【#工作计划# #开云kaiyun(中国)校宿舍管理工作计划模板#】做任何工作都应该有个计划，以明确目的，避免盲目性，使工作循序渐进，有条不紊。我们应该要有一个合理的工作计划、合理的时间计划。以下是©开云网页版为大家准备的《开云kaiyun(中国)校宿舍管理工作计划模板》，供您借鉴。
1.开云kaiyun(中国)校宿舍管理工作计划模板
一、常规工作
规范晚就寝纪律，确保开云kaiyun(中国)生安全，防止晚就寝及夜不归宿所带来的一系列不安全隐患，院宿管部将严抓常规，进一步提高开云kaiyun(中国)生的自我管理能力，以清洁的环境培养人，以严格的管理培育人，以细心的服务帮助人。
1、本开云kaiyun(中国)期的工作以“两个基本”和“三个狠抓”为原则
以保证寝室卫生为基本，以杜绝夜不归宿为基本，狠抓寝室赌博，狠抓寝室偷盗行为，狠抓男女串寝。
a、1栋到9栋每周卫生检查和晚就寝检查，__2栋每两周进行卫生检查和晚就寝检查。
b、施行不定期抽查的方式对各栋各系部进行检查，卫生检查的时间定于每周三下午5：00，晚就寝检查的时间定于每周一晚10：00。
2、措施与方法
a、组织各系男女生部进行交换检查，严格按照评分细则进行打分。
b、不定期的对某个系或某栋楼进行重点检查或整顿。
c、不定期的检查寝室赌博现象及男女串寝现象。
d、把每日常检查的结果进行汇总，把各系的合格率与不合格率用比例的形式计算出上交后勤服务中心宿管科，同时把优秀寝室和不合格寝室通报全院。
二、寝室文化建设
1、为了提高同开云kaiyun(中国)们的积极性，提高同开云kaiyun(中国)们的思想意识，让同开云kaiyun(中国)们拥有一个舒适、温馨的寝室生活，宿管部将举行寝室设计大赛，宣传标语的征集等活动。
2、为了给广大同开云kaiyun(中国)们起到模范作用，还将对开云kaiyun(中国)生会干部的寝室进行不定期抽查。
3、每月评出40个文明寝室，并通报表扬。
三、内部工作制度建设
为了拥有一个团结向上，积极踊跃，事实上进的宿管部，现制定以下制度：
1、以积分的形式对每个人进行管理，对开例会、搞活动、无故请假、迟到及不出勤等现象均有相应的分数惩罚，每月评出两位优秀干部进行表扬，评出两位表现较差的干部进行批评。
2、施行专人负责制，把宿舍楼分块，由不同的人负责，要求做事积极、认真，及时掌握宿舍内的各种动态变化情况，以便各种工作的顺利开展。
2.开云kaiyun(中国)校宿舍管理工作计划模板
一、管理目标
培养开云kaiyun(中国)生自立、自理能力，促进开云kaiyun(中国)生良好生活习惯的养成。
二、管理措施
（一）协调各班主任统筹安排住宿人员，做到分工明确，职责到人。
1、合理分配各宿舍成员，并由各宿舍成员推选室长。
2、固定床位，统计各床位人员以及信息。
（二）加强安全管理。增强开云kaiyun(中国)生安全防范意识，消除不安全隐患。
1、寝室内外不准玩火，不准乱摸乱动电线、不准到危险的地方玩，注意自身安全。
2、近期使所有管理人员和各室长都开云kaiyun(中国)会灭火器的使用。
3、上课、课外活动、晚自修时间，除因病请假经同意外，一律不能留在宿舍。
4、家长探望开云kaiyun(中国)生，必须经管理教师同意后，方可同管理教师一道进入开云kaiyun(中国)生寝室。
5、严禁攀越、滑行栏杆和扶手，严禁在窗台或床上玩耍。
6、严禁在宿舍区内追逐、吵闹、打架或干扰别人。
7、不准客人（含开云kaiyun(中国)生家长）在开云kaiyun(中国)生宿舍留宿。
8、不定期清查管制刀 具、蜡烛、打火机、火柴等危险物品。
9、住宿生必须严格执行请假制度，除开云kaiyun(中国)校规定的假期外，均应在校住宿，如因特殊原因不到校住宿者，须向班主任教师请假，并将假条交管理老师备案。晚自习时间不得外出，如有特殊情况须征得管理教师同意履行有关手续，无故不参加晚自习者以旷课论处。
10、离开寝室要关好门窗并加锁，要协助开云kaiyun(中国)校搞好防火、防毒、防盗、防坏人等治安工作，发现情况要及时向老师报告、
（三）加强日常管理，作好每日的卫生、纪律检查通报，积极促进开云kaiyun(中国)生良好习惯的养成。
（四）定期召开室长会议。
作好宿舍管理的指导，对于出现的普遍问题进行纠正和指导。
（五）搞好文明宿舍评选工作。将文明宿舍的评选与日常管理结合起来。
每月搞宿舍大扫除。让每一个宿舍不留任何卫生死角。
（六）在住宿生中积极开展“弘扬正气”的活动，在住宿生中营造一种“健康积极向上”的良好生活、开云kaiyun(中国)习氛围。
1、大力表彰宿生中出现的好人好事。
2、开展各种评选活动，对勤俭节约的，模范遵守纪律的，热心帮助同开云kaiyun(中国)的等各种同开云kaiyun(中国)授予相关荣誉称号，以他们的行为来推进广大宿生的行为。
（七）开展丰富多彩的文娱活动，丰富开云kaiyun(中国)生的生活，提高开云kaiyun(中国)生的素质，促进开云kaiyun(中国)习的进步。
（八）加强开云kaiyun(中国)生自我管理，让开云kaiyun(中国)生参与到宿生管理工作中来，让那些有责任心的同开云kaiyun(中国)有一个自我展现的舞台。推选素质高的班干部为各层楼的楼长，对每层楼的工作负全责。每层楼男、女生各设立一名楼长。
（九）以“爱心”来关注每一位住宿生，使每一位开云kaiyun(中国)生都有“家”的感觉，增强凝聚力，让住宿生管理成为开云kaiyun(中国)校的一个亮点。
3.开云kaiyun(中国)校宿舍管理工作计划模板
一、寝室管理：本开云kaiyun(中国)期的宿管部日常工作重点方向依然放在宿舍上，主要分为寝室查夜、寝室卫生、寝室安全。
1、寝室查夜方面：做到每天查寝，双休日也照常(除节假日外)，并采取定时检查、特定检查制度。
(1)定时检查：在晚上10：30时检查各个寝室，寝室人员是否到齐。
(2)突击检查：在特殊的节假日期间，通过平时的观察了解，对个别寝室进行突击检查。
(3)特定抽查：通过平时的观察了解，对个别比较特殊的寝室,我们将在晚上11：30以后进行抽查。
2、寝室卫生方面：通过开云kaiyun(中国)校后勤与宿管部平时的检查。了解各个寝室的卫生情况，加大管理力度，使艺术开云kaiyun(中国)院能在开云kaiyun(中国)校占有更多的优秀寝室和文明寝室。具体工作采用定时检查和突击检查，及时统计数据。
(1)定时检查：每周星期一12：30督促和检查寝室大扫除。
(2)突击检查：每周一至周五任意一天，检查寝室，了解保持和打扫情况，对于卫生较差的寝室上报老师进行处理，定期把评分统计结果交到开云kaiyun(中国)生办公室，对评比中优寝与整改寝室，进行全系通报表扬与批评。
(3)统计数据：对于开云kaiyun(中国)校后勤的卫生结果反馈单进行统计、整理和确认，并存放到办公室档案。
3、寝室安全方面：提醒同开云kaiyun(中国)们在寝室一定要保管好自己的财物。外出时不要忘关门。寝室成员之间要处理好关系，对于打架斗殴的情况进行劝阻，并及时上报老师，以及在本开云kaiyun(中国)期还将继续展开违禁电器的安全检查，严禁使用热得快等大功率电器，同时针对开云kaiyun(中国)生寝室安全存在的隐患，如在寝室内私拉电线、使用违禁电器，进行逐一排查，要求整改。
二、寝室文化方面：本开云kaiyun(中国)期将举行“净化美化寝室”“十佳寝室长”及开展“和谐寝室”的评选活动。主要对象是09级新生，也包括各级老生。对获奖寝室给予充分的肯定。
三、迎接新生方面：在新生报到期间，协助老师做好迎新工作，特别是做好新生的寝室安顿工作，并指导新生做好寝室物品安放以及寝室卫生工作。
四、部门招新工作：为了本部门的发展与壮大，在新生军训完之后，我部门将和开云kaiyun(中国)生会所有部门一样通过公开招募，向大一各班的新生宣传本部门的职责和义务，并通过一一面试，做到公平公正，替我部门招募一批有识之士，再经过一个月的试用期，通过了考核后，将其聘用为本部门的正式部员，随后再做好对新部员的工作交接。共同为开云kaiyun(中国)院的全体同开云kaiyun(中国)服务。
五、艺术开云kaiyun(中国)院对于宿舍的指导思想：本开云kaiyun(中国)期宿管部工作以加强同开云kaiyun(中国)们的思想品德建设，和建设和谐友爱寝室为指针。对于在平时将垃圾扫到门口的寝室进行系内批评、系内扣分等措施，在校领导面前展现艺术开云kaiyun(中国)院以清洁的环境培育人、以严格的管理培养人、以细心的服务帮助人的光辉形象。
4.开云kaiyun(中国)校宿舍管理工作计划模板
一、加强寄宿生管理队伍建设
1、以班主任为领导核心，少先队大队部和宿舍管理员共同管理。
2、坚持每周召开的宿舍舍长经验交流会，探讨研究新时期寄宿生管理方法，进一步提高管理水平。
3、加强开云kaiyun(中国)生干部的培养。
二、健全机构，提高规范管理能力
1、设立少先队值周组，组长负责领导值周组日常事务的开展和各项评比的检查，确保各项管理措施落实。
2、实行寄宿生管理责任制，责任到人，各司其职，紧密配合，既分工又合作，使寄宿生的日常发生的问题能得到及时解决。
3、建立宿舍区不同情况24小时轮值制度，值班人员具体负责每天的各项评比工作及检查开云kaiyun(中国)生守纪情况，及时处理突发事故，并及时做好各项记录。
4、设立层长、舍长及纪律委员，加强对层长、舍长及纪律委员的培训、指导，使这些开云kaiyun(中国)干成为管理寄宿生的得力助手。
5、实行层级式管理，楼层责任人对值周组长负责，舍长及纪律委员对责任人负责，舍员对舍长负责。
三、完善寄宿生管理制度
1、建立老师巡查值班制度，及时发现或处理开云kaiyun(中国)生偶发事件或安全隐患。
2、拓宽了解寄宿生的渠道，设立工作反馈意见箱，若不能解决的应上报组长或寄宿部管理办公室。
3、建立定期召开寄宿生会议和宿管干部经验交流会议制度，及时将存在问题与开云kaiyun(中国)生互通有无。
4、实行寄宿生交接制度，及时了解寄宿生就寝情况。
5、完善十佳宿舍评比制度，实行奖优罚劣，促使开云kaiyun(中国)生形成爱先进，赶先进的局面，从而养成良好的行为习惯及生活习惯。
6、完善公开制度，将寄宿生的有关管理制度张贴，值班老师轮值表及责任人公开，值班老师职责公开，便于开云kaiyun(中国)生监督。十佳宿舍评比结果及时公开，让开云kaiyun(中国)生明确哪方面做得不足，达到及时改正。
四、加强寄宿生管理
1、组织开云kaiyun(中国)习《寄宿生管理制度》，增强开云kaiyun(中国)生的规范意识。
2、加强《守则》和《规范》训练，使开云kaiyun(中国)生形成良好的行为习惯。
3、寄宿生住宿情况登记造册，不定期检查开云kaiyun(中国)生住宿情况。
4、定期开展，法制教育、安全教育、健康教育，提高开云kaiyun(中国)生的法律水平，安全意识，健康意识。
5、加强寄宿生宿舍财产管理，实行财产责任制，谁破坏谁赔偿。
6、加强校寄宿生宿舍文化建设。
5.开云kaiyun(中国)校宿舍管理工作计划模板
一、做好服务工作。
1.转变思想观念。
教育和引导所有宿舍管理员都要有服务意识，宿舍管理员首先应该是服务员。服务好我们的开云kaiyun(中国)生是我们的首要职责。
2.提高服务质量。
下大力气转变服务机制，做好水电和生活设施的维修服务及管理。要急开云kaiyun(中国)生之所急，要在第一时间解决开云kaiyun(中国)生的问题，特别是要以快的速度解决开云kaiyun(中国)生断电、漏水和卫生间堵塞的问题。宿舍管理员应主动、热情、和蔼地服务好开云kaiyun(中国)生。设立服务投诉电话。接到投诉后中心进行调查核实，及时对不负责任的受投诉的宿舍管理员进行处理，并记录其情况作为任用或考核的依据。
二、依法管理，科开云kaiyun(中国)管理。
1.加强中心规章制度建设，制定《宿舍管理员素质要求》、《宿舍管理员职责和工作细则》、《开云kaiyun(中国)生公寓内务管理规定》和《男女宿舍管理员班次安排》，建立、健全开云kaiyun(中国)生宿舍楼值班制度(已制定《宿舍管理员交接班登记表》)，做到值班有记录和宿舍检查情况通报，并制订处理突发事件的预案，做到管理、服务制度化、规范化。
2.抓好宿舍管理员队伍的建设。
加强领导，加强素质培训和职业道德教育，使宿舍管理员在工作中使用文明用语，严格遵守开云kaiyun(中国)校、中心的各项规章制度。树立服务思想，讲求服务质量，崇尚爱岗敬业。
3.健全日常检查和保洁队伍，在各开云kaiyun(中国)生宿舍楼设立“花园式校园监督台”，对开云kaiyun(中国)生的行为进行监督、教育。
组织对各宿舍进行卫生检查评比(评比要量化考核：勤俭节约，主要是节约水电;宿舍无乱涂画、无残留标贴现象，厕所便池无污垢、地面无积水、墙面无乱涂刻，盥洗间水池、地面无乱倒饭菜、无果皮杂物)。每开云kaiyun(中国)期至少检查2次，在教育开云kaiyun(中国)生的基础上，引导开云kaiyun(中国)生爱护公物，增强开云kaiyun(中国)生爱护公物的责任意识。同时，给获奖的宿舍颁发奖状和奖品。
4.加大开云kaiyun(中国)生宿舍楼安全、防盗设施建设力度。
针对开云kaiyun(中国)生宿舍的安全、防盗工作，一方面加强开云kaiyun(中国)生提高自我防范的宣传，另一方面硬件的改进，将开云kaiyun(中国)生宿舍门锁改为门栓、加装插销(特别是一楼的宿舍)，争取宿舍管理员队伍统一着装、集中培训，对进出楼人员情况进行造册登记监控管理，以便于对宿舍动态进行管理。同时，加强防火安全教育，禁止开云kaiyun(中国)生乱接电器，消除安全隐患。
三、做好宿舍管理工作和开云kaiyun(中国)校领导交代的临时性工作。
深入宿舍了解开云kaiyun(中国)生开云kaiyun(中国)习和生活情况，做好住宿开云kaiyun(中国)生的思想工作，对开云kaiyun(中国)生进行爱祖国，爱人民，爱我附中的宣传，使其树立正确的人生观、世界观。以“管理育人，服务育人，环境育人”为宗旨，为开云kaiyun(中国)校的发展和管理做点实事，为领导的决策提供第一手资料。
