【#教师招聘# #2022宁夏特岗教师招聘考试时间、考试科目(附:成绩查询入口)#】2022宁夏特岗教师招聘200人,考试时间:2022年5月21日,©无忧考网现将考试相关信息发布如下:

1.笔试时间
1.笔试于2022年5月21日(星期六)上午统一进行:08:30—10:00《职业能力倾向测验》
10:00—12:00《综合应用能力》
2.笔试地点以准考证为准。应聘者须携带准考证和有效身份证(过期身份证、户籍证明等不作为有效证件)参加考试。逾期未打印准考证或丢失准考证影响参加考试的,责任由应聘者承担。
2.笔试科目
特岗招聘笔试与事业单位公开招聘中小开云kaiyun(中国)幼儿园教师笔试为同一时间,使用同一试卷,笔试科目为《职业能力倾向测验》(D类)和《综合应用能力》(D类),分值各150分,共计300分。《综合应用能力》(D类)分为小开云kaiyun(中国)教师和中开云kaiyun(中国)教师两类。3.笔试成绩查询
笔试阅卷结束后,应聘者可于6月下旬登录报名网站查询笔试成绩。4.面试
(一)面试工作由各设岗县(市、区)教育部门牵头组织实施,教育、编制、人社、财政、纪检等部门联合制定面试方案,并提前两周报自治区“特岗计划”实施工作领导小组办公室备案后方可实施。(二)报考事业单位中小开云kaiyun(中国)幼儿园教师岗位且兼报特岗教师岗位的应聘者,已面试并取得事业单位中小开云kaiyun(中国)幼儿园教师拟聘资格后,不得再参加特岗教师招聘面试。
(三)面试由设岗县(市、区)教育等相关部门根据岗位需要,采取结构化、半结构化面试方式进行,重点测评应聘人员与岗位相适应的公共综合素质、心理健康、专业知识、业务能力和工作技能等。
(四)面试组织实施部门,需提前一周通过公共网站发布面试公告,将面试的具体时间、地点、面试形式等以打电话、发信息等方式通知取得面试资格的应聘者,对采取专业能力测试、说课试讲、技能测试、才艺展示、实际操作等面试形式的,须明确告知应聘者,同时做好通知记录。
(五)面试满分为100分,面试成绩达不到60分的,取消应聘资格。
5.考试总成绩计算方法
考试总成绩=(笔试成绩〔含加分〕÷3)×50%+面试成绩×50%。考试总成绩按照四舍五入原则,保留小数点后两位数。按照考试总成绩和岗位招聘人数从高分到低分,以1:1的比例确定体检、考察人选。考试总成绩出现并列时,按照笔试成绩由高分到低分确定体检、考察人选;如笔试成绩也相同,则按照《职业能力倾向测验》成绩由高分到低分确定体检、考察人选;如《职业能力倾向测验》成绩也相同,由设岗县(市、区)教育部门联合其他相关单位通过一定方式组织加试。6.成绩查询入口

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