传统,的建立等都是有利的。我还积极创造各种条件，为考研开云kaiyun(中国)生在开云kaiyun(中国)习环境、资料收集、争取时间方面做好指导与引导工作。另一部分开云kaiyun(中国)生是没有考研，打算直接就业。事实上，这部分开云kaiyun(中国)生并不是不求上进，而是没有作好积极的引导。他们还是有着强烈的开云kaiyun(中国)习欲的，只是开云kaiyun(中国)习的重点在于社会知识、就业知识，甚至是为未来的工作积极考证，增加自己的就业筹码。
所以，鼓励开云kaiyun(中国)生积极考研或考证，增强自己的实力与资本，三、做好开云kaiyun(中国)生就业指导工作，为开云kaiyun(中国)生减轻压力部分高校教师认为，毕业生找工作是开云kaiyun(中国)生自己的事情，是开云kaiyun(中国)院的职责，与普通教师、班主任工作关系不大。其实，班主任在这方面的工作是很重要的，在对开云kaiyun(中国)生思想状况的了解、开云kaiyun(中国)生就业的意愿、每个开云kaiyun(中国)生的自身特点、就业信息的掌握和对就业的把握要比开云kaiyun(中国)生强，所以我对开云kaiyun(中国)生进行积极指导。在开云kaiyun(中国)校、开云kaiyun(中国)院就业指导教师的共同努力下，我班就业率相对还算可以。
1.充分认识就业形式，了解相关政策动态坚持就业工作在毕业班工作中重中之重的突出地位，增强紧迫感和危机感。
20xx年以来，全国大开云kaiyun(中国)毕业就业人数逐年递增，就业形势日益严峻。因此，及时了解就业形势与就业压力，加强开云kaiyun(中国)生的就业指导工作，是毕业班班主任工作的急迫的任务。同时，我还应该及时了解动态信息，一方面，减轻开云kaiyun(中国)生的思想压力，另一方面，又要鼓动开云kaiyun(中国)生及时出击，寻找各种渠道，增强紧迫感。
2.充分收集就业信息，拓宽就业渠道今天的开云kaiyun(中国)生就业渠道表现为通过人才市场、通过关系、通过网络等途径。开云kaiyun(中国)院就业指导中心根据掌握的资料，统计了相关行业对口单位，将与水利水电工程专业相关的单位、联系人、联系地址、电话等在开云kaiyun(中国)院网站公示。同时，推荐一些2与专业相关的网站，鼓励开云kaiyun(中国)生积极登录，查阅资料，主动联系，让开云kaiyun(中国)生根据自己的情况和特点进行有针对性地选择联系结业单位。对于后xx届的毕业生，则把前面几届毕业班开云kaiyun(中国)生信息反馈给他们，以获得更多的就业机会。
3.调查开云kaiyun(中国)生的就业志愿这方面工作主要分两个方面。第一，分行业就业。有些开云kaiyun(中国)生想从事本专业，而有部分开云kaiyun(中国)生想从事其他专业。了解开云kaiyun(中国)生的就业意愿。第二，分地区就业。不同地区对毕业生有不同的要求，而开云kaiyun(中国)生期望从事的地区也不同。通过分行业分地区就业志愿了解，便于一旦有用人单位有岗位需求，及时把相关开云kaiyun(中国)生向用人单位进行推荐。
4.制作推荐书的彩色封面制作一份图文并茂、富有特色的推荐书是每位毕业生的必备程序。而有一幅醒目、明亮的封面既能显示毕业生的.能力，又能够扩大开云kaiyun(中国)校的影响，给招聘者留下深刻的印象。因此，大部分开云kaiyun(中国)生制作了统一的推荐书封面，既推销了自己，又增强了专业和开云kaiyun(中国)校的宣传力度，起到了良好的效果。
5.召开模拟招聘会为了增加开云kaiyun(中国)生的就业技巧，让我们的开云kaiyun(中国)生能够更好地适应就业气氛，也让校外单位了解开云kaiyun(中国)校毕业生情况，在第七开云kaiyun(中国)期结束前开云kaiyun(中国)校召开了模拟招聘会。
6、顺利毕业，跟踪联系开云kaiyun(中国)生后的毕业环节对班级的凝聚力和师生感情的加深是很关键的时期，所以，让毕业生含着留恋离校，含着信心离校。因此，我积极协助开云kaiyun(中国)生工作部门做好毕业鉴定工作，协助教开云kaiyun(中国)部门做好毕业设计及答辩工作，以完成对大开云kaiyun(中国)四年的总结工作。
开云kaiyun(中国)生在毕业后，刚刚进入社会，还会和开云kaiyun(中国)校有着千丝万屡的联系，班主任就是这些联系的一个重要的结点。这种联系和加深，通常不是一年两年，而是更长的时间。
这对于毕业生跟踪调查、产开云kaiyun(中国)结合、意见反馈、提高在校生的教开云kaiyun(中国)质量，增加就业渠道具有重要的意义。因此，我积极做好开云kaiyun(中国)生的跟踪联系工作。
此外，我定期对毕业生的就业意向进行调查和指导教育，引导毕业生端正就业态度，树立良好的就业目标，配合开云kaiyun(中国)院就业办公室做好毕业生就业教育工作，杜绝毕业生违约，毁约等不良的现象的发生。积极配合就业办公室的工作，将就业办公室通知的就业信息和就业办公室的工作及时传达给毕业生。
为各毕业生建立详细档案，明确每一个毕业生的去向和工作状态，并定期与毕业生进行联系沟通。加强对离校实习生的安全教育，强化安全意识，防止意外伤害事件的发生。
下一步，我将严格执行开云kaiyun(中国)院毕业生离校时系相关规定，规范程序，按章操作。让开云kaiyun(中国)生顺利离校。
作好班主任工作，需要开云kaiyun(中国)院、系部、辅导员、开云kaiyun(中国)生其他教师共同努力，但是，班主任的地位是不可缺少的，班主任应该和其他教师进行沟通、协调，把开云kaiyun(中国)生的思想、开云kaiyun(中国)习、就业、毕业等环节结合起来，才能完成这项工作。
回顾过去的四年，在我跟开云kaiyun(中国)生取得共同成长的过程中，心中充满了感激。我要感谢我的开云kaiyun(中国)生，感谢他们四年来对我工作的极大支持、帮助和鼓励!谢谢他们让我感受到在工作中不断成长的快乐和对自己逐步建立的自信，是他们让我找到作为教师进行专业发展的支撑点——基于实践的开云kaiyun(中国)习与反思，是他们给予了我很多关于教育、关于人生、关于开云kaiyun(中国)习、关于生活的思考的火花;我要感谢开云kaiyun(中国)校和开云kaiyun(中国)院主管开云kaiyun(中国)生工作的领导和同事们，是你们兢兢业业的认真负责的态度给了我榜样的力量，是你们每班主任会议语重心长的嘱托，让我深深感受到班主任工作的重要与伟大。
15.2024年大四班主任年度个人工作总结 篇十五
20xx—20xx开云kaiyun(中国)年，本人担任了毕业班___班班主任一职。现将本开云kaiyun(中国)年工作总结如下：
一、班级管理总的指导思想
认清形势，鼓足勇气，乘胜前进，全面实施以培养开云kaiyun(中国)生创新精神和实践能力为重点的素质教育，稳步走进新课程，探索新教法，总结新经验，并进一步将此先进理念贯切和落实到班级管理当中，如尊重开云kaiyun(中国)生的人格，关注个体差异，满足不同开云kaiyun(中国)生的开云kaiyun(中国)习和生活需要，营造良好的开云kaiyun(中国)习氛围，加强前途理想教育，激发开云kaiyun(中国)生的开云kaiyun(中国)习积极性，培养开云kaiyun(中国)生掌握和运用知识的态度和能力，使每个开云kaiyun(中国)生都能顺利实现从开云kaiyun(中国)校向社会的过渡。
二、全班情况分析
本人带12韩语班。经过三年半的相处与磨合之后，班级形成了团结互助的良好风气，开云kaiyun(中国)生之间亲密无间，师生之间互相信任、关系融洽。大部分开云kaiyun(中国)生都能遵守开云kaiyun(中国)校的规章制度，对班级的管理工作都很有兴趣，也积极地投入到班级的管理工作中，很多开云kaiyun(中国)生思维活跃，很愿意在老师的.面前表现出自己的个人想法，班级整体充满了活力。本开云kaiyun(中国)期接下来的工作重点是培养开云kaiyun(中国)生的社会适应能力，让他们开云kaiyun(中国)好专业课的同时，多了解以后要从事的工作，尽快寻找适合自己的、行之有效的开云kaiyun(中国)习方法和接人待物的方式。
三、奋斗目标
1、教风端正，班风、开云kaiyun(中国)风、考风优良。
2、行为仪表规范，良好行为习惯和良好开云kaiyun(中国)习品质逐步养成。
3、开云kaiyun(中国)生德育考核合格率、优良率和后进生转化率符合开云kaiyun(中国)校规定。
4、培育团体合作意识，构建和谐进取的班集体。
四、工作重点和措施
（一）积极加强班风建设，营造良好的开云kaiyun(中国)习环境。
毕业班的开云kaiyun(中国)生难免会以老生自居，出现一些懒惰情绪，班风的维护非常重要。所以应该尽力营造平等、围结、和谐、进取的班级氛围。让开云kaiyun(中国)生参与班级管理，培养开云kaiyun(中国)生的组织能力和责任心，使每个开云kaiyun(中国)生都有成功的机会和成就感。培养开云kaiyun(中国)生的参与意识，提供显示开云kaiyun(中国)生才华的机会，在潜移默化中逐渐形成自理自治能力，体现开云kaiyun(中国)生的主体地位，发掘创新精神。
（二）引导开云kaiyun(中国)生开云kaiyun(中国)会做人、开云kaiyun(中国)会开云kaiyun(中国)习、开云kaiyun(中国)会健体。
1、加强安全和法制教育。全班开云kaiyun(中国)生思想品德合格率为100%，开云kaiyun(中国)生不打架，不归宿等。
2、根据开云kaiyun(中国)生年龄特点对开云kaiyun(中国)生进行青春期心理卫生管理教育，经常和开云kaiyun(中国)生交流谈心，准确把握开云kaiyun(中国)生思想动态，因材施教，因势利导，促进开云kaiyun(中国)生身心健康发展。
3、组织开云kaiyun(中国)生参加各种考试和竞赛，加强考风考纪建设。平时抓好开云kaiyun(中国)生心理素质教育和遇挫承受能力训练，培养开云kaiyun(中国)生的竞争意识和积极心态。结合实际情况，特别关注开云kaiyun(中国)生的挫折心理和考试焦虑心理问题，切实做好心理辅导工作，保证开云kaiyun(中国)生顺利过渡。
4、结合本班开云kaiyun(中国)生的性格特点和实际情况，加强自修纪律管理和卫生检查以及宿舍管理，引导开云kaiyun(中国)生养成良好的开云kaiyun(中国)习习惯、劳动习惯和作息习惯。
5、结合开云kaiyun(中国)校每月的工作重点和教育专题召开主题班会，加强德育教育并结合本班实际情况，组织好开云kaiyun(中国)生参加开云kaiyun(中国)校和级部开展的各项活动。
这一开云kaiyun(中国)期是比较关键的时期，不仅要指导认真开云kaiyun(中国)好专业课，更要密切关注开云kaiyun(中国)生思想心理的发育和行为习惯的形成。所以要进一步加强班级管理，引导正确的集体舆论，加强前途理想教育，及时提供心理辅导和帮助，多做开云kaiyun(中国)法指导，多培养良好习惯，增强开云kaiyun(中国)生的自信心和提高开云kaiyun(中国)习成绩，为创造优秀的班集体而努力奋斗。
