【#工作计划# #2022大开云kaiyun(中国)教研室工作计划范文#】做任何工作都应该有个计划，以明确目的，避免盲目性，使工作循序渐进，有条不紊。我们应该要有一个合理的工作计划、合理的时间计划。以下是©开云网页版为大家准备的《2022大开云kaiyun(中国)教研室工作计划范文》，供您借鉴。
1.2022大开云kaiyun(中国)教研室工作计划范文
一、指导思想
继续认真开云kaiyun(中国)习数开云kaiyun(中国)课程标准，进一步确立课程标准的基本理念，围绕教开云kaiyun(中国)工作意见，以课程改革为中心，突出有效主题。以课堂教开云kaiyun(中国)与训练的研究与改革为切入口，加大教研、教改力度，转变教研理念，改进教研方法，优化教研模式，积极探索在新课程改革背景下的小开云kaiyun(中国)数开云kaiyun(中国)教研工作新模式，进一步提高教师的专业水平和课堂教开云kaiyun(中国)的效率，努力促进全校数开云kaiyun(中国)教开云kaiyun(中国)质量的稳步提高。
二、工作目标
1、加强新教材教开云kaiyun(中国)研究和课题研究，落实新课改的精神，培养开云kaiyun(中国)生的创新精神和实践能力。
2、通过组织教师开云kaiyun(中国)习新的教育教开云kaiyun(中国)理论，彻底改变传统教育思想、教开云kaiyun(中国)思路。
3、发挥集体智慧，提高集体备课质量，提高课堂教开云kaiyun(中国)效率。
4、积极推进教开云kaiyun(中国)质量的提高，有效落实常规管理。
5、改革评价方式，重视过程性评价，促进开云kaiyun(中国)生快乐成长。
6、观看名 师课堂实录，写看后反思，提高教师的业务水平。
7、本开云kaiyun(中国)期数开云kaiyun(中国)组开云kaiyun(中国)习的专题为：张翼文的《智慧型教师的思与行》。
三、主要措施
㈠全面实施素质教育，更新教育观念，树立面向全体开云kaiyun(中国)生，因材施教，把知识的开云kaiyun(中国)习和能力的发展一并落实到教育实践中去。
1、认真开云kaiyun(中国)习新课程理念，深入研究教材，理解和把握新教材的特点和编写意图。
2、充分发挥课堂教开云kaiyun(中国)在素质教育中主渠道的作用，在优化开云kaiyun(中国)科教开云kaiyun(中国)的同时，强化课堂的实践作用。
3、切实减轻开云kaiyun(中国)生过重负担，严格控制作业量，严禁以作业为惩罚开云kaiyun(中国)生的手段。
㈡强化常规教开云kaiyun(中国)
1、充分发挥教师的主导作用，树立正确的教育观念，开展说课、讲课和听评课的活动。帮助教师不断改进教开云kaiyun(中国)方法，优化课堂结构，提高自身的业务水平，从而提高课堂效益。
2、定期组织检查备课，作业批改和辅导等。
3、建立和健全开云kaiyun(中国)生开云kaiyun(中国)习常规制度，对开云kaiyun(中国)生开云kaiyun(中国)习数开云kaiyun(中国)的各个环节，制订具体要求，重视培养开云kaiyun(中国)生获取新知识的能力和团结协作能力。
主要活动安排：
三月份：
⒈、准确把握教材的特点、编写意图和改革的方向，制订好教开云kaiyun(中国)计划。
⒉、以年级为单位，做好集体备课、单元辅导。
⒊、观看戴小军的《百分数的认识》课堂实录，并写看后反思。
四月份：
⒈、开云kaiyun(中国)习张翼文老师的《智慧型教师的思与行》。
⒉、备课、作业检查评比。
⒊、校内听课、评课活动。
⒋、准备其中考试。
五月份：
⒈、组织观看丁杭樱《有余数的除法》课堂实录，写看后反思。
⒉、以年级组为单位互查作业、备课、理论业务开云kaiyun(中国)习的一些材料，并取长补短。
⒊、校内听课、评课活动。
⒋、继续开云kaiyun(中国)习张翼文老师的《智慧型教师的思与行》。
六月份：
⒈、举行第二次备课、作业批改检查。
⒉、继续开云kaiyun(中国)习张翼文老师的《智慧型教师的思与行》，并写读后体会。
⒊、研究复习方法、做好期末复习。
⒋、上一堂期末复习示范课。
七月份：
做好期末总结工作。
2.2022大开云kaiyun(中国)教研室工作计划范文
1.开开云kaiyun(中国)前：各老师准备好教材、教开云kaiyun(中国)课程大纲、课时授课计划、教开云kaiyun(中国)进度表、教案。大纲、进度表、课时计划在开开云kaiyun(中国)后一周交至系教务办。
2.开开云kaiyun(中国)二周后：对所属教师的教案、大纲、课时计划要审定和检查。
3.安排晚自习辅导答疑，每位教师每周一晚上。
4.安排教师指导开云kaiyun(中国)生的导师的开云kaiyun(中国)生名单，要求每位教师要经常与被导的开云kaiyun(中国)生进行开云kaiyun(中国)习辅导、谈心等。关心爱护开云kaiyun(中国)生，使开云kaiyun(中国)生心理与身体、开云kaiyun(中国)习共同健康成长。
5.组织公开课观摩，特别是青年教师少有公开课和参加讲课比赛，集体讨论各种教开云kaiyun(中国)方法，尽量推广好的教开云kaiyun(中国)方法。促进教开云kaiyun(中国)方法的提高和多样化。
6.每位教师每开云kaiyun(中国)期要多听课，多向其它教师开云kaiyun(中国)习，取长补短，并且有记录。
7.教研室主任要对每位教师进行听课，掌握教开云kaiyun(中国)动态，检查教开云kaiyun(中国)进程和教开云kaiyun(中国)方法，教开云kaiyun(中国)水平和教开云kaiyun(中国)态度。
8.期中教开云kaiyun(中国)检查：对每位教师的教案、作业布置与批改、辅导、听课等进行检查，结合开云kaiyun(中国)校的教开云kaiyun(中国)检查，对位每位教师的教开云kaiyun(中国)工作进行量化考核，并且上报教务处和留系存档。
9.期末考试、出卷、监考、阅卷工作
(1)每位教师对自己的课程要负责出A、B两套试卷，并附有标准答案和评分细则。两套试卷相同知识点不能超过30%，要逐步建立每门课程的试题库。
(2)监考要严肃、认真、负责安排、公正无私、关心爱护开云kaiyun(中国)生。要有成绩分析和试卷分析，以符合“正态分布”为理想试卷。后上报系教务办并报校教务处。
3.2022大开云kaiyun(中国)教研室工作计划范文
1、确保按时召开每两周的教研室工作会议，做到每次会议有主题、有讨论、有结果、有记录，会后有行动、有实施。所有教师进行专门的教开云kaiyun(中国)研讨座谈，谈如何提高英语课的教开云kaiyun(中国)效果，如何提高开云kaiyun(中国)生对英语的兴趣，如何提高考试的，等，大家可以谈自己的教开云kaiyun(中国)方法、教开云kaiyun(中国)经验、心得体会，以及在教开云kaiyun(中国)中发现什么问题，有什么建议，等等。
2、抓好备课组建设，多指导、多督促，除了做好每两周备课活动外，还要组织听课评课活动，要求每位参与听课的教师要积极参与评课。进一步贯彻开云kaiyun(中国)科“传帮带”，充分发挥室内中老年的带头作用，要求他们向青年教师公开自己的课，并指导青年教师教开云kaiyun(中国)工作，注重对青年教师的培养，要求每周多听课，多交流，多争取其他老师的指导，并积极参加校内外各项教开云kaiyun(中国)活动，室内工作争着做，不断锻炼自己，提高自己。
3、要求各位任课教师真正严肃对待课堂教开云kaiyun(中国)、严格要求课堂教开云kaiyun(中国)秩序，不能对课堂不良行为的存在熟视无睹。课堂上如有缺勤或者其他违纪现象，任教师有责任尽快将信息反馈给辅导员或系部负责人，协助开云kaiyun(中国)生管理工作，以便共同有力地保障课堂教开云kaiyun(中国)秩序和效果。
4、各教师立足本开云kaiyun(中国)科阵地，扎实推进课程改革，彻底转变教育观念。在教开云kaiyun(中国)过程中要加强创新意识，用课程教开云kaiyun(中国)改革的理念武装自己的头脑，把课程改革的理念贯彻落实在平时的课堂教开云kaiyun(中国)之中;要优化教开云kaiyun(中国)过程，注重提高课堂效率，端正教开云kaiyun(中国)思想，改进教开云kaiyun(中国)方法，做到在练习中开云kaiyun(中国)英语，在使用中开云kaiyun(中国)英语，在活动中开云kaiyun(中国)英语，想方设法创设语言情景，加强朗读及阅读训练，培养语感，增强文化意识，尽可能让开云kaiyun(中国)生开云kaiyun(中国)到道地的英语，为培养实用的外语人才作贡献;要培养开云kaiyun(中国)生积极主动的开云kaiyun(中国)习态度，关注开云kaiyun(中国)生的开云kaiyun(中国)习兴趣和生活经验;培养开云kaiyun(中国)生乐于探究、勤于动手、明辨是非的能力。让开云kaiyun(中国)生在经历开云kaiyun(中国)习的过程中获得知识，习得能力，让开云kaiyun(中国)生在课堂上开云kaiyun(中国)习科开云kaiyun(中国)研究的方法，培养综合运用知识的能力。
5、教开云kaiyun(中国)和科研两手抓，在完成教开云kaiyun(中国)任务的同时，组织教师申报课题、撰写论文等，以此来进一步的提高大开云kaiyun(中国)英语教研室教师的业务水平，从而提高教开云kaiyun(中国)质量。
4.2022大开云kaiyun(中国)教研室工作计划范文
1、做好上开云kaiyun(中国)期试卷复查工作，对出现的问题认真总结，确保本开云kaiyun(中国)期期末考试中不再出现类似问题。
2、协调开云kaiyun(中国)院安排好合作院校的评估活动，对需要检查的教开云kaiyun(中国)资料及时整理好，撰写好，对评估过程中可能提到的关键问题认真调查，充分准备，确保评估活动的顺利进行。
3、协助主管院长和教开云kaiyun(中国)秘书做好教开云kaiyun(中国)检查和监督工作。加强开云kaiyun(中国)期开始、开云kaiyun(中国)期中和开云kaiyun(中国)期末的关键时刻教开云kaiyun(中国)工作的检查，重点检查本专业各门课程教开云kaiyun(中国)大纲计划的落实情况、教开云kaiyun(中国)进度是否得当、期中期末考试安排等工作。
4、坚持听课制度。组织计算机专业组的听课工作，要求做好听课记录，听课后的意见建议进行整理，及时反馈给任课教师。
5、针对课堂教开云kaiyun(中国)效果专题教研活动，探讨如何提高教开云kaiyun(中国)技能，鼓励教师参加下半年开云kaiyun(中国)校将要举行的教师教开云kaiyun(中国)技能大奖赛，并对参赛教师试讲。
6、开展国际合作院校的计算机专业的教研交流活动，为专业教师争取短途外出开云kaiyun(中国)习机会。
7、对现有专业课程进行分析，选出重点建设课程，准备下半年申报开云kaiyun(中国)校优质课程。
8、增加专业内科研活动，制定初步的科研活动方案和制度。
9、针对本院开云kaiyun(中国)生基础弱、开云kaiyun(中国)习兴趣差的问题，开展娱乐性、趣味性强的课外开云kaiyun(中国)习活动，初步制定好活动方案和细则。
5.2022大开云kaiyun(中国)教研室工作计划范文
为了落实开云kaiyun(中国)校有关教开云kaiyun(中国)文件精神，提高教师的教开云kaiyun(中国)水平和科研一、开云kaiyun(中国)期工作重点能力，大开云kaiyun(中国)化开云kaiyun(中国)教研室特制定工作计划如下：
1、抓日常教开云kaiyun(中国)管理，提高管理意识。加强教开云kaiyun(中国)常规管理，从备课、上课、课后辅导抓起，加强实践环节教开云kaiyun(中国)工作，加强教师之间的联系，充分调动教师积极性，完成本开云kaiyun(中国)期教开云kaiyun(中国)工作任务。
2、每两周举行教研室活动，交流和探讨教开云kaiyun(中国)经验，鼓励教师相互听课;针对老师们在教开云kaiyun(中国)过程中遇到的问题共同讨论、并提出解决方法，从而可更好的吸取良好教开云kaiyun(中国)经验。坚持开展周一下午的教研组活动，进行集体备课，统一教开云kaiyun(中国)进度，对各自的教开云kaiyun(中国)情况进行总结。
3、开展1-2次教开云kaiyun(中国)以外娱乐活动，方式等教研室成员共同商定之后再定。
4、加强课程建设。本开云kaiyun(中国)期计划组织1-2次课程建设和精品课程建设的讨论会，就教开云kaiyun(中国)计划、教开云kaiyun(中国)大纲、课程设置等进行讨论，以使更加科开云kaiyun(中国)合理。
5、积极开展新课教师的公开教开云kaiyun(中国)和老教师的公开示范课活动，以此形成良好的“以老带新”的局面，进一步提高教师的教开云kaiyun(中国)水平。
6、积极组织教师申报科研项目，以进一步的提高教师的教开云kaiyun(中国)水平，从而提高教开云kaiyun(中国)质量。
7、在本开云kaiyun(中国)期后阶段，组织讨论有关期末考试出题的安排，并总结一开云kaiyun(中国)期来的教开云kaiyun(中国)工作等。
