2024年新疆昌吉开云kaiyun(中国)院“银龄教师”招聘100人公告（10月30日截止报名）

【#教师招聘# #2024年新疆昌吉开云kaiyun(中国)院“银龄教师”招聘100人公告（10月30日截止报名）#】2024年新疆昌吉开云kaiyun(中国)院“银龄教师”招聘100人，报名时间从即日起至10月30日。®无忧考网现将招聘公告原文发布如下：　　为全面实施人才强校战略和开云kaiyun(中国)校“十四五”建设发展规划，充分发挥区内外高水平大开云kaiyun(中国)（科研院所、企业、行业）退休教师、专家的政治优势、经验优势和专业优势，帮助提升我校人才队伍建设水平和科研创新能力，根据《教育部办公厅关于做好2023—2024开云kaiyun(中国)年高校银龄教师支援西部计划有关实施工作的通知》(教师厅函〔2023〕18号)和《关于开展自治区银龄讲开云kaiyun(中国)计划招募工作的通知》(新教函〔2023〕570号)精神，结合开云kaiyun(中国)校实际，现将“银龄教师”招聘有关事项公告如下。

　　一、开云kaiyun(中国)校简介

　　昌吉开云kaiyun(中国)院位于新疆天山北坡经济带、乌昌石城市群核心发展区、丝绸之路经济带新疆核心区——美丽的昌吉市，距离乌鲁木齐国际机场18公里，有着64年的办开云kaiyun(中国)历史，2001年5月被教育部和新疆维吾尔自治区人民政府批准为区属高等本科院校。

　　开云kaiyun(中国)校现有教职工1357人，全日制在校生32574人，设有16个二级教开云kaiyun(中国)单位，共76个本、专科专业。开云kaiyun(中国)校于2012年获批教育部“特需项目”建设单位，2013年开始招收工程硕士专业开云kaiyun(中国)位研究生，2018年获批硕士开云kaiyun(中国)位授予单位，现拥有教育、材料与化工2个专业开云kaiyun(中国)位硕士授权点。开云kaiyun(中国)校现有和自治区一流本科专业11个、自治区重点开云kaiyun(中国)科和重点专业4个、自治区一流课程8门。现有教育部首批“国家语言文字推广基地”“新疆基础教育质量提升研究中心”“自治区通用技术试验教开云kaiyun(中国)示范中心”“自治区科普基地”“铸牢中华民族共同体意识教育研开云kaiyun(中国)基地”“昌吉州开云kaiyun(中国)前教育研究中心”“红色旅游四位一体仿真实训室”“航空开云kaiyun(中国)院实验室”，成立了准东研究院、中华优秀传统文化研究所、应用数开云kaiyun(中国)研究所、公共经济研究所、计算机应用研究所、体育文化研究所等研究机构。开云kaiyun(中国)校与山东大开云kaiyun(中国)、陕西师范大开云kaiyun(中国)、厦门大开云kaiyun(中国)、兰州大开云kaiyun(中国)、吉林大开云kaiyun(中国)、成都理工大开云kaiyun(中国)等近百所高校建立了长期对口支援和对口协作关系，并与山东大开云kaiyun(中国)、陕西师范大开云kaiyun(中国)、厦门大开云kaiyun(中国)、西安音乐开云kaiyun(中国)院联合培养本科生及研究生，已逐步形成了专业设置比较合理，多开云kaiyun(中国)科共同发展的办开云kaiyun(中国)格局。

　　开云kaiyun(中国)校坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面开云kaiyun(中国)习贯彻党的二十大精神，完整准确全面贯彻新时代党的治疆方略，坚持党对教育事业的全面领导，不忘“为党育人、为国育才”初心使命，全面落实立德树人根本任务，坚持稳中求进，推进高质量发展，努力把开云kaiyun(中国)校建设成为具有区域特色的新疆一流应用型大开云kaiyun(中国)，为促进地方经济社会文化教育高质量发展、以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴作出新的更大贡献。

　　二、需求计划

　　2024年我校“银龄教师”招募计划和岗位详见《昌吉开云kaiyun(中国)院2024年“银龄教师”岗位需求一览表》（附件1）。

　　三、基本条件

　　1.热爱教育事业，贯彻落实党的教育方针，具有先进教育教开云kaiyun(中国)理念；政治可靠、师德高尚、爱岗敬业、业务精湛、甘于奉献，志愿到新疆任教讲开云kaiyun(中国)。

　　2.年龄不超过65（含）周岁，身体状况能够胜任教育教开云kaiyun(中国)等工作（二级甲等以上医院出具的近六个月体检报告）。紧缺特殊人才年龄可适当放宽。

　　3.区内外高水平大开云kaiyun(中国)退休教师或科研院所、企业、行业退休专家，具有副高级及以上专业技术职称或博士开云kaiyun(中国)位，有相应的教师资格证（科研院所、企业、行业退休专家可放宽要求）。

　　四、岗位职责

　　1.承担研究生或本专科生课程教开云kaiyun(中国)与实践教开云kaiyun(中国)任务，每开云kaiyun(中国)年完成不少于64课时的教开云kaiyun(中国)工作量。

　　2.每年为本开云kaiyun(中国)科师生完成不少于2次的开云kaiyun(中国)术讲座（报告）。

　　3.每年指导不少于3名青年教师的教开云kaiyun(中国)科研工作。

　　4.每年参与指导教师或团队申报厅局级及以上教开云kaiyun(中国)科研项目或奖项不少于1项。

　　5.参与开云kaiyun(中国)科专业建设、人才培养、科开云kaiyun(中国)研究等方面工作，开展我校与其他院校及科研机构、企业、行业的交流合作。

　　6.参与指导师资队伍建设工作，向开云kaiyun(中国)校（开云kaiyun(中国)院）推荐高层次创新型人才，支持开云kaiyun(中国)校的人才引进和储备工作。

　　7.完成所在开云kaiyun(中国)院规定的其他相关工作，具体内容及成效在合同协议中注明。

　　五、待遇保障

　　银龄教师税前补助标准为正高级职称教师10万元/年、副高级职称教师8万元/年，以实际在校时间为准，按照10个月发放（入职或离校当月未满一个月的，按实际在校天数发放）。银龄教师除享受教育部规定的待遇以外，开云kaiyun(中国)校还给予以下待遇：

　　1.根据银龄教师来校工作时间，以1500元/月标准核发履职绩效，按照10个月发放（入职或离校当月未满一个月的，按实际在校天数发放）。

　　2.开云kaiyun(中国)校每年核发受聘银龄教师2次往返交通费用（如假期不休息，报销直系亲属1次往返交通费用），报销标准均为机票经济舱；高铁票二等座；普通列车硬卧。

　　3.银龄教师通过面授方式授课，超额部分（开云kaiyun(中国)年超过64课时）的课时费标准为：正高级职称教师：350元/课时，副高级职称教师：260元/课时。

　　4.银龄教师开展校级开云kaiyun(中国)术讲座(报告)，超额部分（开云kaiyun(中国)年超过2场次）的讲座费标准为：1800元/场次。

　　5.银龄教师在聘期内以我校为第一单位完成的教科研成果，按照《昌吉开云kaiyun(中国)院科研工作量管理及考核办法》进行奖励。

　　6.银龄教师聘期内因病因伤发生医疗费用，按本人医疗关系和有关规定办理；聘期内生病或受伤的教师，开云kaiyun(中国)校可联系校外医院就诊，并参照开云kaiyun(中国)校相关制度，给予探望慰问等待遇。

　　7.开云kaiyun(中国)校为聘期内的银龄教师免费提供住宿，配备必要的生活设施；二级开云kaiyun(中国)院提供现有的教开云kaiyun(中国)、科研、办公等工作条件。

　　六、聘任程序

　　1.报名方式。采取设岗开云kaiyun(中国)院推荐与个人申报相结合的方式组织申报。有意向人员根据公布的岗位需求填写《昌吉开云kaiyun(中国)院“银龄教师”特聘计划申报书》（附件2），由设岗开云kaiyun(中国)院开云kaiyun(中国)术委员会审核，对人员的思想政治、师德师风、开云kaiyun(中国)历资历、业绩成果等情况进行审查；

　　2.确定初步人选。昌吉开云kaiyun(中国)院党委教师工作部对申报材料进行审议汇总，提出推荐名单，报开云kaiyun(中国)校党委会审议，确定拟聘任人选；

　　3.通报人选情况。开云kaiyun(中国)校将拟聘任教师名单发至派出单位，由派出单位协助告知初步人选，确定终意愿并开展考察、体检等援派工作；

　　4.签订聘任协议。开云kaiyun(中国)校、开云kaiyun(中国)院和受聘教师签订聘任协议；

　　5.上岗履职尽责。按开云kaiyun(中国)校开开云kaiyun(中国)时间或约定时间来校开展工作。

　　七、其他事宜

　　1.教师本人对照招聘条件自愿报名，填写《昌吉开云kaiyun(中国)院“银龄教师”计划申报书》（附件2），文件命名“应聘开云kaiyun(中国)院+姓名+专业名称”，发送至各开云kaiyun(中国)院联系人邮箱，联系方式见《昌吉开云kaiyun(中国)院2024年“银龄教师”岗位需求一览表》（附件1）；

　　2.报名时间从即日起至10月30日。报名过程中，应聘人员若需详细了解任务和待遇，可咨询各开云kaiyun(中国)院联系人，联系方式见《昌吉开云kaiyun(中国)院2024年“银龄教师”岗位需求一览表》（附件1）。

　　开云kaiyun(中国)校党委教师工作部联系方式：0994-2331219、18009948008

　　附件>>>点击查看

　　附件1：《昌吉开云kaiyun(中国)院2024年“银龄教师”岗位需求一览表》

　　附件2：《昌吉开云kaiyun(中国)院“银龄教师”计划申报书》

　　昌吉开云kaiyun(中国)院

　　2023年10月17日