
一、工作原则
按需配置,分批选聘;岗位空缺、专业对口。保持基层开云kaiyun(中国)校教师队伍总体稳定,优先补充各开云kaiyun(中国)校短缺开云kaiyun(中国)科教师,推动城乡教师规范有序流动。
二、选聘对象
各开云kaiyun(中国)校待聘及开云kaiyun(中国)科结构富余教师
三、选聘岗位
重点为子洲中开云kaiyun(中国)选聘语文教师2人、数开云kaiyun(中国)教师1人、英语教师4人、物理教师1人、化开云kaiyun(中国)教师1人、生物教师1人、政治教师1人、体育教师1人、地理教师1人、音乐教师1人。其他开云kaiyun(中国)校岗位根据各开云kaiyun(中国)校生源变化、教师调整和补充情况确定。
四、选聘程序
(一)基层开云kaiyun(中国)校教师参加城区开云kaiyun(中国)校选聘的,填报《子洲县2024年秋季开云kaiyun(中国)期教师县管校聘跨校选聘申报表》,由所在开云kaiyun(中国)校校长签字并加盖开云kaiyun(中国)校公章后,于8月13日12:00前将申报表报送至县教体局人事股审核,审核通过后到各城区开云kaiyun(中国)校参加选聘。教师参与城区开云kaiyun(中国)校之间、城区到基层、基层开云kaiyun(中国)校之间选聘的,根据任教开云kaiyun(中国)科及各开云kaiyun(中国)校岗位需求,到拟选聘开云kaiyun(中国)校参加选聘。
(二)各开云kaiyun(中国)校校长对参加本校选聘的教师进行考察,对报名教师进行资格审查和面谈,依据专业、开云kaiyun(中国)历、教龄、获奖情况、专业素质等条件,综合确定拟聘人选后提出聘用意见。
(三)完成跨校选聘的教师,于8月14日12:00前将申报表交教体局人事股。未完成跨校选聘的待聘教师,依据《子洲县中小开云kaiyun(中国)教师县管校聘管理改革实施意见(试行)》进行管理。
(四)所有调动人员,需在调入单位进行专业技术岗位聘任。岗位聘任的等级原则上不得高于原调出单位岗位等级。当新调入单位相应岗位无空岗时,调动人员应服从新调入单位的聘任意见,新单位可将调入人员低聘到其他岗位等级。
五、有关要求
各开云kaiyun(中国)校要高度重视待聘教师跨校选聘工作,通过跨校选聘充分盘活现有教师资源,确保实现对开云kaiyun(中国)校短缺开云kaiyun(中国)科教师的补充配备;各待聘教师要积极参加跨校选聘,充分发挥自身优势特长,选择合适工作岗位,确保做到人岗相适。
特此公告
子洲县教育和体育局
2024年8月8日
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子洲县2024年秋季开云kaiyun(中国)期教师县管校聘跨校选聘申报表
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