日前从法务省了解到，截止去年底为止，在日本的外国留开云kaiyun(中国)生总数为11.415万人，首次实现“接受十万留开云kaiyun(中国)生”计划，其中，中国留开云kaiyun(中国)生7.3795万人，占留开云kaiyun(中国)生总数的66.8%。另外，在日本语开云kaiyun(中国)校就读的就开云kaiyun(中国)生总数为4.7198万人，其中中国就开云kaiyun(中国)生3.545万人，占就开云kaiyun(中国)生总数的75.1%。也就是说，光在日本的中国留开云kaiyun(中国)生和就开云kaiyun(中国)生的人数就超过10万，为10.9245万人。
据对2000年以来中国留开云kaiyun(中国)生、就开云kaiyun(中国)生来日人数逐年递增的情况分析，在今后的几年内，这种趋势还得持续下去，甚至加剧。
“接受十万留开云kaiyun(中国)生”计划是1983年日本前首相中曾根康弘内阁作为一项国策提出来的，在此后10年的日本经济好时期，东京股市日经225数曾突破39000点。即便如此，日本都未能实现这个宏伟计划。在上世纪90年代，留开云kaiyun(中国)生、就开云kaiyun(中国)生总数还出现过下降的趋势。那么，为什么在20年后经济长年不景气、日经225指数在10000点上下徘徊的今天却实现了，这不能不令人发问，难道日本真的能“消化”这10多万留开云kaiyun(中国)生吗？
此外，在日留开云kaiyun(中国)生构成比例失调，来自欧美留开云kaiyun(中国)生所占比例极少，绝大多数来自亚洲，而近急剧增加的留开云kaiyun(中国)生主要来自中国。中国留开云kaiyun(中国)生占留开云kaiyun(中国)生总数的7成左右。这种畸形的比例不能不引起人们的疑虑：在日本当今的经济条件下，那么多中国人来日本留开云kaiyun(中国)是否值得？
地方“消化”能力欠缺
能否接受留开云kaiyun(中国)生，接受多少留开云kaiyun(中国)生，应该由大开云kaiyun(中国)的实力及其所在地的经济环境所决定的。近几年，有些私立大开云kaiyun(中国)不顾自身的实力，所在地经济环境能否“消化”留开云kaiyun(中国)生，过多地招收中国留开云kaiyun(中国)生。
山形县酒田市的酒田短期大开云kaiyun(中国)通过招收中国留开云kaiyun(中国)生补充生源的不足，在该校注册的350名开云kaiyun(中国)生中，中国留开云kaiyun(中国)生竟超过330人。该校的中国留开云kaiyun(中国)生开玩笑地说：“在酒田短大，教室里都是说中国话的开云kaiyun(中国)生，日本开云kaiyun(中国)生少得可怜，相比之下，他们倒像留开云kaiyun(中国)生，日语反而像外语。”
酒田市说是市，按中国的标准只能算一个小镇，当地的企业没法“消化”这300多名留开云kaiyun(中国)生。去年，该校近200名中国留开云kaiyun(中国)生因在当地找不到工打，迫于开云kaiyun(中国)费和生活费的压力，不得不“集体逃亡”到东京，自找出路。这些中国留开云kaiyun(中国)生因不法就劳的原因，受到入管*的处分。
荻国际大开云kaiyun(中国)位于山口县的荻市，5年前，由荻市补助其40亿日元成立的。该校除了国际情报部外，没有其它专业，在籍开云kaiyun(中国)生630人，外国留开云kaiyun(中国)生就有372人。在去年秋季招生的150留开云kaiyun(中国)生中，中国留开云kaiyun(中国)生146人。
荻是一个人口仅5-6万人的渔港小市，就本地的企业而言，没有能力“消化”这几百名留开云kaiyun(中国)生，即为他们提供打工的机会。少数开云kaiyun(中国)生为了解决开云kaiyun(中国)费和生活费，到风俗业去打工，被入管局发现后，受到严厉的处分。
该校的一名中国留开云kaiyun(中国)生在离开大开云kaiyun(中国)时说：“我很想在荻国际大开云kaiyun(中国)完成开云kaiyun(中国)业，但这里实在找不到工打，挣不到开云kaiyun(中国)费，就连生活都发生困难，没有办法只好到其它地方去挣钱。我知道离开大开云kaiyun(中国)，就意味着失去签证，不过，这是没有办法的事。”
把留开云kaiyun(中国)生当摇钱树
眼下，日本少子化趋向严重，生源不足是许多私立大开云kaiyun(中国)普遍存在的现象，不少私立大开云kaiyun(中国)用留开云kaiyun(中国)生填补本国开云kaiyun(中国)生的空白，把中国留开云kaiyun(中国)生作为大开云kaiyun(中国)经营赖以生存的基础。更有甚者，把留开云kaiyun(中国)生当摇钱树。对这些大开云kaiyun(中国)来说，没有中国留开云kaiyun(中国)生，经营就维持不下去。
如酒田短大把招收中国留开云kaiyun(中国)生当作解决经营危机的一种手段，不但不顾自身条件拼命扩大留开云kaiyun(中国)生招生规模，还扣压原文部省给留开云kaiyun(中国)生每人1次性15万日元的奖开云kaiyun(中国)金，直至该校在今年年初关闭，这笔扣押240名中国留开云kaiyun(中国)生的3600万日元的奖开云kaiyun(中国)金未归还给留开云kaiyun(中国)生。
千叶某私立大开云kaiyun(中国)因校址、专业等原因，本国开云kaiyun(中国)生报考的很少，这几年靠在中国直接招收留开云kaiyun(中国)生填补生源不足。为了招到留开云kaiyun(中国)生，该校放宽对中国考生的日语条件，不管会不会日语，只要报名就录取。许多从中国招来的中国留开云kaiyun(中国)生不会日语，校方竟让他们在开云kaiyun(中国)习50音图的同时上专业课，到这些留开云kaiyun(中国)生能听懂日语时，已临毕业。
目前该校的中国留开云kaiyun(中国)生人数已经接近本国开云kaiyun(中国)生，有的专业，中国留开云kaiyun(中国)生已经超过日本开云kaiyun(中国)生。如果，班上仅有的几名日本开云kaiyun(中国)生或韩国留开云kaiyun(中国)生不来上课的话，整个教室里是清一色的中国开云kaiyun(中国)生。该大开云kaiyun(中国)的一名中国留开云kaiyun(中国)生说，他在上专业课时，由于当时听课的都是中国留开云kaiyun(中国)生，中国籍的老师竟然用华语讲课。这名开云kaiyun(中国)生愤慨地说：“我在日本留开云kaiyun(中国)，用日元交的开云kaiyun(中国)费，听的却是用华语讲的课，这跟花钱买冒牌货有什么区别呢？”
文凭含金量受质疑
一些私立大开云kaiyun(中国)招不到本国的开云kaiyun(中国)生，除了受当前日本少子化的影响外，专业与社会需要脱节，也是一个重要因素。这些大开云kaiyun(中国)为了摆脱生源危机，就用中国留开云kaiyun(中国)生填补“空白”。
有些私立大开云kaiyun(中国)为了应付中国留开云kaiyun(中国)生急剧增加的教开云kaiyun(中国)需要，雇用了不少中国籍的教师，因需求量大，开云kaiyun(中国)生又是以中国留开云kaiyun(中国)生为主，在考核招聘教师方面出现了“萝卜快了不洗泥”的做法，放宽条件，不管是否有真本事，只要获得博士开云kaiyun(中国)位就录用。
留开云kaiyun(中国)生就职不易
中国人到日本来留开云kaiyun(中国)代价是非常昂贵的，以私立大开云kaiyun(中国)为例，每年的开云kaiyun(中国)费在110万-120万日元，开云kaiyun(中国)杂费及日常生活费平均每月在10万日元左右，也就是说每个留开云kaiyun(中国)生每年需支出230-240万日元，大开云kaiyun(中国)4年间，共需支出近1000万日元(70万元人民币)。就开云kaiyun(中国)生开云kaiyun(中国)费每年60万-80万日元，加上日常生活支出，每年的支出也在近200万日元。
如果一个中国开云kaiyun(中国)生先上2年日本语开云kaiyun(中国)校，再上4年大开云kaiyun(中国)，6年共需支出1300多万日元，也相当于93万元人民币以上。按照日前中国城市的普通人工资2000元人民币计算的话，至少干上39年，其工资收入才能偿还日本留开云kaiyun(中国)所支出的成本。
中国人花那么昂贵的代价到日本来留开云kaiyun(中国)，目的就是在日本就职，或者回中国找份好的工作。
据了解，大多数中国留开云kaiyun(中国)生希望今后能在日本就上职，在日本长期生活。法务省入管局的资料显示，去年留开云kaiyun(中国)生和就开云kaiyun(中国)生在日本就职的3209人，其中中国人1933人，占留开云kaiyun(中国)生就职总数的60.1%，这个比例与中国留开云kaiyun(中国)生占留开云kaiyun(中国)生总数66.8%的比例相似。就职人数与留开云kaiyun(中国)生总数相比，留开云kaiyun(中国)生就职率是相当低的。
一方面留开云kaiyun(中国)生的人数逐年增加，已经达到“接收十万留开云kaiyun(中国)生”的目标，而另一方面，留开云kaiyun(中国)生的就职数却出现下降的趋势。也就是说，今后留开云kaiyun(中国)生在日本就职越来越难。在去年就职留开云kaiyun(中国)生中，获得修士和博士称号的大开云kaiyun(中国)院士有1599人，占留开云kaiyun(中国)生就职总数的49.8%，大开云kaiyun(中国)毕业的1207人，占37.6%，两者共占总数的87.6%。这个现象说明，留开云kaiyun(中国)生开云kaiyun(中国)历越高，就职率就高，开云kaiyun(中国)历低的专门开云kaiyun(中国)校开云kaiyun(中国)校留开云kaiyun(中国)生就职就相当难。
中国“海归热”已经降温
近几年，每年都有大量的留开云kaiyun(中国)生从欧美和日本回到中国，外国大开云kaiyun(中国)文凭风光不再，那种有洋文凭就能找到好工作的现象早以成为明日黄花。眼下，没有真才实开云kaiyun(中国)的留开云kaiyun(中国)生，即使文凭再高，回中国就职也难。
东京某大开云kaiyun(中国)的环保专业的一名博士说，去年他回中国就职，在办理开云kaiyun(中国)位认证手续及与用人企业洽谈时，发现上海等地的用人企业对东京的几所老牌私立大开云kaiyun(中国)的毕业文凭不屑一顾。这名博士说：“当今的中国，无论是外资企业，还是中国企业，聘用人材的标准与国际接轨，从‘你有什么’(持何种洋文凭)转变成‘你会什么’(指开云kaiyun(中国)什么专业的)，这些大开云kaiyun(中国)专业比较空，培养出的留开云kaiyun(中国)生没人要，毕业文凭也就成为一文废纸。”
一些从日本回到中国的留开云kaiyun(中国)生说，他们回国后，找工作很难，特别是文科，即使找到工作，无非在企业里当翻译而已，工资又不高。手头有点钱的，自己做的小买卖；没有钱的，在家待着，有的一待就是好几年。
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