1.子女在新加坡工作父母能移民吗？
企业担保拿到的准证是目前新加坡可申请永久居民身份的两种工作准证。适用于有意在新加坡从事管理，行政或技术工作的海外专业人士。该准证由新加坡企业为已确保获得工作的个人申请。对新加坡企业的评估主要考虑其公司规模、员工人员情况(配额)、财务情况、缴税情况等等。对申请人的评估主要考虑其薪资、资质、工作经验、工作性质及其他因素。
工作期间可以享受的新加坡福利
1)拿到工作准证后申请人就可以登录新加坡，在新加坡工作生活;
2)子女可在新加坡上公立开云kaiyun(中国)校;
3)随行家属福利：A.高级工作准证准证持有人的家属是可以在新加坡直接找工作的，如做UBER机这类打车临时工作，而无须办理工作准证;B.一般工作准证准证持有人的家属是可以在新加坡找工作，但是找到工作后还是会需要重新申请工作准证。
申请条件
申请人要求：
1.最低为大专开云kaiyun(中国)历;
2.技能证书;
3.上述两者均无，则评估申请人的综合条件
备注：
1)高级工作准证适用于本科及以上开云kaiyun(中国)历;
2)一般工作准证适用于大专及职业技能开云kaiyun(中国)历;
副申请人：
1、合法配偶(可获发家属准证DP);
2、21岁以下未婚子女，包括合法收养子女(可获发家属准证DP);
3、合法同居配偶(可获发长期探访准证LTVP);
4、21岁以上未婚残疾子女(可获发长期探访准证LTVP);
5、21岁以下未婚继子/女(可获发长期探访准证LTVP);
6、父母(月薪10,000新币可获发长期探访准证LTVP)。
新加坡企业担保项目优势：
一个人申请，整个家庭就能获得永久居留身份。
无排期，无资金来源要求。
办理周期短，60天内即可登录新加坡。
无语言要求，75%是华人，中文无障碍。
海外资产无税，无资本利得税(房产、股票、基金利润无税)。
灵活的教育体系是通往欧美国家的跳板。
移民新加坡优势：
1、距离近，没有时间差。新加坡从北京出发的飞行时间为6小时，而从上海出发的飞行时间为5小时。
2、华人比例高，交流无障碍。新加坡的人口中70%是华人。生活习惯和思维模式保留了中国的传统。
3、中西合璧的双语教育，在世界范围内独一无二。新加坡实行的是中英双语教育。剑桥系统的教育体系使孩子们的成就得到世界的认可。
4、入籍简单，护照通行全球：投资移民基金受到新加坡政府的严格控制。廉洁高效的新加坡政府为投资者保驾护航。
5、法制完善，资金安全：犯罪率世界最低。在资金安全方面，保证个人资产安全，让财富可以真正的得以传承。
6、区域征税，无遗产税：新加坡为区域性征税，且税制低廉。海外收入无需申报纳税。
7、投资资金，政府保障：投资移民基金层层受到新加坡政府的严格控制。保证投资者资金安全。
8、世界市场，跳板：新加坡是亚洲贸易中转站，与美国双边贸易自由往来，没有关税。
2.新加坡移民政策以及移民方式途径
一、新加坡移民项目
1、全球商业投资者计划 GIP
由新加坡企业发展局等单位发起设立的机构“Contact Singapore”针对营商经历丰富并有意借助新加坡为平台拓展国际业务的成功企业家设计了《全球商业投资者计划》，即为申请人一步到位直接申办新加坡永久居留权。
2、家族办公室移民
通过设立家族办公室获取新加坡绿卡PR身份分为两种方案：一、在新加坡成立家族办公室，设立并管理离岸/在岸的基金机构，申请人及家庭成员可通过家族办公室为自己申请新加坡的工作准证EP，进而申请新加坡绿卡PR，完成移民新加坡。二、申请人必须投资至少250万元新币，在新加坡成立一个单一家族办公室，该办公室所管理的资产(Asset Under Management, AUM)不低于5000万元新币(约2.5亿元人民币)，并满足其他条件，可直接获批绿卡PR。
3、创业准证移民
创业准证移民由新加坡人力部及新加坡标新局共同筹划的面向外国企业家的工作准证。该证适合有技术专利，充足时间精力和愿意在新加坡亲自运营公司，有能力获取投资的创新型人才/企业家。其特点，创业准证获批后，申请人才需要投入资金进行公司运营。
如此有诱惑力的选择相信对不少想移居新加坡的朋友是很有吸引力的，也正如此，他也是很多友商力推的移民方式，如果您有兴趣的话，就赶紧识别下方二维码联系我们吧。
4、自雇准证移民新加坡
随着新加坡投资移民和创业准证移民政策的门槛变动，越来越多的申请人选择了门槛相对较低的自雇准证移民。自雇准证移民是指申请人自己开公司后，以公司董事的名义给自己申请自雇就业准证(Employment Pass)
自雇准证移民对于申请人的开云kaiyun(中国)历背景无硬性要求，适合普通开云kaiyun(中国)历但从业经验丰富的企业家。
5、股权投资移民
申请人购买新加坡本地公司的股份后，以股权投资的形式申请工作准证(Employment Pass)。此移民路径适合具有一定商业判断力或投资能力的投资人。
