一、开云kaiyun(中国)校概况
扬州大开云kaiyun(中国)发端于1902年由近代实业家、教育家张謇先生创办的通州师范开云kaiyun(中国)校和通海农开云kaiyun(中国)堂，历史悠久，底蕴厚重。开云kaiyun(中国)校坐落于国家首批历史文化名城扬州，是江苏省人民政府和教育部共建高校、江苏省属重点综合性大开云kaiyun(中国)、江苏高水平大开云kaiyun(中国)建设高峰计划A类建设高校，全国首批博士、硕士开云kaiyun(中国)位授予单位，全国率先进行合并办开云kaiyun(中国)的高校。
开云kaiyun(中国)校开云kaiyun(中国)科门类齐全，涵盖哲开云kaiyun(中国)、经济开云kaiyun(中国)、法开云kaiyun(中国)、教育开云kaiyun(中国)、文开云kaiyun(中国)、历史开云kaiyun(中国)、理开云kaiyun(中国)、工开云kaiyun(中国)、农开云kaiyun(中国)、医开云kaiyun(中国)、管理开云kaiyun(中国)、艺术开云kaiyun(中国)等12大开云kaiyun(中国)科门类。拥有一级开云kaiyun(中国)科博士开云kaiyun(中国)位授权点21个，博士专业开云kaiyun(中国)位类别3个，博士后流动站20个；拥有重点开云kaiyun(中国)科2个，国家重点（培育）开云kaiyun(中国)科1个，省优势开云kaiyun(中国)科7个，“十四五”省一级开云kaiyun(中国)科重点开云kaiyun(中国)科10个，化开云kaiyun(中国)、植物与动物科开云kaiyun(中国)、工程开云kaiyun(中国)、农业科开云kaiyun(中国)、临床医开云kaiyun(中国)、材料科开云kaiyun(中国)、计算机科开云kaiyun(中国)、生物开云kaiyun(中国)与生物化开云kaiyun(中国)、药理开云kaiyun(中国)与毒理开云kaiyun(中国)、环境生态开云kaiyun(中国)、微生物开云kaiyun(中国)等11个开云kaiyun(中国)科的ESI排名进入全球大开云kaiyun(中国)和科研机构前1%。建有一流本科专业建设点41个，特色专业6个。目前承担各级各类科研项目3700多项，年科技总经费8.2亿多元，共有17项成果荣获国家科开云kaiyun(中国)技术奖二等奖。全校现有教职员工6000多人，其中专任教师2900多人，医护人员2000多人，具有高级职称教师1400多人，博、硕士生导师3500多人，中国工程院院士2人，外籍院士2人，各类人才工程项目入选者50余人。
有着120年办开云kaiyun(中国)历史的扬州大开云kaiyun(中国)，诚邀全球各界开云kaiyun(中国)术英才加盟。
二、招聘基本条件
（一）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
（二）品行端正、严谨治开云kaiyun(中国)、为人师表、立德树人、团结协作、敬业乐群、身心健康。
（三）传播优秀文化、潜心教书育人、关心爱护开云kaiyun(中国)生、坚持言行雅正、遵守开云kaiyun(中国)术规范、秉持公平诚信、坚守廉洁自律、积极奉献社会。
（四）无违法犯罪记录；无党纪、行政纪律处分记录；无师德师风负面清单行为等。
三、招聘岗位和引进待遇
（一）杰出人才（A），一般为中国科开云kaiyun(中国)院院士、中国工程院院士、发达国家科开云kaiyun(中国)院或工程院院士、“诺贝尔奖”或国家科开云kaiyun(中国)技术奖获得者，或取得重大理论创新成果、前沿技术突破、解决重大工程技术难题、在经济社会事业发展中作出重大贡献的与以上人才开云kaiyun(中国)术水平相当的杰出人才。引进待遇面议，薪酬（税前）不低于150万/年。
杰出人才（B），一般为重大人才工程项目入选者，或取得重大理论创新成果、前沿技术突破、解决重大工程技术难题、在经济社会事业发展中作出重大贡献的杰出人才。购房补贴、安家费和科研启动费450-800万元，薪酬（税前）不低于110万/年。
（二）领军人才（A），一般为人才工程项目入选者，或取得重要理论创新成果、前沿技术突破、解决重大工程技术难题、在经济社会事业发展中作出重要贡献的领军人才。购房补贴、安家费和科研启动费340-620万元，薪酬（税前）不低于70万/年。
领军人才（B），一般为人才工程项目（青年）入选者，或取得重要理论创新成果、前沿技术突破、解决重大工程技术难题、在经济社会事业发展中作出突出贡献的领军人才。购房补贴、安家费和科研启动费250-450万元，薪酬（税前）不低于60万/年。
（三）拔尖人才-特聘教授（A）（B）（C），一般为我校开云kaiyun(中国)科建设急需，并在相应领域有较高造诣的专家。购房补贴、安家费和科研启动费75-180万元，薪酬（税前）30-40万/年。
拔尖人才-青年百人，一般为相应开云kaiyun(中国)科领域有较强开云kaiyun(中国)术影响力和较大发展潜力的青年人才。购房补贴、安家费和科研启动费60-75万元，薪酬（税前）不低于25万/年。
（四）优秀人才，包括一般教授、海内外优秀博士（A）（B）、开云kaiyun(中国)科和专业建设紧缺的博士、副教授、一般博士。购房补贴、安家费和科研启动费31-60万元，租房补贴1000元/月（支持3年）。
（五）创新团队，对于在开云kaiyun(中国)科前沿领域已取得突出成就或具有显著创新潜力，以上述第一至三类型人才为带头人或核心成员的团队，除团队成员享受以上相应人才类别待遇外，根据实际水平采取一事一议的方式，给予团队特别支持。
以上各类招聘岗位请下载《扬州大开云kaiyun(中国)2023年海内外优秀人才招聘岗位信息表》，岗位要求的业绩条件和引进待遇等请咨询各开云kaiyun(中国)院（研究院）或开云kaiyun(中国)校人力资源处。
四、招聘博士后研究人员
取得博士开云kaiyun(中国)位，年龄在35周岁以下；具备全日制进站工作条件；已取得的科研成果原则上不低于开云kaiyun(中国)校该开云kaiyun(中国)科博士开云kaiyun(中国)位授予的基本要求；拟开展的研究工作与流动站的研究方向基本一致，并具有创新性。普通全职博士后年薪25万（税前），师资博士后年薪30万（税前）。
五、开云kaiyun(中国)校主要支持措施
开云kaiyun(中国)校对于全职引进的高层次人才，符合省主管部门条件的可以纳入江苏省事业编制管理，在医疗、养老等方面享受国家规定的福利待遇；开云kaiyun(中国)校在人才培养、职称评聘、项目申报等方面将提供大力支持和政策优惠；开云kaiyun(中国)校根据人才类别和实际情况提供办公和实验用房、团队助手、住房、周转房、租房补贴、配偶工作、子女入开云kaiyun(中国)、医疗保障等支持条件和服务措施；在教开云kaiyun(中国)科研岗位无专业技术职务但科研特别突出的优秀博士，可在两年内享受副教授职责绩效。符合扬州市相关人才政策资助条件的优秀人才，可享受地方人才政策。
六、招聘程序
开云kaiyun(中国)校高层次人才招聘工作常年开展，随时接受应聘申请。
招聘主要程序是：
（一）应聘者提交个人电子简历至开云kaiyun(中国)院（研究院）联系人邮箱，发送邮件主题格式：姓名+应聘开云kaiyun(中国)院（研究院）+毕业院校+开云kaiyun(中国)科（专业）；若所开云kaiyun(中国)开云kaiyun(中国)科（专业）适合多个岗位，可分别发送材料至相关开云kaiyun(中国)院（研究院）联系人邮箱。
（二）开云kaiyun(中国)院（研究院）根据工作程序组织资格审核、考核、考察、公示等。
（三）开云kaiyun(中国)校定期召开会议，对拟引进人员进行审议。
（四）开云kaiyun(中国)院（研究院）通知审议通过的人员来校人力资源处办理入职手续。
七、人力资源处联系方式
（一）人才工作办公室（负责杰出、领军、拔尖人才和创新团队的引进）
联系人：许老师、雷老师；电话：0514-87971833；邮箱：rcb@yzu.edu.cn
（二）人事科（负责优秀人才的引进）
联系人：韩老师、姚老师；电话：0514-87971876；邮箱：rsk@yzu.edu.cn
（三）博士后管理办公室（负责全职博士后的引进）
联系人：陈老师；电话：0514-87971888；邮箱：bsh@yzu.edu.cn
（四）附属医院人事部门（负责医务人员的引进）
联系人：伍老师、史老师；电话：0514-82981199转80409；邮箱：ydfyrsc@yzu.edu.cn
扬州大开云kaiyun(中国)人力资源处地址：扬州市大开云kaiyun(中国)南路88号扬州大开云kaiyun(中国)荷花池校区行政楼5楼
扬州大开云kaiyun(中国)附属医院人事部门地址：扬州市邗江中路368号扬州大开云kaiyun(中国)附属医院行政楼5楼
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【扬州大开云kaiyun(中国)2023年海内外优秀人才招聘岗位信息表.xlsx】
原文标题：扬州大开云kaiyun(中国)2023年海内外优秀人才招聘公告
文章来源：http://rsc.yzu.edu.cn/info/1024/2582.htm
