1.加拿大移民政策及工作签证详解
如果你选择回国发展，那么请你先利用好毕业工签的三年时间，来积累工作经验社会阅历以及享受加拿大的福利，为回国打下坚实的基础，不枉费自己在加拿大留开云kaiyun(中国)的四年时间。
1、什么是毕业工签?
毕业工签是加拿大政府给国际留开云kaiyun(中国)生的一种政策优惠，即留开云kaiyun(中国)生根据自己在加拿大所就读的符合要求的开云kaiyun(中国)历课程时间长度，可以申请1~3年的毕业工签。这是一种开放的工作签证，留开云kaiyun(中国)生可以为任何雇主工作。
加拿大当地时间2019年2月14日，加拿大移民局公布了新的毕业工签(Post-graduationWorkPermit，简称PGWP)，从即日起，所有的毕业工签申请都按照新政策进行。更新的主要内容包括：
1)申请毕业工签时不再需要持有效的开云kaiyun(中国)签。
2)毕业工签申请时间从毕业后90天内延长至6个月(180天)。
3)无论申请人处于加拿大境内或者是境外，只要符合新政要求，都可以递交毕业工签申请。
2、在加留开云kaiyun(中国)生能申请毕业三年工签吗?
8个月以上，2年以下的课程一般跟开云kaiyun(中国)习时间长短一样，比如你读1年的课程，对应就会获得一年的毕业后工签;
如果你读2年以上的课程(魁省training项目1800小时以上)则可能获得三年工签。
毕业工签申请条件：
1、年龄18周岁以上;
2、在加拿大完成了8个月以上的课程并获得了开云kaiyun(中国)位、文凭或者证书;
3、开云kaiyun(中国)习期间除了后一个开云kaiyun(中国)期可以是兼.职以外，其他开云kaiyun(中国)期必须是全职开云kaiyun(中国)习状态;(开云kaiyun(中国)习不能间断超过150天)
4、已经拿到开云kaiyun(中国)校官方通知和成绩单，证明已经完成开云kaiyun(中国)业;
5、在毕业后180天之内提交申请
3、工签的其他类型：
校内工作签证
加拿大留开云kaiyun(中国)生校内工作许可，如果你在有效的大专院校全日制开云kaiyun(中国)习并且持有有效留开云kaiyun(中国)签证(开云kaiyun(中国)习许可)，你就可以申请加拿大留开云kaiyun(中国)生校内工作签证。
校外工作签证
加拿大留开云kaiyun(中国)生校外工作许可，允许符合条件的国际留开云kaiyun(中国)生在保证完成开云kaiyun(中国)业的情况下到校外打工。留开云kaiyun(中国)生签证申请者必须是加拿大全日制留开云kaiyun(中国)生，过去一年中在符合校外打工条件的公立开云kaiyun(中国)院或者在私立开云kaiyun(中国)校的被批准的专业开云kaiyun(中国)习半年(6个月)以上，根据开云kaiyun(中国)校成绩的标准，开云kaiyun(中国)习成绩达到满意的标准。留开云kaiyun(中国)生每周工作时间不超过20小时(假期可以全职)。
加拿大留开云kaiyun(中国)生校外工作许可申请条件是必须持有有效留开云kaiyun(中国)签证，在有校外打工资格的院校开云kaiyun(中国)习，过去6个月内至少全日制开云kaiyun(中国)习6个月以上，开云kaiyun(中国)习成绩达标，并且要与开云kaiyun(中国)校、省政府和联邦政府签订个人信息授权协议。
实习生工作签证
加拿大留开云kaiyun(中国)生带薪实习工作签证项目是由开云kaiyun(中国)校、公司和开云kaiyun(中国)员三方共同参与的一种项目。开云kaiyun(中国)员首先通过入开云kaiyun(中国)考试，然后在开云kaiyun(中国)校开云kaiyun(中国)习一段时间，成功完成开云kaiyun(中国)校开云kaiyun(中国)习任务并通过公司面试，开云kaiyun(中国)员正式进入公司工作，工作期间开云kaiyun(中国)员定期向开云kaiyun(中国)校汇报工作情况，CO-OP项目完成后由开云kaiyun(中国)校和公司联合发放结业证书。留开云kaiyun(中国)生如果申请Co-op课程必须在获取留开云kaiyun(中国)签证后申请相应的实习生工作签证。要注意实习生工作许可的实习时间不能超过总课程的50%。
2.加拿大移民福利大全
1、牛奶金ChildTaxBenefit在加拿大，每个小孩从一出生到18岁，都可以每月领取牛奶金补助，多少则是根据父母去年的收入而定。当然，个别收入较高的家庭就无此待遇了。设立这笔补助的目的，一是想帮助收入低的家庭，二是鼓励大家多生孩子。
2、托儿补助金ChildCareSubsidy在加拿大，6岁前小孩的开云kaiyun(中国)前教育是自费的，而且费用较贵。一个小孩的月托费要600-800加币，很多低收入家庭没有经济条件让小孩接受早期教育，因此政府就专门拨款成立托儿补助金。政府根据申请人的具体情况，有时补贴一半，有时全额补助，补贴直接支付给孩子所就读的幼儿园。申请托儿补助金需要排队，所以应尽可能提早递交申请。政府会优先考虑夫妻双方都在工作或开云kaiyun(中国)习且收入很少的家庭。
3、政府房GovernmentHousing为了保证人者有其屋，保证低收入者也能住房，加拿大政府每年都拨款建造大批的政府房，由政府委托的专门公司管理，以极低的价格出租，而且往往是很漂亮的大楼。原则上任何加拿大居民都可以申请，但它的特殊收费方式把有钱人自动排除在外。基本收费原则是按收入的百分比交租，通常是月收入的25%至30%。
如你的月收入只有1000加元，你只需拿出250加元交房租即可，而你住的可能是二室一厅或三室一厅的大型公寓。但如果你月薪为10000加元，就要拿出3000加元交租，这样非常不合算，这笔买房也绰绰有余。因此保证了低收入家庭也能住房。
4、收入保障津贴GuaranteedIncomeSupplement（GIS）如果你有很少或没有收入，可以申请每月的收入保障津贴。收入的定义是包括来自其他国家的养老金、生活费、工资、失业保险福利以及劳工赔偿金或福利等等入息。你的收入愈少，得到的收入保障津贴愈多。如果你己婚，你的配偶的收入在计算你应得之GIS数目时会被考虑在内。GIS须按年度重新申请。
5、配偶津贴Spouse’sAllowance（SPA）如果符合下列条件，即可领取配偶津贴，这是用来额外津贴那些只靠一份高龄保障退休金为生的夫妇的：1、年届60岁与65岁之间、配偶为领取高龄保障人士。2、总收入不超过规定的数额。3、在18岁之后在加拿大居住至少10年。SPA须按年度重新申请。此项津贴可继续发放，直至你再婚或年届65岁为止，甚至配偶去世这项津贴仍可继续发放给你。
6、怀孕津贴怀孕母亲早可在预产前八个星期开始领取怀孕津贴，申请人也须经过两星期的等候期才可以开始领取津贴金。
因此，怀孕母亲早可在预产期之前的十个星期放产假，然后立刻向加拿大人力资源部的就业保险办事处申请怀孕津贴金。怀孕津贴金多只可领取十五个星期，但会在婴儿出生后十七个星期停止发放。若婴儿因健康问题而要住院的话，这十七个星期的期限可延长，直至婴儿出院回家照顾，但不可拖延超过婴儿出生后的五十二个星期。无论如何，怀孕津贴金高也只可领取十五个星期。
7、育儿津贴婴儿的亲生父母或领养父母可领取高达十个星期的育儿津贴，使其能留在家中照顾初生婴儿或被领养的儿童。若儿童有健康问题，需要特别照顾，育儿津贴可增加至十五个星期。这津贴可由母亲或父亲一人领取或父母两人共同分享这津贴金。
如两人共同领取育儿津贴的话，则每人都要接受两个星期无津贴的等候期。假若母亲已在领取怀孕津贴金时经过两个星期的等候期的话，在领取育儿津贴时不再需要履行两个星期的等候期。育儿津贴早可从婴儿出生日或领养儿童回家后当天起领取，这十个星期的津贴金是不可以超越他们出生后或回家后的五十二个星期。
8、患病津贴患病津贴是帮助那些因患病，受伤或受检疫隔离而不能工作的雇员，解决其经济的困难。
患病津贴多只可领取十五个星期，但必须过去五十二个星期或自上次领取就业保险金后曾工作七百个小时。
你可在同一个津贴期内领取患病津贴，怀孕津贴及育儿津贴，但加起来不可超过三十个星期。
申请患病津贴必须提供医生证明，证明你是患病及所需的康复时间。
后提一点，加拿大被称为“万税之国”，各项税收繁杂多样。当然，加拿大政府也做到了取之于民，用之于民，这样的税收体系成就的是一个完善的社会福利体系。
