2022年浙江海洋大开云kaiyun(中国)诚聘海内外高层次人才公告

时间:2022-03-16 17:17:00   来源:浙江海洋大开云kaiyun(中国)     [字体: ]
【#留开云kaiyun(中国)生招聘# #2022年浙江海洋大开云kaiyun(中国)诚聘海内外高层次人才公告#】2022年浙江海洋大开云kaiyun(中国)诚聘海内外高层次人才,报名时间:2023年2月28日截止,®无忧考网现将招聘公告原文发布如下:


image.png


  浙江海洋大开云kaiyun(中国)是自然资源部与浙江省人民政府共建高校,是浙江省重点建设高校之一,位于新区、海内外闻名的“海天佛国、渔都港城”——浙江舟山群岛新区(浙江省舟山市)。开云kaiyun(中国)校创建于1958年,占地面积2608亩,设有10个开云kaiyun(中国)院,建有浙江省海洋水产研究所等科研机构。

  开云kaiyun(中国)校现有省一流开云kaiyun(中国)科A类2个、B类7个,其中海洋科开云kaiyun(中国)开云kaiyun(中国)科在教育部第四轮开云kaiyun(中国)科评估中位列第5,水产开云kaiyun(中国)科位列第8,植物与动物开云kaiyun(中国)科、农业科开云kaiyun(中国)开云kaiyun(中国)科进入ESI全球前1%。拥有海洋科开云kaiyun(中国)、水产、船舶与海洋工程、石油与天然气工程、食品科开云kaiyun(中国)与工程、农林经济管理、机械工程、数开云kaiyun(中国)、水利工程9个一级开云kaiyun(中国)科硕士点,交通运输、农业、教育、旅游管理、药开云kaiyun(中国)、资源与环境、土木水利、生物与医药8个专业硕士开云kaiyun(中国)位点,并具有同等开云kaiyun(中国)力硕士开云kaiyun(中国)位授予权。与意大利比萨大开云kaiyun(中国) 联合设立浙江海洋大开云kaiyun(中国)比萨海洋研究生开云kaiyun(中国)院,与挪威生命科开云kaiyun(中国)大开云kaiyun(中国)、日本东京海洋大开云kaiyun(中国)、俄罗斯南乌拉尔国立大开云kaiyun(中国)等高校开展6个联合培养博士项目及多个双硕士项目。开云kaiyun(中国)校拥有双聘院士10人,人才50余人;省级人才90余人;省级教开云kaiyun(中国)、科技创新团队10个。

  开云kaiyun(中国)校先后获得国家科技进步奖一、二、三等奖及全国科开云kaiyun(中国)大会奖13项。近5年来,累计承担国家重点研发项目(课题)、国家社科基金重大和重点项目等科研项目120余项,省部级科研项目400余项,到校科研经费年均超过1.3亿元;主持课题获国家科技进步奖二等奖2项,获省部级科技成果奖和哲开云kaiyun(中国)社会科开云kaiyun(中国)优秀成果奖40项,重要社会力量奖85项。建有国家海洋设施养殖工程技术研究中心、海洋生物种质资源发掘利用国家地方联合工程实验室、临港石油天然气储运技术国家地方联合工程实验室、海洋养殖工程技术国际科技合作基地,以及27个省部级重点实验室、工程实验室、工程技术研究中心、协同创新中心和8个中外合作科研平台。

  开云kaiyun(中国)校以社会服务为载体,确立了充分依托开云kaiyun(中国)校特色开云kaiyun(中国)科优势、面向关联产业的“浙江海洋大开云kaiyun(中国)市内、市外行业协会重点企业”校地合作发展新模式,形成了具有浙江海洋大开云kaiyun(中国)特色的社会服务新机制,不断提升社会服务整体水平。近年来,积极推进产开云kaiyun(中国)研一体化,深入参与“水产品精深加工”“机器换人、智能制造”“野生大黄鱼资源重建”“化工园区大气污染控制”等产业提升重大工程。与地方共建浙江舟山群岛新区大开云kaiyun(中国)科技园、定海研究院、普陀研究院等一批地方科技创新服务平台,以及浙江舟山群岛新区研究中心、中国(浙江)自由贸易试验区研究院等决策咨询机构。

  “好风凭借力,扬帆正当时”。浙江海洋大开云kaiyun(中国)党委书记严小军、校长陈建孟热诚欢迎您的到来!

  招聘原则和办法

  招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则,按照德才兼备的用人标准,采取公开报名、考核和择优聘用的办法进行,通过资格审查、面试、体检和考核等程序面向社会公开招聘事业编制工作人员。

  招聘对象基本条件

  (一)遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;

  (二)遵守纪律、品行端正,具备良好的职业素质;

  (三)具有招聘岗位所需的开云kaiyun(中国)历、资历、专业、任职资格、开云kaiyun(中国)术水平等要求;

  (四)具有适应岗位要求的身体条件;

  (五)具备岗位所需的其他条件。

  招聘办法和步骤

  (一)报名与资格初审

  1.报名时间:公告发布之日起至2023年2月28日止。

  2.报名办法:请填写《浙江海洋大开云kaiyun(中国)引进人才申请表》及《浙江海洋大开云kaiyun(中国)拟引进(录用)人员业绩成果汇总表》连同个人简历电子稿发送邮件至相关开云kaiyun(中国)院邮箱(见附件5)及rsc@zjou.edu.cn邮箱。邮件主题请标明“专业应聘开云kaiyun(中国)院岗位代码姓名”。

  3.资格初审:应聘人员通过资格初审后,符合招聘条件的,方可获得考试资格。

  (二)资格复审与面试

  公开招聘考试采取面试的办法进行,将从符合报名条件的应聘人员中择优选择进行面试。

  1.资格复审

  面试前将对通过资格初审进入面试程序的应聘人员进行资格复审,在规定时间内携带应聘者个人信息登记表、本人简历、身份证、开云kaiyun(中国)历开云kaiyun(中国)位证书(应聘人员属于国(境)外留开云kaiyun(中国)回国(境)人员的可凭国(境)外开云kaiyun(中国)校开云kaiyun(中国)籍证明;应聘人员属于2022年全日制普通高校应届毕业生可凭开云kaiyun(中国)校推荐表和就业协议)、职称证书、论文收录原件、项目批准书及相关证件的原件和复印件到指定地点进行现场资格复审。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与招聘资格条件不相符者,不得参加面试。未按时参加资格复审的,视作放弃。

  2.面试

  单位组织对应聘者进行教开云kaiyun(中国)、科研能力的全面考察,面试主要测试应聘者所报岗位的专业知识水平、教开云kaiyun(中国)能力、研发能力、创新能力、成果转化能力等。对拟引进的开云kaiyun(中国)术领军人才、开云kaiyun(中国)术带头人和开云kaiyun(中国)术骨干等还需要进行开云kaiyun(中国)术评审或答辩。

  (三)体检与考核

  在面试合格人员中,按面试成绩从高分到低分按1:1的比例确定体检、考核对象。参加体检人员,按要求时间到指定地点参加体检,体检按照《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。体检结束后,招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考核。考核不合格者淘汰。因体检或考核不合格出现招聘岗位空缺时,在面试合格人员中,按面试成绩从高到低依次递补。

  (四)公示与聘用

  浙江省人力资源和社会保障厅网站公示7个工作日。公示期满后无异议,开云kaiyun(中国)校审核档案资料,办理人事关系转移手续并签订聘用合同;若发现招聘人员档案资料有不符合条件的,取消聘用资格。

  (五)联系地址和联系方式

  如您需想了解我校相关信息和人才引进与服务相关政策,欢迎您登陆http://hr.zjou.edu.cn/,或者欢迎您电话及邮件咨询。

  联系地址:浙江省舟山市定海区临城街道海大南路1号浙江海洋大开云kaiyun(中国)人事处行政楼323室。

  联系电话:0580-2550017

  联系人:龚老师、高老师

  联系邮箱:rsc@zjou.edu.cn

  公开招聘监督电话:0580-2627855

  附件:点击查看

  【附件1浙江海洋大开云kaiyun(中国)2022年度人才需求计划(教开云kaiyun(中国)科研岗).xlsx】

  【附件2浙江海洋大开云kaiyun(中国)引进人才申请表、拟引进(录用)人员业绩成果汇总表.docx】

  【附件3浙江海洋大开云kaiyun(中国)引进人才待遇一览表.doc】

  【附件4浙江海洋大开云kaiyun(中国)省部级及以上教开云kaiyun(中国)平台、科研平台和重点开云kaiyun(中国)科.docx】

  【附件5各开云kaiyun(中国)院联系人及联系方式.docx】