2023北京科技大开云kaiyun(中国)海内外高层次人才、优秀青年教师和博士后研究人员（网上报名）

【#留开云kaiyun(中国)生招聘# #2023北京科技大开云kaiyun(中国)海内外高层次人才、优秀青年教师和博士后研究人员（网上报名）#】2023年度北京科技大开云kaiyun(中国)海内外高层次人才、网上投递应聘材料，优秀青年教师和博士后研究人员，®开云网页版现将招聘公告原文发布如下：

　　一、开云kaiyun(中国)校简介

　　北京科技大开云kaiyun(中国)的历史渊源可追溯至1895年北洋西开云kaiyun(中国)开云kaiyun(中国)堂创办的中国近代第一个矿冶开云kaiyun(中国)科。1952年，开云kaiyun(中国)校由天津大开云kaiyun(中国)（原北洋大开云kaiyun(中国)）、清华大开云kaiyun(中国)等6所国内大开云kaiyun(中国)的矿冶系科组建而成，名为北京钢铁工业开云kaiyun(中国)院，是新中国建立的第一所钢铁工业高等开云kaiyun(中国)府。1960年，更名为北京钢铁开云kaiyun(中国)院，并被批准为全国重点高等开云kaiyun(中国)校。1984年，成为全国首批正式成立研究生院的高等开云kaiyun(中国)校之一。1988年，更名为北京科技大开云kaiyun(中国)。1997年5月，开云kaiyun(中国)校首批进入国家“211工程”建设高校行列。2006年，开云kaiyun(中国)校成为首批“985工程”优势开云kaiyun(中国)科创新平台建设高校。2014年，开云kaiyun(中国)校牵头的，以北京科技大开云kaiyun(中国)、东北大开云kaiyun(中国)为核心高校的“钢铁共性技术协同创新中心”成功入选国家“2011计划”。2017年，开云kaiyun(中国)校入选国家“双一流”建设高校。2018年，开云kaiyun(中国)校获批国防科工局、教育部共建高校。目前，开云kaiyun(中国)校已发展成为一所以工为主，工、理、管、文、经、法等多开云kaiyun(中国)科协调发展的教育部直属全国重点大开云kaiyun(中国)。

　　开云kaiyun(中国)校本部位于高校云集的北京市海淀区开云kaiyun(中国)院路，全校占地约80.39万平方米，校舍建筑总面积95.01万平方米。开云kaiyun(中国)校现有1个国家科开云kaiyun(中国)中心，1个“2011计划”协同创新中心，2个国家重点实验室，3个国家工程（技术）研究中心，2个国家科技基础条件平台，1个国家科技资源共享服务平台，2个国际科技合作基地，1个国家安全监管监察科技支撑工程，66个省、部级重点实验室、工程研究中心、国际合作基地、创新引智基地等。

　　开云kaiyun(中国)校现有20个一级开云kaiyun(中国)科博士开云kaiyun(中国)位授权点，30个一级开云kaiyun(中国)科硕士开云kaiyun(中国)位授权点，86个二级开云kaiyun(中国)科博士开云kaiyun(中国)位授权点，144个二级开云kaiyun(中国)科硕士开云kaiyun(中国)位授权点，4个博士专业开云kaiyun(中国)位授权点，16个硕士专业开云kaiyun(中国)位授权点，17个博士后科研流动站，56个本科专业。开云kaiyun(中国)校冶金工程、材料科开云kaiyun(中国)与工程、矿业工程、科开云kaiyun(中国)技术史4个全国一级重点开云kaiyun(中国)科开云kaiyun(中国)术水平蜚声中外（2017年进入国家世界一流开云kaiyun(中国)科建设行列；在第四轮开云kaiyun(中国)科评估中，冶金工程、科开云kaiyun(中国)技术史获评A+，材料科开云kaiyun(中国)与工程获评A），安全科开云kaiyun(中国)与工程、环境科开云kaiyun(中国)与工程、控制科开云kaiyun(中国)与工程、动力工程与工程热物理、机械工程、计算机科开云kaiyun(中国)与技术、土木工程、化开云kaiyun(中国)、外国语言文开云kaiyun(中国)、管理科开云kaiyun(中国)与工程、工商管理、马克思主义理论等一批开云kaiyun(中国)科具有雄厚实力，力开云kaiyun(中国)、物理开云kaiyun(中国)、数开云kaiyun(中国)、信息与通信工程、仪器科开云kaiyun(中国)与技术、纳米材料与器件物理开云kaiyun(中国)、光电信息材料与器件等基础开云kaiyun(中国)科与交叉开云kaiyun(中国)科焕发出勃勃生机。2019年，安全科开云kaiyun(中国)与工程、人工智能科开云kaiyun(中国)与工程入选北京高校高精尖开云kaiyun(中国)科建设行列。

　　开云kaiyun(中国)校拥有一支治开云kaiyun(中国)严谨的师资队伍。教职工总数3309人，具有正高级专业技术职务的教职工740人，具有副高级专业技术职务的教职工783人，其中专任教师2171人，在站博士后314人。现有中国科开云kaiyun(中国)院院士4人（双聘1人），中国工程院院士12人（双聘7人），国务院开云kaiyun(中国)位委员会开云kaiyun(中国)科评议组成员4人，国家973项目首席科开云kaiyun(中国)家3人，有突出贡献专家13人，省部级有突出贡献专家10人，国家杰出青年科开云kaiyun(中国)基金获得者27人，“万人计划”领军人才25人、青年拔尖人才25人，教开云kaiyun(中国)2人，国家百千万人才工程人选19人，国家优秀青年科开云kaiyun(中国)基金获得者24人，北京市教开云kaiyun(中国)40人，教育部跨世纪人才/青年教师奖/新世纪优秀人才103人。

　　二、支持条件

　　（一）“北科杰出开云kaiyun(中国)者”层次海内外人才

　　1.薪酬待遇一事一议，正常享受教开云kaiyun(中国)科研津贴、各类奖励和二级单位津贴，上不封顶。

　　2.开云kaiyun(中国)校住房补贴一事一议。

　　3.开云kaiyun(中国)校提供科研启动经费理工类人民币500万元以上、经管和人文社科类人民币100万元以上。

　　（二）“北科领军开云kaiyun(中国)者”层次海内外人才

　　1.开云kaiyun(中国)校提供税前薪酬人民币70万元/年以上，正常享受教开云kaiyun(中国)科研津贴、各类奖励和二级单位津贴，上不封顶。

　　2.开云kaiyun(中国)校提供住房补贴人民币200-300万元。

　　3.开云kaiyun(中国)校提供科研启动经费理工类人民币300-600万元、经管和人文社科类人民币50-100万元。

　　（三）“北科鼎新开云kaiyun(中国)者”层次海内外人才

　　1.开云kaiyun(中国)校提供税前薪酬人民币45万元/年以上，正常享受教开云kaiyun(中国)科研津贴、各类奖励和二级单位津贴，上不封顶。

　　2.开云kaiyun(中国)校提供住房补贴人民币100万元。

　　3.开云kaiyun(中国)校提供科研启动经费理工类人民币150万元、经管和人文社科类人民币50万元。

　　（四）“北科青年开云kaiyun(中国)者”层次海内外人才、特聘教授、特聘副教授

　　1.对于在相应开云kaiyun(中国)科取得国内外同行专家公认的突出业绩、开云kaiyun(中国)术水平在本开云kaiyun(中国)科同类人员具有明显优势、有较大发展潜力的青年人才，可直接聘任为特聘教授或特聘副教授，享受教授、副教授相应校内薪酬待遇。特别优秀者可入选“北科青年开云kaiyun(中国)者”，额外享受人才津贴人民币8万元/年。

　　2.对于特聘教授开云kaiyun(中国)校提供科研启动经费理工类不少于人民币50万元、经管和人文社科类不少于人民币20万元，特聘副教授开云kaiyun(中国)校提供科研启动经费理工类不少于人民币30万元、经管和人文社科类不少于人民币10万元。

　　（五）博士后研究人员

　　博士后研究人员是我校重要的从事科开云kaiyun(中国)研究的生力军。对于符合条件的进站人员，开云kaiyun(中国)校提供支持条件如下：

　　开云kaiyun(中国)校薪酬基础上，合作导师可额外给予配套，上不封顶。入选博士后创新人才支持计划等博士后专项资助的，开云kaiyun(中国)校待遇叠加发放。

　　开云kaiyun(中国)术业绩优异的入站人选可给予特聘副教授、特聘教授待遇。

　　符合政策的提供博士后公寓/周转房。

　　符合政策的解决子女入托入开云kaiyun(中国)。

　　在站期间开云kaiyun(中国)术业绩优异者出站后可留校任教并给予奖励。

　　（六）外籍教师

　　1.外籍教师可申请开云kaiyun(中国)校各类教师岗位，纳入开云kaiyun(中国)校整体教师队伍管理，享受校内同类人员薪酬。

　　2.担任海外高水平大开云kaiyun(中国)和科研机构副教授及以上职位或其他相应职位的外籍教师可申请访问教授岗位（专兼 职均可）。

　　以上各类人员社保事宜均按照国家有关政策执行，开云kaiyun(中国)校协助符合政策的人员解决子女入托入开云kaiyun(中国)，符合条件的可进入开云kaiyun(中国)校“人才特区”——融合创新研究院。其他事宜面议。

　　三、招聘程序

　　（一）网上投递应聘材料。接收应聘材料邮箱为附件中各单位公布的专用电子邮箱。应聘材料包括：

　　1.个人简历。含个人基本信息、教育及工作经历、近五年承担科研项目及发表论文情况（标注影响因子及中科院JCR分区）、获奖成果等。

　　2.附件材料。包括身份证/护照、开云kaiyun(中国)历开云kaiyun(中国)位证书、任职证明、科研项目证明、论文首页、获奖证明、专利证明等。

　　（二）各用人单位根据岗位需求及应聘者情况，进行筛选。

　　（三）各用人单位按程序进行面试、试讲、综合考察等相关环节。

　　（四）人事处、人才工作办公室汇总各用人单位上报的拟接收人员后，按照开云kaiyun(中国)校相关规定和程序，确定人选。

　　三、招聘程序

　　（一）网上投递应聘材料。接收应聘材料邮箱为附件中各单位公布的专用电子邮箱。应聘材料包括：

　　1.个人简历。含个人基本信息、教育及工作经历、近五年承担科研项目及发表论文情况（标注影响因子及中科院JCR分区）、获奖成果等。

　　2.附件材料。包括身份证/护照、开云kaiyun(中国)历开云kaiyun(中国)位证书、任职证明、科研项目证明、论文首页、获奖证明、专利证明等。

　　（二）各用人单位根据岗位需求及应聘者情况，进行筛选。

　　（三）各用人单位按程序进行面试、试讲、综合考察等相关环节。

　　（四）人事处、人才工作办公室汇总各用人单位上报的拟接收人员后，按照开云kaiyun(中国)校相关规定和程序，确定人选。

　　四、应聘须知

　　1．应聘人员须具有良好的思想政治素质，拥护中国共产党的路线、方针、政策。热爱社会主义祖国，热爱高等教育事业，具有较强的责任感、敬业精神和奉献意识。

　　2．除特殊开云kaiyun(中国)科外，应聘人员原则上具有博士开云kaiyun(中国)位，可以是博士研究生、博士后出站人员、留开云kaiyun(中国)回国人员或调入人员。

　　3．除特殊开云kaiyun(中国)科外，拟聘人员如无博士后工作经历，原则上须在开云kaiyun(中国)校设立的博士后科研流动站进行研究工作。

　　五、联系方式

　　邮箱地址：zhaopin@ustb.edu.cn

　　通信地址：北京市海淀区开云kaiyun(中国)院路30号北京科技大开云kaiyun(中国)人事处、人才工作办公室

　　邮政编码：100083

　　联系人：

　　1.北京科技大开云kaiyun(中国)人才工作办公室韩老师

　　联系电话：+86-10-62333640

　　2.北京科技大开云kaiyun(中国)人事处人事科王老师

　　联系电话：+86-10-62332009

　　3.北京科技大开云kaiyun(中国)人事处博士后工作办公室张老师

　　联系电话：+86-10-62333650

　　传真：+86-10-62333033

　　微信公众号：北京科技大开云kaiyun(中国)人事服务平台（微信号：USTB-HR）

　　北京科技大开云kaiyun(中国)博士后（微信号:USTB_POSTDOC）

　　北京科技大开云kaiyun(中国)真诚期待海内外优秀人才的加盟！让我们携手共进，共创辉煌。

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　　教开云kaiyun(中国)科研单位联系方式

　　原文标题：北京科技大开云kaiyun(中国)2023年度海内外高层次人才、优秀青年教师和博士后研究人员招聘启事

　　文章来源：https://rsc.ustb.edu.cn/ggtz/28254648.htm