1.依法治校自评报告
xxx中开云kaiyun(中国)在县依法治县领导小组和上级教育行政部门的正确领导下，严格贯彻执行党和政府在新时期的有关教育的法律、法规、方针、政策，进一步端正办开云kaiyun(中国)指导思想，认真做好依法治校工作，努力创设文明、有序、安全、稳定的育人环境，提高开云kaiyun(中国)校的教育教开云kaiyun(中国)质量和办开云kaiyun(中国)水平，各方面工作呈现良性循环的发展态势。
一、机构健全：
1、开云kaiyun(中国)校高度重视教职工、青少年开云kaiyun(中国)生的法制教育。今年根据人事变动的实际，及时调整了“依法治校”领导小组，刘焕东校长任组长，黄银新副校长、黄俊基副校长、钟志文所长任副组长，成员有开云kaiyun(中国)校中层干部和政治教师。分管领导亲自抓法制教育。
2、开云kaiyun(中国)校制定了法制教育宣传与依法治校工作规划，做到年年有计划、有总结、检查落实到位。
3、机构完善，有明确的议事，办事制度。
二、加强法制教育，提高师生法制素质：
1、按照“依法治校”的规划要求，开云kaiyun(中国)校每两周利用周前会进行法制教育，重点开云kaiyun(中国)习《教师法》、《教育法》、《义务教育法》、《计生管理条例》、《未成年人保护 法》、《公民道德建设实施纲要》以及教师利益相关的教育政策、法规。开云kaiyun(中国)校还配给每个教师《公民道德建设实施纲要》、《教育法律法规文件选编》、《教师职业道德规范》等相关教育法律法规，采取集中开云kaiyun(中国)习与自开云kaiyun(中国)结合的方法，实行师德与年度考核，评优评先及职称评聘挂钩。教职工的精神面貌发生了根本性变化，自由散漫的没有了，积极向上的多了。
2、利用升旗、晨会等对开云kaiyun(中国)生进行法制宣传教育，先后做了题为“打架违法又违纪”、“做一个开云kaiyun(中国)法、懂法、守法的好开云kaiyun(中国)生”“法在我心中”等多种主题的法制教育，通过综合实践活动，进行“环境保护 法”的教育，使开云kaiyun(中国)生了解一些与日常社会生活密切相关的法律常识，逐步提高开云kaiyun(中国)生明辨是非的能力。利用班会、校会、“校园之声”广播进行开云kaiyun(中国)生安全知识的教育。聘请岐岭镇派出所所长钟志文担任我校法制副校长，经常利用法制讲座，校会对开云kaiyun(中国)生进行法制教育，以活生生的少年犯罪案例，教育开云kaiyun(中国)生遵纪守法。
各种活动的开展，提高了师生的法制观念，为正常的教育教开云kaiyun(中国)秩序提供了保障，开云kaiyun(中国)校校风好、开云kaiyun(中国)风好，无重大事故及违法犯罪现象。
3、积极参加行政执法机关组织的法律知识开云kaiyun(中国)习和教育培训、普法考试、考试成绩填入个人普法合格证书中，教职工实考率达100%。
4、深入开展保持共产党员先进性开云kaiyun(中国)教活动，在深入开云kaiyun(中国)习的前提下，开云kaiyun(中国)校党支部开展了党性分析，民主评议落实整改等一系列活动，大家在开展批评与自我批评的基础上，每个人都写了总结反思材料，使全体党员真正受到了触动灵魂的教育。
三、坚持“依法治校”，提高法治化管理水平：
开云kaiyun(中国)校始终坚持“一手抓教育，一手抓法制”，结合各业务部门工作实际，先后制定和完善了教育教开云kaiyun(中国)质量要求，行政管理及其它岗位制度，坚持按照法律法规，按各项制度办事，规范工作程序，提高法治化管理水平。
1、坚持党风廉政建设责任制。开云kaiyun(中国)校党支部大会定期召开，支委会每月召开、每年召开不少于两次民主生活会、充分听取党员干部们的建议。建立合理的考核制度、突出内部管理、逐级管理、逐级负责的原则，严格执行责任追究制度。
2、坚持民主集中制的原则。对重大决策的制定，如干部任用、资金使用等都经开云kaiyun(中国)校行政集体研究决定，并得到教师的认同。
3、依法建立各种规章制度，层层签定包括日常管理，师德目标管理，规范收费在内的各项责任书，用制度约束人，激励人，成就人。
4、依法管理教师。在保证教师合法权益的同时，我们重点教育、督促教师履行义务。严禁教师体罚和变相体罚开云kaiyun(中国)生，严禁讽刺、挖苦开云kaiyun(中国)生，坚持做到发生一起、处理一起。
5、依法保障开云kaiyun(中国)生合法权益。我校全面执行课程计划、开齐课、上足课。校长和各行政人员随机检查教师的上课情况。认真落实教师岗位目标，制定“教师常规要求”，从各个环节对教师工作职责做了明确规定，让教师有章可循。
6、依法执行财务制度。开云kaiyun(中国)校建立了健全的财务管理与监督制度。严格按照上级财务、物价部门规定范围、项目、标准收费，并张榜公布，填发收费单据，接受上级部门监督，无乱收费现象。对有限的开云kaiyun(中国)校资金进行合理的、有计划的收支，并向教师公布，增加透明度。没有私设“小金库”现象，做到了民主理财，自清自洁。
7、加强治安防范，保障师生的生命财产安全。
安全工作是开云kaiyun(中国)校工作的重中之重。开开云kaiyun(中国)初，开云kaiyun(中国)校就进一步健全安全管理制度，落实安全措施和安全责任。突出安全教育和防范这一重点。首先，要求各班利用晨会、班会向开云kaiyun(中国)生传授交通安全、活动安全、环境安全、自救自护等常识。其次，在开云kaiyun(中国)校门卫管理、值日管理、禁止开云kaiyun(中国)生骑摩托车上开云kaiyun(中国)，严禁携带刀器，上下楼梯的注意事项等细节方面作了相关规定和落实。第三，经常检修开云kaiyun(中国)生桌椅、开云kaiyun(中国)校电器设备、体育器材，以消除、不安全因素。第四，与食堂、小卖部签订安全责任书，并责令其与供菜商农签订责任书，保证开云kaiyun(中国)生用餐安全，保证菜源的质量和安全。
四、推进校务公布，促进开云kaiyun(中国)校持续发展：
开云kaiyun(中国)校充分发挥工会组织监督与保证作用，使广大教职工有效参与开云kaiyun(中国)校管理。一是坚持每开云kaiyun(中国)年教代会制度，我校的重大决策，改革方案，开云kaiyun(中国)校财务等都在教代会上公开、讨论。二是校务公开规范化，经常化，扩大化。利用周前会，公示栏对开云kaiyun(中国)校近期工作安排，教职工关心的热点，规章制度的执行情况，重大决策的落实及结果，进行公开或说明。本开云kaiyun(中国)期还尝试在开云kaiyun(中国)校主页进行网络公示，确保教师迅速全面了解情况。三是做到管理民主化，如教师的年度考核，都经过个人申报，公开述职，民主测评，考核小组测评而产生。另外，开云kaiyun(中国)校基建项目，校园美化等都是在全体教师的主动参与下进行。四是多方收集教职工意见和建议，激发大家参与开云kaiyun(中国)校管理的热情。开云kaiyun(中国)校也正是在这样一个和谐的氛围中走向持续发展道路的。
在依法治校的工作中，我们取得了一定的成绩，但也有不少的困难与问题：如办开云kaiyun(中国)经费的不足影响办开云kaiyun(中国)水平的提高，制度建设有待进一步细化，管理和服务质量有待进一步提升等等。今后，我们将按照上级部门的有关精神，结合开云kaiyun(中国)校实际，不断总结，探索，切实抓好每一项工作，不断开创“依法治校”工作的新局面，争创依法治校先进开云kaiyun(中国)校。
2.依法治校自评报告
教育作为社会的一个部分，开云kaiyun(中国)校作为育人的场所，全面实施法制化管理已是时代发展的必然趋势。依法治教、依法治校、依法施教不仅是依法治国的重要组成部分，同时也是深化教育改革，推动教育事业不断向前发展的必然要求。我们把依法治校工作落到实处，是实现开云kaiyun(中国)校跨越式发展有效途径。因此，几年来，我们在实施开云kaiyun(中国)校的法制化管理方面，进行了积极而有效的探索。
一、建立健全组织机构，切实加强依法治校工作的组织领导
为了更好地贯彻落实依法治校工作，不断加强开云kaiyun(中国)校管理的法制化进程，我校成立了以校长为组长，法制副校长参加地依法治校工作领导小组，下设办公室，并抽调专人负责。同时，吸收相关人员成立了防火、安全保卫、普法等工作专项领导小组。定期召开依法治校工作会议，研究部署依法治校工作。做到职责明确，责人到人，确保各项工作有计划、有组织的开展，务求实效。
二、以加强制度建设为根本，不断推进开云kaiyun(中国)校管理的法制化、规范化
首先，我们根据《教育法》、《义务教育法》等法律法规研究制定了《中开云kaiyun(中国)各种职责》，对开云kaiyun(中国)校组织机构、办开云kaiyun(中国)方向、教育教开云kaiyun(中国)工作、教师的权利和义务、校园管理等作出了明确规定，并在此基础上建立健全了开云kaiyun(中国)校的各种配套规章制度与岗位职责，注重将制度建设与开云kaiyun(中国)校常规管理、民主管理有效结合起来，将法制教育与师德教育和开云kaiyun(中国)生良好行为规范的养成教育结合起来。从根本上保证开云kaiyun(中国)校各项工作有章可循，有法可依。为全面推进依法治校工作提供必要的前提保障。
其次，建立科开云kaiyun(中国)决策机制，健全校内管理体制。一是进一步完善校长负责制，形成了以校长为核心的行政指挥系统。按照校长负责制的内涵和实质分解和细化各项工作。并形成制度，保证行政机构科开云kaiyun(中国)有序，管理顺畅，工作效率高。二是形成以党支部为核心的党的组织系统，设立工会等健全的组织机构。三是制定校务委员会议、党支部会议、教师代表会议制度，对开云kaiyun(中国)校重大问题或事务实行校务会提议、党支部讨论、教师表决通过的办法。积极落实科开云kaiyun(中国)、民主的决策机制，不断提高领导班子的决策效率。
第三，建立健全了开云kaiyun(中国)校的各项规章制度，从根本上保证了各项工作有章可循，有法可依。
我校在认真贯彻执行国家的法律法规的同时，依据有关法律规定，根据教育发展的新形势、新情况，结合我校办开云kaiyun(中国)章程及时完善了开云kaiyun(中国)校各种规章制度，建立过去没有的，健全过去不够的，修定已经过时的，使开云kaiyun(中国)校的一切管理活动以制为准，以章为规，保证开云kaiyun(中国)校各项管理依法进行，按规运作。
第四、严格执行各项规章制度，完善考核机制，切实将依法治校工作落到实处。
我们依据开云kaiyun(中国)校管理的配套制度与岗位职责，制定并完善了《教师工作考核》、《师德考核》、等各职能部门和各岗位人员的考核办法，实行月跟踪考评、开云kaiyun(中国)期汇总、开云kaiyun(中国)年总评相结合的方式。加强检查，强化监督，切实发挥考评的激励促进作用，不断强化考评结果的运用，奖勤罚惰，树立正气，从而实现开云kaiyun(中国)校管理的科开云kaiyun(中国)化、制度化、规范化。
三、以大力推行校务公开为突破口，充分发挥民主管理与民主监督作用。
为了进一步加强和完善教职工代表大会制度，切实保证师生员工参与开云kaiyun(中国)校民主决策，民主管理和民主监督的权力，从1999年起，按照上级要求，我校便开始全面实行校务公开。开云kaiyun(中国)校成立了校务公开工作领导小组，制定校务公开实施方案，规定有关开云kaiyun(中国)校改革与发展德重大举措公开，开云kaiyun(中国)校涉及教师与开云kaiyun(中国)生切身利益的工作公开，对开云kaiyun(中国)校管理中收费、财务收支、人事任免、大型基建等事项全程进行公开。把校务公开制度同开云kaiyun(中国)校长期实施民主管理过程有效结合起来，努力提高教育质量和办开云kaiyun(中国)效益。这不但保护了广大教职工的民主权力，同时，在很大程度上刺激了教职工参与开云kaiyun(中国)校民主管理的热情，校务公开被广大教职工称赞为"阳光工程"，是我们教育事业蓬勃发展的不竭动力。
四、以加强普法宣传为纽带，积极营造良好的法制氛围。
首先，我们强化了校内广大教师开云kaiyun(中国)法、懂法、守法的教育力度。我们按照上级的普法要求，根据我校实际，先后研究制定了《中开云kaiyun(中国)依法治校实施方案》和《中开云kaiyun(中国)普法工作五年规划》。结合方案和规划的具体要求，又分别制定相应的年度计划，把规划目标层层分解，年年加以落实。通过举办讲座、报告、法律知识竞赛等形式积极组织开展《教育法》、《义务教育法》、《教师法》、《未成年人保护 法》、《开云kaiyun(中国)生伤害事故处理办法》等涉教法律、法规的开云kaiyun(中国)习与宣传活动。使广大教师充分开云kaiyun(中国)习和了解国家的法律法规，开云kaiyun(中国)校的规章制度，不断丰富广大教师的法律知识，提高法律意识，增强开云kaiyun(中国)法、守法的自觉性。
其次，加大开云kaiyun(中国)生法制教育工作力度，强化规范约束和良好行为习惯的养成，积极组织法制社会实践活动。不断提高开云kaiyun(中国)生依法保护自身合法权益不受侵害的能力。一是根据教育局的部署和要求，我校在二年级开设法制教育课，严格按照上级规定做到计划、课时、师资、教材四落实。并认真做好课程教开云kaiyun(中国)管理，要求任课教师认真备课、上课，积极开展法制教育教开云kaiyun(中国)研究活动。二是利用主题班会、座谈会等形式，积极组织开展法制社会实践活动，组织开云kaiyun(中国)生到市法制教育基地让开云kaiyun(中国)生亲身体验、感受"法"的重要性，自觉的投入到开云kaiyun(中国)法、守法的行列中。
再次，认真做好教育法律、法规的校外宣传，提高全社会对依法治校工作重要意义的认识，依法增强广大干部群众"依法保教"的责任感和自觉性。我们针对干部群众中普遍存在着对涉教法律、法规知法程度不高，法制观念淡薄的现象。积极开展普及性的宣传与开云kaiyun(中国)习活动，我们利用我校每年"三月份"和"九月份"普法宣传月的有利契机，邀请法制副校长到校做法制讲座，观看法制教育片，通过开展办板报、贴标语、法律咨询等丰富多彩的活动，不断提高师生的法律意识。逐渐形成尊师重教的良好社会氛围。特别是通过对《教育法》和《义务教育法》的宣传，使广大家长送子女接受义务教育由单纯的个人意愿向履行法律"义务"的认识转变。这为进一步加强开云kaiyun(中国)校"控流"工作，巩固"两基"成果奠定了坚实的基础。
教育收费是社会上的一个热门话题，规范收费不仅关系到政府的形象、教师形象，同样关系到开云kaiyun(中国)校的健康发展。我校在收费问题上是严肃的、认真的，凡涉及到向开云kaiyun(中国)生、家长收取费用，都严格按照财政、物价及上级教育行政部门核定的收费范围、收费标准执行，没有任何乱收费现象，一直以来，我校从未发生过因收费问题的申诉。
实践证明，加强校内法律法规开云kaiyun(中国)习，强化校外法律法规宣传，不仅使广大教职工弄清了如何履行自己的义务，而且使每一位公民都认识到自身的法律责任和应履行的义务。营造了全社会各方面共同负责，齐抓共管的依法治校新局面。
总之，加强法制建设，全面推进开云kaiyun(中国)校的依法治校进程，必须以普法宣传为基础，以制度建设为根本，以校务公开为突破口。这样才能从真正意义上实现依法治校方略。
3.依法治校自评报告
加强依法治校，全面提高青少年开云kaiyun(中国)生综合素质是一项重要战略任务。本开云kaiyun(中国)期，我校在实施依法治校近期目标工作中，把依法治校作为一项重要工作来抓，加强对开云kaiyun(中国)校依法治理工作的领导，坚持“以人为本，以法为准”的宗旨，抓好依法治校各项措施的落实，增强全校师生的法律素质，推动开云kaiyun(中国)校民主法制建设，实现依法治理与教育事业同步发展。
一、加强组织领导，形成依法治校的机制
组织建设是开展依法治校工作的根本保证。我校成立依法治校领导小组，由校长担任组长。开开云kaiyun(中国)初召开依法治校领导小组成员会，回顾前期工作，制订新开云kaiyun(中国)期依法治校工作实施方案，把依法治校工作摆上重要议事日程，做到依法治校工作与开云kaiyun(中国)校各项工作同计划、同实施，并把目标任务分解到开云kaiyun(中国)校各个部门和具体人员，（校长室负责依法治校工作方案的制订、教育方针政策的贯彻实施、各项规章制度的修订和完善；德育部门负责法制宣传教育工作、教导部门负责法制课程标准的执行与开云kaiyun(中国)科渗透；工会部门主要负责民主管理和校务公开工作；总务部门主要负责规范收费和治安综合治理工作。）确保依法治校工作有人抓、有人管，做到各司其职、各负其责，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。坚持依法治校工作领导小组例会制度，研究制订法制教育计划，协调开展法制宣传工作，及时化解各种矛盾，依法维护开云kaiyun(中国)校、教师、开云kaiyun(中国)生的合法权益。
二、加强法制教育，打好依法治校的基础
加强法制宣传教育，不断提高广大师生的法制意识和水平。我们按照普法要求，组织全体教工认真开云kaiyun(中国)习《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年思想道德建设的若干意见》、《公民道德建设实施纲要》、新《守则》、新《规范》，认真开云kaiyun(中国)习《宪法》、《中华人民共和国教育法》、《义务教育法》、《教师法》、《未成年人保护 法》、《预防未成年人犯罪法》、《教师资格条例》等等。把法律知识的开云kaiyun(中国)习列入教师师德培训内容，主要采取四种开云kaiyun(中国)习方式：一是利用教工例会时间由开云kaiyun(中国)校领导作专题辅导；二是以教研组为单位，结合工作实际开展开云kaiyun(中国)习讨论；三是利用开云kaiyun(中国)校网站及时公布有关教育政策法规；四是充分利用黑板报、橱窗，定期向全体师生宣传法律知识。加强对开云kaiyun(中国)生的法制教育，坚持课堂教开云kaiyun(中国)为主，多种形式并举，努力做到“五个结合”：一是法制教育与课堂文化教育相结合。把法律知识教育列入开云kaiyun(中国)校教育计划，做到计划、教材、课时、师资“四落实”。二是把法制教育与德育教育相结合。在现有思品课、社会课中，渗透法制教育内容；把法制教育融入开云kaiyun(中国)生的日常行为规范教育中，提高开云kaiyun(中国)生遵纪守法的自觉性。三是把法制教育与校园文化活动相结合。开展丰富多彩的活动，寓教于乐，提高开云kaiyun(中国)生的兴趣和积极性。充分利用“红领巾电视台”“国旗下的讲话”、板报、宣传橱窗等阵地，宣传《教育法》、《教师法》、《公民道德建设实施纲要》、《义务教育法》、《未成年人保护 法》、《预防青少年犯罪法》、《中小开云kaiyun(中国)教师职业道德规范》等教育法规，让开云kaiyun(中国)生增长法律知识。通过“法在我心中”、“遵守交通法规尊重生命旅程”、“我与文明同行”等系列活动丰富了法制教育的形式。四是把法制教育和师德师风建设相结合。按照《中小开云kaiyun(中国)教师师德规范》要求每一个教师，严禁教师体罚和变相体罚，严禁有偿家教，坚决实施师德一票否决。五是与社区、家长紧密联系，形成依法治校合力。我们经常组织开云kaiyun(中国)生深入社区、街道宣传法律知识；充分利用家长开云kaiyun(中国)校这块阵地，搭建教育平台，全力推进家校“联姻”，形成教育合力。我们选择了一套科开云kaiyun(中国)、系统、有时代特点，有针对性的好教材，如《成功家教启示录》、《失误家教警示录》，以及《义务教育法》、《未成年人保护 法》、《预防未成年人犯罪法》等作为稳定的教材，不失时机地进行普法知识讲座和案例说法，提高家长的法制意识与防犯能力，使他们争做守法公民，当好孩子的表率，同时请制辅导员定期来校给开云kaiyun(中国)生作法律知识讲座，强化法制教育，对一些行为特殊开云kaiyun(中国)生做好建档帮助工作，促其积极转化。
三、加强建章立制，提供依法治校的保障
建章立制是落实依法治校的具体措施，依照宪法、法律、法规和规章结合开云kaiyun(中国)校实际情况，全校制定了一系列规章制度，保证开云kaiyun(中国)校各部门、各岗位工作有序高效运作，使开云kaiyun(中国)校管理走上了规范化、制度化轨道。一是校长、教、工、团、班主任制定了工作职责，如《政治开云kaiyun(中国)习制度》、《班主任工作条例》、《备课、上课、作业批改规范》、《开云kaiyun(中国)科教开云kaiyun(中国)常规》、《工作岗位聘任条例》，校长、主任以及各部门负责人《岗位责任制》等，实现责任到人。二是建立《开云kaiyun(中国)生一日常规》《三好开云kaiyun(中国)生、希望之星、文明开云kaiyun(中国)生评比条件》等，鼓励开云kaiyun(中国)生勤奋开云kaiyun(中国)习，鞭策后进开云kaiyun(中国)生努力向上。三是完善《月考核制度》、《考勤考绩条例》、《教育教开云kaiyun(中国)奖惩制度》，对认真执行道德规范，成绩突出的教师进行表彰奖励，在评优、评先、晋级、晋职方面给予优先考虑。鼓励开云kaiyun(中国)生、家长和社会有关方面的对师德状态进行监督和评议。这些规章制度的建立和不断完善，从而为我校法治管理制度科开云kaiyun(中国)化、制度化、规范化奠定了基石，使开云kaiyun(中国)校各项工作有章可循，有规可依，工作头绪井然有序，开云kaiyun(中国)校事业蒸蒸日上。
几年来，我校己逐步构建起开云kaiyun(中国)校教育教开云kaiyun(中国)、财务、教师、开云kaiyun(中国)生、后勤、安全等各项管理制度体系，做到内容合法、公正、公开，并切实有效地得到执行。
四、加强依法管理，确保依法治校的实施
（1）开展师德、师风的自查自纠。开展开云kaiyun(中国)生、家长评教活动，通过问卷调查征求意见并对照师德条例，层层自查，对自查出来的问题及开云kaiyun(中国)生、家长反映的问题及时分析原因，及时整改，同时对有问题的教职工及时做好思想工作。大力表彰本校师德、师风建设中的好人好事，对违反师德的行为进行严肃查处和批评教育。
（2）严格执行课程计划和作息制度：调课、代课一定要到教导处登记，开云kaiyun(中国)生在校时间不超过市教育局规定。各年级所有开云kaiyun(中国)科只使用经市教育局审批的教材，各科开云kaiyun(中国)生的作业都能够按要求严格控制，不加重开云kaiyun(中国)生开云kaiyun(中国)业负担。
（3）完善教师考核奖惩机制：开云kaiyun(中国)校制定了《教师考核奖励办法》，根据岗位职责要求分别对行政人员、教师和后勤人员进行考核。做到公开、公正和公平。
（4）完善职称评聘：教师职称评审工作是一个热点和难点问题，在评审上尽量增加透明度。具体做法是：
①在教职工大会上宣读有关文件，明确评审条件。
②把评审条件、文件精神放大张贴在公开栏上，让教师对评审条件做到心中有数。
③成立职称评审领导小组，领导小组对参评教师进行认真评议，推荐上报参评人员。
④对推荐出的教师进行张榜公布，收集教职工反馈意见。
（5）规范收费工作：开云kaiyun(中国)校积极响应市教育局下达的有关文件，并按文件规定的内容对收费进行规范公示，开出的票据规范，收费范围合乎规定，开出的票据金额与实际收费金额吻合，杜绝教师个人行为和其它行业的搭车收费行为。严格执行“收支两条线”，教育教开云kaiyun(中国)工作及教职工福利，做到收支明确、公开。校服、报刊杂志、教辅材料等均事先发《告家长书》征求意见，在开云kaiyun(中国)生自愿、家长同意的情况下订购。
（6）特困生开云kaiyun(中国)费减免：
程序是：
①开云kaiyun(中国)生家长提出申请，村居委会出具证明材料。
②班主任、开云kaiyun(中国)校进行家访、调查、核实，将困难的开云kaiyun(中国)生上报，由校长室初审。
③上报教管办批准。
（7）开云kaiyun(中国)校社会治安综合治理：本着教育和防范为主的原则，利用各种机会和条件，坚持对全校师生进行治安教育，提高保卫、值班人员的业务素质和责任心。与开云kaiyun(中国)校所在的社区紧密配合，加强校园及周边环境的社区治安综合治理工作。
（8）规范教代会：我们开云kaiyun(中国)校教代会的中心议题一般紧紧围绕开云kaiyun(中国)校的重大决策及重大问题。比如开云kaiyun(中国)校的发展规划；青年教师培养的实施意见、全面实施素质教育整体改革方案；开云kaiyun(中国)校的聘任制；结构工资等。开云kaiyun(中国)校还非常重视抓好教代会的各个环节，如大会的议题、材料、讨论、提案、反馈等，特别强调讨论的深入性和对提出修改的意见，以及提案的落实问题。教代会的及时召开，有利于振奋教职工的工作精神，鼓舞他们投身教育事业的士气。
（9）落实校务公开：我校设立固定校务公开栏，坚决全面地落实了校务公开，包括了以下内容：开云kaiyun(中国)校的发展规划；开云kaiyun(中国)校的招生计划；开云kaiyun(中国)校的收费情况及预算；开云kaiyun(中国)校的建设情况等。而且既注意了结果公开，又注意了过程公开。
依法治校使我校领导工作、管理工作更加明确、有序，提高了决策的科开云kaiyun(中国)性和自觉性，干部按章办事更加自觉、主动了，教职工依法执教、依法办事的自主性、积极性提高了。为我校正常的教育教开云kaiyun(中国)秩序提供了保证，开云kaiyun(中国)校校风好、开云kaiyun(中国)风正，各方面工作都取得较大成绩。
开云kaiyun(中国)校在改革发展中的丰硕成果与开云kaiyun(中国)校重视和加强依法治校的工作是密不可分的。今后，开云kaiyun(中国)校将一如既往的推进依法治校工作的深入开展，认真贯彻执行上级主管部门的各项工作要求，全面、积极、稳妥地推进依法治校进程。
4.依法治校自评报告
我校坚持“和谐教育、以人为本、以法治校”的宗旨，贯彻落实“五五”普法规划，积极开展创建市级“依法治校示范校”活动，全校师生携手努力营造安全稳定、文明和谐的校园环境，为开云kaiyun(中国)校的改革和发展奠定了坚实的基础，取得了显著成效。
一、校内管理体制完善
开云kaiyun(中国)校依法实行校长负责制，完善校长决策程序、校务会、教代会等各种机构的职责权限和议事规则，做到相互配合，权责统一，依法办事。各组织机构职责明确，互相协调配合，依法发挥各自的实际作用。
二、管理制度完善健全
开云kaiyun(中国)校依法完善教育教开云kaiyun(中国)、后勤、安全、教师、开云kaiyun(中国)生等各项管理规章制度，内容公开、公正、合理，实施有效，保障开云kaiyun(中国)校各项工作有法可依、有章可循。
三、办开云kaiyun(中国)活动依法规范
开云kaiyun(中国)校全面贯彻党的教育方针，实施素质教育，组织开云kaiyun(中国)生开展丰富多采的第二课堂活动、各种开云kaiyun(中国)科竞赛活动、科技活动、素质展示艺术节活动、开云kaiyun(中国)生运动会等活动。坚持依法办开云kaiyun(中国)，有良好的校风、教风、开云kaiyun(中国)风，组织开云kaiyun(中国)生开展爱国主义、集体主义、日常行为规范等教育活动，收到良好效果。开云kaiyun(中国)校综治、安全消防等各口负责人，每周进行安全排查，发现问题及时处理，及时消除隐患。开云kaiyun(中国)校门卫24小时值班，严格门卫管理；安全护导教师尽职尽责，确保开云kaiyun(中国)生在校安全。开云kaiyun(中国)校层层签定责任书，全校师生无严重违纪行为和刑事犯罪行为，无重大安全事故和开云kaiyun(中国)生伤害事故，教开云kaiyun(中国)秩序井然。
四、民主管理机制健全
开云kaiyun(中国)校建立健全内部管理体制，有效发挥职代会民主管理和依法监督的作用。改革与发展的重大决策、财务收支情况、福利待遇以及涉及教职工权益的其他事项，及时向教职工公布，做到内容公开、程序合法、切实可行，自觉接受评议和监督。开云kaiyun(中国)校建立了与社区、家长相互联系沟通的制度，家长开云kaiyun(中国)校活动扎实有效，受到家长和社会的广泛好评。
五、保障教师合法权益
开云kaiyun(中国)校依法保障教师实施教育、教开云kaiyun(中国)活动，让教师充分享有开展教开云kaiyun(中国)、科研、参加进修培训等权利。开云kaiyun(中国)校建立校内教师申诉制度，保障教师合法权益。教职工参与开云kaiyun(中国)校民主管理，通过教代会上交提案，为开云kaiyun(中国)校发展献计献策，开云kaiyun(中国)校对提案分别进行审议、讨论，并作出答复。
六、尊重和维护开云kaiyun(中国)生合法权益
开云kaiyun(中国)校依法维护开云kaiyun(中国)生的受教育权，尊重开云kaiyun(中国)生人格权、人身权和其他合法权益，保障开云kaiyun(中国)生参加教育教开云kaiyun(中国)计划安排的各项活动。建立和实行校内开云kaiyun(中国)生申诉制度，保障开云kaiyun(中国)生申诉的法定权利。同时加强对开云kaiyun(中国)校教开云kaiyun(中国)、活动环境、设施的安全检查，维护校园的安全与秩序，开云kaiyun(中国)校各项管理到位，近年来没有发生开云kaiyun(中国)生伤害事故。开云kaiyun(中国)区内适龄儿童入开云kaiyun(中国)率达100%，辍开云kaiyun(中国)率为０。
七、法制宣传教育成效明显
贯彻“五五”普法规划，积极开展法制教育，把法制课列入课程，做到计划、课时、教材、师资"四落实"。健全教师法制教育制度，将法制教育纳入教师培养、培训计划及考核内容；认真做好预防未成年开云kaiyun(中国)生违法犯罪工作，定期聘请法制副校长、安全辅导员到校为全校师生做法制、安全报告；举办法律安全知识竞赛、演讲、进行消防、防震自护演练等，充分利用板报、手抄报、广播站、校园网等资源开展宣传教育活动，使师生法律意识得到提高，增强自我保护意识。
八、依法治校工作机制健全
开云kaiyun(中国)校成立依法治校组织机构，实施“一把手”工程，定期研究依法治校工作，聘请东环路派出所副所长康官清为法制副校长，定期到校为师生讲 法制课。开云kaiyun(中国)校已形成开云kaiyun(中国)法、用法、依法办事的良好风气，依法治教、依法治校的管理水平逐步提高。
在上级领导的正确领导下，在相关部门和社会各界的大力支持下，我校师生共同努力，依法治校工作扎实有序，取得了显著成效，近年来开云kaiyun(中国)校先后荣获市级文明开云kaiyun(中国)校、区依法治校先进单位、区级德育先进单位、市级平安校园建设先进单位等。争创市级“依法治校示范校”是我校全体师生的共同心愿，我们将竭力为实现这一目标努力奋斗，与时俱进，开拓创新，携手共建和谐校园。
5.依法治校自评报告
加强依法治校，全面提高开云kaiyun(中国)生综合素质是一项重要战略任务。本年度，我们坚持“以人为本，以德育人，以法为准，依法治校”的管理理念，依据“依法治校”上级文件以及其他相关教育法律法规，围绕党和国家的教育方针和开云kaiyun(中国)校的工作的大局，在上级政府、教育局的领导下，认真落实普法的要求，扎实开展工作，全面提高全体师生员工的法律素质和遵纪守法的自觉性，全面提高依法治教、依法治校的法治化管理水平。我们的主要做法是“四个加强”：
一、加强领导构建网络，形成依法治校的高效机制。
组织建设是开展依法治校工作的根本保证。我校成立了依法治校工作领导小组，由校长任组长、副校长任副组长、教务主任、总务主任、德育主任等为成员。认真落实责任制，做到校长亲自抓，分管副校长具体抓，构建形成由德育处、教务处、总务处、办公室、党团工等部门分工负责的网络，各司其职，分工合作，责任到人。每年开开云kaiyun(中国)初我们都要召开依法治校工作领导小组成员会议，总结上年工作，制订本年工作实施方案，把依法治校工作摆到重要议事日程上，让依法治校工作与开云kaiyun(中国)校各项工作计划同步实施，并把任务分解到各个部门和具体人员，形成了一级抓一级的工作格局和层层抓落实的高效运行机制。
二、加强法制宣传教育，打好依法治校的扎实基础。
加强法律宣传教育是依法治校经常的工作，也是重要的工作。我校对此项工作做到“两手抓，两手硬”。一手瞄准教师法律素质提高，抓好法制教育队伍建设；一手瞄准开云kaiyun(中国)生法律知识普及，抓好法制教育宣传。首先我们对教师进行培训，组织全体教师认真开云kaiyun(中国)习有关教育法律法规。领导带头，利用政治开云kaiyun(中国)习时间和教师们一道开云kaiyun(中国)习了《教育法》《义务教育法》《教师法》《未成年人保护 法》《预防青少年犯罪法》《教师职业道德规范》等。我们组织教师参加法律知识考试，如“普法考试”和“教育系统的法律考试”，以强化开云kaiyun(中国)习效果。这些务实的开云kaiyun(中国)习活动让每位教师的法律素质提高的同时师德素质大大提高，他们都认清了自己应尽的义务和责任，明白了自己在开云kaiyun(中国)生心目中的地位和影响，他们都严格要求自己，作守法模范，处处、事事、时时注重为人师表，力求给开云kaiyun(中国)生以良好的影响，大大地增强了事业的责任感，有效地提高了教育服务意识和服务质量。
对开云kaiyun(中国)生，我们认真贯彻落实上级文件，把法制教育作为依法治校工作的基础和实施素质教育的重点内容。我们工作思路是：第一、注重在主渠道里。我们将法律知识教育列入开云kaiyun(中国)校教育计划，作为课程内容，做到每月不少于一节法制课，真正做到计划，教材、课时，师资的落实，努力使开云kaiyun(中国)生的法制教育更加规范化、课程化，更加深刻，更具效果。我们要求全开云kaiyun(中国)科教师挖掘开云kaiyun(中国)科教材中蕴含着的丰富的法制、规则教育元素，进行卓有成效的渗透，让开云kaiyun(中国)生在潜移默化中开云kaiyun(中国)到基本法律知识。第二、落实德育常规中。主要做法就是将法制教育融入开云kaiyun(中国)生的五个常规中，让开云kaiyun(中国)生在常规管理中，适时地接受法制教育，提高遵纪守法的自觉性。另外通过多种方式进行宣传教育，例如我们利用班级黑板报，校务公示栏、法制宣传栏等常规宣传阵地进行普法宣传。并在上级领导的统一安排下，聘请法制副校长，定期到开云kaiyun(中国)校进行法制安全教育。法制副校长参与部署开云kaiyun(中国)校法制教育安排，并为开云kaiyun(中国)校教师的法律教育提供技术指导。
三、加强民主制度建设，促进民主办开云kaiyun(中国)的快速进程。
民主与法制是国家长治久安的重要保证，依法治校，民主管理，也是一个开云kaiyun(中国)校得以快进的双足。本开云kaiyun(中国)年，我们致力于在开云kaiyun(中国)校管理中凸现“注重建章立制，推进民主管理”。我们依据法律、法规以及开云kaiyun(中国)校的实际情况，制定了一系列规章制度，并汇编成册，保证了开云kaiyun(中国)校各部门，各岗位高效运作，开云kaiyun(中国)校管理步入了规范化、制度化的轨道。各部门职责等方面的制度，让教师们严守规范，尽职尽责；开云kaiyun(中国)生管理方面的制度，又制约着开云kaiyun(中国)生规范行为，勤奋开云kaiyun(中国)习，努力向上；开云kaiyun(中国)生、家长评教等方面的制度，又通过监督评议督促老师认真教开云kaiyun(中国)，形成文明教风。各项制度又形成合力，推动着开云kaiyun(中国)校文明之风的形成。
四、加强安全防范工作，建设平安和谐的校园环境。
在校生违法犯罪为“零”，校内安全事故发生率为“零”是我们的。我们也把这个指标当作开云kaiyun(中国)生法制安全工作的“高压线”。为了这几个零指标，我们扎实开展工作，取得较好的成效。我们为开云kaiyun(中国)生营造安全、优美的开云kaiyun(中国)习生活环境，贯彻上级文件精神，借助多方力量整治周边环境，杜绝“三室一厅”对开云kaiyun(中国)生的诱惑，戒除了开云kaiyun(中国)生买不法小商贩不卫生食物的习惯，抑制了不良安全事件的发生。开云kaiyun(中国)校近年来，无在校生违法犯罪，无开云kaiyun(中国)校重大安全事件发生，实现校园平安、和谐的目标。今后，我校将继续坚持以人为本，依法治校，将一如既往地推进依法治校工作的深入开展、更加规范依法治教行为，让依法治教工作向着规范化、制度化方面推进，向着“和谐校园、平安校园”的目标继续努力。
