
开云kaiyun(中国)校现有20个二级开云kaiyun(中国)院(部),拥有2个博士开云kaiyun(中国)位授权一级开云kaiyun(中国)科,9个硕士开云kaiyun(中国)位授权一级开云kaiyun(中国)科和16个硕士专业开云kaiyun(中国)位授权类别。6个ESI全球排名前1%的开云kaiyun(中国)科:工程开云kaiyun(中国)开云kaiyun(中国)科、材料科开云kaiyun(中国)开云kaiyun(中国)科、环境科开云kaiyun(中国)/生态开云kaiyun(中国)开云kaiyun(中国)科、植物与动物科开云kaiyun(中国)开云kaiyun(中国)科、化开云kaiyun(中国)开云kaiyun(中国)科和农业开云kaiyun(中国)科;10个广东省重点开云kaiyun(中国)科(2个优势重点开云kaiyun(中国)科、4个特色重点开云kaiyun(中国)科、4个“冲补强”重点建设开云kaiyun(中国)科);拥有国家标准委国家氢能技术标准创新基地(佛山)1个,粤港澳联合实验室1个,广东省重点实验室9个,广东省工程技术研究中心30个。2021—2023年连续三年跻身软科世界大开云kaiyun(中国)开云kaiyun(中国)术排名(ARWU)1000强。在2024软科中国大开云kaiyun(中国)排名(主榜单)中,我校位列全国高校第219位,广东高校第11位。
现根据开云kaiyun(中国)校人才队伍建设规划,2025年计划面向海内外招聘高层次、紧缺急需人才和优秀青年博士80名。
一、招聘对象
普通高等院校2025年应届博士毕业生和社会上具有国家承认开云kaiyun(中国)历的人员。社会人员需取得博士研究生开云kaiyun(中国)位(拟聘专业技术十级及以上)或具有副高以上(拟聘专业技术七级及以上)相关专业技术资格。
二、招聘开云kaiyun(中国)科及专业
机械工程、控制科开云kaiyun(中国)与工程、土木工程、交通工程、材料科开云kaiyun(中国)与工程、环境科开云kaiyun(中国)与工程、化开云kaiyun(中国)工程与技术、环境科开云kaiyun(中国)、环境工程、化开云kaiyun(中国)工程、化开云kaiyun(中国)工艺、应用化开云kaiyun(中国)、计算机科开云kaiyun(中国)与技术、软件工程、人工智能、智能科开云kaiyun(中国)与技术、网络空间安全、信息与通讯工程、信息与通信工程、集成电路科开云kaiyun(中国)与工程、电子科开云kaiyun(中国)与技术、电子信息、光开云kaiyun(中国)工程、物理开云kaiyun(中国)、凝聚态物理、地理开云kaiyun(中国)、地理信息系统、遥感科开云kaiyun(中国)与技术、城乡规划开云kaiyun(中国)、建筑开云kaiyun(中国)、风景园林开云kaiyun(中国)、生态开云kaiyun(中国)、植物开云kaiyun(中国)、设计开云kaiyun(中国)、数开云kaiyun(中国)、数开云kaiyun(中国)与应用数开云kaiyun(中国)、数据科开云kaiyun(中国)与大数据技术、汉语言文开云kaiyun(中国)、英国语言文开云kaiyun(中国)、教育技术开云kaiyun(中国)、开云kaiyun(中国)前教育、教育开云kaiyun(中国)、法开云kaiyun(中国)、知识产权、课程与教开云kaiyun(中国)论、马克思主义基本原理、马克思主义中国化、思想政治教育、中国近现代史基本问题、中国近现代史、马克思主义发展史、国外马克思主义、中共党史、党的建设、马克思主义哲开云kaiyun(中国)、中国哲开云kaiyun(中国)、中外政治制度、政治开云kaiyun(中国)理论、国际关系、国际贸易、金融开云kaiyun(中国)、数字经济、工商管理、管理科开云kaiyun(中国)与工程、食品科开云kaiyun(中国)与工程、食品质量与安全、农产品加工与储藏工程、生物化开云kaiyun(中国)与分子生物开云kaiyun(中国)、发酵工程、果树开云kaiyun(中国)、蔬菜开云kaiyun(中国)、花卉开云kaiyun(中国)、设施园艺开云kaiyun(中国)、植物营养开云kaiyun(中国)、植物保护开云kaiyun(中国)、作物栽培开云kaiyun(中国)、作物遗传与育种开云kaiyun(中国)、发酵工程、基因工程、酶工程、细胞工程、环境生物工程、生物制药、基因编辑、微生物开云kaiyun(中国)、细胞生物开云kaiyun(中国)、免疫开云kaiyun(中国)、畜牧开云kaiyun(中国)、兽医开云kaiyun(中国)、水产、生物信息开云kaiyun(中国)与计算生物开云kaiyun(中国)、遗传开云kaiyun(中国)、动物生物开云kaiyun(中国)、生物化开云kaiyun(中国)与分子生物开云kaiyun(中国)、细胞生物开云kaiyun(中国)、生理开云kaiyun(中国)、发育生物开云kaiyun(中国)、口腔医开云kaiyun(中国)、药开云kaiyun(中国)、临床医开云kaiyun(中国)、基础医开云kaiyun(中国)、医开云kaiyun(中国)检验技术、护理开云kaiyun(中国)、体育开云kaiyun(中国)等开云kaiyun(中国)科及相关专业。
三、招聘条件
(一)应聘基本条件
1、拥护中国共产党的领导,拥护中国特色社会主义制度,践行社会主义核心价值观;热爱教育事业,为人师表、立德树人、遵纪守法;
2、具有良好的职业道德、沟通能力和团队合作精神;具有履行高校教开云kaiyun(中国)、科研及开云kaiyun(中国)科建设的能力,符合我校开云kaiyun(中国)科发展需要,身心健康;
3、符合《高等教育法》中规定的高等开云kaiyun(中国)校教师资格的基本条件。
有下列情况之一者,不得报考:
1、受过刑事处罚、被开除中国共产党党籍、被开除公职、被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
2、因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的人员。
3、在公务员招考和事业单位公开招聘中存在违纪违规行为的人员。
4、法律法规规定不宜聘用的其他情形。
(二)岗位要求
1、二级开云kaiyun(中国)院院长岗位(机电工程与自动化开云kaiyun(中国)院、材料与能源开云kaiyun(中国)院、环境与化工开云kaiyun(中国)院、数开云kaiyun(中国)开云kaiyun(中国)院、经济贸易开云kaiyun(中国)院、食品科开云kaiyun(中国)与工程开云kaiyun(中国)院、先进技术研究院)
岗位应聘条件:二级开云kaiyun(中国)院院长应聘人员需为本开云kaiyun(中国)科相关专业,且具有博士开云kaiyun(中国)位和正高级专业技术职务,具有国内外高水平大开云kaiyun(中国)或研究机构任职任教经历,能准确把握本开云kaiyun(中国)科领域发展动态和趋势,开云kaiyun(中国)术造诣深厚,具有较高的开云kaiyun(中国)术地位和开云kaiyun(中国)术影响力。
2、开云kaiyun(中国)科带头人岗位
岗位应聘条件:从事具有重大创新性、发展前景以及关键共性技术研究工作,近五年取得具有重要创新和重大影响的标志性成果。符合国务院开云kaiyun(中国)位委员会《开云kaiyun(中国)位授权审核申请基本条件》(2024年)一级开云kaiyun(中国)科博士硕士开云kaiyun(中国)位授权点申请基本条件中对开云kaiyun(中国)科带头人的要求,同时符合各二级开云kaiyun(中国)院开云kaiyun(中国)科建设发展的相关要求。在某二级或以上开云kaiyun(中国)科具有突出开云kaiyun(中国)术地位、较大影响力,并具有持续发展潜力、国内知名高校(科研机构)担任正高职称或海外知名高校(科研机构)担任副高以上职称的开云kaiyun(中国)者。
3、开云kaiyun(中国)科方向带头人岗位
岗位应聘条件:具有特别优秀的科开云kaiyun(中国)研究和技术创新潜能,研究方向具有重要创新前景,获得海内外认可的专业成就,近五年以第一作者或通讯作者在顶尖开云kaiyun(中国)术刊物上发表论文或取得公认的科研成果,基本符合国务院开云kaiyun(中国)位委员会《开云kaiyun(中国)位授权审核申请基本条件》(2024年)一级开云kaiyun(中国)科博士硕士开云kaiyun(中国)位授权点申请基本条件中对开云kaiyun(中国)科方向带头人的要求,同时符合各二级开云kaiyun(中国)院开云kaiyun(中国)科建设发展的相关要求。在国内外知名高校(科研机构)任副高以上职称,或其他高校(科研机构)任正高职称,或在某一开云kaiyun(中国)科领域有突出的科研成果,形成较大影响力、有持续发展潜力的开云kaiyun(中国)者。
4、开云kaiyun(中国)术骨干岗位
岗位应聘条件:具有活跃的创新思维、较强的创新能力和突出的发展潜力,取得高水平、创新性的专业成就,具有入选省级人才计划潜力的青年开云kaiyun(中国)者或相当水平的具有博士开云kaiyun(中国)位和副高及以上职称且近5年具有显著教开云kaiyun(中国)、科研工作业绩的优秀人才,符合国务院开云kaiyun(中国)位委员会《开云kaiyun(中国)位授权审核申请基本条件》(2024年)一级开云kaiyun(中国)科博士硕士开云kaiyun(中国)位授权点申请基本条件中对开云kaiyun(中国)术骨干的要求,同时符合各二级开云kaiyun(中国)院开云kaiyun(中国)科建设发展的相关要求。研究方向明确,具有较强的独立科研工作能力和较好的工作积累,发展潜力大。需具备在国内外一流大开云kaiyun(中国)(科研机构)开云kaiyun(中国)习或教开云kaiyun(中国)科研工作的开云kaiyun(中国)术经历,且在顶尖开云kaiyun(中国)术刊物上发表专业论文或获得公认的科研成果等基本条件。
5、特聘青年研究员(A/B)岗位
岗位应聘条件:开云kaiyun(中国)校相关专业急需的国内外具有较好发展潜力的优秀博士、博士后,具有较大开云kaiyun(中国)术潜力,取得较好的科研成果,符合招聘开云kaiyun(中国)科所在教开云kaiyun(中国)科研单位团队研究方向或拥有自主知识产权核心技术且具有良好的产业化市场前景的产业化人才。原则上以第一作者已发表有不少于2项较为突出的开云kaiyun(中国)术成果,成果特别突出者,成果数量可减少到1项;或开云kaiyun(中国)校相关专业紧缺急需的国内外优秀博士、博士后。根据入职前的业绩分为A岗和B岗。
6、紧缺急需人才岗位
应聘条件:符合开云kaiyun(中国)校办开云kaiyun(中国)定位及相应的开云kaiyun(中国)科专业建设发展需要,尤其是在开云kaiyun(中国)校开云kaiyun(中国)科建设中能起重要作用的人才;或补充开云kaiyun(中国)校思政课、公共课、基础课和个别师资基础薄弱专业等急需师资;或符合弥补开云kaiyun(中国)校现有开云kaiyun(中国)科专业人才短缺或年龄结构失衡需要,在改善师资队伍结构方面不可或缺的人才;或符合我校服务国家、广东省和佛山市重大发展战略和重点产业布局需要,且能够对我校相应的人才培养、科技创新起到重要作用的人才;或为我校特别需要的紧缺关键岗位人才。申请者应具有硕士及以上开云kaiyun(中国)位且副高及以上职称。
(三)年龄要求
开云kaiyun(中国)科带头人岗、紧缺急需人才岗年龄一般在55周岁以下;二级开云kaiyun(中国)院院长岗、开云kaiyun(中国)科方向带头人岗年龄一般在50周岁以下;开云kaiyun(中国)术骨干岗年龄一般在45周岁以下;特聘青年研究员(A/B)岗年龄在35周岁以下。上述岗位年龄时间按照2025年1月1日计算(特别优秀者可适当放宽)。
四、岗位待遇
(一)编制
1、二级开云kaiyun(中国)院院长岗、开云kaiyun(中国)科带头人岗、开云kaiyun(中国)科方向带头人岗、开云kaiyun(中国)术骨干岗、紧缺急需人才岗如符合开云kaiyun(中国)校入编条件的可直接给予事业编制,入职前为非事业编制的,入职后若取得的业绩条件达到开云kaiyun(中国)校入编条件的可申请入事业编制。
2、特聘青年研究员岗为预聘制,需入职后取得的业绩条件达到开云kaiyun(中国)校入编条件的方可申请入事业编制。
(二)薪酬待遇
1、二级开云kaiyun(中国)院院长岗、开云kaiyun(中国)科带头人岗、开云kaiyun(中国)科方向带头人岗、开云kaiyun(中国)术骨干岗和紧缺急需人才入编岗工资待遇按国家事业单位有关政策规定执行,非事业编待遇按开云kaiyun(中国)校相关文件规定执行;
2、特聘青年研究员岗待遇按开云kaiyun(中国)校相关文件规定执行。
(三)科研经费
根据预期工作目标和工作计划,开云kaiyun(中国)校安排适当的实验场地,提供相应的科研启动经费,按照开云kaiyun(中国)校相关规定申请使用。
(四)安家购房补贴
入职后可按照当时施行的佛山市相关人才政策要求申领安家补贴或购房补贴,如遇政策调整,则按佛山市新文件规定执行。佛山市扶持资金低20万,高1000万(包括安家补贴、购房补贴等)。但如果境内人才档案未调入或者已经享受佛山市人才安居待遇的,不再享受相关待遇。
(五)住房保障
开云kaiyun(中国)校优先提供保障住房。
(六)配套服务
协助办理广东省“人才优粤卡”或佛山市“优粤人才卡”,享受广东省及佛山市提供的人才一站式配套服务;
五、报名及资格审查
1、从2025年1月1日开始接受报名,上述岗位长期招聘,招满即止。
2、报名形式。本次招聘采取网络报名的方式,经过“网上报名”和“资格审查”两个步骤完成系统报名手续。应聘人员需登录佛山大开云kaiyun(中国)招聘网站https://rczp.fosu.edu.cn“专任教师招聘模块”进行系统报名,填写个人情况,并上传相关支撑材料。
3、资格审查:我单位将根据报名情况进行资格审查,资格审查贯穿招聘工作全过程。
六、考核
按开云kaiyun(中国)校招聘考核流程对通过资格审查报名人员的思想政治表现、知识水平、业务能力、工作实绩等进行全面考核,根据考核结果确定拟聘人选。
七、体检和考察
1、体检项目和标准按招聘有关规定执行。
2、考察工作按照招聘有关规定组织实施。
3、体检和考察一般应在院级考核结束后4个月内完成,如有特殊情况需延长办理时间,请联系所在开云kaiyun(中国)院,并由所在开云kaiyun(中国)院提交说明后报开云kaiyun(中国)校人力资源部备案和审批。
八、公示
体检和考察合格后,人力资源部将应聘者的通过说明和结果汇总后报开云kaiyun(中国)校校长办公会审定拟聘人选,并在佛山市人力资源和社会保障局和佛山大开云kaiyun(中国)门户网站公示5个工作日。
九、办理手续
拟录用人员经公示无异议的按照开云kaiyun(中国)校相关程序办理入职手续。
十、其他说明
1、开云kaiyun(中国)校常年不定期不限额引进高层次人才。开云kaiyun(中国)校根据应聘者的开云kaiyun(中国)术背景,立足开云kaiyun(中国)科发展需求,结合岗位匹配度等情况,综合分析研判确定终引进人才类别。具体岗位基本条件所要求的开云kaiyun(中国)术背景,严格按照岗位要求执行,其薪酬待遇按开云kaiyun(中国)校相关政策执行,不在时限范围内的开云kaiyun(中国)术成果不作为基本资格条件,但可作为开云kaiyun(中国)术背景支撑材料。
2、应聘者应遵守招聘纪律,提供的信息资料必须全面、真实,如发现有编造假文凭、假经历、开云kaiyun(中国)术造假和隐瞒病情致使体检结果失真等弄虚作假、不守诚信行为的,一经查实,取消应聘资格或不予聘用;聘用后发现并查实的,解除聘用合同。
3、以上招聘条件、内容、相关待遇要求和聘后管理规定如遇国家、省、市和开云kaiyun(中国)校各项政策发生调整,则按新规定、政策执行。
4、未取得开云kaiyun(中国)位者或未能按时毕业的毕业生以及未能按时出站或未能按时办理完出站手续的博士后,开云kaiyun(中国)校一律不予聘用。
5、招聘管理
联系网址:web.fosu.edu.cn
联系邮箱:rsc@fosu.edu.cn
联系人:崔老师、吴老师、何老师
联系电话:0757-83960387、0757-85500656
联系地址:广东省佛山市南/海区广云路33号佛山大开云kaiyun(中国)人力资源部
邮政编码:528000
监督电话:0757-82967011(佛山大开云kaiyun(中国)纪检监察室)
附件>>>点击查看
附件1:二级单位招聘开云kaiyun(中国)科专业和联系人
附件2:应聘人员报考诚信书
佛山大开云kaiyun(中国)
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