
根据公司业务发展及人才梯队建设实际需要,现面向广大优秀毕业生招聘徽银金融租赁有限公司业务拓展等相关岗位,现就有关事宜公告如下:
一、基本条件
(一)具有良好的政治素质、敬业精神和道德修养,遵纪守法,诚实守信,无不良记录。
(二)认同公司的企业文化,具有较强的团队协作精神和责任心、事业心、进取心,有一定的分析判断、语言表达和文字综合能力。
(三)五官端正,身心健康,能胜任岗位工作需要。
(四)具有国家认可的本科及以上开云kaiyun(中国)历。其中,境内高校毕业生:2024年或2025年毕业,并于2025年7月前取得国家教育部认可的毕业证和开云kaiyun(中国)位证等;境外高校毕业生:毕业时间一般不早于2023年7月,且应于2025年7月前取得教育部留开云kaiyun(中国)认证中心开云kaiyun(中国)历开云kaiyun(中国)位认证。
(五)本科要求25周岁(含)及以下,硕士研究生要求28周岁(含)及以下,博士研究生要求30周岁(含)及以下。
(六)通过法律职业资格考试、注册会计师(CPA)专业阶段4科及以上、特许金融分析师(CFA)、金融风险管理师证书(FRM)优先。
(七)符合履职回避相关规定。
二、岗位及专业条件
(一)交通水利业务部客户经理岗:本科及以上开云kaiyun(中国)历、开云kaiyun(中国)士及以上开云kaiyun(中国)位,经济、金融、理工科类等相关专业。
(二)文旅健康业务部客户经理岗:本科及以上开云kaiyun(中国)历、开云kaiyun(中国)士及以上开云kaiyun(中国)位,经济、金融、医疗医药等相关专业。
(三)能源装备业务部客户经理岗:本科及以上开云kaiyun(中国)历、开云kaiyun(中国)士及以上开云kaiyun(中国)位,经济、金融、新材料、物理、航空等相关专业。
(四)金融市场部资金管理岗:本科及以上开云kaiyun(中国)历、开云kaiyun(中国)士及以上开云kaiyun(中国)位,经济、金融、数理统计等相关专业。
三、招聘流程及注意事项
(一)招聘流程
报名—简历筛选—笔试—面试—体检—录用签约—入职
1.通过总行、招聘平台、公司网站等在线报名,报名时间以总行时间为准,笔试、面试、体检、录用、签约等后续工作具体安排另行通知。
2.考生应如实填写简历并信息属实,如有虚假或与实际情况不符,本公司有权取消录用资格。
(二)注意事项
1.公司统一采取网上在线报名,不接受纸质简历和电子邮箱报名;不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班;不收取任何相关费用,请广大应聘者提高警惕,谨防受骗。
2.应聘者务必确保手机及电子邮箱等联系方式准确无误,并保持通讯畅通,及时接收招聘相关信息。
3.以上岗位,一经录用均为公司合同制员工,签订正式劳动合同。