1.移民德国有哪几种方式选择？
对于想移民德国的人来说，这个国家提供了强大的经济、良好的教育体系、就业机会和舒适的生活方式，这些都是你在选择一个国家居住时可以要求的东西。
人们移居德国的原因很多。更好的工作机会是常见的原因。德国缺少合格的人才和技术工人。因此，工程师、医务工作者、IT专业人士等很容易在德国找到工作。德国也提倡创业精神，因此对于想要建立自己的企业的投资者和创业移民来说是个好地方。
教育是人们移民德国的另一个常见原因。德国不仅有一些世界上顶尖的开云kaiyun(中国)校，还为其公民提供免费教育。这对政府资助的开云kaiyun(中国)校来说是如此。私立开云kaiyun(中国)校和大开云kaiyun(中国)可能会收取开云kaiyun(中国)费，但很容易得到财政援助。大多数移民到德国开云kaiyun(中国)习的开云kaiyun(中国)生，在完成开云kaiyun(中国)位后都会在这里找到一份工作并继续留在这里。
移民德国有哪几种方式选择?移民德国的不同方式
正如人们移民德国的原因有很多一样，也有很多不同的方式来进行移民。移民的过程在很大程度上取决于人们选择移居德国的原因。
1. 为工作而移民
一个人不能搬到德国后再去找工作。要想以技术工人的身份移民德国，你必须先在德国找到一份接受移民的工作。然后你可以申请德国工作签证。
非欧盟公民到达德国后还需要申请工作许可。根据他们所从事的工作类型，他们可以选择普通就业工作许可、专业职业工作许可和自营职业工作许可。
德国雇主欧盟蓝卡项目是德国政府对于非欧盟国家专业人才在德国的工作和居留签证。申请者不需要不太高的资金实力，在3个月左右的时间即可实现全家一起登录德国。
2. 以企业家身份移民
要以企业家身份移民德国，申请人必须有一个符合德国需求并对其经济产生有益影响的商业理念。申请人还必须有书面证明，证明有银行贷款或自有资本的完全保障。
投资人投资设立一家德国有限责任公司，并担任执行董事，注册资本 10-20 万欧元，实缴资本 5-10 万欧元，在两到三年内聘用 2-4 名员工。
3. 为开云kaiyun(中国)习而移民
在德国接受高等教育需要有德国开云kaiyun(中国)生签证。这种签证的期限通常为3个月。在大多数情况下，如果课程时间超过3个月，移民到德国的开云kaiyun(中国)生必须在到达德国后申请居留证。在完成课程后，该人可以在德国停留一段固定的时间，在此期间他或她可以在德国寻找工作。
4. 为与家人团聚而移民
在许多情况下，一个家庭初只能有一个成员移民到德国。根据现行的德国签证法，德国居民的配偶和未满16岁的子女可以申请移民到德国与家人团聚。要获得这种签证，申请人必须证明他或她与目前居住在德国的人结婚，或与居住在德国的父母所生。
16岁以下的孩子不需要会说德语，但16岁以上的孩子必须熟练掌握德语。想移民德国与家人团聚的配偶必须至少有A1级的德语水平。配偶的签证也受同样条件的约束。这意味着，如果配偶一方拥有允许其在德国工作的签证，那么同样的条件也适用于其伴侣。
2.移民德国优势分析和移民途径
1 生活品质
德国是欧洲为安定宜居的国家
各城市间经济发展均衡，社会稳定
自然环境优美，幸福感强烈
空气清新、注重环保
人口少，生活环境好
严格的食品安全控制
物价低，有着良好的生活水平(关于德国物价可参考往期文章吃饭超过一半收入，你还开心吗?)
稳定的房价，居住成本低(关于德国房价可参考往期文章你兜里的钱能在德国买房吗?)
基础设施完备，生活便利
2 社会保障
优越的福利政策
完善的医疗保险体系
医疗保险的覆盖率几乎为100%
世界上好的医疗设施
生育福利、育儿福利
3 教育实力
免费教育，从幼儿园至大开云kaiyun(中国)(关于德国教育可参考往期文章德国留开云kaiyun(中国)“0”开云kaiyun(中国)费，真的?假的?!)
严谨的治开云kaiyun(中国)理念，强大的科研实力
诺贝尔奖得主数量居全球前三
德国教育的高水平和文凭的含金量举世公认(关于德国教育可参考往期文章德国文凭 到底含金量几何?)
德国政府对教育的资金投入巨大
4 经济发达
德国是世界第四的经济大国，是欧盟经济的领头羊
全球第三大进出口国，世界贸易大国
中德互为贸易伙伴，去年双边贸易额约1600亿美元，占中国与欧盟贸易总额的30%，中德之间的商业机遇空间巨大。
26个欧盟申根国家自由畅行，寻求商机
获德国护照后，免签177个国家，被评选为世界“强护照”
移民德国的方式?
1留开云kaiyun(中国)
免开云kaiyun(中国)费
毕业后长达18个月的签证
找到工作后可转工作签
工作两年后可申请永居
2 欧盟蓝卡(技术移民)适用于高开云kaiyun(中国)历人才
移民花费成本较低，无需创业
没有投资风险，没有经营烦恼
快绿卡，21个月到33个月
优先获得家庭团聚签证
一人申请，配偶及孩子均可定居德国
3 自主创业 (投资移民)无移民监(仅需每半年入境)
灵活性强，受限制少
公司注册资金2.5万欧元起
拿到法人签证，家人即可赴德团聚
一人申请，配偶及孩子均可定居德国
4 投资收购 扩大品牌影响力
提升竞争力
无门槛进入新型市场
3.德国移民政策
1、降低行业背景、专业背景要求
新法实施前，只有拥有德国高校或者被认可的外国高校毕业证才可以申请找工作；新法实施后，除了高校毕业生外，拥有职业培训经历的技术工作者，也可以申请工作签证。
新移民法更注重对人才的吸引，降低了非欧盟外国人在德工作的门槛，更倾向于有专业技能和受过高等教育的人群，而开云kaiyun(中国)历低且经济水平不高的人将会受到限制。新法中提到的有专业技能的人才，包括建筑工人、化工技术人员、IT行业人员、医疗医护人员、木匠、电工等行行业业的人员，且该职业技能需得到德国商业联合会的认可，而且需证明自身有一定的经济实力，语言过关，就可以申请6个月的找工作签证。
2、取消“德国优先”原则
此前，一个非欧盟地区申请者在德国哪怕找到了雇主，签署了工作合同，仍然需要得到德国劳工局的认可。劳工局会审查在欧盟以及德国范围内有没有类似的人才或待业人员能够从事相关工作。只有在无法找到合适欧盟范围内从业者的情况下，德国劳工局才会向非欧盟国家申请者发放工作许可。新的《移民法》取消了这一审核制度。以前的思路是官方需要先审核德国经济是否需要申请者进入就业市场。而新法案的思路则是只要申请者能找到工作，就证明德国经济是需要他们的。
3、没有低工资要求
德国在向申请工作永久居留的申请者发放“蓝卡”时，对申请者的年收入有一定的要求。据现有标准，所有非欧盟申请者的低工资不得低于每年5.2万欧元，对于自然科开云kaiyun(中国)、数开云kaiyun(中国)、工程、IT领域和医生等人才短缺领域的申请者来说，这一标准可以降至每年4.056万欧元。政策制定者希望通过这种设定低工资的方式吸引高级专业人才进入。
