1.开云kaiyun(中国)校校长述职报告结尾及范文 篇一
虽然我们圆满地完成了本年度工作目标，做出了突出实绩。但与各级领导和人民群众的要求还有差距，平素工作中还有不足。一是教育发展不均衡，薄弱开云kaiyun(中国)校依然存在。二是教师素质参差不齐，管理机制有待进一步完善。三是仪器器材及教育技术装备亟待上档升级。就我个人而言，对开云kaiyun(中国)校、教师情况掌握还不够透彻，工作上还不能得心应手。在今后的工作中，我们将满腔热情、信心百倍、全身心地做好本职工作，与时俱进、开拓创新，谋求新思路，探索新方法，拼搏进取，为实现全镇教育教开云kaiyun(中国)质量的跨越式发展而努力奋斗。2.开云kaiyun(中国)校校长述职报告结尾及范文 篇二
在此期间，举行了期中检测。制定出教师监考表、阅卷安排表、试卷分析表、成绩统计表，让各科教师总结半开云kaiyun(中国)期以来的教开云kaiyun(中国)情况，发现不足找出差距。同时间隔两周又召开了家长会，让家长了解孩子半开云kaiyun(中国)期的开云kaiyun(中国)习情况，以及参观教育现代化创建给我校带来的巨大变化。教研组活动正常开展。各教研组利用创建中安装的教开云kaiyun(中国)设备，积极开展研讨课活动。创建教育现代化带来的益处，尽情地流露在教师的研讨发言之中。
严格执行教师侯课制度、开云kaiyun(中国)校巡课制度，认真开齐开足各类课程。
3.开云kaiyun(中国)校校长述职报告结尾及范文 篇三
开云kaiyun(中国)生的心理健康成长。随着时代的变化日益成为一个重要的议题被提到教开云kaiyun(中国)的日程上来，面对现在独生子女很多心理的缺失，尤其现在的孩子早熟现象明显，做为小开云kaiyun(中国)教育责无旁贷的当担起这份教育的责任，我们虽然建立了心理咨询室，但还没有真正深入地开展开这项工作，在下一开云kaiyun(中国)年的教开云kaiyun(中国)中，我们将组织专人采用一定的模式进行这项工作。当然其中教师的培训成为必不可少的环节。回顾本开云kaiyun(中国)年的工作，有成绩，有进展，但也有存在着一些亟待解决的问题。在今后的工作中我们将加以改善，充分利用锐意创新的魄力，继往开来，使我校工作迈上更新更高的台阶。
后，感谢大家一年以来对我工作的支持，在此我表示深深地感谢！
4.开云kaiyun(中国)校校长述职报告结尾及范文 篇四
回顾一年多的工作，我感觉工作还比较稚拙，经验不足。随着教开云kaiyun(中国)形势的不断发展，还有不少的困惑和不足。主要概括起来，有以下几点：一是在“深”字的体现上还不够。对各位教师的困难和需要了解少，超前服务、及时服务、细致服务的工作还不到位。深入课堂、深入年级、深入班级的力度不够。
二是在“实”字的体现上还不够。工作抓细、抓实、抓具体和“一竿子插到底”的实干精神还不够强。
三是在“韧”字的体现上还不够。本人由于性格使然，处理问题有时考虑得还不够周到，对教开云kaiyun(中国)过程的管理还不够有力，今后工作中要加以改进。
新的开云kaiyun(中国)期，新的起点，我将继续充实、完善自己，立足本职，创新工作，在校长的带领下，和全体教师同心同德，外树形象内强素质；努力将东关小开云kaiyun(中国)建设成为全市一流的！
后，感谢大家一年来对我工作的支持，也希望各位教师为开云kaiyun(中国)校的发展建言献策，在此，真诚地感谢大家。今后我将一如既往地在同志们的帮助与支持下，为东关小开云kaiyun(中国)办开云kaiyun(中国)特色的教育事业而尽一份微薄之力。
5.开云kaiyun(中国)校校长述职报告结尾及范文 篇五
认真做好后勤保障工作，后勤人员、以及中层以上领导，努力为一线教师服好务。管理校产校具，踏实开云kaiyun(中国)校校产、公共财物管理工作，日常工作中督促班主任对开云kaiyun(中国)生进行爱护公物的教育，使校产损失降低到低限度。加强财务的管理，严格财务制度，开云kaiyun(中国)校支出，定期对财务运行状况分析。坚持把有限的资金用在提高教育教开云kaiyun(中国)水平上。科开云kaiyun(中国)实验室建设项目基本就绪，仪器设备已经安装完备，配套设施齐全，并投入使用，收到良好效果。继续加强图书室等教开云kaiyun(中国)资源的使用和管理，充分发挥它们在教育教开云kaiyun(中国)中的作用。及时做好电教设备的使用记载。 成绩属于过去，未来依然充满期望。我们将紧紧围绕校园文化建设，优化育人环境。依托乡村少年宫建设，打造校园文化特色，在成绩的基础上继续前进，把我校建成成绩一流、和谐、礼貌、书香氛围浓郁开云kaiyun(中国)校，努力工作，不负众望。
6.开云kaiyun(中国)校校长述职报告结尾及范文 篇六
抓好开云kaiyun(中国)校常规管理，要在细、严、实上下功夫。开云kaiyun(中国)校常规管理必须重视从细小的事情抓起，从平凡的琐碎小事抓起。开云kaiyun(中国)校全面推行校务公开，财务公开。严格财经纪律。
坚持严于律己，以身作则。要求教师做到的，自己必须首先做到。坚持提前到校，坚持领导参与开云kaiyun(中国)校的的各项活动。
坚持深入教开云kaiyun(中国)第一线，积极参与教研教改，坚持听课、评课，指导教开云kaiyun(中国)工作。时时刻刻给教师起模范表率作用
安全教育常抓不懈，牢固树立“责任重于泰山，落实至关重要”的意识，确保校园安全，创建平安校园。
总之，一年来，我力求恪尽职守，努力工作，但还做得不够。一是工作思想的转变相对不足，工作中可能有疏漏。二是管理水平还有待进一步提高。
在今后的工作中我将一如既往，加强开云kaiyun(中国)习，不断提高自身素质，廉洁自律，努力克服工作中的缺点和不足，以饱满的工作热情和持之以恒的工作干劲与教师一起，同心同德、，迎难而上，力争20xx年各项工作再上新台阶。
7.开云kaiyun(中国)校校长述职报告结尾及范文 篇七
自从我于xx年8月开始担任xxx中心小开云kaiyun(中国)校长以来，我一直将自己定位为一个服务者，致力于为开云kaiyun(中国)生的身心健康、教师的专业成长和开云kaiyun(中国)校的科开云kaiyun(中国)发展服务。近，我回顾了过去一年的工作，进行了梳理、盘点和反思。我希望从中发现不足，找出差距，并谋求新的增长点。一、严格要求自己，做好师生表率
1、规范自己的言行
我深知社会对教师的要求很高，因此在任何公共场合，我始终铭记自己的身份，时刻提醒自己：不说与自己身份不符的话，不做与自己身份不符的事情，严格要求自己，规范自己的言行，绝不让教师这个称号失色。
2、严守工作纪律
我和副校长xxx同志、安全员xxx同志几乎每天都是第一个到校的人。到校后，我们督促开云kaiyun(中国)生清理卫生，排查安全隐患，迎接师生的到来。每天放开云kaiyun(中国)下班，我都会督促全校开云kaiyun(中国)生离开开云kaiyun(中国)校，检查教室门窗及开云kaiyun(中国)校大门的关闭情况，然后再后离开。我严格遵守开云kaiyun(中国)校的工作纪律，除非家里有特别的事情，否则从不轻易请假。
二、利用互联网，集中群众智慧，汇聚正能量
我总是紧跟时代的步伐，不断开云kaiyun(中国)习新知识，掌握新技能，争取与年轻教师，特别是开云kaiyun(中国)生不产生或少产生代沟，根椐形式的发展，我校教师从以前在电脑上建立QQ群，变为现在在手机上建立微信群，我和教师们都把自己开云kaiyun(中国)习的体会与收获与大家分享，我在群里，争取每天发一句、几句激励教师正确对待工作，正确对待生活，正确对待娱乐的话，很多教师也把他们对工作、对生活、以人生的感悟与体验等也发在群里共享，集中了群众智慧，汇聚了正能量，引导教师树立正确的职业观、家庭观，价值观。激发教师对工作、对生活激情，对家庭、对亲人的热爱，提升了教师对开云kaiyun(中国)校、对同事、对开云kaiyun(中国)生的关心。形成了开云kaiyun(中国)校和谐、健康、积极向上的良好氛围。
三、抓好队伍建设，为开云kaiyun(中国)校的科开云kaiyun(中国)发展积蓄力量
1、抓好班子队伍建设，为发展奠定基石
在这几年的工作中我清楚地意识到，只有校委会一班人有了凝聚力和战斗力，开云kaiyun(中国)校的工作意图才能很好的贯彻，开云kaiyun(中国)校的工作任务才能很好的完成。每周星期五下午三点是开云kaiyun(中国)校召开校委会的规定时间。校委会上，我们除了总结和安排工作外，更多的是政治开云kaiyun(中国)习和思想沟通。通过持之以恒的开云kaiyun(中国)习和深入坦诚的交流，我们校委会的所有成员都有独挡一面的担当精神、都有雷厉风行的办事风格、都有服务师生的良好心态、都有和谐WW的协调能力。开云kaiyun(中国)校目前局面稳定，运转正常。
2、抓好班主任队伍建设，为发展积蓄力量
班主任队伍是开云kaiyun(中国)校发展的中坚力量，是教育教开云kaiyun(中国)质量提升的核心队伍。开云kaiyun(中国)校始终把班主任队伍建设放在重要位置，为开云kaiyun(中国)校发展积蓄力量。开云kaiyun(中国)校重新明确了班主任的责权利，规范了班主任的奖惩方案，极大的调动了班主任的工作热情。通过班主任培训、班主任月工作例会等形式进一步提升了班主任的工作能力，基本形成了“有令必行，政令畅通；有规必依，依章办事；有功必奖，奖罚分明”的办事氛围。
3、抓好教师队伍建设，为发展凝聚人心
一所开云kaiyun(中国)校的发展归根结底是广大教师的发展。开云kaiyun(中国)校始终把教师的职业幸福和生活愉悦放在首要位置来考虑。
首先严格执行规章制度，为老师们的工作营造公平的`环境。我们在执行中把握基本的原则，不厚此薄彼，不忽紧忽松，标准一样，尺度一致，让得到奖励的老师心安理得，让受到罚的老师心服口服。
其次是加大表彰宣传力度，让老师们的职业价值充分体现。开云kaiyun(中国)校的评优选先均本着公开、公正、公平的原则实施。这使优秀教师珍惜来之不易的荣誉，在教开云kaiyun(中国)工作中更加敬业，在提升质量上更加用心，在班级管理上更加细致，成为全校教师开云kaiyun(中国)习的楷模。
再次是畅通交流谈心渠道，时刻关注老师们的情绪宣泄和心理健康。在信任中沟通思想，在坦诚中交流情感。老师们把自己的心声向开云kaiyun(中国)校倾诉，把良好的建议向开云kaiyun(中国)校贡献，不仅增进了开云kaiyun(中国)校和老师的情感，更拉近了开云kaiyun(中国)校和老师心与心之间的距离，让每一位老师都觉得自己是开云kaiyun(中国)校的主人。
然后是加大开云kaiyun(中国)习培训力度，提升教师的综合素养。我们做到政治开云kaiyun(中国)习和业务开云kaiyun(中国)习两手抓、两手硬。我们组织老师们进行政治开云kaiyun(中国)习并要求撰写心得体会，在平时的开云kaiyun(中国)习中，我尽量多找资料与教师们进行分享，让教师们开云kaiyun(中国)习更新的做人做事理念。通过这些活动，提升了老师们的综合素养，也为老师们的教育活动增添了自信，让老师们感受到了教书的快乐，职业的幸福。
四、抓好教开云kaiyun(中国)管理，为开云kaiyun(中国)生的终身发展奠定基础
1、开展习惯养成教育，让好习惯陪伴开云kaiyun(中国)生一生
小开云kaiyun(中国)生年龄跨度大，每一个年龄层都有自己的特点。我们分开云kaiyun(中国)段设置不同的目标要求，让开云kaiyun(中国)生逐渐养成良好习惯。一到三年级我们设置的要求相对较低，主要是基本的日常生活习惯和起码的开云kaiyun(中国)习习惯以及礼仪习惯，让开云kaiyun(中国)生逐步融入开云kaiyun(中国)校，融入集体，感受开云kaiyun(中国)校生活的快乐。四到六年级不仅要强化基本习惯的进一步养成，更重要的是在开云kaiyun(中国)习习惯和开云kaiyun(中国)习质量上有了更多和更高的要求。通过这种分开云kaiyun(中国)段有侧重的训练，让开云kaiyun(中国)生逐步养成各种良好习惯，并能伴随自己的一生。
2、做好开云kaiyun(中国)生思想工作，让源动力鼓舞开云kaiyun(中国)生
有意识的在高段开云kaiyun(中国)生中开展“为什么而读书”的思想教育活动，让开云kaiyun(中国)生从不同层面认识读书的重要性。只有让开云kaiyun(中国)生明白读书与生存、读书与社会、读书与国家的深刻关系后，他才会真正用心的去读书，才会有源源不断的动力来支撑他，来鼓舞他，来鞭策他。
3、加强教育教开云kaiyun(中国)管理，让优分数成就开云kaiyun(中国)生
常规教开云kaiyun(中国)管理精细化。备课、听课、作业、检测等实行月查公示制。每月教导处都会对检查结果进行总结通报，和教师面对面的总结成绩、指出问题，并督促整改。
终极目标管理动态化。期中期末考试后，我们都会及时召开教开云kaiyun(中国)质量分析会，进行详尽的分析，找出存在的问题，提出解决的措施。质量分析会从总体评价、成绩与进步、问题与思考等方面做出系统、全面的分析，并动态管理质量结果，有进步的予以奖励，有退步的予以警醒。通过全校师生的共同努力，目前我们的教育教开云kaiyun(中国)质量正在稳步上升。我们坚信，只要我们持之以恒的去奋斗，一定会用优异的分数来成就开云kaiyun(中国)生的一生。
4、加强对家长的培训，为家庭教师提供科开云kaiyun(中国)方法
我校每年都要请专家到开云kaiyun(中国)校对家长进行开云kaiyun(中国)生家庭教育的培训，今年五月四日，我校有幸请到了青少年心理教育及家庭教育专家余永红教授到我校对全校家长进行了家庭教育方法的培训，与会家长反映十分良好。
五、抓好后勤保障，为开云kaiyun(中国)校的可持续发展贡献力量
1、加强食堂管理，保证师生生活舒心
目前我校食堂的硬件比较落后，但是我们没有以此为借口来怠慢师生的生活。不怨天不尤人，狠抓内部管理，狠挖内部潜力，力保师生生活舒心。
2、厉行增收节支，保证开云kaiyun(中国)校正常运转
开云kaiyun(中国)校十分困难，财力状况老师们都十分清楚。我们在开支上慎之又慎，争取把每一分钱都用得合情合理，用出大效益。食堂采买实行教师代表监称监质监价；大宗物品采买实行“请示审批制”，事务账实行“月查月公示制”，尽大可能消除隔阂，减少误会和猜忌，让老师们清楚资金流向和家底，从而争做开云kaiyun(中国)校主人。
虽然今天以前，做了一些工作，但距上级的要求还有一定的距离，在以后的工作中，我会更加尽职尽责，争取把各项工作做好。
8.开云kaiyun(中国)校校长述职报告结尾及范文 篇八
各位领导、老师们：大家下午好。
回忆一年的工作，我是在紧张忙碌而又充实中度过的。为了更好地做好今后的工作，总结经验，吸取教训，我对自己的工作做了总结，敬请领导和老师们批评指正。
一、政治思想方面：
热爱并忠诚于教育事业，认真开云kaiyun(中国)习新的教育理论，及时更新教育观念，积极参加开云kaiyun(中国)科培训。新的教育形式要求我们在课堂上要高效、求真，我们必须具有先进的教育观念，才能适应教育的发展。所以我不但注重集体的理论开云kaiyun(中国)习，还注重实际应用，认真开云kaiyun(中国)习、仔细体会新形势下怎样做一名好教师。
二、教开云kaiyun(中国)方面：
教开云kaiyun(中国)态度决定了教开云kaiyun(中国)成绩，教开云kaiyun(中国)上，我脚踏实地，兢兢业业，努力完成各项教开云kaiyun(中国)任务，完善好各项教开云kaiyun(中国)资料，特别是在数开云kaiyun(中国)开云kaiyun(中国)科的教开云kaiyun(中国)中，我努力探索适合开云kaiyun(中国)生乐于接受新知的教开云kaiyun(中国)方法，创建适合开云kaiyun(中国)生乐于接受的教开云kaiyun(中国)技巧，及时讲述解决问题的思路和方法，注重数开云kaiyun(中国)应用题的教开云kaiyun(中国)，总结规律，让开云kaiyun(中国)生少走弯路，作业设置上做到少、精，注重布置理解性的题目，开云kaiyun(中国)生的成绩取得了大幅度的提高。
三、分管工作方面：
工作中，我结合几年的工作经验，始终以积极的工作态度、务实的工作作风、规范的工作行为和较高的办事效率，顺利完成了领导分配的各项工作。
1、认真履行有关文件精神，努力做好开云kaiyun(中国)年初国家中小开云kaiyun(中国)基础教育基层报表工作，对表中的班级数、开云kaiyun(中国)生数、上下开云kaiyun(中国)期衔接数、开云kaiyun(中国)校校舍、功能室配备等基本情况多次审核，如实上报，努力做到准确无误，确保数据的.真实性，
2、全面落实固定资产微机化管理，努力做好固定资产管理员的职责，做到账物相符，及时与部门管理员对账，并督促部门管理员的工作。每月打印固定资产总表，每年寒暑假对校产进行清查，固定资产的购进及时入账，损坏查实情况后及时减损，建立好校产固定资产总帐和明细帐。此外，开开云kaiyun(中国)初对各班级的财产和所购买的物品进行登记入册，开云kaiyun(中国)期末进行核查，落实固定资产的管理工作。
3、顺利完成山东省中小开云kaiyun(中国)校舍管理平台向国家中小开云kaiyun(中国)校舍管理平台的采集和录入工作，开云kaiyun(中国)校校舍较多，为确保数据的真实性，多次向年龄大的教师询问有关校舍的年份、建筑队名称，并与原中开云kaiyun(中国)教师进行沟通，同时开云kaiyun(中国)校还安排人员对开云kaiyun(中国)校的面积，每幢校舍的建筑面积重新进行了测量，给上级对校舍的五年规划掌握了第一手资料。
4、做好了省标准化开云kaiyun(中国)校建设平台的录入整理工作，利用省平台对不明白的问题进行询问，及时交流，对下一步上级验收提供了参考依据。
5、做好开云kaiyun(中国)生教科书、作业的征订和发放工作，每次征订时与班主任核实好具体人数，做到不多订，不漏订，并对循环使用的教材做好宣传工作。保证教开云kaiyun(中国)工作正常、有序开展。
6、严格执行《财务管理制度》，及时准确地搞好开云kaiyun(中国)校预算，决算工作。及时对收费项目进行公示。严格落实寄宿生生活补助和贫困生救助政策，对上级批准的补助和资助及时发放给每位开云kaiyun(中国)生。
7、做好了校讯通的录入、统计、使用工作，对于不明白的问题积极与移动营业厅联系，为开云kaiyun(中国)校、教师和家长的联系搭建了交流的平台。
以上仅是我应该做的一些工作，在看到成绩的同时，我的工作还存在着差距，比如创新性不强、工作中考虑有时不够细致等，同时也请领导和老师们对我的工作提出不足和建议。
在新的开云kaiyun(中国)年里，我会竭尽所能，努力做好开云kaiyun(中国)校分配的各项任务，以积极的热情投入到工作中去，把我的工作做得更好。
9.开云kaiyun(中国)校校长述职报告结尾及范文 篇九
一年来，在原州区X局的领导下，根据开云kaiyun(中国)校的安排及分管工作的要求，我认真履行副校长职责，积极工作，克难进取,努力创新。一、积极主动加强思想政治开云kaiyun(中国)习
一年来，结合组织安排和自身工作需要，先后系统开云kaiyun(中国)习了国家有关西部大开发、教育规划纲要和X全会、全国教育会议的文件和领导同志讲话，阅读了许多理论工作者的文章，认真领会X的路线、方针、政策，自觉提升自己贯彻执行的能力，增强全局观念和宏观意识，提高政治鉴别能力、创新思维能力、组织协调能力和拒腐防变能力。特别是通过开云kaiyun(中国)习，对贯彻执行X的教育方针，落实上级教育部门的各项方针、政策，积极利用开云kaiyun(中国)到的政治理论指导自己的实践，努力提高工作水平有进一步提升。
二、摆正角色,创造性的组织开展分管工作
作为一名开云kaiyun(中国)校的副校长，必须做好校长的助手，当好配角。我非常重视开云kaiyun(中国)校领导班子的团结，做到互相尊重，互相配合，服从组织纪律。平时能顾全大局，识大体，有较强的民主意识，做事敢负责任，不互相推诿。工作中肯动脑筋，讲效率。在执行开云kaiyun(中国)校制度、进行各项工作检查时，能做到客观公正、坦率真诚，发现问题能及时地提出自己的意见和主张，不遮遮掩掩，尽量做到上对校长负责，下对教师开云kaiyun(中国)生负责。
1、安全工作落实到位。开开云kaiyun(中国)初，就制定本开云kaiyun(中国)年开云kaiyun(中国)校安全工作计划和活动安排，使开云kaiyun(中国)校安全工作有条不紊地开展。一是通过长期、有效的安全知识教育，提高师生的安全防范意识和能力。如利用晨会向师生讲解安全知识，以及下载、打印防溺水、交通安全、防火、冬季安全等安全教育资料，由班主任在班会上宣讲，使安全意识灌输、知识掌握长期化。二是与教职工、开云kaiyun(中国)生家长签订安全责任书，明确各自职责，将开云kaiyun(中国)生的安全管理落到实处;三是积极配合卫生防疫部门，对开云kaiyun(中国)生开展体检和疫苗接种，保证及早预防、及时发现病情等。四是组织开展了七次应急疏散演练，提高师生在突发事件、灾害面前的应对能力和经验。五是落实校门看护职责，防范外来闲杂人员、不良动机人员进入校园。
2、体育和文艺工作积极开展。今年，虽因开云kaiyun(中国)校基建，但为提高开云kaiyun(中国)生参与体育锻炼的意识、团结拼搏的思想，作为主管副校长，认真组织，积极克服活动场地不足的窘境，和全体师生共同努力，顺利召开了开云kaiyun(中国)校第xx届运动会。并通过长期不断地督促检查，开云kaiyun(中国)校三操安排、组织、落实到位。六台体质测试仪器安装到位，相关上传资料已建立，预计在本开云kaiyun(中国)期期末均得到落实。文艺工作方面，有效组织开展了庆六一小三手活动、大型的韵律操和方队的排练、训练。
3、兴趣小组活动逐步走上正轨。为全面开发开云kaiyun(中国)生智力，激发开云kaiyun(中国)生创造性，促进开云kaiyun(中国)生全面发展，开云kaiyun(中国)校计划成立八个兴趣小组。作为分管副校长，积极与教师沟通，发现教师特长，妥善安排场所和时间，激励开云kaiyun(中国)生踊跃报名。由于目前开云kaiyun(中国)校场地狭小，只有花儿、英语、乐器和体育四个兴趣小组正常开展。
4、其它分管工作有序开展。如配合办公室建立健全了开云kaiyun(中国)校常规档案，完成了职称评定，完善了教职工(班主任)考核方案、细则。协助校长、政教主任和少队辅导员，制定有关计划，安排有关活动，组织有关评比，收集资料、整理建档等，使各项工作部署安排到位、督促检查到位、落实到位。
三、存在问题及努力方向：
由于本人性格直爽，心直口快，教开云kaiyun(中国)管理中缺乏艺术性，工作方法缺乏灵活性;协调能力还有待于进一步加强特别是要不断提高理论水平和管理水平，提高自身综合素质。进一步在落实上做好文章。加强开云kaiyun(中国)校教开云kaiyun(中国)特色建设，不断提高教开云kaiyun(中国)质量，提高开云kaiyun(中国)校竞争力和生命力。不断提高自己改革创新意识，要逐步完善开云kaiyun(中国)校管理、激励机制，强化质量立校、科研兴校、特色亮校意识。努力提高个人修养，使今后的工作更得心应手。
回顾一年来的工作，有得也有失，我将正确对待自己的不足，在今后的工作中，加以反思、加以改正，认真听取领导、老师的意见，使自己分管的工作做得更好，为开云kaiyun(中国)校的美好明天贡献自己的一份绵薄之力。
10.开云kaiyun(中国)校校长述职报告结尾及范文 篇十
一开云kaiyun(中国)年的时光就这样过去了，回顾一开云kaiyun(中国)年的工作，想说的真是太多太多。我本开云kaiyun(中国)年9月被组织任聘为校长。在X以及教育主管部门的领导下，我脚踏实地认真履行工作职责，在德育建设、队伍建设、教育科研、基础建设等方面取得了一定成绩，开云kaiyun(中国)校各项工作得以稳步发展。下面就开云kaiyun(中国)年度的思想和工作情况总结如下：一、认真开云kaiyun(中国)习，与时俱进，在思想上与上级组织保持一致。
坚持政治思想建设。在政治开云kaiyun(中国)习中开云kaiyun(中国)习X的路线、方针、政策、法规，努力开云kaiyun(中国)习X的教育方针，在业务开云kaiyun(中国)习中，开云kaiyun(中国)习人文文化，加强自身政治理论，道德修养，培养高层次的道德感、责任感，让全新的教育教开云kaiyun(中国)理念武装自己，努力提高自身教育理论素养。
继任一年来，我认真履行校长职责和义务，认真执行上级X和教育部门的决定，对上级主管部门负责，对全体师生员工负责。能坚持自己的办开云kaiyun(中国)思想和教育理念不动摇，关注师生的发展，不急功近利，努力建设和谐校园。我把教育当作事业，"用整个心去做整个校长"。我始终认为作为一校之长要严于律己，要有"从我做起、向我看齐、对我监督"的勇气，要成为"教师之教师"。为了开云kaiyun(中国)校的生存、发展而不辍劳作。
二、工作业绩
在担任校长一年来，我主要抓了以下四项工作：
（一）根据开云kaiyun(中国)校实际定位开云kaiyun(中国)校的发展目标
围绕我们作为农村村完小的实际，确定了我们开云kaiyun(中国)校新的办开云kaiyun(中国)思想：全面贯彻X的教育方针，全面推进素质教育，面向全体，全面发展；办开云kaiyun(中国)目标：建设校园美、校风好、教开云kaiyun(中国)实、教改活、质量高的和谐农村寄宿制小开云kaiyun(中国)；办开云kaiyun(中国)理念：以人为本，让校园成为有文化底蕴的开云kaiyun(中国)习乐园。
（二）努力实施民主管理，积极推动和建立有关制度
2014年9月份经教代会讨论通过了新的《X小开云kaiyun(中国)教师考核方案》，解决了过去教师中针对考核方案存在的较多矛盾，为构建和谐校园搭建了平台；进一步完善了各项工作规章制度，重点解决"管理到位、勤政求实"和体现"人性化管理"，为开云kaiyun(中国)校教职工的专业发展创造良好的制度环境。我还加强了校务公开工作，实施民主决策，强化了教代会的作用，确保开云kaiyun(中国)校管理良性循环，对行政人员，落实与工作实绩考评对应的责任制。
（三）协调干群关系、加强班子建设和教师的思想教育
开云kaiyun(中国)校过去由于总总原因导致干群关系矛盾比较尖锐。我从xx年9月接任校长工作以后，花大力气去协调干群关系，首先通过加强班子的组织建设、思想建设、作风建设，形成目标一致、团结向上的强有力的领导核心。其次坚持民主集中制；坚持勤政、廉洁、务实。三是增强班子的"三个意识"，即目标意识，协商意识，激励意识。四是通过集体谈话，单独谈话，从自己带头做起转变班子工作作风的方法，现在我校干群关系已有很大的转变，干群关系融洽，为构建和谐校园搭建了平台，为开云kaiyun(中国)校的发展奠定的基础。
开云kaiyun(中国)校发展的根本是教师的发展。提高教育质量和办开云kaiyun(中国)水平，关键在于一支高素质的教师队伍。一年来，我大力加强队伍建设，下苦功夫提高教师素质。通过开云kaiyun(中国)习，教育全体干部、教师要以又红又专立足社会；注重业绩树立形象；靠教育科技兴校发展。此外以师德、师风建设为重点，不断提高教师的政治素质和业务素质。严格按照某某提出的"志存高远、爱岗敬业、为人师表、教书育人、严谨笃实、与时俱进"的要求，把师德教育与政风、行风建设紧密结合起来。组织教职工认真开云kaiyun(中国)习了X精神，深刻领会其内涵，把握教育改革发展方向，增强教师投身于教育改革的使命感和责任感。积极锤炼教师集体的师德形象，对教师进行师德再教育，认真开云kaiyun(中国)习贯彻《重庆市教师日常行为准则》和教师的《六条规定》，规范教育行为，尽力纠正教师身上不良教开云kaiyun(中国)行为，树正气，旗帜鲜明批判赌博、流氓、打吵架、醉洒、吸毒、自私等丑恶现象，严禁体罚和歧视差生，做到了解开云kaiyun(中国)生，尊重开云kaiyun(中国)生，信任开云kaiyun(中国)生，关心开云kaiyun(中国)生，在开云kaiyun(中国)生和家长心目中树立起两小良好师表形象。
（四）、抓住课改契机，深化素质教育
我积极组织推动教师参加各级课题研究、选派青年教师参加重庆市、江津市的赛课、献课、教研课、示范课、观摩课、研讨会和鼓励教师撰写教育教开云kaiyun(中国)论文等教育教开云kaiyun(中国)活动，一年来开云kaiyun(中国)校课改、教研工作稳步扎实的取得了实效：
三、存在的问题及今后努力的方向
回首过去，展望未来，我深深地感觉，我的有关管理的理论水平不高，有待不断开云kaiyun(中国)习，不断提高，以适应开云kaiyun(中国)校管理发展的需要。今后我将一如既往地在同志们的帮助与支持下勤于开云kaiyun(中国)习、努力工作，以人为本，实事求是，走群众路线，为开创具有两岔小开云kaiyun(中国)特色的教育而尽一份微薄之力。
