1.德国的移民有蓝卡就算移民了吗？
首先，拿到德国移民签证并不等同于拿到了德国绿卡。德国移民签证是德国的居留卡，而德国的绿卡就是指德国的永久居留权，是无限制的居留卡。移民签证拿到的的居留卡的有居留时间的限制，德国最长的居留卡有效期是四年;同时，在没有拿到绿卡之前，一般居留卡对居留目的有严格的限制，居留的主要目的必须和居留卡上标注的相匹配，否则会面临居留卡被吊销，驱逐出境的风险。
比如以法人签证移民德国的申请者，在德国的工作内容必须以经营公司为主;持欧盟蓝卡移民的申请者，在拿到永居之前，两年内不能更换雇主，不能从事和本职工作不相关的内容。而如果能拿到德国绿卡，即取得永居权之后，在拘留时间便没有限制，同时可以自由更换居住城市，不受工作限制。因此对于移民申请者来说，第一步是拿到签证，第二步是申请永居(即拿到绿卡)。
那么要获得绿卡需要什么条件呢?在德国的移民政策里面，有一个《居留法》中的第9条和9a条里，列出了申请德国绿卡(永居)的时间要求：申请者需在德国居留满5年。根据不同的办理签证类型，会有不同的优惠政策，以下时间都从取得签证开始算起：
1.法人签证：公司运营满三年;
2.工作签证：申请人缴纳满60个月养老保险;
3.欧盟蓝卡签证：
21个月换永居——德语能力达到B1水平，并且缴纳养老保险满21个月;
33个月换永居——德语能力A1水平，并且缴纳养老保险满33个月。
我在此给大家总结一下拿到德国居留卡是移民德国的第一步，而拿到绿卡才能为以后的入籍提供便利。但无论在德国您无论拿到哪种签证或证件，都享有与德国公民同样的社会福利待遇和子女受教育权利。当然，不排除德国的移民政策会在之后不断的变化，所以想要办理德国移民的人请尽快申请办理。
2.德国蓝卡移民备受推崇的项目之一
德国拥有非常广泛的社会福利体系，涵盖医疗，失业和退休金以及其他形式的社会福利。在德国工作的所有外籍人士都必须加入国家计划或私人健康保险计划，尽管与非德国公司签订临时合同的人可以选择保留其本国的国家保险计划。
工资直接从社会保障体系中支付，雇主和雇员平均分担。支付的款项包括对公共养老金计划，失业保险计划以及健康和护理保险计划的供款，除非就业人员选择私人医疗保险。总计，供款额约为月薪总额的20%。
德国的货币单位是欧元(EUR)，由100美分组成。2005年12月，1欧元相当于0.66英镑和1.18美元。
据报道，德国的生活成本很高，尽管不同地区之间以及城市与更多农村地区之间存在差异。尽管这里的生活费用正在迅速赶上该国西部，但东德仍然便宜。
据估计，单人每月平均至少需要1000欧元，才能过上适度的生活，其中包括住房费用，账单，食物和娱乐。一瓶饮用水的价格通常为1欧元，一小瓶啤酒的价格为1欧元，三道菜的葡萄酒每人价格在15欧元至40欧元之间。
住房价格很高，尤其是在城市，而且与英国或美国同行相比，德国人拥有住房的比例相对较小。
德国移民项目推荐：德国永居蓝卡
德国永居蓝卡项目的法律依据：
德国修改并推出德国欧盟蓝卡移民法案，旨在全球范围内吸引高端人才至德国工作。于2012年8月1日生效的《外国人居留法》第19a条中明确约定：持蓝卡居留德国，最快 21 个月获得德国永久居留权。
客户只需要有不太高的资金实力，在3个月左右的时间即可实现全家一起登录德国，并且享受德国超高的社会福利;配偶及子女可通过家庭团聚定居德国;全家共同享受德国福利。
申请条件
1)本科以以上开云kaiyun(中国)历
2)申请人年满18周岁，未满60周岁
3)无犯罪记录
4)无语言要求
备注：蓝卡为主申请人申请并获得，随行的配偶和未满18岁的子女可以跟随主申请人同时递交申请获得家庭团聚居留卡，其福利待遇同蓝卡待遇。
整体费用
第三方费用：
签证费60欧
入境保险：600元/人
安家服务费：2.5万元(可选)
制卡费：100欧
预交一年工资：6.7万欧
工资收入：3万欧/年
欧盟蓝卡是欧盟主要国家为了吸引非欧盟高技术人才于欧盟就业与生活所引进的欧盟工作许可证。自2012年8月1日始，欧盟高级专业人才准则(Richtlinie2009/50/EG)开始生效，此法案和居留法第19a条共同为欧盟蓝卡作为新的居留证明提供法律依据。申请蓝卡的通用申请标准包括：全日制本科开云kaiyun(中国)历、工作经验、工作合同和满足一定的工资水平。
2020年，德国欧盟蓝卡相关规定，年薪从53,600欧元增加到55,200欧元，稀缺行业的求职者，年薪标准从去年的41,808欧元增加到今年的43,056欧元。
有关德国蓝卡移民的内容就为大家分析大家分析到这里。德国蓝卡是一种非常受欢迎的移民方式，它的政策可能会随时发生变化，所以是尽早进行移民申请，以免政策变化影响大家的移民计划。
