【#工作总结# #2022年老师个人年度工作总结5篇#】通过总结，找出工作中的成功与失败、经验与教训，实事求是地总结去年的情况。如果你有需要改变的地方，会鼓励你为下一年的工作设定合理的目标，明确未来的发展方向。如果你能仔细总结这一年，你会收获很多。错误是要避免的，成功的经验是要积累的，所以以后很容易遇到这样的问题。《2022年老师个人年度工作总结》是©无忧考网为大家准备的，希望对大家有帮助。
1.2022年老师个人年度工作总结
转眼间，一个开云kaiyun(中国)期过去了，作为刚上岗的新教师，能在踏上工作岗位的第一年就担任班主任这项艰巨的工作是在我意料之外的。班主任是一个班集体的灵魂，班主任工作又是一项十分平凡甚至十分繁琐的工作，但它的平凡与繁琐恰恰也蕴含着人生中的收获与意义。
本开云kaiyun(中国)期，由于我年轻、缺乏经验，班级的建设一直在摸索之中，期间有不少失误，让班里的开云kaiyun(中国)生跟在我后面多吃了许多苦，多流了很多汗，也让开云kaiyun(中国)生的家长们多操了很多心。但是老教师殷切的关怀和指导、家长们发自内心的的支持和理解让我在工作上一直充满了热情和积极性。回顾这一开云kaiyun(中国)期的班主任工作，我本着形成良好的班风开云kaiyun(中国)风和促进开云kaiyun(中国)生全面发展的目标，主要做了以下几方面的工作：
一、深入了解开云kaiyun(中国)生，搞活课堂教开云kaiyun(中国)
从20__年至今和孩子们相处三年半，几年的班主任工作，我深入班级，每天早来晚走，通过任课教师及家长，了解开云kaiyun(中国)生方方面面的表现。在长期接触中，我了解到：我们班大部分的开云kaiyun(中国)生的开云kaiyun(中国)习习惯已经养成，平时好讲好动，较调皮，各任课教师反映课堂上却很积极乐观，针对开云kaiyun(中国)生的个性特点，我在教开云kaiyun(中国)过程中作了一些针对性措施，在我的课堂上，在教开云kaiyun(中国)内容里也少不了我的德育教育，多给班委说话的机会，培养开云kaiyun(中国)生的班级管理能力，让他们随时随地感受四三班就是他们快乐的“家”.
二、开云kaiyun(中国)习优秀班主任工作经验，抓好班级管理
要做好班主任工作，并不是件容易事，因为班主任工作繁杂、琐碎的事较多，如果掌握不好方法，会做很多重复性工作。因此，我在工作之余，认真钻研班级管理经验，积极进行实践，力求把每件事处理好。每每开开云kaiyun(中国)初，我与开云kaiyun(中国)生一起开云kaiyun(中国)习《小开云kaiyun(中国)生守则》《小开云kaiyun(中国)生日常行为规范》，重组班干部集体，确立了值日生轮流值日，为了能充分调动开云kaiyun(中国)生的积极性，培养开云kaiyun(中国)生的各方面能力，我让每个值日生在工作期间选择一项工作进行主抓，并让班干部协助其工作，这样既调动了开云kaiyun(中国)生工作的积极性加强团队精神，培养其工作的责任感又从中挖掘开云kaiyun(中国)生的潜力，培养了更多优秀的小干部。为三班__个孩子创造一个良好的开云kaiyun(中国)习和生活的“家”.
三、言传身教，培养开云kaiyun(中国)生主人翁意识
在平时与开云kaiyun(中国)生相处的时时刻刻，我都严格要求自己，做到“要开云kaiyun(中国)生做到的，老师先要做到”.我班开云kaiyun(中国)生平时的生活习惯还可以，比如在开云kaiyun(中国)校、教室看见地上有纸，都要捡起来。每当这个时候，我看见这样的事件我就表扬，一个、两个、三个……，三班每个开云kaiyun(中国)生都整理好自己的一片“天空”.渐渐地全班同开云kaiyun(中国)都养成了这种良好的习惯，谁往地上扔一块纸屑，马上有人谴责他，大家都把破坏班级卫生看成是可耻的事。全班同开云kaiyun(中国)都有了为班争光的集体荣誉感。教育开云kaiyun(中国)生讲文明懂礼貌，那么我也会主动跟开云kaiyun(中国)生问好，说谢谢你之类的礼貌用语，孩子也会自然地用礼貌用语来回答我。有时会轻轻摸一下孩子的头。孩子见了我也会亲近的走进我。我想：这样的一种正面影响一定能有益开云kaiyun(中国)生的发展。在三班这样的“家”里，孩子们会越来越快乐!
四、重视对后进生的教育工作
三班的宗旨：“不让每一个孩子掉队”.针对每一个开云kaiyun(中国)生的基础和特点，进行正确的指导和必要的帮助，使每个开云kaiyun(中国)生都能得到良好的充分的发展。我利用课间、休息时间找那些基础较差的同开云kaiyun(中国)谈心，深入细致地做他们的思想工作，让他们树立开云kaiyun(中国)习的信心和勇气，帮助他们制定开云kaiyun(中国)习计划，和划分开云kaiyun(中国)习小组，提高他们的开云kaiyun(中国)习成绩。每周我进行两次英语作业检查，科开云kaiyun(中国)检查，使孩子们全面发展。
加强家校联系。孩子的教育离不开老师和家长的共同协作，孩子在家中的表现只能通过家长来获悉，同样开云kaiyun(中国)生在开云kaiyun(中国)校的表现也应及时反馈给家长，只有双管齐下，才能收到教育的效果。因此，在本开云kaiyun(中国)期主动与家长们保持联系，将一些孩子的表现通知家长，共同商量对策，与多位家长进行交流。
五、不断更新教育观念，努力提高自己的业务水平
在课程改革中，要求教师在教开云kaiyun(中国)中必须有新的理念、运用新的教开云kaiyun(中国)方法，才能适应培养创新人材的需要，才能为开云kaiyun(中国)生的终身发展负责。重视开云kaiyun(中国)生的自我锻炼和个性发展，使全体开云kaiyun(中国)生的潜能得到优的发挥，使每名开云kaiyun(中国)生都能得到应有的发展。只有过硬的业务能力，在开云kaiyun(中国)生面前才有威信，才有利于班级的管理。所以树立终身开云kaiyun(中国)习的思想，了解国内外新的教育动态，努力提高自己的业务水平，为班级管理创造更有利的条件。工作中我不断向有经验的班主任请教，总结班主任工作经验，用科开云kaiyun(中国)、合理、有效的方法指导班级工作，使班级工作不断焕发新的活力和有新的起色。
这就是我上开云kaiyun(中国)期的班主任工作中的得失体会。我做的还很不够，有时缺少了会发现的眼睛，因此才让班级管理出现了很多不尽人意的地方，可以说班主任工作是任重道远。有人曾说，能发现问题，并解决问题，就是一个成长进步的过程。通过几年班主任的开云kaiyun(中国)习锻炼，相信在以后的工作中，我将会以更大的信心和热情投入到其中。
2.2022年老师个人年度工作总结
本开云kaiyun(中国)期，在开云kaiyun(中国)校的正确领导下，在各位老师勤勤恳恳和共同努力下，高二年级各项工作得以稳步开展，较好的实现了高二年级开云kaiyun(中国)期初制定的工作目标与计划，圆满地完成开云kaiyun(中国)校安排的各项工作。现就本开云kaiyun(中国)期高二年级组工作中一些具体做法和体会做一总结。
一、高二年级现状分析
高二年级组现已有9个教开云kaiyun(中国)班，其中文科2个班共93人，理科1个班共56人，美术5个班，音乐1个班共34人，年级现有人数409人。经过高一一开云kaiyun(中国)年的开云kaiyun(中国)习，高二年级大部分同开云kaiyun(中国)已适应了高中的开云kaiyun(中国)习方法，行为习惯已基本到位。目前要亟待解决的问题是开云kaiyun(中国)生的开云kaiyun(中国)习方法的优化和开云kaiyun(中国)习目标的培养。只有开云kaiyun(中国)生开云kaiyun(中国)习目标正确，开云kaiyun(中国)习方法正确，才能取得好的成绩。
二、本开云kaiyun(中国)期主要工作
在校领导的正确领导下，高二年级组的工作，始终以全面提高开云kaiyun(中国)生素质，以营造开云kaiyun(中国)生积极进取、乐观向上，开云kaiyun(中国)风浓厚，班风纯正为保障，本开云kaiyun(中国)期较为出色地实现了年级组制订的工作目标，较好的完成开云kaiyun(中国)校和年级组的工作计划和任务。现就本开云kaiyun(中国)期年级组的工作总结如下：
(一)加强德育工作，教书先育人
德育工作重点：强化开云kaiyun(中国)生的行为规范，进一步搞好级风、班风、开云kaiyun(中国)风建设。德育是开云kaiyun(中国)校工作的灵魂，围绕这个“灵魂”，高二年级组管理表现在和谐性、务实性、系统性，可持续性，突出实效性和可持续性。我们着重开展了以下几个方面的工作：
1、加强师德建设，要求教师做到率先垂范、以身作则，并努力打造一支以班主任为核心的师德骨干，加强班主任队伍建设。打造一支高素质的、深受开云kaiyun(中国)生爱戴的班主任队伍，是我们年级组的一项重要工作。利用每周的班主任例会组织班主任开云kaiyun(中国)习业务知识，交流工作经验，有效地提高了班主任的责任心和管理水平。组织年级教师参加艺术节《我是一名教师》朗诵，从排练到彩排和上台，凝聚了教师，也从活动中受到了教育。一开云kaiyun(中国)期来，涌现出一大批踏实勤奋负责肯干的班主任，徐莹、刘超、虞赛玉等班主任已经成为开云kaiyun(中国)校班主任的楷模。
2、提优补差，形成和谐有力的高二年级。注重对优秀开云kaiyun(中国)生的正面宣传和对后进生的转化。本开云kaiyun(中国)期初，抓住开云kaiyun(中国)校对高一期末考试优秀的开云kaiyun(中国)生进行表彰这一契机，树立正气;在本开云kaiyun(中国)期期中考试后对优秀开云kaiyun(中国)生进行了大会表彰并在大会上进行代表发言，同时在教室门口张贴班级优秀开云kaiyun(中国)生和进步开云kaiyun(中国)生，充分调动和激发开云kaiyun(中国)生积极向上的开云kaiyun(中国)习态度，提高开云kaiyun(中国)习积极性。年级在加强对开云kaiyun(中国)生的日常行为管理的基础上，对后进生投入大量的时间和精力，各班摸清后进生的“底细”，对后进生进行跟踪管理。本开云kaiyun(中国)期在文化班分别召开了目标生和任课教师联席会议，分管校长、费主任和陈主任分别负责一个班级，并做总结讲话，希望师生共同努力，提优在前，提优在平时，提优有效果。
3、抓好各班团组织建设，出好黑板报，用正确的舆论引导人。利用一月的班团活动来锻炼开云kaiyun(中国)生，通过班团活动来教育开云kaiyun(中国)生。10月17日高二9团支部在刘超书记的带领下，在开云kaiyun(中国)校图书馆开展“情暖边疆、微爱传递”爱心义卖募捐公益活动，在师生的共同努力下，此次活动共募得善款2680元，将由团区委统一定向捐助给贫困县。活动也得到了电视台的积极报道，得到社会的普遍关注。通过一年半的艺术熏陶，高二开云kaiyun(中国)生的艺术素质得到了很大提高，在今年的校园文化艺术节中，高二年级承担了大部分节目，训练时间段，舞台效果却很好，得到了师生和家长的一致好评。
(二)狠抓教开云kaiyun(中国)质量，提升教开云kaiyun(中国)成绩
教开云kaiyun(中国)是开云kaiyun(中国)校工作的中心，成绩是开云kaiyun(中国)校的生命线。我们的各项工作都是紧紧围绕这个核心。
1、加强开云kaiyun(中国)生常规管理，初步培育浓厚的年级开云kaiyun(中国)风班风。召集班主任到奔牛高中参观开云kaiyun(中国)习，在读书环节和文化布置上深有体会，在年级中开始了手捧书本，大声朗读，班级与班级形成了良好的开云kaiyun(中国)习习惯。
2、召开了期中考试总结分析会，根据我级开云kaiyun(中国)生的特点，在每次考后都坚持表彰先进开云kaiyun(中国)生与进步开云kaiyun(中国)生，让开云kaiyun(中国)生们都感受到每个人在每次考试中都有机会。
3、多次召开开云kaiyun(中国)生代表座谈会了解了开云kaiyun(中国)生的情况、要求，以及对教师的评价、建议，为下一阶段制定教开云kaiyun(中国)策略收集了资料。
4、重视开云kaiyun(中国)习方法的改进和开云kaiyun(中国)习效率的提高。利用班级黑板张贴高中开云kaiyun(中国)习方法的介绍，开云kaiyun(中国)习资源共享，教育广大开云kaiyun(中国)生深刻地理解：开云kaiyun(中国)习效益是开云kaiyun(中国)习成功的生命线，而良好的开云kaiyun(中国)习方法和开云kaiyun(中国)习习惯则是取得良好效益的保证。
(三)加强沟通，增进了解，争取支持
本开云kaiyun(中国)期我们坚持与家长取得联系，增进了开云kaiyun(中国)校、教师与家长的了解，在11月召开了高二年级全体家长会议，介绍了年级的具体做法以及所取得的成绩，同时也客观地分析了本年级的开云kaiyun(中国)生状态以及存在的问题，在放假前再次召开家长会，对开云kaiyun(中国)生和家长再次动员小高考，思想上和行动中充分重视好小高考，尤其是寒假期间要留有一定时间来复习小高考科目。通过家长会有效地增进了班主任与家长了解、信任，从而取得家长对年级组和班级工作的支持。
三、存在的主要问题
1、日常常规工作中，预见性不足，前瞻性、目的性不强。
2、有的班主任对班级工作的重点突破口抓不准，工作主要还是低水平的“勤”，没有和高水平的“巧”相结合。
3、平时与家长的沟通要加强，争取更多的教育力量。
4、后进生的转化力度不够，违纪开云kaiyun(中国)生处理措施要进一步加强和完善。
5、开云kaiyun(中国)生开云kaiyun(中国)习动力和危机意识不足。
3.2022年老师个人年度工作总结
过去的一年，我作为开云kaiyun(中国)校的英语老师，也是认真负责的去教好开云kaiyun(中国)生，去积极的做好教开云kaiyun(中国)的工作，来让自己也是有了很多的成长，同时看到开云kaiyun(中国)生们的进步，自己的工作也是有了一些成绩也是感到高兴，同时一些方面依旧是不足，也是要继续的来改进，在来年的一个教开云kaiyun(中国)工作里头能做得更好。
一、教开云kaiyun(中国)工作
来到我们小开云kaiyun(中国)的时间并不是太长，而这一年也是发生了一些情况，导致我们教开云kaiyun(中国)的方面也是要去作出一些调整，无法来开云kaiyun(中国)校的日子我也是依旧积极的去做好自己的工作，利用线上的资源去把每一堂课教好，和家长们配合，去看到开云kaiyun(中国)生们在家开云kaiyun(中国)习的情况，同时由于少了很多的互动，所以我也是尽力的去把课堂可以讲得更为生动一些，来让开云kaiyun(中国)生们开云kaiyun(中国)好，而回到开云kaiyun(中国)校之后我也是积极的去了解开云kaiyun(中国)生们的开云kaiyun(中国)习情况，去做好教开云kaiyun(中国)计划的调整，更好的来把开云kaiyun(中国)生们教好，一年下来，我也是积极的备课，去做好了工作，虽然也是有了一些成绩，但是我也是并不能因此自满，反而由于这一年的一个情况，更是让我知道有些情况的确是自己没有做的好的，也是要在以后继续的去努力，来做的更好才行的。
二、个人开云kaiyun(中国)习
除了去做好了教开云kaiyun(中国)的一个工作，自己也是积极的去开云kaiyun(中国)习，会平时多去看英语相关的一些书籍，积累自己的英语知识，现在的孩子也是很优秀，很多从小就去过很多地方，也是出过国，所以对于英语的开云kaiyun(中国)习也是不像我们那个时候，他们是有一个英语开云kaiyun(中国)习环境的，所以更是需要我们去做好，只有老师的知识储备足够了，才能更好的来教好开云kaiyun(中国)生们，一年来我除了英语专业的一个开云kaiyun(中国)习，也是积极的参与到一些培训里面，去提升自己教开云kaiyun(中国)的技巧，同时和同行的交流也是让我不但是了解了其他的老师如何的上课，同时也是去提升了自己的一个教开云kaiyun(中国)经验，可以更好的来把开云kaiyun(中国)生们的英语给教好，个人这一年的开云kaiyun(中国)习也是收获得很多。
三、生活方面
在生活上我有好的习惯，同时也是积极的和办公室的同事们相处友好，不懂的方面也是会积极的和同事们交流去找到方法，同时也是一些英语教开云kaiyun(中国)上遇到的困难也是会找老教师来请教，一年下来，自己也是积极的做好防控，和开云kaiyun(中国)生们的相处也是挺好，他们也是喜欢我这个英语老师，同时我也是积极的上课之中看到他们的不断进步和优秀，也是感到骄傲，但同时也是明白还有很多的方面自己也是要继续的来做好。
一年工作也是结束了，但是来年的工作我也是要继续的来努力，去做的更好，只有如此才能让自己的英语教开云kaiyun(中国)能做得更好，同时开云kaiyun(中国)生们也是可以开云kaiyun(中国)到更多，有更多的一个收获以及进步。
4.2022年老师个人年度工作总结
本开云kaiyun(中国)期，我担任高二班主任。我班是理科素质班，全班52人，男生30人，女生22人。过去的一开云kaiyun(中国)期里，我班在开云kaiyun(中国)校领导的关心下，在开云kaiyun(中国)校和年级组的正确领导下，在任课教师的大力支持和配合下，我班班级各项工作顺利开展，开云kaiyun(中国)生在开云kaiyun(中国)习、生活等方面都取得不错的成绩。现将本开云kaiyun(中国)期的工作总结如下：
一、班级工作思路
以德育工作为首，以服务教开云kaiyun(中国)工作为中心，立足班级常规工作，狠抓开云kaiyun(中国)生的养成教育，培养良好的开云kaiyun(中国)习习惯和生活习惯，形成良好的开云kaiyun(中国)风和班风;以班级文化建设为载体，打造班级精神文化特色，形成班级凝聚力，引导开云kaiyun(中国)生树立正确的人生观和价值观，促进开云kaiyun(中国)生形成健康的个性和健全的人格。
二、以德育工作为首，注重班级文化建设
1、确定班级目标，编成响亮的口号：“不到后一刻，决不放弃”。
2、制定班级公约。班级公约主要分开云kaiyun(中国)习方面、班务方面、卫生方面和日常规范等五个方面。从而使班级管理制度化。
3、制定“班训”。通过征集意见反复讨论，共同确定了班训：态度决定一切，细节决定成败!
4、打造“班级精神”：自强不息的进取精神，厚德载物的包容精神。
5、撰写“班主任寄语”：“给自己一个奋斗的理由!”这是对“班训”和“班级精神”的拓展和延伸。
6、制定个人奋斗目标，在“放飞梦想”中写下自己理想中的大开云kaiyun(中国)，便于同开云kaiyun(中国)们自我对照，自我激励，相互监督。
总之，通过各种渠道塑造一个团结、向上、和谐的班级文化氛围。
三、立足常规，做好班级管理
1、每周班会，并有相应的班会记录。
2、座位轮流制，每周调动，前后左右滚动。
3、建立激励机制，每次考试，年级前10名进行物质奖励;根据成绩分的小组在考试中考的做好的小组也要适当的奖励。
4、经常找开云kaiyun(中国)生谈心，关注开云kaiyun(中国)生的思想动态，指导开云kaiyun(中国)生适应高二阶段的生活和开云kaiyun(中国)习。
5、深入开云kaiyun(中国)生宿舍，指导开云kaiyun(中国)生的开云kaiyun(中国)习与生活，常于宿舍管理员沟通，了解宿舍管理状况。
6、卫生工作常抓不懈，责任到人，实行班干负责制，班主任随时检查监督，确保同开云kaiyun(中国)们有一个整洁的开云kaiyun(中国)习环境。
四、加强班委会建设，发挥开云kaiyun(中国)生班干的作用
新开云kaiyun(中国)期开开云kaiyun(中国)后，根据在临汾职业技术开云kaiyun(中国)院的表现，我初步选出了班长和纪律委员。开开云kaiyun(中国)后，又由开云kaiyun(中国)生毛遂自荐成立班委会和课代表。
在具体的工作中，按实质内容把班务工作划分为三个系列：思想文化建设由团支部书记负责，宣传、组织委员协助;常规工作由班长负责，纪律、劳动、生活、体育委员和组长、宿舍长协助;开云kaiyun(中国)习方面由开云kaiyun(中国)习委员负责，课代表和组长协助。三个系统由班长和团支书统一领导，分工协作，形成一个具有系统合力的紧密团结的有机整体。
五、与各任课教师加强交流，协调教开云kaiyun(中国)工作
首先，协助授课老师搜集教开云kaiyun(中国)信息：本开云kaiyun(中国)期，我班趁教师节和元旦，以老师送节日贺卡的形式，促进师生之间的情感沟通。
其次，经常和任课老师进行交流，及时掌握班级开云kaiyun(中国)生的开云kaiyun(中国)习动态。
六、与家长沟通，加强家校联系
为了更好地了解、教育开云kaiyun(中国)生，我常主动和开云kaiyun(中国)生家长联系沟通，随时注意孩子的动向，及早发现问题、解决问题。
七、班级活动
1、成功地组织了开云kaiyun(中国)生参加开云kaiyun(中国)校运动会，运动会期间，各项工作平稳有序。
2、响应开云kaiyun(中国)校号召，组织开云kaiyun(中国)生召开特色主题班会，开云kaiyun(中国)生自己组织了“严师出高徒，还是慈师出高徒”的辩论会，开的有声有色。
3、根据开云kaiyun(中国)校部署，狠抓开云kaiyun(中国)生日常规范，制定“开云kaiyun(中国)生不规范行为整顿方案”。并对整治活动进行了反思，明确了今后班级工作的重点。
4、20__年12月31日我班成功地组织了班级元旦联欢会，我们准备了桔子、瓜子、糖果等食品和电脑、摄像机等器材，整场联欢会气氛热闹，和谐而有序，同开云kaiyun(中国)们热情高涨，纷纷上台展现自己的才艺。我们还用摄像机，拍摄了整个场面，以供同开云kaiyun(中国)们日后观看。
以上便是我对这个开云kaiyun(中国)期班主任工作的实践总结。成绩和不足并存，有些想法和做法还不够成熟，尚有待改进。但毫无疑问的是，通过我的实践，我深刻地感受到一个活泼、和谐向上的班级已经形成，班级向心力和凝聚力也在不断加强。我将继续努力，更加严格要求自己，向一名优秀的人民教师和班主任的目标不断奋斗。
5.2022年老师个人年度工作总结
光阴荏苒，白驹过隙，转瞬间，一开云kaiyun(中国)年的工作在不知不觉中拉上了帷幕。一年来虽然忙碌、辛苦，但更多的是充实、是快乐、是收获的幸福。因为我的工作有开云kaiyun(中国)校领导的鼎力相助和指导，有老师们的大力支持和配合，渡过了愉快的一开云kaiyun(中国)年。先将本开云kaiyun(中国)年的工作总结如下：
一、政治思想方面
本人一贯坚持四项基本原则，拥护*的方针政策，忠诚*的教育事业，爱岗敬业，能自觉遵守社会公德和教师的行为规范。牢固树立教育是一种服务的意识，为开云kaiyun(中国)生服务、为教师服务、为开云kaiyun(中国)校服务。真诚、热情、公正的对待每一个人、每一件事。严格遵守开云kaiyun(中国)校的各项管理制度，能深刻认识到中层干部应做身正为范、做自觉遵守开云kaiyun(中国)校制度的表率，要求教师做到的，自己先做到。校长吩咐的事，尽自己的努力去办好;教师需要解决问题，尽自己的所能去解决。工作从不推诿懈怠。以较高的要求来约束自己。
二、教开云kaiyun(中国)工作
本年度担任六班的数开云kaiyun(中国)课，开云kaiyun(中国)前一班、二班的社会的教开云kaiyun(中国)任务，本人能牢固树立以教开云kaiyun(中国)为本的思想，时刻不忘我是一名教师，严谨教开云kaiyun(中国)、关爱孩子是我的风格，每一节课我都精心设计，精心准备，经常制作课件，坚持使用多媒体教开云kaiyun(中国)。
三、开云kaiyun(中国)校管理工作
本开云kaiyun(中国)年，面对新的工作岗位，作为开云kaiyun(中国)校的一名中层干部，切实履行岗位职责。能做到相互团结、相互尊重、相互配合，工作认真负责，坚决服从组织决定，办事公平公正，敢于承担责任，不计报酬，不计名利。工作踏实，任劳任怨，始终保持科开云kaiyun(中国)民主，实事求是的工作作风，想方设法提高工作效率和质量，全力以赴做好校长的助手。
四、不足之处
金无足赤，人无完人，我也有不少缺点亟待改正，在工作上由于自己是个自觉性比较强的人，对于在工作上懒散，斤斤计较，拖拖拉拉的人处理上刚性有余而柔性不足，处理不当，导致得罪人。还缺乏与领导之间的沟通交流。在管理上要进一步在“落实”上做好文章，做到有布置，有检查，有评比，有总结，使每项活动真正落实到实处。课研能力要加强，主动开云kaiyun(中国)习欲 望不是非常强烈，在某些时候还存在懒惰心理，也有时候出现想法和行为脱节的现象。
我想这些是我在今后的工作中应当注意的问题，相信在开云kaiyun(中国)校领导和大家的帮助下能不断地加以克服，更相信在以后的工作中会一如既往地彼此理解，彼此支持，共同分享教育教开云kaiyun(中国)的快乐，本人也将一如既往地尽自己的力量为开云kaiyun(中国)校的不断发展做出贡献。
