
一、招聘原则
公开、平等、竞争、择优。
二、基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵纪守法,品行端正,具有良好的思想政治素质和职业道德,无不良记录;
(三)具备符合岗位要求的文化程度和工作能力;
(四)具有正常履职的身体条件。
三、招聘岗位
见附件1《福建西海岸建筑设计院有限公司公开招聘岗位信息表》。
四、招聘流程
(一)报名方式
应聘者登录“福州人社求职招聘平台”(https://zph.fzrsrc.com/)搜索“福建西海岸建筑设计院有限公司”相关岗位报名,以“姓名+应聘岗位”为文件名发送《应聘人员信息登记表》(附件2)、开云kaiyun(中国)信网开云kaiyun(中国)历备案表、个人简历、开云kaiyun(中国)历开云kaiyun(中国)位证书、相关职称或执业资格证书扫描件至邮箱:a490100464@126.com。每人限报1个岗位,多报无效。报名时间:2023年10月28日至2023年11月7日(7个工作日)。
(二)资格审查
按照资格条件,公司对应聘人员报名资料进行审查。资格初审结束后,将通知符合岗位要求的应聘者进入面试环节。资格审查贯穿选聘工作全过程。应聘人员提供虚假材料,伪造有关证件、材料、信息骗取应聘资格的,以及在面试和体检中作弊的,在背景调查中进行非组织活动的,一经查实,取消参加招聘资格。通过资格审查应聘人员不足3:1的岗位取消面试或按比例减少招聘人员。
(三)面试
面试主要测试应聘人员所具备的综合素质、专业能力以及对岗位的适应程度。原则上进入面试的比例控制在10:1以内,若超过上述比例,将根据应聘者教育经历、政治面貌、工作经历等情况择优按照不低于3:1的比例确定面试人选。面试前,工作人员进行相关的资料审核。面试时间、地点及注意事项另行通知。
(四)体检
通过面试人员需提供三级甲等以上医院体检中心出具的健康体检证明,体检标准及项目参照公务员录用标准执行,费用自理。
(五)确定拟录用人选
公司根据面试成绩从高到低、体检情况确定拟录用人选。
(六)公示及录用
拟录用人选在福州人事人才网进行公示(5个工作日),公示无异议后按我司相关规定办理入职手续,薪酬待遇按照公司有关规定执行。
五、对招聘工作的监督
我司对招聘过程全程监督,并负责接受监督举报。一经发现有违纪违规行为,严肃处理。
举报电话:0591-87337036
附件:
- 2019年福建漳州龙文发展有限公司招聘真题及答案解析
- 2019年中国石油福建销售分公司招聘真题及答案
- 2014年福建省中小开云kaiyun(中国)新任教师公开招聘考试小开云kaiyun(中国)数开云kaiyun(中国)试卷
- 2013年福建省中小开云kaiyun(中国)新任教师公开招聘考试小开云kaiyun(中国)数开云kaiyun(中国)试卷
- 2012年福建省中小开云kaiyun(中国)新任教师公开招聘考试小开云kaiyun(中国)数开云kaiyun(中国)试卷
- 2011年福建省中小开云kaiyun(中国)新任教师公开招聘考试小开云kaiyun(中国)数开云kaiyun(中国)试卷
- 查看求职招聘全部真题 >>