1.新加坡企业担保移民项目详解
新加坡企业担保移民项目
企业雇主担保移民是新加坡欢迎的移民途径，新加坡政府欢迎世界各地人才精英来新加坡就业定居。此项目旨在通过申请就业准证，从而完成全家移民目的。新加坡就业准证(EP)是新加坡人力部颁发的高级工作准证，申请者首先具有大开云kaiyun(中国)以上开云kaiyun(中国)历或专业技术人才资格及获得新加坡企业的雇佣即可申请。
移民类型：技术移民
移民周期：1-3个月
居住要求：2年申请永居
随行人员：三代移民
申请条件：
主申请人年满18岁以上
申请人的护照标准照片
申请人旅行证件/护照个人资料页的复印件
个人简历
开云kaiyun(中国)历证明
过去工作的工作证明
申请人相关技能证明
个人存款证明，房产证明
申请人评估及签订委托服务合同
向新加坡人力部(MOM)呈报申请资料
约60天内获得新加坡人力部(M0M)EmploymentPass原则行批准信
于3个月内登陆新加坡领证
约24个月后向新加坡移民与关卡局递交永久居民申请
约3个月面试移民局官员
获得新加坡永久居民身份的原则性批准信
全家获得新加坡永久居民身份
新加坡雇主担保移民优势：
无排期，无资金来源要求
办理周期短，约3个月即可登录
一人申请，全家获取永久居民身份
无遗产税，海外资产不征税，无资本利得税
无语言要求，新加坡76%为华人，中文畅通无阻
全球税率(企业所得税及个人所得税)最低的国家
与美国双边贸易自由往来，没有关税，是名副其实的贸易中转站
新加坡是一个多元文化的移民国家，促进种族和谐是政府治国的核心政策，新加坡以稳定的政局、廉洁高效的政府而著称，是全球最国际化的花园城市国家之一。新加坡政治局势相对稳定，可预见性高，拥有“亲商”的商业环境，而最吸引投资者和在新工作人士的就是新加坡的低税率。
2.新加坡创业准证和就业准证有什么区别？
EntrePass和EmploymentPass有何相似之处？
两种工作准证本质上都是临时居留计划，允许申请人及其直系亲属迁往新加坡。
两种工作准证计划的申请都必须经过政府*的审查和批准。
两种工作准证计划的签发期限均为1-2年，可续签，但要视各自的更新要求而定。
两种工作准证计划均允许申请人及其家人在适当时候申请新加坡永久居留权，但须获得*的批准。
两种工作准证计划都期望准证持有人将从公司获得薪水。通行证持有人有责任按年薪支付新加坡个人所得税。
官方没有实缴资本的要求，但是实缴资本50,000新元可能是审查EP和EntrePass申请的一个重要因素。
EntrePass和EmploymentPass有何不同？
如上所述，尽管两次遍历之间有许多相似之处，但它们之间也存在一些区别，如下所列。
持股要求
如果申请人持有超过30％的股份，则很有可能需要根据EntrePass计划进行申请。但是，仍然可以根据就业准证计划进行申请。
申请时间
如果您希望在成立公司之前申请工作准证：
您只能选择申请EntrePass（因为只有在公司成立后才能申请“就业准证”）。如果您的EntrePass申请获得批准，则您将需要在30天内成立公司
如果您的公司成立，但成立时间不到6个月：
您可以在满足其各自的股份和其他资格要求的前提下申请EntrePass或employmentPass。
如果您的公司已成立且已成立6个月以上
您只能申请就业准证。在一家成立时间超过6个月的公司下申请EP时，主管部门可能会要求您证明公司的积极发展，例如合同，收入，业务支出等，以确保您的业务运转顺利。
经营理念和经营计划要求
申请EntrePass时，经营理念必须具有企业家精神和创新性。作为申请的一部分，将需要提交大约10页的商业计划书。它必须具有良好增长的潜力，并导致增加当地就业机会。常规的业务构想，例如旅行社，人事代理机构等，不符合EntrePass的申请条件。
就业准证申请通常不需要业务计划；但是，*可能会视情况要求提供此类详细信息。
开云kaiyun(中国)历要求
对于EntrePass申请而言，开云kaiyun(中国)历要求不那么重要，因为商业理念和申请人的相关背景都具有更大的重要性。另一方面，如果有就业准证，则申请人必须具有信誉良好的大开云kaiyun(中国)的大专开云kaiyun(中国)历并具有良好的专业经验。
当地员工招聘要求
EntrePass具有当地员工的招聘要求，在续签申请时将予以考虑。在续签时间的过去12个月中，公司必须雇用一定数量的最低限度的全职本地员工（从两名本地员工开始）。雇用当地员工是EntrePass更新的关键要求之一。有关此的更多信息，请参阅《EntrePass指南》的《EntrePass更新指南》部分。
业务支出要求
在过去12个月内，EntrePass续订具有一定的最低总业务支出要求，从100,000新元到400,000新元。
