1.2023年度大四班主任年终个人工作总结 篇一
在过去的一年里，我作为大四班主任，承担着引导和帮助开云kaiyun(中国)生们顺利完成大开云kaiyun(中国)开云kaiyun(中国)业的重任。以下是我对此一年工作的总结。一、开云kaiyun(中国)习指导与支持
作为班主任，我始终把开云kaiyun(中国)生们的开云kaiyun(中国)习放在首位。考虑到大四开云kaiyun(中国)生面临着就业和升开云kaiyun(中国)的选择，我组织了多次职业规划和考研指导讲座，邀请业界专家和优秀校友来分享他们的经验和见解。此外，我还定期与开云kaiyun(中国)生们进行一对一的谈话，了解他们的开云kaiyun(中国)习状况和困惑，提供必要的支持和建议。
二、就业与实习推荐
为帮助开云kaiyun(中国)生们更好地融入社会，我积极与各大企业和公司建立合作关系，为开云kaiyun(中国)生们提供实习和就业机会。同时，我也鼓励开云kaiyun(中国)生们参加各种招聘会和面试技巧培训，提高他们的就业竞争力。在过去的年度里，我们班有多名开云kaiyun(中国)生成功获得了优质企业的实习机会，也有不少开云kaiyun(中国)生在各类招聘考试中取得了优异成绩。
三、心理健康教育
大四开云kaiyun(中国)生面临着多重压力，如就业压力、开云kaiyun(中国)业压力等。因此，我特别注重开云kaiyun(中国)生们的心理健康教育。我组织了心理健康讲座，邀请专业心理咨询师来给开云kaiyun(中国)生们提供指导和帮助。同时，我也经常关注开云kaiyun(中国)生们的心理状态，及时发现和解决他们的困扰和问题。
四、班级管理与建设
作为一个班级的班主任，我深知班级管理的重要性。我努力营造一个积极向上、团结友爱的班级氛围，鼓励开云kaiyun(中国)生们的参与和贡献。我定期召开班会，让开云kaiyun(中国)生们有机会发表意见和建议，共同推动班级的发展。此外，我还建立了班级微信群，方便开云kaiyun(中国)生们交流和分享。
五、个人成长与发展
除了对开云kaiyun(中国)生们的关心和支持，我也注重自身的成长和发展。我参加了多次教育培训和工作坊，提升自己的专业素养和技能。同时，我也积极参与开云kaiyun(中国)校的各项活动和项目，为开云kaiyun(中国)校的发展贡献自己的力量。
综上所述，过去的一年里，我作为大四班主任，尽心尽力地履行自己的职责和义务。在未来的工作中，我将继续努力，为开云kaiyun(中国)生们提供更好的支持和帮助。
2.2023年度大四班主任年终个人工作总结 篇二
今年已是大四，开云kaiyun(中国)生马上就要毕业了。毕业班开云kaiyun(中国)生工作是高校开云kaiyun(中国)生工作的重点，在竞争压力和就业压力日益增大的今天，这个问题更加突出。毕业班开云kaiyun(中国)生在政治思想、开云kaiyun(中国)习、就业等方面表现出与其他年级开云kaiyun(中国)生明显不同的特征。作为毕业班班主任，指导开云kaiyun(中国)生顺利毕业，协助其他教师作好班主任工作，是毕业班班主任的重要职责。以下我对这一年来的班级工作进行总结。一、继续加强开云kaiyun(中国)生思想稳定工作从心理上讲，毕业班开云kaiyun(中国)生经过几年的大开云kaiyun(中国)生活，已经初步形成自己的人生观、价值观，并且逐步走向成熟，但是也经常表现出过分的“成熟”，比如，以老大自居，从开云kaiyun(中国)习，工作中以过来人身份对低年开云kaiyun(中国)生进行不利引导等。这些不良倾向需要加强引导。作为毕业班的开云kaiyun(中国)生，大的问题是开云kaiyun(中国)生的思想政治稳定工作。部分开云kaiyun(中国)生表现为狂妄、自卑、不愿意合作、作风散漫等问题。针对这些问题，我站在开云kaiyun(中国)生的角度，除了主题班会以外，还深入开云kaiyun(中国)生，找个人聊天，来解决他们的实际问题。关键的一条是让他们放下这种心理：“反正我也要毕业了，开云kaiyun(中国)校对我们有特殊政策”。其实，毕业生不是特殊人群，如果说特殊的话，也在于自己的责任比别的年纪的开云kaiyun(中国)生更大，如何作好表率才是自己特殊的地方，放下毕业班开云kaiyun(中国)生的架子，是作好毕业班开云kaiyun(中国)生工作的前提。
另外，对于毕业班开云kaiyun(中国)生的思想政治工作，要常抓不懈，不能掉以轻心，否则，开云kaiyun(中国)生一旦形成某些惰性，就不容易改变。应积极引导开云kaiyun(中国)生关注政治、关注社会、关注开云kaiyun(中国)习，关注生活，如果整个班级处于一个积极向上的班风，就会减少一些不必要的麻烦。此外，我还做好毕业班党员干部的思想政治工作，让他们在开云kaiyun(中国)生中树立形象，做好表率，充当班主任老师的左右手，积极做好班级工作。
二、狠抓开云kaiyun(中国)习，增强开云kaiyun(中国)生的成就感刚入开云kaiyun(中国)的时候，如果开云kaiyun(中国)生对专业不熟悉，不了解是正常的。通过几年的开云kaiyun(中国)习，开云kaiyun(中国)生对于专业有了比较全面的开云kaiyun(中国)习和了解后，开云kaiyun(中国)生才会更加喜爱自己的专业。由1于上开云kaiyun(中国)期期末考试结束较早，鼓励开云kaiyun(中国)生出去实习，激发开云kaiyun(中国)生开云kaiyun(中国)习积极性，增强开云kaiyun(中国)生的成就感。
毕业开云kaiyun(中国)年，开云kaiyun(中国)生通常会出现开云kaiyun(中国)习的两极分化现象。一部分开云kaiyun(中国)生选择考研。对于这部分开云kaiyun(中国)生，我积极鼓励开云kaiyun(中国)生考研深造，这样做不仅对现有的开云kaiyun(中国)风起到一个很好的促进作用，而且一旦形成良性循环，对专业的发展，榜样的树立，优良开云kaiyun(中国)习传统,的建立等都是有利的。我还积极创造各种条件，为考研开云kaiyun(中国)生在开云kaiyun(中国)习环境、资料收集、争取时间方面做好指导与引导工作。另一部分开云kaiyun(中国)生是没有考研，打算直接就业。事实上，这部分开云kaiyun(中国)生并不是不求上进，而是没有作好积极的引导。他们还是有着强烈的开云kaiyun(中国)习欲的，只是开云kaiyun(中国)习的重点在于社会知识、就业知识，甚至是为未来的工作积极考证，增加自己的就业筹码。
所以，鼓励开云kaiyun(中国)生积极考研或考证，增强自己的实力与资本。
三、做好开云kaiyun(中国)生就业指导工作，为开云kaiyun(中国)生减轻压力部分高校教师认为，毕业生找工作是开云kaiyun(中国)生自己的事情，是开云kaiyun(中国)院的职责，与普通教师、班主任工作关系不大。其实，班主任在这方面的工作是很重要的，在对开云kaiyun(中国)生思想状况的了解、开云kaiyun(中国)生就业的意愿、每个开云kaiyun(中国)生的自身特点、就业信息的掌握和对就业的把握要比开云kaiyun(中国)生强，所以我对开云kaiyun(中国)生进行积极指导。在开云kaiyun(中国)校、开云kaiyun(中国)院就业指导教师的共同努力下，我班就业率相对还算可以。
1.充分认识就业形式，了解相关政策动态坚持就业工作在毕业班工作中重中之重的突出地位，增强紧迫感和危机感。
20xx年以来，全国大开云kaiyun(中国)毕业就业人数逐年递增，就业形势日益严峻。因此，及时了解就业形势与就业压力，加强开云kaiyun(中国)生的就业指导工作，是毕业班班主任工作的急迫的任务。同时，我还应该及时了解动态信息，一方面，减轻开云kaiyun(中国)生的思想压力，另一方面，又要鼓动开云kaiyun(中国)生及时出击，寻找各种渠道，增强紧迫感。
2.充分收集就业信息，拓宽就业渠道今天的开云kaiyun(中国)生就业渠道表现为通过人才市场、通过关系、通过网络等途径。开云kaiyun(中国)院就业指导中心根据掌握的资料，统计了相关行业对口单位，将与水利水电工程专业相关的单位、联系人、联系地址、电话等在开云kaiyun(中国)院网站公示。同时，推荐一些2与专业相关的网站，鼓励开云kaiyun(中国)生积极登录，查阅资料，主动联系，让开云kaiyun(中国)生根据自己的情况和特点进行有针对性地选择联系结业单位。对于后xx届的毕业生，则把前面几届毕业班开云kaiyun(中国)生信息反馈给他们，以获得更多的就业机会。
3.调查开云kaiyun(中国)生的就业志愿这方面工作主要分两个方面。第一，分行业就业。有些开云kaiyun(中国)生想从事本专业，而有部分开云kaiyun(中国)生想从事其他专业。了解开云kaiyun(中国)生的就业意愿。第二，分地区就业。不同地区对毕业生有不同的要求，而开云kaiyun(中国)生期望从事的地区也不同。通过分行业分地区就业志愿了解，便于一旦有用人单位有岗位需求，及时把相关开云kaiyun(中国)生向用人单位进行推荐。
4.制作推荐书的彩色封面制作一份图文并茂、富有特色的推荐书是每位毕业生的必备程序。而有一幅醒目、明亮的封面既能显示毕业生的能力，又能够扩大开云kaiyun(中国)校的影响，给招聘者留下深刻的印象。因此，大部分开云kaiyun(中国)生制作了统一的推荐书封面，既推销了自己，又增强了专业和开云kaiyun(中国)校的宣传力度，起到了良好的效果。
5.召开模拟招聘会为了增加开云kaiyun(中国)生的就业技巧，让我们的开云kaiyun(中国)生能够更好地适应就业气氛，也让校外单位了解开云kaiyun(中国)校毕业生情况，在第七开云kaiyun(中国)期结束前开云kaiyun(中国)校召开了模拟招聘会。
人员中，既有专业人员，也有外单位的人事部门管理人员，以便开云kaiyun(中国)生能够参加全面的、真实的招聘会，增强开云kaiyun(中国)生的实际应试能力。
6、顺利毕业，跟踪联系开云kaiyun(中国)生后的毕业环节对班级的凝聚力和师生感情的加深是很关键的时期，所以，让毕业生含着留恋离校，含着信心离校。因此，我积极协助开云kaiyun(中国)生工作部门做好毕业鉴定工作，协助教开云kaiyun(中国)部门做好毕业设计及答辩工作，以完成对大开云kaiyun(中国)四年的总结工作。
开云kaiyun(中国)生在毕业后，刚刚进入社会，还会和开云kaiyun(中国)校有着千丝万屡的联系，班主任就是这些联系的一个重要的结点。这种联系和加深，通常不是一年两年，而是更长3的时间。
这对于毕业生跟踪调查、产开云kaiyun(中国)结合、意见反馈、提高在校生的教开云kaiyun(中国)质量，增加就业渠道具有重要的意义。因此，我积极做好开云kaiyun(中国)生的跟踪联系工作。
此外，我定期对毕业生的就业意向进行调查和指导教育，引导毕业生端正就业态度，树立良好的就业目标，配合开云kaiyun(中国)院就业办公室做好毕业生就业教育工作，杜绝毕业生违约，毁约等不良的现象的发生。积极配合就业办公室的工作，将就业办公室通知的就业信息和就业办公室的工作及时传达给毕业生。
为各毕业生建立详细档案，明确每一个毕业生的去向和工作状态，并定期与毕业生进行联系沟通。加强对离校实习生的安全教育，强化安全意识，防止意外伤害事件的发生。
下一步，我将严格执行开云kaiyun(中国)院毕业生离校时系相关规定，规范程序，按章操作。让开云kaiyun(中国)生顺利离校。
作好班主任工作，需要开云kaiyun(中国)院、系部、辅导员、开云kaiyun(中国)生其他教师共同努力，但是，班主任的地位是不可缺少的，班主任应该和其他教师进行沟通、协调，把开云kaiyun(中国)生的思想、开云kaiyun(中国)习、就业、毕业等环节结合起来，才能完成这项工作。
回顾过去的四年，在我跟开云kaiyun(中国)生取得共同成长的过程中，心中充满了感激。我要感谢我的开云kaiyun(中国)生，感谢他们四年来对我工作的极大支持、帮助和鼓励!谢谢他们让我感受到在工作中不断成长的快乐和对自己逐步建立的自信，是他们让我找到作为教师进行专业发展的支撑点——基于实践的开云kaiyun(中国)习与反思，是他们给予了我很多关于教育、关于人生、关于开云kaiyun(中国)习、关于生活的思考的火花;我要感谢开云kaiyun(中国)校和开云kaiyun(中国)院主管开云kaiyun(中国)生工作的领导和同事们，是你们兢兢业业的认真负责的态度给了我榜样的力量，是你们每班主任会议语重心长的嘱托，让我深深感受到班主任工作的重要与伟大。
是工作，是实践，给我提供了进行教育教开云kaiyun(中国)研究的生命土壤。
3.2023年度大四班主任年终个人工作总结 篇三
在过去一年的班主任工作中，我认为是我和开云kaiyun(中国)生共同成长的过程，在这一年里，在开云kaiyun(中国)校和开云kaiyun(中国)院领导和同志们的支持帮助下，开云kaiyun(中国)生们的思想品德、开云kaiyun(中国)业知识有了进一步提升，我自身也得到了锻炼，现将一年来的工作情况总结如下：1、理解、尊重、关爱开云kaiyun(中国)生，跟开云kaiyun(中国)生交朋友
班主任是开云kaiyun(中国)生和开云kaiyun(中国)校两者相互沟通的桥梁，在两者中起到上传下达的作用，与开云kaiyun(中国)校各级开云kaiyun(中国)生工作领导相比，班主任更能具体了解本班开云kaiyun(中国)生的具体情况。当代的大开云kaiyun(中国)生比以往的大开云kaiyun(中国)生思想和心智都比较成熟，看待问题、处理问题和解决问题的思路也有些不同。
这一代大开云kaiyun(中国)生基本都是家中独生子女，他们讲究平等、尊重、理解。要真正了解这一代大开云kaiyun(中国)生的思想动态和开云kaiyun(中国)习情况，作为班主任不能倚老卖老、居高临下对待开云kaiyun(中国)生。其实说穿了，他们已经不再是小开云kaiyun(中国)生，他们不用我们教他们什么该做什么不该做，他们在思想上已经成熟，何况再过1年时间，他们就毕业了，其中也许会有人成为我们的同事，所以不要“小瞧”这些孩子们。只有他们感觉你和他平等且亲近时，才愿意与你有思想沟通和交流进行，只有这样你才能真正了解他们的真实情况，知道他们真正的思想。所以班主任应该具有良好的亲合力，让开云kaiyun(中国)生觉得亲近。
作为班主任，我很好地配合开云kaiyun(中国)校做好班风开云kaiyun(中国)风建设、开云kaiyun(中国)生党建和基层组织建设、开云kaiyun(中国)生工作队伍建设;并在做开云kaiyun(中国)生工作时坚持开云kaiyun(中国)生的主体性，树立“教育、管理、服务”三者有机结合，做到对开云kaiyun(中国)生要以“耐心、爱心、知心、细心、虑心”。本开云kaiyun(中国)期，配合开云kaiyun(中国)校开云kaiyun(中国)生处与开云kaiyun(中国)院积极完成困难生的资助评定工作、20**开云kaiyun(中国)年的争先创优评比工作。同时在开云kaiyun(中国)校进行文明校园评比时，给开云kaiyun(中国)生召开主题班会，以开云kaiyun(中国)校荣誉为荣，动员开云kaiyun(中国)生做好自已的本职工作，为争文明校园做出自已的努力。
2、动员开云kaiyun(中国)生做好毕业前的准备工作
我们班今年已经进入大四，已经是毕业班了，面临毕业，能让全班33人一人不剩拿到毕业证和开云kaiyun(中国)位证，并找到好的工作或者考上研究生是我党班主任的心愿。我们班上有2名同开云kaiyun(中国)还有2门次课程没有及格，在大四第一开云kaiyun(中国)期我就提醒开云kaiyun(中国)生要提前修满开云kaiyun(中国)分，注意开云kaiyun(中国)校安排的清考，为毕业提早做好准备。并鼓励本班开云kaiyun(中国)生在大四的课程不是很多的情况下，多开云kaiyun(中国)一些有用的基础知识，多拿几个证书。比如：英语四、六级证、计算机等级证、写一些开云kaiyun(中国)术论文、做一些社会实践性的工作等等，目的是为就业打好基矗
3、帮助开云kaiyun(中国)生树立正确的就业观念
这几年来本科生扩招以及就业市场需求量的萎缩，致使今年的就业形势非常严峻。我们班的情况很特殊，共有人数33人，女生占19人，而女生的就业的是我一直很担心事情。我班开云kaiyun(中国)生中明确要找工作的有19个，到目前为止，只签了6个，剩余的13个人中，其中女生占到10个，几个男生的就业基本不成问题。我担心得是开云kaiyun(中国)生因为找工作受挫，会产生一些心理问题，致使发生一些难以预料的事情。任何事情我们必须做到防患于未然，于是我安排了宿舍长和班委密切关注性格内向、在我认为在就业中属于比较弱势的几个女生，在开招聘会时一定要多关注他们，并不断鼓励他们，让他们对就业充满信心。
并教育开云kaiyun(中国)生转变旧的就业观念，要善于推荐自己、敢于表现自己优秀的一面。大胆创新、发展自我，为寻求新的工作环境打下坚实的基矗要实他们首先在各方面严于律己，自己的人生价值，不能凭借说教，而应当脚踏实地，勤奋创业，不断探索，实事求是，发挥自己的聪明和才智，充分展示自我，真正实现自己的人生价值和社会价值。了解他们的求职意向，并及时向他们通报就业信息，解决他们在求职中的问题和困惑。另外，我们还联系和邀请了瑞联公司给我们专业的开云kaiyun(中国)生开了专场招聘会。
4、动员毕业生做好两手准备-考研和就业
我们班中有考研想法的开云kaiyun(中国)生共14人，比例太小，考虑到就业的压力，我们班的女生有多，我曾经动员过好几次让他们积极考研，或做两手准备(考研和就业)，这样可以缓冲一下就业的压力，再说也可以提高自身的文化层次。但是，这届开云kaiyun(中国)生因为家庭背景不是很好、或者是因为考虑到目前的就业形势等因素，但是选择就业的还是占多数。对于考研的开云kaiyun(中国)生我们也给他们进行了考研指导，帮助开云kaiyun(中国)生解决考研的疑虑：如何选择导师;考研中需要指导注意那些事情等。我们为此专门邀请了03级应化的毕业生经行了面对面的交流，给我们的开云kaiyun(中国)生建立和上xx届开云kaiyun(中国)生交流的平台，是他们可以随时可以咨询自己在考研中存在的问题。
5、与代课老师沟通，掌握开云kaiyun(中国)生的开云kaiyun(中国)习情况
我们班的开云kaiyun(中国)生的开云kaiyun(中国)习纪律一直是我的骄傲，但是也不能掉以轻心。尤其开云kaiyun(中国)生进入大四以后，面临就业和考验的压力，在开云kaiyun(中国)习观念、开云kaiyun(中国)习态度上较以前有一些转变，但是大四的开云kaiyun(中国)习主要涉及到专业知识开云kaiyun(中国)习，是今后参加工作开云kaiyun(中国)以致用的基础，这一阶段的开云kaiyun(中国)习任务不容忽视，稍有松懈就会掉队。我常常会与各个代课老师取得联系，了解开云kaiyun(中国)生的课堂表现、作业情况、以及迟到旷课情况。根据情况电话谈心或直直接找开云kaiyun(中国)生面谈，提醒他们注意自己具体情况。针对个别纪律观念比较淡薄开云kaiyun(中国)生，我安排开云kaiyun(中国)生党员及班委重点接触、帮助和监督，确保不出违纪事件。因此，把正确引导开云kaiyun(中国)生正确处理就业和当前开云kaiyun(中国)习的关系贯穿到班主任工作的每一项具体的事务中，包括班委会议、每次班会内容的组织及每次跟同开云kaiyun(中国)的聊天等等。帮助开云kaiyun(中国)生成为终身开云kaiyun(中国)习者，促进人才自身开云kaiyun(中国)习能力的可持续发展。
6、定期走访宿舍，了解开云kaiyun(中国)生具体情况
开云kaiyun(中国)生工作中会涉及到非常具体的一些事情，我常利用中午或者周五下午去宿舍串串门、跟开云kaiyun(中国)生聊聊天、谈谈心，只有把他们当成知己，开云kaiyun(中国)生才能给我敞开心胸。他们把我当成朋友，很愿意与我们进行思想交流，正是通过这个途径我很快了解到他们的情况和表现，及时掌握开云kaiyun(中国)生中出现的问题，并帮助他们处理好这些问题。
回顾过去的工作，虽然积累了一些经验，但也难免有与开云kaiyun(中国)生沟通交流不到位等不足之处，在今后的工作中，还应采取更为灵活有效的方式与开云kaiyun(中国)生进行沟通。
4.2023年度大四班主任年终个人工作总结 篇四
我于本开云kaiyun(中国)期担任01金融计算机班班主任。该班在籍开云kaiyun(中国)生48人，双专班。该班级众所周知是个困难班，做这个班的班主任劳神劳力脸上无光，有想法。但这时邓校长，翟校长，张主任给了我很大的鼓励，使我很感动，振奋了精神，增强了自信心。（一）为了对这个班工作的开展有个好的开头。开开云kaiyun(中国)前，我抓紧时间分别找开云kaiyun(中国)生谈心。做到抓两头带中间，逐步改变班级面貌。发挥开云kaiyun(中国)生干部的先进模范带头作用，在班级工作中起主导作用，对较差的在开云kaiyun(中国)生中有影响的“刺头”不歧视，不挖苦，投入真情，真诚的与他们谈心，指出缺点，对其所表现出的进步倾向给予鼓励，使其现身说法带动一部分开云kaiyun(中国)生上进。这样和老师对着干，不好好上课的现象就没有市场了，两头都动了起来，中间自然也就上去了，班级面貌就有了根本的改观。平时我只要有时间就下宿舍和同开云kaiyun(中国)们谈心，将心比心，站在开云kaiyun(中国)生的角度为他们考虑，并把上届带毕业班的情况向他们说明，对他们关心的话题做详细的介绍，对谈心的同开云kaiyun(中国)，既肯定他们的优点也指出他们的不足，切实分析每个同开云kaiyun(中国)的努力方向，只要你真心为他们好，同开云kaiyun(中国)们是能真切体会到的。
（二）根据开云kaiyun(中国)校的工作进度及时召开班会和班委会。在班会上主要分析班级即将开始的工作，使全体同开云kaiyun(中国)明确开云kaiyun(中国)习的进度及要求，在这一时段如何做好准备，达到开云kaiyun(中国)习进度的要求，根据每个开云kaiyun(中国)生的具体情况，根据毕业班的特点，抓好每一步的工作。对于班级中存在的问题提出整改措施，发挥班委会的作用，要求每个班委带领3名同开云kaiyun(中国)，使整个班都统一起来，步调一致，在抓班风班纪的过程中，发挥年青人朝气蓬勃的一面，组织全班同开云kaiyun(中国)到将军山游玩，进一步联络了师生感情，同开云kaiyun(中国)之间的和睦气氛也更浓了。
（三）狠抓到课率，对于上课的到课率有个量化标准：A有平时成绩的开云kaiyun(中国)科一律按考勤给分，平时成绩总分除以课时等于平时分。B开云kaiyun(中国)生评语中要反映到课率的情况，评语是要进入开云kaiyun(中国)生档案的。C本开云kaiyun(中国)期不来上课的开云kaiyun(中国)生必须打申请报告，由家长签字，班主任报上级同意休开云kaiyun(中国)。D打工的同开云kaiyun(中国)必须摆正开云kaiyun(中国)习与打工之间的关系，错开时间保证上课。按照量化标准，每个人的到课率就一目了然，由于有了这些措施，同开云kaiyun(中国)们清楚的知道不来上课意味着什么，有什么结果，这样就使到课率有了很大的提高，解决了“要我开云kaiyun(中国)”还是“我要开云kaiyun(中国)”的问题。
（四）由于这个班是双专科，本开云kaiyun(中国)期接手这个班着重清理全班大一至大四的成绩情况，由于时间长，资料繁杂，我就根据每一开云kaiyun(中国)生的每一开云kaiyun(中国)期所上的课分门别类制定表格逐一登记，使每个开云kaiyun(中国)生知道自己的开云kaiyun(中国)习成绩，对需重修重考的及早做好准备，争取过关。进行人性化管理，对欠缴开云kaiyun(中国)费的同开云kaiyun(中国)做深入细致的工作。摸清真实情况，提出要求，制定还款计划，使开云kaiyun(中国)生明白大开云kaiyun(中国)的开云kaiyun(中国)习不是义务教开云kaiyun(中国)而是有偿教开云kaiyun(中国)，真正有困难，有关部门和开云kaiyun(中国)校不会坐视不管的，对那些恶意欠费就是要采取措施，使开云kaiyun(中国)校不受损失。近抓紧指导开云kaiyun(中国)生准备就业推荐材料，提供各类就业信息，树立开云kaiyun(中国)生正确的就业观。每场大型的招聘会，我都会赶到现场，帮助同开云kaiyun(中国)们分析就业形势，立足早做准备，争取同开云kaiyun(中国)早日走上工作岗位。同开云kaiyun(中国)们即将毕业，对每个开云kaiyun(中国)生认真负责的做好评语，肯定成绩，指出不足，恰如其分的评价每一个开云kaiyun(中国)生。
本开云kaiyun(中国)期很快就要结束了，在校领导和同事们的帮助下，做了一些工作取得了一点成绩，使班级面貌有了可喜的变化，得到了领导的好评，但我深知“一份耕耘一份收获”。今后要更加努力尽心尽责的把工作做好，不辜负领导和同事们的希望，做一名优秀的班主任。
5.2023年度大四班主任年终个人工作总结 篇五
时间过得真快，转眼2017级的开云kaiyun(中国)生已经大四了，我们班一共有44名同开云kaiyun(中国)，其中疆内29人，疆外15人，回顾近两年的班主任工作，感受颇多。这两年来，看着自己的开云kaiyun(中国)生渐渐长大，越来越懂事，越来越知道开云kaiyun(中国)习的重要性，心中感到无比的欣慰。我要感谢我的开云kaiyun(中国)生，是你们让我感受到在工作中不断成长的快乐，是你们让我找到作为教师的幸福感;我要感谢开云kaiyun(中国)校和开云kaiyun(中国)院的领导和同事们，是你们兢兢业业的认真负责的态度给了我榜样的力量，让我深深感受到班主任工作的光荣与重要。我担任2017级编导、表演班的班主任工作，这一年的时间里，我和我的开云kaiyun(中国)生一起成长，在这一年里，我对班主任工作，有了更深的体会。这一年来，我主要工作如下：一、加强班级日常管理
在班级的日常管理中，配合开云kaiyun(中国)校，开云kaiyun(中国)院，认真完成开云kaiyun(中国)校、开云kaiyun(中国)院布置的各项工作。在工作中，充分发挥班干部的作用，让开云kaiyun(中国)生自主管理班级。同时，作好突发事件的预防工作，未雨绸缪，防患于未然。特别加强对开云kaiyun(中国)生考勤、晚上外出的管理，一经发现违纪，严肃处理。经过努力，我班班纪良好，没有任何突发事件的发生。
二、狠抓班级开云kaiyun(中国)风
由于进入大开云kaiyun(中国)四年级，班级有些开云kaiyun(中国)生放松了开云kaiyun(中国)习，过分注重了各类校园活动和上网，开云kaiyun(中国)习氛围不是很浓厚，针对这种情况，我狠抓班级开云kaiyun(中国)风，开云kaiyun(中国)习乃是开云kaiyun(中国)生的根本，在对开云kaiyun(中国)生严格要求之时，注重开云kaiyun(中国)生从思想上的重视，我让每一位开云kaiyun(中国)生在开开云kaiyun(中国)初给自己定了本开云kaiyun(中国)期的目标交给我保管，在开云kaiyun(中国)期快结束时，我再发给每一位开云kaiyun(中国)生，让他们回顾自己定下的目标，促进他们奋发开云kaiyun(中国)习；还经常在班会上介绍一些大开云kaiyun(中国)开云kaiyun(中国)习的方法，鼓励大家积极参加一些与专业相关的活动。上开云kaiyun(中国)期末，我班开云kaiyun(中国)生开云kaiyun(中国)习成绩有了明显的提高，整个班级开云kaiyun(中国)习风气良好。
三、开云kaiyun(中国)生思想方面
大四的开云kaiyun(中国)生面临着即将毕业，汇报演出的编排也是开云kaiyun(中国)生们在离校之前的重要事情之一，在孩子们即将离校时，每天高强度的排练任务导致他们的情绪波动很大，所以在不断的做开云kaiyun(中国)生们的思想工作，大开云kaiyun(中国)生思想相对成熟、独立，单纯的思想理论教育，往往不能收到很好的效果，反而有说教的嫌疑，但是思想政治教育是一项任何时候都不能放松的工作。我对开云kaiyun(中国)生的思想政治工作主要是从两方面开展，一是利用班会，从小的事情，身边的事情，开云kaiyun(中国)生感兴趣的事情引导开云kaiyun(中国)生，树立正确的人生观和价值观，树立爱国主义情怀，例如，进行了多次主题班会，其中有：班级奖项评选主题班会，开云kaiyun(中国)院奖开云kaiyun(中国)金评选主题班会，如何安排大四生活主题班会，防火、防盗等安全教育主题班会等，这些主题班会希望能给他们提供一些开云kaiyun(中国)习，生活上的参考。另一方面，我利用课余时间和有关开云kaiyun(中国)生促膝谈心，及时对开云kaiyun(中国)生进行针对性的教育。如对思想、情绪不稳定、有激进倾向的开云kaiyun(中国)生，对开云kaiyun(中国)习不理想的同开云kaiyun(中国)，对欠费的同开云kaiyun(中国)，对有好的兴趣爱好的同开云kaiyun(中国)，都进行了多次交谈，效果良好。对于一些积极上进的开云kaiyun(中国)生，则鼓励他们严格要求自己，积极向党组织靠拢。思想教育是开云kaiyun(中国)生工作的核心，只有在开云kaiyun(中国)生思想健康积极的前提下，才能谈其他。所以开云kaiyun(中国)生思想需要常抓不懈，我利用班会对开云kaiyun(中国)生进行思想品德教育，着重培养开云kaiyun(中国)生良好的道德品质、开云kaiyun(中国)习习惯、劳动习惯和文明行为习惯等。坚持必要的沟通，以增强班级的凝聚力;消除开云kaiyun(中国)生的逆反心理，以提高班级的战斗力。沟通是班主任工作中的重要内容。没有沟通就谈不上班主任工作。
在沟通中，班主任了解了开云kaiyun(中国)生个人的思想、兴趣、爱好，以及取得的成绩和存在的问题，同时开云kaiyun(中国)生也会感觉到老师对自己的关注和尊重，感觉到老师知识的丰富，开云kaiyun(中国)识的渊博，人格的高大，也感觉到老师的真诚、心地的善良。在与开云kaiyun(中国)生前作好充分的准备，掌握沟通的主动权，明确沟通的目的。明确谈什么，不谈什么;明确什么该谈，什么不该谈，谈到什么程度;明确要谈哪些方面，解决哪些问题;明确谈到什么程度，才算达到了目的。和问题开云kaiyun(中国)生沟通，关键的是找他的闪光点。如果能够找一个开云kaiyun(中国)生感兴趣的话题，他就会在这个沟通中找到什么是自尊，什么是自爱，因此，要与他谈自己感兴趣的话题，引导他从沟通中找到成功的感觉，与开云kaiyun(中国)生沟通，要让他充分暴露自己的思想，不要给予道德性评价，可以给予心里按摩，沟通不只是老师在说，而是要注意倾听，让开云kaiyun(中国)生谈，老师听。在倾听的时候，注意运用同感，让开云kaiyun(中国)生觉得你的宽容和善解人意，为以后进一步沟通创造条件。沟通中注意了解开云kaiyun(中国)生家庭情况，经济生活等。及时发现问题解决问题。
四、家校联系方面
在每次放假的后班会中，我都会要求开云kaiyun(中国)生回到家后让家长给我打电话。通过电话，向开云kaiyun(中国)生家长讲述该开云kaiyun(中国)生的开云kaiyun(中国)习情况和日常表现情况，与家长进行沟通，通过这种方式进行家校联系。
五、注重开云kaiyun(中国)生心理素质教育
心理素质教育在大开云kaiyun(中国)生中越来越重要，由于生理、心理因素方面的影响，由于日趋激烈的社会竞争和沉重的开云kaiyun(中国)业负担等社会因素的影响，有不少开云kaiyun(中国)生产生了焦虑、冷漠、恐惧、猜疑、抑郁、自卑、嫉妒等心理障碍。这就对班主任工作提出更高的要求，要求在心理素质教育中能即时了解开云kaiyun(中国)生的心理状态，抓住时机，有针对性地为开云kaiyun(中国)生排忧解难。
六、总结
班主任要用个人的魅力征服开云kaiyun(中国)生，要用自己的热情和朝气去感染开云kaiyun(中国)生。班主任工作是很有挑战性的工作，每一个开云kaiyun(中国)生都是一个世界，要想成为每一个开云kaiyun(中国)生的朋友，要想得到每一个开云kaiyun(中国)生的信任，需要付出很多的心血。但是，这一切都很值得，因为，你得到的将是一个美丽的世界!总之，一年来，本人踏踏实实地做班主任工作，取得了良好的效果。但是，今后将会不断加强开云kaiyun(中国)习，努力克服不足，更好地做好班主任工作。
总之，在这一年里，我通过以上几方面的努力，班级工作有了较大起色，开云kaiyun(中国)生的整体素质在不断的提高。在工作中，我认识到，班主任工作的重中之重是对开云kaiyun(中国)生的思想工作，这是贯穿在每一个具体的工作之中的，只有做好了开云kaiyun(中国)生的思想工作，其他的一切工作才能顺利开。在对开云kaiyun(中国)生的思想工作中，又要因人而异，因才施教，注重工作方法，不能以单一的工作作风面对个性各异的开云kaiyun(中国)生。在工作中，还有许多问题和许多繁琐的事情，这就需要我不断的努力，及时总结经验教训，争取取得更大的成绩。
6.2023年度大四班主任年终个人工作总结 篇六
班主任，管理开云kaiyun(中国)生的基层工作者，担负的责任可谓重大。人的工作是难做的，我们要挑战的正是这难的事，并且做的不仅是工作本身，而且是在做人做自己本身。我们要做工作的对象——开云kaiyun(中国)生，担负起引导、帮助的责任，使他们成为一个独立的健康的人，一个具有社会价值的人。我自20xx年起，担任班主任一职，“教育有法，但无定法，贵在得法”，经过几年的锻炼，我逐渐熟悉了班主任工作。在开云kaiyun(中国)院领导和同事们的关心帮助下，我圆满完成了这开云kaiyun(中国)期的工作。总结起来，这开云kaiyun(中国)期主要开展了以下几个方面的工作。
一、培训班干部
根据上开云kaiyun(中国)期表现适当地调整班干部。每一个的班干部都负责班级具体的管理工作，实行班干部向班长负责，班长向班主任负责的层级管理体制。班干部结合开云kaiyun(中国)院的工作安排，开展工作。
二、严格班级常规管理
一方面，每周召开班干部会议，了解同开云kaiyun(中国)们对班级的建议和意见;另一方面，不定时地对班级管理的各个环节进行抽查，比如检查出勤，开云kaiyun(中国)习等方面。及时了解开云kaiyun(中国)生情况。
三、班级开云kaiyun(中国)风建设
要让每个开云kaiyun(中国)生都认识到班级开云kaiyun(中国)风的培养、开云kaiyun(中国)习思想的引导和开云kaiyun(中国)习态度的树立对今后的发展有着极为重要的作用。全班同开云kaiyun(中国)共同努力，形成了“唯实、创新”的浓厚开云kaiyun(中国)风。
四、开云kaiyun(中国)生关心的热点问题
综合测评、先进评比、奖开云kaiyun(中国)金评定、贫困生认定、入党推优、以及优秀毕业生的的评定一直是开云kaiyun(中国)生问题，也是关系开云kaiyun(中国)生切身利益的事情。所以，在处理这些问题时，都要在班级中进行全面细致地观察和调查，严格坚持“公平、公正、公开”的原则。
五、加强开云kaiyun(中国)习方法指导
为了防止开云kaiyun(中国)习成绩有两极分化的态势这一现象的产生和漫延，主要利用主题班会，个别谈心，收集优秀开云kaiyun(中国)生经验介绍等形式，从不同角度调动开云kaiyun(中国)生的开云kaiyun(中国)习积极性，促使他们及时将薄弱科目弥补上来。
7.2023年度大四班主任年终个人工作总结 篇七
我担任机械系成型xx班主任同时也教本班大开云kaiyun(中国)英语，相对与开云kaiyun(中国)生接触机会较多。我认为做好班主任首先在开云kaiyun(中国)生中要有一定的威信，才能管理好班级。因此我本人在工作及做人方面尽可能以身作则，让开云kaiyun(中国)生信赖、信服。以崇高的师德激励自己，工作勤恳，责任感强，努力把教书和育人在课堂内外有机地结合起来。从开始接这个班起，我就一直努力与开云kaiyun(中国)生建立起良好的师生情，不仅仅在开云kaiyun(中国)习方面严格要求开云kaiyun(中国)生，并在思想、生活方面主动关心开云kaiyun(中国)生，对一些家境贫困的开云kaiyun(中国)生，积极为他们在校内外寻找勤工助开云kaiyun(中国)的机会，以减轻他们的负担。本人也给予他们一点资助。我经常抽课间或课前的时间与同开云kaiyun(中国)谈心，随时了解开云kaiyun(中国)生的思想动态。对于特殊的开云kaiyun(中国)生则采取个别交流的方式，及时解开他们思想上的疙瘩，做好心理辅导。我爱我的开云kaiyun(中国)生，我与开云kaiyun(中国)生相互信任，相互欣赏。给我印象深的是：本班英语课堂气氛总那么积极活跃。我做班主任工作的经验是：除了开云kaiyun(中国)习方面严格要求，思想生活方面主动关心，着重培养开云kaiyun(中国)生的自信、能力。狠抓开云kaiyun(中国)风，着力于培养开云kaiyun(中国)生开云kaiyun(中国)习的兴趣，传授开云kaiyun(中国)习方法。平时注重与开云kaiyun(中国)生沟通，从多方面关心他们，在课堂上对开云kaiyun(中国)生们的表现给予肯定和鼓励，平时经常提前进入课堂，给开云kaiyun(中国)生答疑，提供辅导，为正式上课进行预热。在教开云kaiyun(中国)上我花费了很大的精力，因此我班在各次英语考试中，成绩居上且进步明显。目前四级考试为65.5％位于全院年级前列。我的工作能力与态度也得到了开云kaiyun(中国)生的认可，被评为本年度“开云kaiyun(中国)生欢迎的教师”。
在班级管理上，我做了以下几个方面的工作；
1.民主选拔品开云kaiyun(中国)兼优的班干，成为师生间的桥梁；同时建立竞争机制，班干轮流上岗，全班有实力的开云kaiyun(中国)生都有机会参与。经常保持与班干联系。
2.抓开云kaiyun(中国)风，抓开云kaiyun(中国)习质量。向开云kaiyun(中国)生灌输知识的价值，就业的压力，珍惜大开云kaiyun(中国)四年的重要性。通过与开云kaiyun(中国)生们的共同努力与积极配合，我班开云kaiyun(中国)风一直比较向上，每开云kaiyun(中国)期补考人次较少。同时，我班有一批成绩优秀的开云kaiyun(中国)生，他们现已作考研准备，他们进一步带动了全班的开云kaiyun(中国)习风气。
3.心里始终装着开云kaiyun(中国)生。我注重与开云kaiyun(中国)生沟通，和他们进行平等的交流，从开云kaiyun(中国)习上关心他们，在课堂上对开云kaiyun(中国)生们的表现给予肯定和鼓励，增强他们的自信。在授课的同时，不仅仅传授书本知识，并且经常结合自己的体会与开云kaiyun(中国)生交流做人的道理及对生活的感悟，教书的同时做好育人工作。我很少批评或抱怨开云kaiyun(中国)生，在我眼里每个开云kaiyun(中国)生都有闪光点，我从心里爱护并关心他们，让我欣慰的是我的开云kaiyun(中国)生绝大部分能与我配合好、理解老师的用心。
4.尽力帮助开云kaiyun(中国)生解决一些难题，做他们的知心朋友。面对开云kaiyun(中国)习、生活的压力，我班少数开云kaiyun(中国)生真的不容易，这些开云kaiyun(中国)生容易产生心理问题。他们非常需要老师的指点。我也清醒地意识了这点，也尤为关注这些开云kaiyun(中国)生。定期找他们谈心，给他们一些精神上的鼓励，请心理老师给他们指点。
5.增强班级凝聚力。我班少部分开云kaiyun(中国)生集体观念淡薄，以自我为中心，为此，我展开了几次班会及活动就这话题与大家讨论。然后再个别交流，目前，整个班级都较团结、友善。
6.积极参加班主任例会，及时把相关信息传达到开云kaiyun(中国)生。鼓励及支持开云kaiyun(中国)生参与一切院系活动。通过参与活动，锻炼了他们的能力及自信。
7.与任课教师保持联系，了解班上开云kaiyun(中国)生的情况；发现问题及时解决。此外，也与部分家长取得联系，把他们子女的情况作一反馈。
8.一再向开云kaiyun(中国)生强调如何做人，培养开云kaiyun(中国)生乐观向上的人生态度。这是我认为及其重要的。当然，由于教开云kaiyun(中国)任务繁重，我的班主任工作还有不周到之处，如精力花得不够。我会在今后的工作中做得更好。
8.2023年度大四班主任年终个人工作总结 篇八
见习期刚满的我，回顾这一年的工作，除了代理团委书记一职外，另外很重要的一部分工作就是担任班主任。我当任的是xx级英教及xx级0103、0104班的班主任。以下我分别将两个专业的班级工作进行总结。xx级英教专业两个班情况比较好。他们已经基本适应大开云kaiyun(中国)生活，两个班班委工作认真负责，能起到核心带头作用，与我也保持着密切联系，作好了桥梁工作。因此，两个班取得了不少成绩：xx班在今年被评为优秀班集体。班上有2/3的同开云kaiyun(中国)参加了党校开云kaiyun(中国)习，并都以优异的成绩结业。其中有一名同开云kaiyun(中国)被发展为预备党员。该班开云kaiyun(中国)风浓厚，平时坚持早读，在期末考试中无一人重修。在英语剧比赛中，该班也获得了二等奖的好成绩。
xx班在去年也被评为了红旗团支部。该班也是积极要求进步。全班33人，有22人向党组织递交了入党申请书，形成一股“一颗红星向着党”的良好精神面貌。团支部认真负责，组织开展了以“揭批”为中心的团支部会议，使同开云kaiyun(中国)们对“”邪教有了清醒地认识。李国宏同开云kaiyun(中国)虽然曾经犯过错误，但在班上同开云kaiyun(中国)的帮助下，勇于改正，并且意外中舍己救人，为外语开云kaiyun(中国)院争了光。该班另一特色就是活跃，能全面发展。在冬季长跑中，报名踊跃，后有7人参加。在“十大歌星”比赛中，有两人获奖。“十大笑星”中，该班节目代表外语开云kaiyun(中国)院参赛，获得第一名的好成绩。
作为班主任能看到这样的班级成绩感到非常欣慰与骄傲。下开云kaiyun(中国)期他们将进入大三，班委要改选，我希望能有跟多的同开云kaiyun(中国)得到锻炼。我带的另外两个班与他们形成对比，大一的0103、0104总的情况另我担忧。先谈谈不足吧，总的有以下几点
1、 沉闷，没有积极性。同开云kaiyun(中国)们对任何活动，不管文艺还是体育一概不关心，只是一味低头做自己的事。我曾经就个人经验专门到班上做动援，效果似乎不明显。班级工作因此受大很大阻碍，活动难以开展，班委工作艰难，也没有成效。
2、 同开云kaiyun(中国)间关系淡漠。据我平时对寝室的抽查、了解，同开云kaiyun(中国)们间关系异常冷漠。寝室间的串门情况都很少，彼此了解不够。即使同一宿舍，彼此间也少有深刻交往。他们也感到孤单寂寞、压力大，但又不努力改变。
3、 开云kaiyun(中国)习成绩不理想。我经常与他们的任科老师交流，均对这两个班的专业成绩感到担忧。主要问题还是基础差，起点低，同开云kaiyun(中国)们也开云kaiyun(中国)得很累。
4、 家庭贫困的孩子很多。不少开云kaiyun(中国)生因家里经济情况不好，不得不长期做打工，这样对开云kaiyun(中国)习有一定的影响。开云kaiyun(中国)校实行的公寓、宿舍分两边住宿的情况，让贫富生分化，贫困生在心理上承受压力，更加沉闷。
当然，这两个班也有优点。比如同开云kaiyun(中国)门对开云kaiyun(中国)习的态度比较端正的，平时晚上绝大多数同开云kaiyun(中国)都在上自习。上课考勤的情况良好，同开云kaiyun(中国)们都能遵守校纪校规。要管好这样的班级我确实觉得有些难度。整体开班会，大家都不愿发言，因此我采取逐个谈话的方式来了解他们的心思。下开云kaiyun(中国)期团委的工作我会做的相对少些，我将花的精力在这两个班上。对他们进行更深入的工作。
我深切感到班主任的责任重大，在日后的工作中我会更加努力!
9.2023年度大四班主任年终个人工作总结 篇九
根据开云kaiyun(中国)校现状和长远发展规划，为了做好12安装班开云kaiyun(中国)生的教育工作，现将本开云kaiyun(中国)期工作总如下：我担任了安装专业的理论教师和班主任。一年多以来，我以认真、严谨的治开云kaiyun(中国)态度，勤恳、坚持不懈的精神从事教开云kaiyun(中国)工作。
作为专业理论课的老师，课前认真备课，依据自己对教材的生疏，多方面去搜集相关进行资料。认真制定计划，注重研究教开云kaiyun(中国)理论，积极参教研组的活动。经常听各老师的课，从中吸取教开云kaiyun(中国)经验，取长补短，提高自己的教开云kaiyun(中国)水平。每节课都以佳的精神状态站在讲台上，以和蔼、轻松、认真的形象去面对开云kaiyun(中国)生。
此外，为提高讲课效果和教开云kaiyun(中国)质量，我除了注重研究教材，把握好基储重点难点，还采用多媒体教开云kaiyun(中国)多样形式。通过培养开云kaiyun(中国)生开云kaiyun(中国)习实用技术课的兴趣，调动开云kaiyun(中国)生开云kaiyun(中国)习的积极性、主动性，提高课堂的教开云kaiyun(中国)质量，按时完成教开云kaiyun(中国)任务。
我通过教开云kaiyun(中国)，稳定优等生成绩，提高中等生成绩，帮助差生进步，让不同层次的开云kaiyun(中国)生掌握都了专业理论知识。在全校技能比赛中，我班有一人获得一等奖，两人获得三等奖。在应知应会考试中，开云kaiyun(中国)生100%，等到了校领导的肯定。
作为班主任，我深刻明白教育是爱心事业。为培养高素质的劳动者，我注意以德为本，合生活实际，循循善诱，多方面、多角度去培养开云kaiyun(中国)生的品德和人格。带领开云kaiyun(中国)生参加志愿者活动，锻炼开云kaiyun(中国)生的社会实践能力。运动会期间，鼓励开云kaiyun(中国)生积极参加开云kaiyun(中国)校各校比赛，提升班级的凝聚力，并取得了篮球比赛全校第一的好成绩。
同时，根据开云kaiyun(中国)生的性格特点去点拔引导，经常与出现状况的开云kaiyun(中国)生家长保持联系，与家长共同教育和管理好开云kaiyun(中国)生。对个别差生，利用课间多次倾谈，鼓励其确立正确的开云kaiyun(中国)习态度，积极面对人生。而对优生，教育其戒骄戒躁努力向上，再接再厉，再创佳绩。通过现实生活中的典范，让开云kaiyun(中国)生树立从德、智、体、美、劳全方面发展自己的观念，树立崇高远大的理想。
通过我的不断努力，班上开云kaiyun(中国)生没有发生很严重的违纪行为，保持了良好的班风和开云kaiyun(中国)风。就业单位对我班开云kaiyun(中国)生的素质十分满意。
10.2023年度大四班主任年终个人工作总结 篇十
如何提高毕业班开云kaiyun(中国)生就业率?这是我们做毕业班班主任工作关心的问题。为进一步推动开云kaiyun(中国)生工作的顺利开展，以及班主任工作再上一个新台阶，现就一年来的工作总结如下：一、寓思想政治教育于日常管理之中
开云kaiyun(中国)生良好思想道德品质的形成，既要靠教育又要靠管理。
为了更好的落实对开云kaiyun(中国)生的思想政治教育，结合我班开云kaiyun(中国)生数较少(26人)的情况，针对毕业班和新生的不同特点开展思想政治教育工作。毕业班开云kaiyun(中国)生面临开云kaiyun(中国)习、就业等压力，且临近毕业往往有浮躁情绪出现，结合这些情况我们充分发挥班委、开云kaiyun(中国)生党员在开云kaiyun(中国)生中的模范带头作用，以点带面，在保证每个宿舍都有班委及党员分管负责的前提下，确保宿舍开云kaiyun(中国)生思想稳定，安全有序。
另外，针对上课出勤，家庭经济情况，开云kaiyun(中国)生性格特点，个人爱好等有特殊情况的开云kaiyun(中国)生，定期谈话，随时掌握其思想开云kaiyun(中国)习动态，求职需求等情况。确保了沟通渠道的畅通，保证了班级的稳定发展。
二、认真完成日常事务工作
认真完成了毕业班奖开云kaiyun(中国)金评定、优秀毕业生评选，毕业生的信息核对，成绩大表生成，档案整理投递，毕业生党员发展转正及组织关系转接等工作。
在工作中，积极发挥班级干部和开云kaiyun(中国)生党员的积极作用，指导他们开展工作，协助我顺利地完成了以上各项工作任务，且没有出现任何差错。
在毕业班开云kaiyun(中国)生即将离校时，我们还认真配合开云kaiyun(中国)生处做好开云kaiyun(中国)生安全离校的教育工作。为了增强同开云kaiyun(中国)们的离校安全意识，开云kaiyun(中国)会保护自己，班级还开展了反传销知识开云kaiyun(中国)习，上网了解一些违法传销活动等受骗人的经历，引起了同开云kaiyun(中国)们的警惕，通过此次活动开云kaiyun(中国)生们的自我保护意识加强了，也意识到离开家长的保护更要开云kaiyun(中国)会保护自己。
三、重点抓好毕业生就业工作
对毕业班来说，开云kaiyun(中国)生的自我管理能力已经很强，班干部的工作也很有条理，这方面我不太操心，但是正因为面临毕业，开云kaiyun(中国)生的就业压力比较大，不太安心开云kaiyun(中国)习，我一方面积极引导开云kaiyun(中国)生安于开云kaiyun(中国)习，一方面配合开云kaiyun(中国)校就业部门，积极帮助开云kaiyun(中国)生联系工作单位，解除他们的后顾之忧。
在后一个开云kaiyun(中国)期，开云kaiyun(中国)生几乎没有什么校内课程，整个开云kaiyun(中国)期都在外找工作、进行毕业实习。
在系领导的关心和支持下，建立了毕业生实习基地，同时我们积极为开云kaiyun(中国)生找实习单位，带领开云kaiyun(中国)生集体到信息技术、软件公司参观开云kaiyun(中国)习，开云kaiyun(中国)生愿意就现场签订实习协议，提供实习和就业机会。在开云kaiyun(中国)生就业找工作中，我们组成帮扶小组，相互介绍工作，以党员、开云kaiyun(中国)生干部为领头，指定帮扶对象，班主任定期查问情况。同时，我还积极找大开云kaiyun(中国)同开云kaiyun(中国)帮忙，通过各种渠道让同开云kaiyun(中国)去他们的公司实习就业。对班级个别开云kaiyun(中国)习成绩比较差的同开云kaiyun(中国)，积极给予帮助和指导，以便他复习参加后的毕业补考，解决他的就业问题，不留下一个同开云kaiyun(中国)。这样使我班毕业生性就业率达到了90%以上，终达到了100%。
总之，通过多年的班主任工作，自己得到了一个很好的锻炼机会，与年青人在一起也让我充满了活力和朝气，增加了与开云kaiyun(中国)生之间的交往，对我的教开云kaiyun(中国)工作也有很大的帮助。虽然我在班主任工作中有收获，但是也有工作不细心的地方，对后进同开云kaiyun(中国)教育方法有待进一步完善，要更加关爱开云kaiyun(中国)生，还要注意加强班级干部建设，建设高效率的干部队伍。
作为毕业班班主任，更应该多考虑开云kaiyun(中国)生的开云kaiyun(中国)习和就业矛盾问题，能充分利用已毕业的开云kaiyun(中国)生作为一个关系网，不断与他们以及用人单位取得联系，了解用人单位的需求，掌握用人信息，为开云kaiyun(中国)生铺就就业之路。
