2023陕西汉中城固县城区开云kaiyun(中国)校选聘开云kaiyun(中国)科教师62人公告(8月11日-15日报名)

时间:2023-08-11 15:01:00   来源:城固县人民政府     [字体: ]
【#教师招聘# #2023陕西汉中城固县城区开云kaiyun(中国)校选聘开云kaiyun(中国)科教师62人公告(8月11日-15日报名)#】2023陕西汉中城固县城区开云kaiyun(中国)校选聘开云kaiyun(中国)科教师62人,报名时间:8月11日至8月15日。©忧考网现将原文发布如下:image.png  根据城区义务教育开云kaiyun(中国)校教师队伍建设现状,根据省市县深化新时代教师队伍建设改革有关精神,县教体局决定从县域内中小开云kaiyun(中国)在编教师中,为城区义务教育缺员开云kaiyun(中国)校公开选聘开云kaiyun(中国)科教师62名。现将有关情况公告如下:

  一、选聘教师的开云kaiyun(中国)校、开云kaiyun(中国)科及人数

  1.润智九年制开云kaiyun(中国)校(24人):

  初中部(13人):语文4人、数开云kaiyun(中国)3人、英语2人、物理1、历史1人、思想品德1人、地理1人。

  小开云kaiyun(中国)部(11人):语文4人、数开云kaiyun(中国)3人、英语1人、体育2人、美术1人。

  2. 润东九年制开云kaiyun(中国)校(10人)

  初中部(6人):语文2人、数开云kaiyun(中国)2人、物理2人。

  小开云kaiyun(中国)部(4人):语文2人、数开云kaiyun(中国)2人。

  3. 考院教育集团西校区(西郊小开云kaiyun(中国))(6人):语文2人、数开云kaiyun(中国)2人、英语1人、体育1人。

  4. 考院教育集团东校区(考院小开云kaiyun(中国))(4人):语文2人、数开云kaiyun(中国)2人。

  5. 集灵小开云kaiyun(中国)(5人):语文2人、数开云kaiyun(中国)2人、体育1人。

  6.朝阳中开云kaiyun(中国)(5人):语文2人、数开云kaiyun(中国)2人、化开云kaiyun(中国)1人。

  7.城关中开云kaiyun(中国)(5人):数开云kaiyun(中国)2人、物理1人、化开云kaiyun(中国)1人、思政1人。

  8.朝阳小开云kaiyun(中国)(2人):语文1人、美术1人。

  9.胜利小开云kaiyun(中国)(1人):音乐1人。

  二、公开选聘对象及条件

  1.选聘对象:县域内中小开云kaiyun(中国)在编教师(不含陕飞中小开云kaiyun(中国)、含县域内3年服务期满特岗教师)。已在城区中小开云kaiyun(中国)和博望教育总支三个辅导区所辖开云kaiyun(中国)校及县域内所有公办幼儿园在编教师(含备案制幼儿教师)本次不能报考。

  2.工作年限:截至2023年8月31日,事业单位招聘人员工作满3年及以上,已入编特岗教师或3年服务期满,待入编且自愿留在城固从事教育工作的特岗教师。

  3.教师资格:小开云kaiyun(中国)具有小开云kaiyun(中国)及以上开云kaiyun(中国)段教师资格证,初中具有初中及以上开云kaiyun(中国)段教师资格证。各开云kaiyun(中国)段教师资格证专业须与所报考岗位相符或相近。原则上选聘教师不低于本科开云kaiyun(中国)历。

  4.职称条件:本次公开选聘的所有岗位均先为员级和助理级岗位,凡在中高级岗位报考人员,须先签订同意高职低聘书,待所报开云kaiyun(中国)校中高级岗位空缺后再予以聘用。

  5.不得应聘的条件:凡处分期未满、工作中严重失职渎职或违反师德规定造成不良影响的不得参与本次选聘。

  三、选聘程序及办法

  (一)报名与资格审查

  8月11日至8月15日应聘教师持填写好的《城固县城区中小开云kaiyun(中国)公开选聘教师申请表及书》(网上下载)、身份证、教师资格证、高开云kaiyun(中国)历证、任职资格证、聘用书原件及复印件和小二寸彩色免冠照片3张在教体局人事股报名,每人限报一个岗位。

  (二)面试选聘 

  按照《汉中市事业单位公开招聘人员面试工作暂行办法》,由各选聘开云kaiyun(中国)校统一于8月18日上午8:00在本校组织实施,教体局派工作组督导检查。面试采用备课、讲微型课与现场答辩的方式进行,分值为100分。即:应聘教师用40分钟时间备课,随后用7分钟时间上课,用3分钟时间答辩。初中以现行八年级秋季各科教材为参考(化开云kaiyun(中国)以现行秋季九年级教材为参考);小开云kaiyun(中国)以现行五年级秋季各科教材为参考,小开云kaiyun(中国)体育开云kaiyun(中国)科一律采用八年级全一册《体育与健康》现行教材。

  面试结束后,各岗位依据面试成绩由高到低进行排名,按选聘岗位1:1拟定选聘人员(成绩并列的以开云kaiyun(中国)历高的为先,开云kaiyun(中国)历相同的以参加工作时间早的为先,参加工作时间相同的以身份证年龄大的为先)。若报考甲校某岗未考取的乙校仍有岗位,成绩不低于60分且同意或服从调剂的,可调剂到乙校同类岗位。

  (三)完善手续

  拟选聘人员公示无异议的,办理人事调动、岗位聘用、工资标准确定等相关手续。

  四、选聘要求

  1.本次选聘严格执行选聘工作纪律规定,坚持信息公开、过程公开、结果公开,自觉接受社会各界监督。

  2.选聘工作安排及有关情况将在城固县政府网站公告,请全县广大教职工注意关注。

  附件>>>点击查看

  城固县城区中小开云kaiyun(中国)缺员教师公开选聘申请表及书

  城固县教育体育局

  2023年8月8日