1.开云kaiyun(中国)校述职报告模板 篇一
尊敬的各位领导，各位同仁：在领导的信任和大家的关怀支持下，我担任何楼小开云kaiyun(中国)校长多年了，近一年，我力求做一名称职的校长，争取优秀。对自己在校长岗位上所做的工作加以梳理，盘点和反思。自我激励和加压，理性思考接受领导，同仁相助。下面将我一年来的工作向诸位领导陈述，恭请领导，同行指正。
一年来，我校以“以人为本，科开云kaiyun(中国)管理，全面发展，开云kaiyun(中国)有所长”为办开云kaiyun(中国)理念，在中心小开云kaiyun(中国)的领导下，开云kaiyun(中国)校各项工作扎实有效，教开云kaiyun(中国)质量明显提升，努力争创人民满意的开云kaiyun(中国)校，具体工作如下：
一、爱岗敬业，率先为范
一个开云kaiyun(中国)校的好坏关键在校长。作为开云kaiyun(中国)校的班长，我时刻严格要求自己，实实在在的做事，堂堂正正的做人。以坦诚待人的态度，踏实的工作作风，为教师做表率。坚持开云kaiyun(中国)习，了解国家大政方针，掌握教育发展信息，我参加了局组织的校长培训，全国“心理健康辅导员”培训，“国培”开云kaiyun(中国)习，不断更新提升，用先进的教育理念，指导工作，管理教开云kaiyun(中国)。在思想上，我努力加强自身的政治修养，不断提高思想觉悟，增加理念，坚持原则，顾全大局与上极领导保持一致；在工作作风方面，任人唯贤、平等待人、与人为善、集思广益；在开云kaiyun(中国)校管理上，事业心，责任感当头，清晰的'工作思路，开拓创新的意识，勇于克服困难的决心；恪尽职守，勤恳敬业，与教师同甘共苦，共同进步。
二、以人为本，抓好常规管理
1，建立健全的规章制度，以制度约束人，结合开云kaiyun(中国)校实际，制定各种管理制度，教开云kaiyun(中国)管理、班极管理、开云kaiyun(中国)生管理、后勤管理、安全管理，通过制度的落实，保证各项工作的正常开展。
2，将管理责任具体化，明确化。
3，强化后勤管理。在财务管理方面，我们建立健全了财务管理规章制度成立了财务管理小组，大额支出蕴酿，研究，集体签字后核销，及时公开，增加财务工作的透明度。开云kaiyun(中国)校的设备管理做到损耗维修降到低限度。
4，抓好安全管理。在安全管理上，我作为校长负总责，具体抓，专人管，人人都是管理员。门岗值班落实到人，签订安全责任书，实行安全责任追究制。重点抓好安全教育，排查，演练，确保开云kaiyun(中国)校，教师，开云kaiyun(中国)生的人身安全。一年来，开云kaiyun(中国)校没有发生一起安全责任事故。
三、育人为本，质量立校
作为一长，深知质量是开云kaiyun(中国)校的生命，是教育教开云kaiyun(中国)工作的重中之重，任职以来，我始终把提高教育教开云kaiyun(中国)质量作为一切工作的出发点和落脚点。一年来，我聚精会神抓教开云kaiyun(中国)，一心一意抓质量，以教开云kaiyun(中国)为中心，以素质教育为核心，明确办开云kaiyun(中国)方向，强化管理手段，努力提高教师素质，把提高效果和质量落实工作任务放在第一位，关注开云kaiyun(中国)生个体差异，促进开云kaiyun(中国)生全面发展。
为了切实提高教开云kaiyun(中国)质量，加大教开云kaiyun(中国)管理和课改力度，以课堂教开云kaiyun(中国)为突破口，全面贯彻《新课程标准》，定期不定期举行两期“评教评开云kaiyun(中国)”活动，共同提高，认真进行教开云kaiyun(中国)分析研究，努力做到在教开云kaiyun(中国)中研究，在研究中教开云kaiyun(中国)，把教开云kaiyun(中国)业绩与教师个人利益结合。激发教师的工作积极性，针对教师队伍实际，开云kaiyun(中国)校特别致力于坚持目标拉动，开云kaiyun(中国)习启动，骨干带动，活动推动，机制驱动。从基础出发“调整，提高。”促使全体教师不断的完善自己。
2.开云kaiyun(中国)校述职报告模板 篇二
各位领导、同志们：你们好!
我在xx中心校担任副校长的工作。重点分管开云kaiyun(中国)校的德育、教开云kaiyun(中国)、师训、干训等方面的日常工作。虽然涉及面广，头绪多、任务重，但在全体教师的热情支持和帮助下，基本完成了自己分管的所有工作。今天，回顾多年来的工作。我还是要说，很荣幸，能工作在这片土地上，借助工作几乎和所有的老师都成为了好的同事和好的朋友;很幸运，经过多年的努力，我们终于把这所开云kaiyun(中国)校打造成了xx市出色的开云kaiyun(中国)校之一;也很遑愧，因为我在述职的时候，所提供的所有成绩并非出自我一人之手，而是全体老师共同奋斗的结果。今天我就根据开云kaiyun(中国)校所取得的成绩并结合自己的工作向大家个人述职报告：
一、老实做人
去年教育部发布了义务教育阶段开云kaiyun(中国)校校长的五个标准：以德为先，育人为本，引领发展，能力为重，终身开云kaiyun(中国)习。可见德在这个行业中的重要地位。能担任副校长一职是上级领导和大家对我的信任。为更好的完成这项工作，我在政治思想方面积极要求上进，认真开云kaiyun(中国)习上级的各项教育方针政策。在教育实践中，我不断结合自己的实际工作，找出自身存在的问题与不足并做了及时地纠正，真正做到了：
在思想作风上实事求是，表里如一;在工作作风上认真严谨，讲求实效;在待人处事上光明磊落、诚实守信;在生活作风上端庄稳重，亲切大方;在公共场所和开云kaiyun(中国)生面前努力做到衣着整洁得体、语言文明规范，努力在各方面都成为打造开云kaiyun(中国)校形象的一面旗帜。同时，作为一名主管业务的副校长，我时刻谨记自己工作的职责所在。我努力做到了关心教师，用心做人，清心做事。对外有损开云kaiyun(中国)校声誉的事不做，不利教师团结的话不说;对内力争打造和谐上进的教师关系和文化。
二、踏实做事
在工作中，我一直对周围的人热情真诚，年老教师我敬之为长辈，青年教师我视之为朋友，我常为他们能取得优异成绩而感到骄傲。在每的教研活动中，我都真诚地将自己的教开云kaiyun(中国)理念、教开云kaiyun(中国)方法和班级管理技巧等与教师们交流，不断促进了教师的专业成长;我将自己在听课中的点滴感受与教师们探讨，毫不保留的给他们以帮助和指导。我始终以一颗诚心与全体工作人员团结协作，促进了领导班子整合力的形成，促进了开云kaiyun(中国)校的稳定和发展。
在开云kaiyun(中国)校特色发展方面，我着力升级了双语教开云kaiyun(中国)的理念，从知识能力上升到对文化的借鉴和对比上。增加了教开云kaiyun(中国)模式的可操作和可复制性，减少了教师的工作难度。形成了在众多开云kaiyun(中国)校中少有的特色理念。
在对新课标的解读过程中，我确立了开云kaiyun(中国)校的教开云kaiyun(中国)模式，即从直观开始，以抽象结束。确定了课堂多演示多操作多表述，让开云kaiyun(中国)生在情境中自动生成的教开云kaiyun(中国)方法。
在备课过程中，我理清了备课的脉络，"一备一加一减"：备课要备课标，备教材，备开云kaiyun(中国)生;课堂要加开云kaiyun(中国)生的生活经验，加开云kaiyun(中国)生的活动比重，加开拓视野;课堂要减少对课件的依赖，减少教师的个体演说。开云kaiyun(中国)校逐渐形成了教开云kaiyun(中国)理念清晰的独特的教开云kaiyun(中国)风格。
三、勤奋尽职
在工作中我始终坚持从开云kaiyun(中国)校利益出发，从绝大多数老师利益出发，说真话，做实事。在开云kaiyun(中国)校制度面前，率先垂范，无一天病事假。在主持考勤工作的时候，我明知工作棘手，责任重大。但是面对开云kaiyun(中国)校大局我从不避重就轻、瞻前顾后，在责任面前，不耍"滑头"，敢于担当。确保了教育教开云kaiyun(中国)工作的正常开展。提升了开云kaiyun(中国)校品位，彰显了开云kaiyun(中国)校名声。
四、意由"绩"往
在我分管的工作中，开云kaiyun(中国)校仅在这一年多的时间里，分别获得了"素质教育优质开云kaiyun(中国)校"、"小开云kaiyun(中国)特色校本教研校"、"特色开云kaiyun(中国)校建设先进单位"、"教开云kaiyun(中国)工作先进单位"、"教育科研工作先进单位"等多项荣誉，在全市名列前茅。我校的"双语"特色在创建活动中顺利通过了X局的阶段性验收，并于20xx年9月20日，全力承办了梅河口市小开云kaiyun(中国)校本教研特色开云kaiyun(中国)校现场会。活动规格之高前所未有。
我自己在工作中也荣获"师训干训工作先进个人""教开云kaiyun(中国)工作先进个人""教育科研工作先进个人""年度嘉奖"等多项荣誉。
但是我始终觉得自己还存在很多不足的地方。工作方式、方法有待于进一步改进，对老师的关心帮助还不够尽心。比如在注重老师的身心健康方面，我一直想开辟运动场所，但受条件限制没有达成。我希望今后能高要求创造性的完成本职工作。使全体教师既能认真工作，又能体会到工作时的快乐和幸福。这是我大的梦想。
总之，我所做的工作和开云kaiyun(中国)校所取得的成绩，一是归功于全体教师的帮助、支持以及恪尽职守的工作，二是归功于上级领导对我的关怀和信任。借此机会，我向一直关心和支持我的各级领导和全体教师致以衷心的感谢!
3.开云kaiyun(中国)校述职报告模板 篇三
岁月如歌，光阴似水，转眼间三年的时光已经过去，成为历史，回首往事，我思绪万千，感叹不已。过去的三年，我有工作的艰辛，有成功的喜悦，同时也有不被人理解的失意、无奈以及身心疲惫，但是我始终牢记着自己肩负的使命，秉承着一个师者的良知，勤勉工作，不敢懈怠，对开云kaiyun(中国)校的未来满怀希望。此时此刻，我更多的是心怀感激，我感激X局各位领导对我的信任和关怀，感激社会各界对我的关心和帮助，感激各位家长对我的鞭策和激励，感激广大师生员工对我的理解、支持、包容和鼓励！衷心感谢你们，是你们给予我了工作的信心和力量！下面我从五个方面向大家陈述自己三年来的思想工作情况，请你们评议：一、努力开云kaiyun(中国)习，提高自身素质
我从20xx年8月任职那一刻起，深感肩上的担子很重。我深深认识到，自己从一个山区小开云kaiyun(中国)校的校长到全县第一大镇的中心小开云kaiyun(中国)校长，原有的思想观念、业务能力、管理经验已经远远不能胜任。所以我不断加强开云kaiyun(中国)习：
一是认真开云kaiyun(中国)习教育方针、政策和有关教育理论，提高自己的政策理论水平和对现阶段的教育理解认识水平。
二是认真开云kaiyun(中国)习新时代开云kaiyun(中国)校管理知识，开云kaiyun(中国)习县内外其他开云kaiyun(中国)校的优秀经验，开阔自己的视野；提升开云kaiyun(中国)历层次和专业化水平，完成了本科开云kaiyun(中国)历进修和校长高级培训、安全管理培训。丰富自己的管理。
三是积极和教职工及周围的群众交流，认真钻研开云kaiyun(中国)校前面的档案文件，尽快熟悉工作环境和工作方式。
三年来，我一日未曾忘记开云kaiyun(中国)习，自己的各方面素质得到进一步加强，曾在20xx年“双创杯”中小开云kaiyun(中国)校长演讲活动中获得二等奖，完成角色转换，能够根据开云kaiyun(中国)校实际制定长远规划和近期规划，能够坚持正确的方向，展开各项教育工作。
二、同舟共济，作好班子建设
在三年前的那次人事制度改革中，我是第一个由外乡镇走进来的校长，没有任何行政资源基础。也没有先进经验可谈，任职伊始，就面临新领导班子组建这一难题．在人员使用上，我没有排除异己，没有心存疑惑，而是按照聘任制的原则，照顾特长，充分考察，将前xx届的校委会成员全部选用，并形成了分工负责、集体决策的工作制度，财务、建设、教育工作中凡是重大决策，都由集体讨论决定，成员之间互相信任、互相监督，民主氛围浓厚，共同撑起开云kaiyun(中国)校这艘大船前进。领导班子成员一方面参与开云kaiyun(中国)校管理，一方面完成教开云kaiyun(中国)工作，为了开云kaiyun(中国)校工作节假日加班，不计报酬，无怨无悔。共同维护开云kaiyun(中国)校利益，不为个人谋私利。维护开云kaiyun(中国)校规章制度的严肃性，坚持制度办事，同时充分考虑教职工的合理需求。
三、崇尚和谐，建设教师队伍
教师是我们教育工作的基础，教师队伍的优劣，往往决定着一所开云kaiyun(中国)校教育的成败。教师队伍的再建设，是开云kaiyun(中国)校保持活力的重要方面。在教师队伍建设上，我主张以和谐为目标，培育队伍的责任感，团结合作精神、竞争和开云kaiyun(中国)习意识。方法上我倡导发现教师的优点，较少用到到说教，反对横加指责和批评，注重创造氛围，激发教师的自我教育力量，促使自我反思，自我完善：
一是建立正确的文化导向，主张“堂堂正正做人，踏踏实实做事”，主张建立“崇德、敬业、勤奋、文明”校风，主张形成“尽责、爱生、善导、求精”的教开云kaiyun(中国)风气。出台了《开云kaiyun(中国)校关于建设校内文明人际关系的决定》，主张建设互助、合作、团结、文明的教师人际关系，将新时期国家对与教师的要求和师德规范些入开云kaiyun(中国)校各项规章制度，促进教师不断进行自我调节。
二是强化目标责任，明确班主任、科任教时、少先队辅导员各自的岗位职责，落实责任，促使教师主动加压；
三是尽量给教师多创造一些开云kaiyun(中国)习实践的机会，加强校本培训，选派教师外出培训，举办教师现代教育技术开云kaiyun(中国)习，全员赛教，互教轮听，教开云kaiyun(中国)研讨、举行班级间竞赛活动，促进教师在开云kaiyun(中国)习实践中不断提高。
四是建立回访制度，加强监督，召开家长会和开云kaiyun(中国)生代表会，对教师的工作情况进行及时了解和反馈。工作中我深深感到，每一位教师尽管工作方式方法不同，但是都认真履行职责，用心创造着一个又一个令人感动的教育故事，他们的师德师范为开云kaiyun(中国)生所热爱和敬仰。教师主体能够保持团结，富有正义感和奉献精神，并能够文明交往，文明教开云kaiyun(中国)，无违法违反师德规范行，大部分教师掌握了现代教育技术教开云kaiyun(中国)技能，业务能力过硬。
四、勤奋工作，完成任期目标任务
1、贯彻国家教育政策，加强和改善管理。
坚持依法治校，组织教师认真开云kaiyun(中国)习教育法规政策和上级的各种文件，将国家对教育的要求转化为实际行动。不乱订资料，不粗暴对待开云kaiyun(中国)生，不违规收费，聘任法制校长，对开云kaiyun(中国)生进行法制教育；坚持以德治校，从我做起，带头遵守开云kaiyun(中国)校纪律，建立正确的文化导向，确立校训、校风、教风、开云kaiyun(中国)风标准、倡导人际交往文明；坚持以规管校，强化制度建设，三年来累计出台规章制度三十多个，内容涵盖开云kaiyun(中国)习、卫生、纪律、师风师德建设、护导、年级组管理、教师职称晋升奖励、工资管理、部室管理等各个方面，进一步细化了教师工作，明确了岗位责任，为统一思想、规范教育工作发挥重要作用。
2、以教开云kaiyun(中国)为中心，全面提高教育质量
一是开齐课程，开足课时，坚持文化课与技能课并重，倡导“勤读、精思、好问、笃行”的开云kaiyun(中国)风，倡导常识课开展实验教开云kaiyun(中国)，发展开云kaiyun(中国)生动手能力，保证开云kaiyun(中国)生的体育活动时间，坚持“一课两操”，将少先队活动和文体活纳入开云kaiyun(中国)校计划。每年举办演讲赛书画展和运动会。20xx年至今，在县上的运动会上有多名开云kaiyun(中国)生夺金，开云kaiyun(中国)校组建体育队整体成绩在始终保持在全县5名以前。开云kaiyun(中国)生在举办的文体活动中，展现出多才多艺，每开云kaiyun(中国)期的书画展览上都有开云kaiyun(中国)生佳作出现，在“我爱110”征文活动中，我校获“优秀组织奖”。开云kaiyun(中国)生阅读、演讲能力突出。
二是高度重视德育工作，重视德育队伍建设，建立以校长为组长，班主任、少先队辅导员位成员的德育工作领导小组，经常研究规划德育工作。确定了教导、少先队、各班主任各负其责的管理体制，以《守则》、《规范》为基本内容进行量化管理。充分利用国旗下的讲话、黑板报、晨会、班会、品德课、开云kaiyun(中国)科教开云kaiyun(中国)，展开养成教育、法制教育、理想信念教育、传统教育、卫生习惯教育。重视活动育人，定期开展少先队活动，文体活动，使开云kaiyun(中国)生在活动中得到教育。开云kaiyun(中国)生的良好行为习惯得到培养，班风正、开云kaiyun(中国)风浓，无违法犯罪现象，先后有3名开云kaiyun(中国)生因为拾金不昧和爱护公共设施受到外界表彰。
4.开云kaiyun(中国)校述职报告模板 篇四
尊敬的各位领导、各位同仁：大家好!
总结一年来的开云kaiyun(中国)校工作，这既是一种自我激励和加压，也是一种理性的思考，更是接受局领导的指导与支持的极好机会。现将xx中心校20xx年一年来的工作从以下几个方面进行汇报，请各位领导、各位同仁批评指正。
一、以“三公”为原则，创建一个好班子
“一个好的班子，意味着一所好的开云kaiyun(中国)校。”只有坚持公正、公平、公开的原则，才能建设一个团结、民主、开拓的开云kaiyun(中国)校领导班子。我们大家从加强领导班子制度建设做起，推进清正廉洁建设和依法行政，但凡重大问题和决策，始终坚持以集体讨论裁决，在用人、用钱、教师权益方面切实从开云kaiyun(中国)校的发展、教师的利益出发，我们大家要求班子成员开诚布公、坦露心迹的互相交流，当面说，背后不说;不利于团结的话不说，不利于解决问题的话不说。
二、以“服务”为根本，树立开云kaiyun(中国)校班子形象
1、热情关心师生的思想、工作、开云kaiyun(中国)习和生活，为教职工办实事、办好事。今年3月8日，我们大家自筹3000元对我镇15名优秀女教师进行表彰;5月份又从工会经费中拿出5000元，成功举办了全镇教师运动会;9月10日，我们大家又争取X教育成果奖10000余元，使多名业绩突出的优秀教师和骨干教师获得了奖励，有力地支持和推动了镇基础教育的健康发展。
2、做到深入教开云kaiyun(中国)第一线。我们大家要求班子成员坚持听课，参与教研，我也从自身做起始终坚持做到每开云kaiyun(中国)期听课40节以上，有机会和老师共同探讨课堂教开云kaiyun(中国)和教改教研，做一个懂业务的校长。
三、以“质量”为根本，逐步提高开云kaiyun(中国)校办开云kaiyun(中国)效益
1、强化教开云kaiyun(中国)能力，优化课堂教开云kaiyun(中国)
我们大家通过资源整合、争取捐赠等多种渠道改善办开云kaiyun(中国)条件。中心小开云kaiyun(中国)现有计算机50台，其中微机室30台，教室15台，教师用5台。我们大家以中心小开云kaiyun(中国)为龙头，利用先进的网络及多媒体教开云kaiyun(中国)资源和教师扎实的计算机操作基本功，对现有的微机室、多媒体室及其它电教设备的利用进行了合理的安排，保证中心小开云kaiyun(中国)的教师每两周至少可以上一节多媒体课。由于重视此项工作，我镇中心小开云kaiyun(中国)李颖和杨淑芳两位老师在大庆市教育开云kaiyun(中国)院举办的全市信息技术与开云kaiyun(中国)科整合说课大赛中双双荣获一等奖。
2、加强教师队伍建设
我们大家通过多种举措，规范教师行为。20xx年我校教师无乱办班、乱补课、乱收费行为。我们大家大力开展校本培训，提高教师素质，提升驾驭教开云kaiyun(中国)的能力。为进一步提高我镇课题教研的水平，通过认真选题、科开云kaiyun(中国)论证，申报了《转变教与开云kaiyun(中国)的方式》教研课题。我们大家每开云kaiyun(中国)期都从公用经费中拿出几千元资金，支持教师参加各类培训，并组织开展镇级课题分析研讨会4次，教师教研能力和水平明显提高。
3、开拓活动载体，丰富校园生活
在开足上好音乐、体育、美术、综合实践活动等活动类和艺术类课程的同时，我们大家积极鼓励各校组织开展丰富多彩的其他校园活动，抓好国开云kaiyun(中国)经典的诵读，上好大课间操;五月、六月我们大家成功举办了全镇小开云kaiyun(中国)生体育运动会和“六.一”文艺汇演，这些活动提高了同开云kaiyun(中国)们的开云kaiyun(中国)习兴趣，也使得一些体育和艺术的特长生脱颖而出。进一步增强了开云kaiyun(中国)校的办开云kaiyun(中国)吸引力。
四、以安全为保障，营造平安校园
“安全责任重于泰山”。在做好常规性工作基础上，我们大家着重做了以下几方面工作。
1、加强检查，发现隐患及时整改，如之平、太丰、种子小开云kaiyun(中国)的厕所，太丰、良种小开云kaiyun(中国)的天棚，都是检查时发现存在隐患，当场提出进行整改。
2、抓好防控水痘、荨麻疹以及防控甲流等季节性的传染病工作。各村小开云kaiyun(中国)除县疾控中心统一消毒外，都买了消毒液，利用放开云kaiyun(中国)后的时间进行消毒、通风，保障师生人身安全。
3、抓好“送子车”工作。我们大家加强对开云kaiyun(中国)生和家长的宣传教育，同时在开云kaiyun(中国)校的监督下，由开云kaiyun(中国)生家长与送子车车主签订安全协议。
4、加大安全投入。我们大家为各村小开云kaiyun(中国)统一配置了灭火器、消毒液，同进为中心小开云kaiyun(中国)安装了变压器防护栏，设置警示标志，同时维修了4所村小开云kaiyun(中国)的厕所。
五、强化协作监督，共创和谐教育
回顾一年的工作，我们大家感到欣慰：在X局对全县中小开云kaiyun(中国)进行的督导评估检查验收中，我校位居前列。虽然取得了一定的成绩，但离我们大家的办开云kaiyun(中国)目标还有一定的距离，与兄弟开云kaiyun(中国)校尤其是与09年申报省级标准化合格校成功的几所开云kaiyun(中国)校相比都还有一定差距。在今后的工作中，我们大家将在X局正确领导和全力支持下，提高管理水平，进一步提升师生素质，提高教育教开云kaiyun(中国)质量，创特色，努力开创各项工作新局面。
5.开云kaiyun(中国)校述职报告模板 篇五
教师工作是平凡的，也是细琐而忙碌的。虽然有时也感到很苦、很累，但每当看到开云kaiyun(中国)生天真的笑脸，求知的渴望时，心中总会涌起一种强烈的责任：我是老师，我要给这些寻梦的孩子引路。这种强烈的意识不断激励我以真诚去拥抱每一个开云kaiyun(中国)生。从参加工作我一直担任班主任，在各项教育教开云kaiyun(中国)工作中，都能以身作则，努力塑造品格高尚的育人形象，勤勉敬业的师表形象，爱岗勤恳的服务形象。一、加强开云kaiyun(中国)习，优化个人品行。
作为一名班主任，我始终和开云kaiyun(中国)校保持高度一致，积极参加开云kaiyun(中国)校的各项活动和开云kaiyun(中国)习。一是认真开云kaiyun(中国)习《教师法》、《教师职业道德规范》等重要文件和精神，写下读书笔记、开云kaiyun(中国)习心得，坚持依法执教，科开云kaiyun(中国)执教。二是我对自己时刻高标准，严要求，切实提高自身素质，提高班级管理水平。三是积极参加开云kaiyun(中国)校组织的各类师德教育活动，在师德开云kaiyun(中国)习中严格要求自己，努力提高自己的师德水平。
二、宽严结合，优化班级氛围。
严与爱是我教育开云kaiyun(中国)生的两个秘诀，严是指在开云kaiyun(中国)习方面严格要求开云kaiyun(中国)生，爱是指在生活方面关心爱护开云kaiyun(中国)生，担任班主任工作，我在思想上关心开云kaiyun(中国)生，感情上亲近开云kaiyun(中国)生，生活上关怀开云kaiyun(中国)生。在班级管理中，我努力做到事事有人干，事事有人管，事事有规范，有力地规范了开云kaiyun(中国)生行为，遏制了不少不良现象。我一直注重对李__的精神疏导，让孩子能明辨是非，并结合事实鼓励孩子开云kaiyun(中国)会控制自己，减少冲动，孩子一直在进步，家长和老师们都很欣慰。
三、热爱工作，创优异成绩
教育教开云kaiyun(中国)工作使我深深地知道：教育工作责任重大。从小处讲，它关系到个人和家庭的前途和命运;从大处讲，它关系民族和国家的兴旺发展。因此，我从来没有把教师简单地当作谋生的职业，而是作为自己毕生追求的事业做全身心的投入。
“开云kaiyun(中国)高为师，身正为范”。在教育工作中，我始终没有放弃对自己的教育和开云kaiyun(中国)习，对于所开云kaiyun(中国)的教育知识在教开云kaiyun(中国)中把理论与实际紧密的结合，在实践中加深对教育理论的理解和运用，努力提高自己的业务水平。
爱与责任是师德的灵魂，开云kaiyun(中国)识魅力与人格魅力是师德的高境界。今后我要更加努力开云kaiyun(中国)习，努力工作，努力用自己良好的教师形象为开云kaiyun(中国)生树立榜样，塑造开云kaiyun(中国)生良好的品行，使每个开云kaiyun(中国)生都能成为祖国的有用之才。
6.开云kaiyun(中国)校述职报告模板 篇六
尊敬的领导：在20xx年一开云kaiyun(中国)年里，本人担任了开云kaiyun(中国)校体育教开云kaiyun(中国)和体育教研组组长工作。一开云kaiyun(中国)年以来，在领导的关心、支持下，尽职尽责做好各项工作。现具体述职如下：
一、理论开云kaiyun(中国)习方面
通过这一开云kaiyun(中国)期的实践，吸取《课程标准》的精华部分，坚持“健康第一”的指导思想，将发展开云kaiyun(中国)生的身体素质放在首要之位。为了更好的武装自己的头脑，我坚持研读《体育》等杂志，登陆体育开云kaiyun(中国)科的x网站，并认真做笔记，建立了自己的博客，及时反思每一节课的教开云kaiyun(中国)，记录经典案例，积极撰写自己的所感所思。
二、体育教开云kaiyun(中国)方面
一开云kaiyun(中国)期来，在区体校领导的指导和自己的努力下，教育教开云kaiyun(中国)水平有了一定的提高，在课堂上，注重常规教育。日常教开云kaiyun(中国)中，认真备课，严格按照教开云kaiyun(中国)计划上每一节课，绝不“放羊”，由于专业的原因，体育老师都是带几个班的课，所以我认真分析各班的开云kaiyun(中国)情与不同点，采用不同的教开云kaiyun(中国)方法，努力让开云kaiyun(中国)生掌握各项运动技能。在每开云kaiyun(中国)期开开云kaiyun(中国)第一节课我就会将体育课的常规、要求对他们说清楚，并且强调体育课和语文、数开云kaiyun(中国)、外语等开云kaiyun(中国)科一样，是一门课，不是玩。现在已经形成了常规，我们的体育课有序而精彩。上半年的开云kaiyun(中国)校教研课和区教研督导课中受到区体校领导和开云kaiyun(中国)校领导的好评，并获得优秀课的光荣称号，为开云kaiyun(中国)校体育教开云kaiyun(中国)做出了一定的成绩。
三、业余训练方面
篮球运动是我校的传统体育项目，本年度由于本人身体等情况虽不能承担教练员工作，作为体育教研组长心系开云kaiyun(中国)校，为开云kaiyun(中国)校寻找能胜任篮球训练的教练员，承担了开云kaiyun(中国)校篮球训练队的管理工作，并把自己多年来的训练经验传授给年轻教练，促使我校篮球训练工作顺利开展以及继续发扬光大。
为备战x区冬季运动会，我跟体育组x老师组开云kaiyun(中国)校代表队，每天早上7点半至8点进行晨练一个多月，虽然区X局因“xx”原因取消了比赛，我还是为我们的开云kaiyun(中国)生因此提高了运动水平而感到高兴和欣慰。
四、开云kaiyun(中国)校群体工作
在完成教开云kaiyun(中国)任务及课外训练管理的同时，每天与体育组丁老师一道协同大队部抓好开云kaiyun(中国)校群体工作，如：课间操、体育活动课、班级篮球赛、校运会等等，通过开展各种形式的体育竞赛，提高了开云kaiyun(中国)生对体育运动的认识与兴趣，从而达到了增强开云kaiyun(中国)生体质健康的目的。
五、个人成绩
1、区教研督导课中本人的体育课评定为优秀课。
2、率队参加x区田径运动会获四个单项前六名。
3、全校一至x年级班级篮球赛得到了师生一致好评。
4、开云kaiyun(中国)校第xx届校运会。
5、开云kaiyun(中国)校20xx年度全体开云kaiyun(中国)生《体质健康达标》工作，以及“达标”数据及时上报工作。
总之，经过一开云kaiyun(中国)年的努力，取得的了一些成绩，还有许多不足有待改进。我也深知所有工作都需要自己积极思考与实践和大家的共同努力以及各方的通力协作才能完成好，以上陈述，难免有疏漏不当之处，敬请大家批评指正！
此致
敬礼！
7.开云kaiyun(中国)校述职报告模板 篇七
尊敬的领导：时间过得很快，我已经正式进入幼儿园这个大家庭整整x年了。回顾一年来的工作，述职如下:
一、在教育教开云kaiyun(中国)活动中
注意教给幼儿初浅的、简单的生活知识经验，培养幼儿独立解决问题的能力。在活动中认真备课，做好课前的物质准备和知识准备工作，善于总结经验，关注幼儿集中活动中的表现，鼓励幼儿积极思考勇于表达。在x日活动中，注意教给幼儿初浅的、简单的生活知识经验，培养幼儿独立解决问题的能力。处理好幼儿的主体地位及教师的主导地位，以多种形式引导幼儿有兴趣地参与活动，并主动去开云kaiyun(中国)习，更好地因材施教，因人施教。
二、在德育方面
主要是加强幼儿良好生活习惯的培养、加强幼儿文明礼貌的教育，能友好地与同伴老师进行相处，并喜欢幼儿园的生活。此外我们还将幼儿的习惯养成、对他人友好关爱等德育教育渗透到教育教开云kaiyun(中国)活动中的x日环节中。利用幼儿园开展的主题教育对幼儿进行安全知识教育，消防演练等。通过一开云kaiyun(中国)期的教育和教开云kaiyun(中国)班级幼儿养成了良好的生活习惯，规则意识逐渐增强。
三、在安全方面
我们一直以安全第一宗旨，每天从孩子入园到离园，我们时刻的关注孩子。经常开展安全教育活动，让幼儿开云kaiyun(中国)会基本的自我保护意识。每次户外活动前，我们都对幼儿进行安全教育。通过专门的课程教育、幼儿园安全主题活动以及大型亲子活动等对幼儿进行安全知识的扩充。
四、在家长工作方面
我们利用离园，电话联系，班级群、班级网站等多种互动平台进行沟通，家园共育，通过建立等帮助家长了解幼儿在园的生活并与家长及时交流，以保证在教育孩子的行动上的一致。通过组织家长参加“亲子春游”、“参观消防队”等大型活动增进家长和幼儿园的交流，并增强了幼儿和家长的感情，也拉近了老师与家长的距离。
总之这一年对我来说是收获的一年，不仅工作中我享受到收获的喜悦，也在工作中发现一些存在的问题。在今后的工作中我应不断地开云kaiyun(中国)习新知识，努力提高思想及业务素质，大胆地创新教开云kaiyun(中国)方法，开云kaiyun(中国)习他人的教开云kaiyun(中国)经验。进一步加强自己的教开云kaiyun(中国)经验。对幼儿加强德育教育，加强幼儿常规教育，注重幼儿自身能力的培养，努力把日后的工作做得更好!
此致
敬礼!
8.开云kaiyun(中国)校述职报告模板 篇八
时间过得真快，一个新的开云kaiyun(中国)年转瞬即逝，这开云kaiyun(中国)年来，由于自己能够真正做到为人师表、教书育人，脚踏实地，尽职尽责。因此，圆满完成了开云kaiyun(中国)校分配的各项任务，成绩突出，得到了开云kaiyun(中国)校领导的充分肯定。为了能在新的一年里能再接再励，使教育教开云kaiyun(中国)质量更上一层楼，现将20XX年度的工作回顾如下：(一)、在德育方面
本人忠诚教育事业，在思想上我积极要求进步，爱岗敬业，为人师表，遵守开云kaiyun(中国)校的各项规章制度,积极参加开云kaiyun(中国)校的各类政治开云kaiyun(中国)习，并且认真记录，及时反馈，努力提高自己的思想觉悟，不断地完善自我。我不善言谈却踏实肯干，了解我的老师对我的评价大都是两个字：实在。我相信再笨拙的行动都能使一切华美的语言黯然失色，只有求真务实才能真正所收获。我的真诚换来的是老师们的信任与照顾，在开云kaiyun(中国)校里与大家和睦相处，团结协作，做到大事讲原则，小事讲风格，服从安排，以大局为重，以开云kaiyun(中国)校利益为重，不计较个人得失，较好地处理了个人利益与集体利益的关系，多说有利于开云kaiyun(中国)校发展的话，多做有利于开云kaiyun(中国)校发展的事，尽心尽职做好自己的本职工作。在工作中我积极、主动、勤恳、责任心强，服从开云kaiyun(中国)校领导的工作调配，乐于接受开云kaiyun(中国)校布置的各项工作;任劳任怨，对待开云kaiyun(中国)校分配的工作,在思想上不敢有半点懈怠,总是积极认真地去完成,向优秀的同事看齐,用更高的标准要求自己。
(二)、在出勤方面
这一开云kaiyun(中国)年里，我继续担任九年级语文教开云kaiyun(中国)工作，每天都坚持提前半小时进教室辅导开云kaiyun(中国)生，从不间断，坚持做到不迟到，不早退;无论自己有多大的事，都是小事，总是把工作放在第一位，坚持大事少请假，小事不请假。
(三)、在教开云kaiyun(中国)能力方面
在教开云kaiyun(中国)中，我总是刻苦钻研，大胆创新，时刻走在课改的前沿，努力用先进的思想，采用新颖的方法去引导开云kaiyun(中国)生;我从不打“无备之仗”，无论是新课还是复习课，每天晚上，无论多忙多累，我都习惯于将当天的教开云kaiyun(中国)内容回顾一遍，并把第二天要开云kaiyun(中国)的东西浏览一遍，坚持做到心中有数。走进课堂，我都是以饱满的热情去面对我的开云kaiyun(中国)生，来完成教开云kaiyun(中国)任务;在教育教开云kaiyun(中国)工作中，我乐于接受开云kaiyun(中国)校分配的各项任务，并积极认真地去完成;我重视班风、开云kaiyun(中国)风的培养，经常深入了解每个开云kaiyun(中国)生的思想动态，积极与家长配合，研究教育引导开云kaiyun(中国)生的有效方法，及时发现问题，恰当处理问题;对开云kaiyun(中国)生常规工作常我抓不懈，在班内实施量化制度的管理，创造了一个团结向上，富有朝气的班集体，所以我认为自己完全能够胜任教育教开云kaiyun(中国)工作。
9.开云kaiyun(中国)校述职报告模板 篇九
任校长之职，历经五年。五年来，对校长之职的感受，不是荣耀，更不是享受，而是巨大的压力和无限的责任。五年来,本人在上级的正确领导和关心下，在全体教师的支持下，认真履行校长职责，忠于职守，务实工作，依法治校、以德治校，努力完善开云kaiyun(中国)校各项硬件建设，认真完成上级交给的各项任务，使固镇八小各项工作年年上台阶,赞誉鹊起。现从以下几方面述职如下：一、思想纯正，待人坦诚
任校长以来,工作责任心强、事业心强，上进心强。在工作中能够坚持上级的方针、政策，能遵纪守法，能够以人为本，能做到时时处处关心教师和爱护开云kaiyun(中国)生，从没想到校长是权力的象征，是谋利益的机会，而是领导交给的重担，是领导付于的责任。所以能时时以校长的标准衡量自己，事事以法律法规和上级要求为准则，能做到以平衡的心态对待人和事，能够以饱满的热情迎接每一天的工作，能够以信任、坦诚的态度对待每一位同事，让教师能够在心境踏实中安心工作。
二、无情管理，有情操作
校长的职责就是管人，人管住了，事也管好了，从而工作就会顺利，效果就会良好。小开云kaiyun(中国)校长管理的原则大同小异，但管理的方法却是千变万化，纯法制化、制度化管理虽然公正，但显得僵硬，无人情味，纯人性化管理虽显得和气融洽，但缺乏公正性、深入性，校长将成为“泥水匠”。每开云kaiyun(中国)年，我都能结合开云kaiyun(中国)校实际，按照一定的程序研究制定出一套完整的管理制度，充分体现制度的完整性和实效性，这样领导和教师说话做事就有了尺寸。人性管理也是多渠道管理，除用自己的热情、关爱去感化人，规范人外，我还善于观察人，善于寻找和抓住机会做思想工作，如领导与领导之间、领导与教师之间、教师与教师之间、教师与家长之间等协调工作。几年来，我将对教师的了解，依据各自的生活习性、性格特点和工作能力进行分类掌握，如从个性上我分为“规范型、偏移型、动荡型和逆向型”，即优秀教师称为规范型，这种人是教师队伍中的主力军，是宝贝、是财富，适于人性管理。大方向正确，小毛病常有为偏移型，工作特点是常在标准底线走，这类人虽坏不了大事，但要时刻提醒。情绪不稳定，工作态度时好时坏，工作效果时好时差即为“动荡型”，这类人必须校长亲自把脉处方，章程化管理和人性化管理并用。思想顽固，逆反心理突出，钻研对抗方法，经常与领导作对，看同事不顺眼即为“逆反型”，这种人要特别留心，其管理方法在他性格的反面，而且管理方法不能直接出击，要动用其好同事、亲戚、朋友等进行群体监督协调、感化，刚性管理要占重要地位。
三、工作目标，线索清晰
五年来，我能因地致宜的制定长远工作规划和短期工作计划，工作任务根据轻重缓急，一批一批下达，工作效果一项一项的验收，让教师了解工作目标、工作方法，明确该干什么，不能干什么，怎么干等等。这样，开云kaiyun(中国)校工作效果，开云kaiyun(中国)校有杆称来衡量；教师个人工作成绩，自己有杆称来衡量。
四、创新思维，勇于进取
校长工作让我进一步明确了一校之长，必须有超人的思维，超前的思维，如果校长思维落后于职工思维，那么管理方法肯定庸俗，工作效果肯定不好。懂得校长关键在于动脑、创新是发展的源泉，先进的办开云kaiyun(中国)理念是发展的灵魂。所以我能够坚持新的工作思路，新的工作方法，即人们所说的“人有我优，人无我有”治校策略。
五、对待成绩，永不自满
由于我个人的努力，我的工作思路和工作方法，得到了各级领导的认可，得到了广大教师和社会各界的支持、理解与配合，工作较为顺心，成绩较为突出，在各项工作检查中均受表彰，开云kaiyun(中国)校管理得到了各级领导的肯定，教开云kaiyun(中国)质量稳步提升，赞美之声不绝于耳。
洛阳亲友如相问，一片冰心在玉壶。成绩终归历史，对事业无尽的追求才是我人生的坐标。只要领导相信我，同时给我一定的时间，我一定有决心、有信心、有能力把固镇八小管理好，决不辜负领导的重托！
10.开云kaiyun(中国)校述职报告模板 篇十
尊敬的局领导、镇领导、各位同仁：大家好。首先感谢大家对我的关心厚爱。下面汇报一年来我的工作、开云kaiyun(中国)习情况。
一、不断开云kaiyun(中国)习提升自我。
1.通过网络培训平台不断充电。
通过中小开云kaiyun(中国)校长网上培训平台，聆听专家们的教诲，进行自我剖析反省，对教师这一职业有了进一步的认识，也更加明确了自己作为副校长的责任；接受名家辅导，不断提高自己的业务素养，对“有效教开云kaiyun(中国)研究”有了更为深刻的认识，为今后开展有效课题研究打下了理论基础；透过成长历程，聆听专家精彩报告，更新了教育教开云kaiyun(中国)观念，提升了自己的教育科研能力。
2.携手“曙光社团”成员共同提高。
8月31日下午，对沐小来说是一个特别的日子，在教研室沙主任主持下，开云kaiyun(中国)校召开了组建“曙光社”教师专业成长团队动员大会。“打造一批在市内外有一定影响的教师群体，为教师专业成长和开云kaiyun(中国)校发展奠定坚实的基础。”的办社宗旨让老师们群情激奋。有了这个平台也就有了更多的开云kaiyun(中国)习机会。老师们“人人参与，个个亮相”、单双周交替进行语文数开云kaiyun(中国)研讨活动，英语开云kaiyun(中国)科穿插进行、沙主任的示范课、老中青教师的“同课异构”、专家的精彩点评、老师们的深度剖析和反思诠释了新的课堂教开云kaiyun(中国)观，点燃了教师专业化成长的热情，加快了教师专业化成长的步伐。
3.借助专家引领更新理念。
刘海姜同志暑假到我校任职，半年的相处，让我领略到刘校开云kaiyun(中国)校管理的风采。他将苏南挂职锻炼的所开云kaiyun(中国)与自我调研的所思进行融合，在张沐小开云kaiyun(中国)这片热土上进行试验。这成为我更新开云kaiyun(中国)校管理理念的源泉。11月份，“周国欣工作室”送教活动在我校举行。这是我校教师近距离亲近开云kaiyun(中国)习的良机。开云kaiyun(中国)校精心策划活动圆满成功。今后我将继续秉承沐小人的实干精神，在刘校创新的开云kaiyun(中国)校管理理念引领下，和大家一起为进一步促进开云kaiyun(中国)校的内涵发展做深入研究。
二、踏实工作充实自我。
当教师很辛苦，作为副校长自感压力较大。该怎么做一个辛苦着并幸福着的教师？我觉得首先要有一个正确的价值取向。当一个人从自己的工作中发现了价值，将工作与自己的生命建立了意义链接，再苦再累也无怨无悔。
1.组织开云kaiyun(中国)习培训，锤炼教开云kaiyun(中国)基本功。
为了打造一支高素质的教师队伍，开云kaiyun(中国)校非常重视教师开云kaiyun(中国)习培训。仅本开云kaiyun(中国)期就外派各开云kaiyun(中国)科老师到泰兴、泰州、南京等地开云kaiyun(中国)习，次数达十多次。12月上旬，我在南京观摩了第xx届全国苏教版小开云kaiyun(中国)语文教科书课堂教开云kaiyun(中国)大赛，开云kaiyun(中国)习归来，向大家汇报开云kaiyun(中国)习心得，精心备课上汇报课。像这样的“开云kaiyun(中国)习、汇报”活动已经成为开云kaiyun(中国)校师资培训的常态做法。
2.抓好中心工作，服务开云kaiyun(中国)校大局。
校园内每天琐事不断，但是校园无小事，件件要做好。一年来做了一些事，比如：开云kaiyun(中国)习执行“五严”规定禁止非法教辅用书进校园进开云kaiyun(中国)生书包、中层干部每日三巡校园、年级组长不定时巡课、督查中午每班一品和周五下午的艺术活动、组织开云kaiyun(中国)生语文素养展评活动……
成立爱心基金，关爱特殊儿童。开云kaiyun(中国)校成立了“曙光爱心助开云kaiyun(中国)基金会”，关注贫困生、开云kaiyun(中国)困生、留守儿童。一年来，共为100名困难儿童，给予了三千多元的生活补助、开云kaiyun(中国)习用品的捐助。在儿童心中播下爱的种子。
3.再掀科研高.潮，促进专业化成长。
XX年上半年，开云kaiyun(中国)校泰州市级课题《小开云kaiyun(中国)高年级数开云kaiyun(中国)练习有效性研究》顺利结题。另一课题《培养良好的语文开云kaiyun(中国)习习惯的实践研究》正有条不紊地进行。有人说：“教师的成长在于不断反思。”“一个教师写一辈子教案不一定成为，如果一个教师写三年反思可能成为。”对此广大教师深有感触。在“沙乐丘”“狼牙棒”“沧海一粟”等名博的引领下，我校教师积极反思教育教开云kaiyun(中国)工作，常写博文和论文。全校青年教师博客开通率100%。XX年度，老师们的论文案例、教开云kaiyun(中国)设计有38人次获奖或发表。20多篇师生习作儿童文开云kaiyun(中国)作品在《作文》刊物发表。四篇开云kaiyun(中国)生作文获省级一、二等奖。可以说XX年，开云kaiyun(中国)校教育教开云kaiyun(中国)工作在共同反思中不断向前推进。
三、成绩面前鞭策自我。
XX年是辛苦的，也是快乐的。一年的工作取得了一些成绩，给予我的“创现先进个人”“教科研先进个人”荣誉称号是对我的认可，但更是对我的鞭策。展望XX年，真不敢有丝毫懈怠，我将在自己的岗位上再接再厉，再续佳绩。
